Бүгенге көндә эш эзлиләр бүгенге көндә өй персоналлары мөмкин кадәр, үзләрен мөмкин кадәр һәм профессиональ осталыкларын булдырмаска кирәклеге белән бәйле. Бу мөһим һәм Агентлык мәгълүмат базасына гариза биргәндә, ирекле бәйсез эзләү белән. Потенциаль эш бирүче өчен тәкъдимнәр генә генә түгел: Нәнди йомгаклары аның тәҗрибәсе, практик осталыгы турында сөйләшергә тиеш. Мондый документны дөрес ясарга кирәк, гариза бирүчеләрнең карьерасында уңышлы булган үрнәк вариантларын алырга кирәк.
Гумандаш эше өчен үзегез турында нәрсә языгыз, Нәнни, Бу төп профессиональ осталыкка һәм җаваплылыкка игътибар итү . Шулай итеп, белгечлек буенча махсус белем һәм актуаль тәҗрибә туплау мөһим булачак. Кайбер эш бирүчеләр өчен Бу, хезмәт балаларының булуы мөһим булачак.
Махсус күнекмәләр еш кына өстенлекле була: чит телләр, балаларның иртә үсеше, күнегүләр һәм массаждагы диплом. Йомгаклауның барлык мөһим мәгълүматлары да искә алынырга тиеш - бу мәдхия яки идарә итү белән эш эзләгәндә уңышка ирешәчәк.
Структурасы
Нәни йомгакларын йомгаклау өчен төп фикерләрнең берсе аның структурасын дөрес сайлау дип аталырга мөмкин. Бала өчен идарә итү позициясен гариза бирүче бу документның вәсвәсәсенең үзенчәлекләрен аңларга тиеш, югыйсә эшкә урнашу кыен булачак. Бүгенге өчен берәмлекләр саны буенча, бу документның блоклары түбәндәге әйберләрне кертергә тиеш.
- Баш. Бу һөнәрне яки гариза бирүче таләп иткән позицияне күрсәтә. "Нәнчи" биремгә бала карау гына кертелсә, күрсәтелгән. Бәдортнең бурычлары киңрәк, ул шулай ук өй укытучының ролен башкара. Постның тәэсирле исеме язмагыз, охшаш тәҗрибә яки осталык булмаса.
- Шәхси мәгълүматлар . Бу стандарт анкета, ул яшь, яшәү урыны, гаилә статусы турында мәгълүматны күрсәтә. Тулы исем шулай ук күрсәтелә - кечерәк вариантлар һәм алинатлар юк.
- Аралашу өчен контактлар . Монда да бар нәрсә дә гадәти түгел - телефон номеры һәм электрон почта адресы. Моннан тыш, сез хәбәрчедә хисап язмасы күрсәтә аласыз. Эш табу өчен, иң нейтраль язу белән аерым электрон почта тартмасы - Кисуля777 рухындагы шәхси вариантлар туры килмәячәк.
- Эш эзләү максатлары. Бу вакытта вакансиянең махсуслашу теләкләрен күрсәтү (мәсәлән, тамаша сөйләм терапевты, класска әзерләнү һәм дәресләргә өйгә әзерләнү өчен). Кирәкле графикны һәм эш төрен күрсәтергә кирәк (ял көннәрендә өлешчә, өлешчә, яшерен, яши Нәни). Әгәр дә шәһәргә күченү өчен, эш бирүче территориясендә яшәр өчен әзерлек булса, бу болай дип язу өчен гадәттә гадәттә гадәти.
- Көтелгән хезмәт хакы дәрәҗәсе. Базардагы булган яки уртадан 10-15% югарырак, базарда булганнан алып 10-15% югарырак булырга тиеш.
- Осталык. Бу балалар, чит телләр, массаж осталыгы, реабилитация өчен төрле ысулларны алу үз эченә ала. Машина йөртү сәләте дә язылырга мөмкин.
- эш тәҗрибәсе . Ул хронологик тәртиптә күрсәтелә. Педагогик чаралар булган очракта, мәдхия яки идарә итү белән эш алып баручы эш урыннарын сайлап алу урыннарын гына күрсәтә аласыз, сайланган профиль белән бәйле эш урыннарын гына күрсәтә аласыз.
- Мәгариф. Бу дипломы турында төп мәгълүмат кына түгел, ә укыту курсларын яңадан әзерләүдә дә мәгълүмат. Профиль формалашуын искә алырга киңәш ителә. Әгәр дә университет яки техник мәктәп дипломы белгечлеге булмаса, аны өстәмә детальләрсез искә алына, ләкин белгечлекне күрсәтә ала.
- Эштә файдалы шәхси сыйфатлар. Бу турыда конфликт булмаган, пункциональ, стресс каршылыгы, физик чыдамлык.
- өстәмә мәгълүмат . Бу педагогика өлкәсендә алынган сертификатлар яки режимнар турында мәгълүмат кертә, балалар белән эшли. Сез шәхси тематик блогка сылтама ясый аласыз, социаль челтәрләрдә профильләр.
- Тәкъдимнәр. Әгәр бу беренче эш тәҗрибәсе булса, сез клиентлардан мәгълүматны яшермәскә тиеш. Нәнен тәҗрибәсе белән тәҗрибә эш бирүчеләр тәкъдиме булырга тиеш.
Теркәлү
Без мәдхия яки идарә итү турында кыскача мәгълүмат ясаганда, эш бирүчедә хокукны беренче тәэсир җитештерү мөһим. Шуңа күрә иң гади шаблонны сайларга кирәк - бу теләсә нинди бушлай текст редакторында диярлек. Монда иҗади артык булачак һәм киресенчә кире эффект тудырачак. Стандарт йомгаклау - тематик бүлекләрдә бозылган һәм ак фонда тупланган текст тексты. Upperгары уңда яки сул почмакта 3 × 4 см форматта катнашырга тиеш.
Снэпшотның булуы анкетага игътибарны ачкыч итеп хезмәт итә. Фонда кирәксез эчке детальләрсез портрет фото ясау иң яхшысы. Бизнесны яки көндәлек, ләкин бик формаль кием стиле сайлагыз.
Махсус фотоатрек программалар ярдәмендә дөреслекне эшләмәгез. Өй персоналының тышкы кыяфәтенә игътибар итегез, бу фактор буш урынны арттыру өчен генә сәбәп булачак.
Компиляция өчен тәкъдимнәр
Бер-берсенә йомгак ясау өчен төп тәкъдимнәр аның төп бүлекләренә кагылышлы. Мәсәлән, "үзем турында" бүлектә профессиональ эшчәнлектә файдалы хобби яки күнекмәләрне күрсәтү яхшырак. Плойтка һәм чигүгә мәхәббәт, тишектә йөзү - эш бирүче кызыксынган мәгълүмат түгел.
Өйдә Нәни эшләргә теләге яңа укытучыга тәҗрибәсез яки минималь тәҗрибә белән килә ала. Бу очракта "велосипед уйлап табу" кирәк түгел, Бу турыда беренче эш булачакы турында намус белән язу яхшырак. Әгәр дә тәҗрибә булса, тәҗрибә өзелде, сәбәпләрне күрсәтү яхшырак. Мәсәлән: Бала тудыру, ирек, эшчәнлек өлкәсен үзгәртү.
Йомгаклауда нинди төп күнекмәләргә аеруча игътибар бирелергә тиеш. Бу иртәрәк үсеш техникасына, чит телләрдә, мәктәп башлангыч программасын белеп, булырга мөмкин. Өйдәге нинди профессиональ вазыйфаларны шунда ук ачыкларга кирәк, ул вакытта торышсыз гариза бирүчене башкарырга әзер. Нанни бөтен гаилә өчен төшке аш әзерләүче хуҗабикә түгел. Аның бурычлары - бала турында кайгырту, көн режимы бәйрәмен күзәтү, җәяү һәм классларга ярдәм күрсәтү. Грамоталылык бик мөһим. Товар җибәрү алдыннан резюме тикшерүне тикшерергә кирәк.
Тышкы чит илләр яки махсус билгеләүләрне күп кулланырга кирәкми, сүзләрне кирәксез. Бу эш бирүче резюме белән объектив бәяләүне булдырмаска мөмкин.
Мисаллар
Программарт язу үрнәге, нигез итеп кабул ителергә мөмкин, бала чагымда һәм идарә итү өчен файдалы булырга мөмкин. Әзер формалар бу мизгелләргә үз-үзеңне сынау өчен кирәк, уңышлы эш эзләү өчен кирәк.
- Резумумның ничек тупланырга кирәклеген ачык үрнәк. Берничә язмага охшаган, аларның һәрберсенә кайбер гаризаларны туплау яхшырак. Тәкъдим ителгән хатларның булуы казанышларга хас булган. Нәни эзләгәндә балалар белән үзара бәйләнеш тәҗрибәсенә басым ясау яхшырак.
- Гуманитаның роленә гариза бирүче өчен җиңү үрнәге . Монда профессиональ уңышлар һәм осталык буенча басым ясалды. Ләкин эш бирүче кирәксез шәхси озату фотосурәтен оятка калдыра ала. Күбрәк бизнес стиле дөресрәк булыр иде һәм рәтне тагын да нәтиҗәлерәк итте.
