Күпчелек эш бирүчеләрнең резюмада күрсәтелә торган мәгълүмат аркасында эш турында карар кабул итәләр. Хөрмәтле позиция алу мөмкинлеген арттыру өчен, сез резюме-ның ничек ясарга икәнен белергә тиеш, шундый мөһим документны тутыруда нечкәлек нәрсә икәнен белергә кирәк.
Фундаменталь кагыйдәләр
Кассирның йомгаклары дөрес тупланырга тиеш, шуңа күрә эш бирүче һаман да хезмәткәрне аның белән танышлык этабында яшерергә теләячәк. Кайбер зур фирмалар аларның анкеталарын тутырырга тәкъдим итә, аларның әйберләре сайланган язма нигезендә чыгарылган. Кадрлар хезмәте шундый ук карар кабул итү ярдәмендә, алар абитуриентларны сайлау процессын гадиләштерәләр һәм аны яхшырталар. Шуңа да карамастан, эш эзләгән һәр кеше документны мөмкин кадәр җиңәр өчен барлык графикларны тутыру өчен барлык баганаларны ничек тутырырга икәнен белергә тиеш.
Йомгаклау өчен төп кагыйдәләр бар. Аларга түбәндәге әйберләр керә.
- Барлык мәгълүматлар да мөмкин кадәр хакыйкать булырга тиеш. Бу аның уңай сыйфатларын арттырырга тиеш түгел, чөнки эш бирүче бу фактны җиңел тикшерә ала.
- Барлык мәгълүмат компетентлы һәм ачык итеп билгеләнергә тиеш. . Сезгә хаталар өчен анкетаны үзгәртүне санга сукмау кирәк түгел. Бизнес стиль документын тутырыгыз.
- Тизлек. Күпчелек эш бирүчеләр резюмерега күчерүне ахырына кадәр ахырына кадәр ахырына кадәр ук әйтәләр, әгәр алар артык булса. Шуңа күрә, асылын йомгаклау кирәк булырга тиеш.
- Кирәкле хезмәт күләме һәм эш шартларын күрсәтегез. Әгәр дә гариза бирүче вакансиягә, график һәм кирәкле хезмәт хакы турында карар кабул итсә - бу аның бәяне белүен күрсәтә. Итәле эш бирүче, әлбәттә, потенциаль хезмәткәрнең багышлау һәм эшлекле карашына игътибар итәр.
Бу әйберне тутыру, үлчәү хисе турында онытмаска кирәк. Резюмны тутырганда тәҗрибә булмауда бик зур таләпләр бар.
Трансмиталь хәреф
Билгеле бер фирма эшен алырга теләгән кеше компетентлы хатны туплау турында кайгыртырга тиеш. Ул билгеле бер эш бирүчегә җибәрелергә тиеш. Моның өчен кыскача план тотарга киңәш ителә.- Мөрәҗәгать итү.
- Кереш. Бу вакытта сез сайланган компания турында белемнәрегезне күрсәтә аласыз.
- Кыска презентация. Моны сезнең шәхси һәм профессиональ сыйфатларыгыз, булган тәҗрибәгездә урнаштырырга мөмкин.
- Контакт мәгълүматы гариза бирүчегә мөрәҗәгать итә ала.
Ничек дөрес язарга?
Кандидат нинди позиция белән әйтсәм дә (банктагы өлкән оператор, автомобиль детальләре кибетендә гади оператор яки супермаркетта кассир), сез йомгакларны тутыру өчен төп кагыйдәләрне белергә тиеш. Тапшырылган совендерларны укыгач, сез бүтән абитуриентлар документлары фонында җиңәчәк анкета булдыра аласыз.
Шәхси сыйфатлар
Бу әйберне тутыру, кассачыларның эш бирүченең ничек булуын һәм кем белән сатып алучылар белән аралашырга теләгәннәре турында уйларга кирәк. Бу сорауга җавап биреп, туры юлга күндереп, сез резюме белән компетентлы булырга мөмкин.Сыйфатлар арасында еш кына игътибарлылык, пунктуальлек, тәртипсезлек, стресс каршылык, эффективлык, эффективлык, яңа мәгълүматның тиз үсеше.
Рәсми бурычлар
"Рәсми җаваплылык" бүлегендә сез хәзер башкара торган җаваплылыкны күрсәтергә тиеш, чөнки сезнең урынлы осталык бар.
Гадәттә алар:
- Операцияләр һәм клиентка акча бирү;
- Хисапларны аутентификацияләү;
- Бухгалтерлык һәм мониторинг акчаны;
- Отчет документларын акчалата турында хәбәр итү;
- Акча җыю һәм җыючыларга күчерегез.
эш тәҗрибәсе
Бу бүлек һәрвакыт эш бирүчегә җәлеп итә. Эшен тасвирлау кире хронологик тәртиптә булырга тиеш. Кайгы булганда, сез тизлек һәм бетерү турында истә тотарга тиеш. Исемлектә бик зур булса Сайланган вакансия белән бәйле булган урыннарны күрсәтү иң яхшысы.
Профессиональ осталык һәм казанышлар
Монда сезгә кандидатта нинди осталык барлыгын җентекләп куярга кирәк, шулай ук эштәге казанышларны онытмаска дә, укыганда. Кассир вазифасын таләп иткән абитуриентлар өчен, түбәндәге күнекмәләрне күрсәтү файдалы булачак.
- Акча белән тәҗрибә. Кассир түләүләрне раслау, яңадан эшкәртү процедурасы һәм башка манипуляцияләү билгеләрен белергә тиеш.
- Акчасыз түләү системасы белән эш осталыгы. Бу банк карталарын кертергә тиеш, түләү терминаллары.
- Акча реестрында осталык Бүтән комплектлар белән бергә.
- Коллекциядә тәҗрибә . Баш кассир коллекциядә катнаша, шуңа күрә бу позициягә мөрәҗәгать итүчеләр бу әйберне күрсәтү турында кайгырта.
- Банк процедуралары: Акча кабул итү, тикшерүләр кулланып операцияләрне үткәрү, кыяфәт һәм валюта операцияләре белән эшләү.
- Законнар өлкәсендә белемнең булуы Акча операцияләре, кулланучылар хокуклары, бухгалтерия отчеты.
- Акча үткәрү тәҗрибәсе. Кассир акча реестрын яки коммерция тикшерүен, РТО һәм башка документларны тормышка ашыра белергә тиеш.
- Клиентлар белән үзара бәйләнеш тәҗрибәсе.
Кассирда катнашкан гомуми базага өстәп, кассирда булырга тиеш булган гомуми базага истә калырга кирәк, билгеле бер эшчәнлекнең активлыгы белән аларның осталыкларын күрсәтү артык булмас. Мәсәлән, банкта эшләү планлаштырыла икән, сез банк продуктлары турында белемнәрне, һәм алкогольле супермаркетта эшләргә теләүчеләр, сез продукт үзенчәлекләрен белергә мөмкин.
Мондый пункт "профессиональ осталык" буларак, эш бирүчене туктатканда яхшы ярдәм. Шуңа күрә, әйберләр санын киметергә кирәк түгел, бу барлык белемнәрне искә төшерү яхшырак. Бу плюс, чөнки күп күләмле осталык белгечнең кыйммәтен арттырган. Сезнең белемегез турында ялганламагыз. Абитуриентның теләсә кайсы вакытта күрсәтеп була.
Хоббилары һәм хоббилары
Йомгаклаудагы бу бүлек икенче. Эш бирүчегә аның кызыксынулары турында сөйләргә тиеш түгел. Ләкин, гариза бирүче бу сораулар биргән шәхси интервью белән, чөнки эш бирүчеләр аның потенциаль эшчеләренең ял итүне һәм аларның нинди хоббилуларын сорарга кирәк дип уйларга кирәк. Алынган мәгълүматларга нигезләнеп, эш бирүче нәтиҗәләр ясый ала. Хобби турында графикның профилен тулыландыру, гариза бирүче аны җанлы һәм сөйкемле итә.Төп эш белән кисешкән очракта хобби күрсәтегез. Бәлки бу эштә уңай роль уйныйч.
Еш кына, хоббилар исәбенә, эш бирүче хезмәткәрне югары түләүләр һәм дәрәҗә белән бөтенләй башка урында кабул итте.
Эш тәҗрибәсез нәрсә язарга?
Йомгаклау артында гадәттән тыш практикада йөргәндә еш кына югалалар. Әгәр дә тәҗрибә булмаса, өметсезлеккә бирелергә тиеш түгел. Төп нәрсә – Компетенция һәм барлык графикларны чыгару. Эш тәҗрибәсен тасвирлауда стажировка, практикалар, җәмәгать эшләрендә катнашу турында сөйләргә кирәк.
Мондый чаралар шулай ук тәҗрибә чыганагы, шуңа күрә сез моны онытмаска тиеш. Аны тәмамлау эшенең темасын күрсәтү өчен артык булмас, бүләкләр, сертификатлар һәм сертификатлар турында сөйләгез.
Yourselfзең турында өстәмә мәгълүмат
Бу бүлектә сез ни өчен эш бирүченең эш бирүчегә сайланган позициягә китерергә тиешлеге турында сөйләргә кирәк. Күпчелек кандидатлар түбәндәге мәгълүматта анкеталарын тулыландыралар.- Компьютер осталыгы һәм программалары. Бу күнекмәләрне билгеләргә, 1C һәм башка программаларны эшкәртү тәҗрибәсен күрсәтегез.
- Чит илләргә ия булу . Сез инглиз яки немец дәрәҗәсен күрсәтә аласыз: сөйләшү яки сүзлек белән. Әгәр дә кандидат башка телләрне өйрәнсә, ул шулай ук бу мәгълүматка планлаштырылырга тиеш.
- Машина һәм машина йөртү таныклыгы булу. Кагыйдә буларак, кассир - вакансия түгел, ләкин мондый әйбер дә язылырга тиеш. Карьера үсеше булган компанияләрдә машина йөртүче тәҗрибәсе турында искә алыгыз һәм машина булу уңай роль уйный ала.
Үрнәкләр
Кассир вазифасына тәмамланган кыскача мәгълүмат мисалыгызны күрсәтеп, сезнең анкета ничек ясарга бул. Мондый документ төзегәндә, тутыруның төп этаплары да исәпкә алынырга тиеш, ләкин аның уникаль мәгълүмат. CACCAGE астында тутырылган документлар башка резюмернар һәм куркыныч белән аерылып тормаячак.
Шәхси кыскача мәгълүмат ясарга кирәк, ул хуҗасын башка абитуриентлар фонына каршы бүлеп бирә.
