ئىناۋەتلىك دېرىكتور: قەرز بېرىش مۇتەخەسسىسى: رەنە باشقۇرغۇچى ۋە ماشىنا قەرزى

ئىناۋەت تەشكىلاتلىرى ۋە بانكىلار كۆپ ئورۇنلاشتى, شۇڭا ئىناۋەت دېرىكتورلۇق ئۇنۋانىغا ئۇچرايدۇ. قەرز بېرىش دائىرىسى بەك ئەرزان بولۇپ, ھازىر, ھازىر, سىز ھەممە ئىشقا دېگۈدەك بولىدۇ. شۇڭلاشقا ئۆي-مۈلۈك, ماشىنا, ئائىلە سايمانلىرىنى سېتىۋېلىش, ئۆي جاھازلىرى, مۇتەخەسسىسلەر بانكا دۇكىنىدا, ئۆي جاھازلىرى كۆرگەزمىسىدە,

دېرىكتور داۋاملىق ئەمەلىيەت ۋە ئالاقە قىلىشى كېرەك, چۈنكى ئۇنىڭ خىزمىتى ئىناۋەتلىك مەھسۇلاتلارغا قەرزدار بىلەن تەمىنلەش.

ئىناۋەتلىك باشقۇرغۇچى كىم?

قەرز بېرىش دېرىكتورى سۈرئىتى, سىزىدىغان ۋە قەرز بەرگەن مۇتەخەسسىس. ھەر بىر بانكىدا ئارسېنالدا, ئەڭ ئېغىر دەرىجىدە ئېغىر بولغان. شۇنىڭ بىلەن مۇتەخەسسىسلەر ئوخشىمىغان قاتلاملارنى تەلەپ قىلىدۇ. ھەتتا قەرزدار بولمىسا قەرزدارغا ئېرىشەلەيسىز, ھەر بىر چوڭ بانكىنىڭ دېگۈدەك ئۆزىنىڭ مۇتەخەسسىسلەر پروگراممىسى بار.

كەسىپنىڭ ئەۋزەللىكى ۋە كەمچىلىكى

ھەر قانداق كەسىپنىڭ ئۆزىگە خاس ۋە بىرىكىشى بار. كەسپى ئىناۋەت دېرىكتورى بۇنىڭ سىرتىدا, ئۇ بىر قەدەر كونكرېت بولۇپ, ھەممە ئادەم بىلەن بىللە بولالمايدۇ.

ئەۋزەللىكى.

• تەجرىبەسىز خىزمەتكە ئېرىشىش پۇرسىتى. نۇرغۇنلىغان چوڭ بانكىلار ئۆزلىرىنىڭ تەربىيىلەش پروگراممىلىرى, ئىچىچى بولۇش, ئىلغار تەربىيىلەش دەرسلىكى مۇتەخەسسىس بولۇپ, مۇتەخەسسىس ئىشلىتەلەيدۇ ياكى ئېشىش سۈرئەتكە باشلىغاندىن كېيىن.
• بانكا كەسپىدە كەسىپ پەلەمپەيگە چىقىشقا تېزلىكتە. ئەگەر ئاكتىپ بولسىڭىز, ئالاقە قىلىڭ, سىز خېرىدارلارغا قانداق بىلىسىز, ئۇ سىزنىڭ تېزلا ئۆسۈپ يېتىلىشىڭىزگە يول قويىدۇ.
• مۇمكىنچىلىكى تېخىمۇ ئىلغار مەشىق.
• يۇقىرى ئۈنۈمگە يۇقىرى مائاش. ئۇنىڭدىن باشقا, كۆپ تەشكىلاتلاردا خىزمەتچىلەر ئۆزىنىڭ ئېھتىياجى ئۈچۈن ئىناۋەتلىك قەرز كىرگۈزگەندە, سۇغۇرتا شىركىتى ۋە ئالاھىدە شارائىتىنى ئىشلىتىشتىن بېرىلدى.

بۇ كەسىپنىڭ كەمچىلىكى.

• نۇرغۇن ئالاقىلىشىشنىڭ ئېھتىياجى. كىشىلەرنىڭ پۈتۈن كۈنلىرى ئۆزلىرىنىڭ پۈتۈن كۈنلىرىنى باشقىلارغا چۈشەندۈرىدىغان ئىشلارنى بەرداشلىق بېرەلمەيدۇ, ئۇلارنى دىئالوگغا قوشۇلۇشىغا ئەگىشىپ بەرمەيدۇ.
• يۇقىرى دەرىجىدىكى بېسىم كىشىلەر بىلەن ئالاقە بىلەن مۇناسىۋەتلىك, شۇنداقلا ئايلىق پىلاننى ئورۇنداشنىڭ ئېھتىياجىغا ئوخشاش.
• ھەق تۆلەش پىلانىنىڭ يولغا قويۇلۇشىغا ئېرىشتى . ئۇنىڭ كىرىمى مۇتەخەسسىسلەرنىڭ پائالىيىتىگە باغلىق. ئەگەر باشقۇرغۇچى مۇۋەپپەقىيەتلىك ھالدا قەرزلەپ قالسا, مۇناسىۋەتلىك مەھسۇلات ۋە تۆۋەن ساتقۇچىلار ۋە تۆۋەن بولىدۇ - ئەگەر مەلۇم سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن پىلان ئىجرا قىلىنمىسا, ئەگەر مەلۇم سەۋەبلەر تۈپەيلىدىن ئىجرا قىلىنسا.

لازىملىق سۈپەتلەر

خىزمەت باشقۇرغۇچىسى ئىناۋەتلىك پروگراممىلارنى تەمىنلەش ئۈچۈن, ئۇلار سېتىۋالغان. بۇلار بانكا مەھسۇلاتلىرىنىڭ سېتىلىشى, شۇڭا سۆھبەتنىڭ ئالاقىسى ئەگەر سۆھبەت كىرگۈزۈلمىسە ئوبيېكتىپ قىلالايدىغان بولۇپ قالىچچىلىق قىلىڭ. تاشقى كۆرۈنۈشى بۇ يەردە ئاخىرقى رول ئەمەس. مۇتەخەسسىس تۇتۇلغان, ياخشى ياكى ئاقساقال ۋە بىتەرەپ ئىپادىلەش بولۇشى كېرەك.

قەرزخلىق مۇتەخەسسىسلىرى كەسپى غەيرى مۇسۇلمانلار بىلەن ئەركىن ئالاقە قىلىۋاتقان دۆلەت كەسپىگە ماس كېلىدۇ. بۇ كەسىپتە, سىز بۇنداق سۈپەتكە ئېھتىياجلىق:

• بېسىمغا قارشى تۇرۇش
• ئالاقىلىشىش
• خەيرلىك
• سەۋرچانلىق
• قەيسەرلىك
• ۋەزىيەتنى باشقۇرۇش ئىقتىدارى;
• ۋاقىت ھوقۇقى;
• پائالىيەت ۋە مەقسەتتە, پايدا ئېلىش ئارزۇسى, چۈنكى قەرز ساندىكى قەرز;
• توسالغۇ بولۇش ئىقتىدارى.

UpScale دېرىكتورى سۆھبەت پروگراممىسىغا ئەگىشىپ خاراكتېرلىنىدۇ, خېرىدارلارنىڭ مەغلۇبىيىتىگە جاۋاب قايتۇرالايدۇ ۋە سۆھبەتنى باشقا يۆنىلىشكە تەرجىمە قىلالايدۇ.

تەجرىبىسىز باشقۇرغۇچىلار دائىم ئۇ يوقاپ كېتىپ, «ياق» ئاڭلاش, ئەمما يەنىلا ئۆزىنىڭ مەقسىتىدا داۋاملىق چىڭ تۇرىدۇ, بۇ يەنىلا ئاچچىقلىنىشتەك. بۇ ئورگاننىڭ ئىناۋىتىگە تەسىر كۆرسىتىدۇ.

مەسئۇلىيەت

خىزمەتچىنىڭ بارلىق مەسئۇلىيىتى ئىشلەيدىغان ئورگاننىڭ خىزمەت تەسۋىرىگە تىزىملىتىدۇ. ئۇ بۇ ئورگاننىڭ ئۆزىنى تەرەققىي قىلىۋاتىدۇ, شۇڭا ئۇلار بانكىدا ۋە كۆرگەزمىدا ئوخشىمايدۇ شۇنداقلا, ئوخشىمىغان تەشكىلاتتىكى قەرز دېرىكتورلۇقنىڭ ۋەزىپىسى ئوخشاش بولىدۇ.

• مۇناسىۋەتلىك مۇلازىمەتلەرنى قەرز بېرىش ۋە سېتىش. مۇناسىۋەتلىك مۇلازىمەتلەر ئوخشىمىغان تىپلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
• خېرىدارلار ۋە ئىناۋەت مەسىلىلىرىنى ئوتتۇرىغا قويۇش.
• ئاي نەچچە ئاي, تۇرالغۇ خادىملىرى ۋە ئۇلارنىڭ رەھبەرلىك تەمىناتى.

ئۇنىڭدىن باشقا, خىزمەت جەريانىدا, دېرىكتور بارلىق لازىملىق ھۆججەتلەرنى چوقۇم تولۇق, ئاساسىي ھۆججەتلەرنى ياساپ, ئۇلارنىڭ چىنلىقىنى كاپالەتلەندۈرۈش كېرەك. باشقۇرغۇچىلار كارتا سىزىۋاتىدۇ, خېرىدارنىڭ ئىناۋەت تارىخىسىنى تەكشۈرۈڭ, قەرز تارقىتىش ئېھتىماللىقىنى تەكشۈرۈڭ, بارلىق سانلىق مەلۇماتلارنى لايىھىلەشنىڭ لايىھىلەش قىلىشى, چۈشەندۈرۈشى كېرەك.

تەلەپ

خىزمەت جەريانىدا, مۇتەخەسسىس تۆۋەندىكى تەلەپنى قاندۇرۇشى كېرەك:

• ھۆججەتلەرنى ياسىغاندا خاتالىق يوقلىقىغا كاپالەتلىك قىلىش
• ئەدەپ بىلەن تەمىنلەش
• بۇ تەشكىلاتنىڭ ئىچكى نىزامنامىسى بىلەن ماس كېلىدۇ
• كىيىم-كېچەك كودىغا ئەمەل قىلىڭ, ئەگەر ئېھتىياجلىق بولسا, پەرقنىڭ ئالامەتلىرىنى تاقايدىغان بولسا
• بىخەتەرلىك ۋە ئوتتىن مۇداپىئەلىنىش تېخنىكىسىنى كۆزىتىش.

خىزمەت ئورنى

قەرز دېرىكتورلىرى پەقەت ئامېرىكا بانكىسىدالا بولماستىن, ئەمما قەرەللىك مال ياكى مۇددەتكە بۆلۈپ سېتىۋالىدىغان باشقا تەشكىلاتلاردىمۇ. ئاساسلىق خىزمەت.

• چوڭ ماشىنا سېتىشچىلار ماشىنا قەرزى, سۇغۇرتىسىدىكى مۇتەخەسسىسلەر ئىكەن. بۇ بىر مۇتەخەسسىسلەر ئىناۋەتلىك ۋە سۇغۇرتا ئۈستىدىكى ماشىنىلارنى لايىھىلەش بىلەن شۇغۇللىنىدۇ.
• ئۆي-مۈلۈك ئاپپاراتلىرى - رەنە دېرىكتورى. رەنىگەدىكى ئۆي-مۈلۈك لايىھىلەش بىلەن شۇغۇللانغان, بانكىنىڭ ئەڭ پايدىلىق تەكلىپلىرىنى تاللىشىغا ياردەم بېرىدۇ.
• مىكروساي خەرىتە تەشكىلاتلىرى قەرز بېرىشتىكى مۇتەخەسسىس. ھازىر نۇرغۇن تەشكىلاتلار كۆپ بولۇپ, ئۇلار قىسقا ۋاقىت مىكرومنى ئېلان قىلدى.
• بانكىدا مەشغۇلات ۋە كرېدىت خىزمىتىدىكى مۇتەخەسسىس.
• ئائىلە ئېلېكتر سايمانلىرى ۋە ئېلېكترون.
• ئۆي جاھازلىرى سالونلىرى.
• ئالاقىسىز.

كۆپ قىسىملىق ئىناۋەت دېرىكتورى كۆپلەپ سەرگەردان سۈپەت ۋە يۇقىرى ئېنېرگىيە تەلەپ قىلىدۇ. قەرز بېرىش مۇتەخەسسىسلىرىنىڭ مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشى سىزنىڭ كەسپىڭىزگە بولغان مۇھەببەت ۋە بارلىق مەسئۇلىيەت ۋە تەلەپلەرنىڭ ئېنىق ئادىتىگە بولغان ئاساسلىق ئاچقۇچ.