Гариза бирүченең тәҗрибәсен сурәтләгән эш бирүченең кыскача тәэсире башкарыла. Мондый мәгълүмат җитәкчеләрнең кешеләрнең белеме һәм осталыгы турында нәтиҗә ясарга булышырга ярдәм итә, алар тәкъдим ителгән вакансия өчен яраклы булу-булулары турында. Ләкин, бу әйберне ничек дөрес тутырырга икәнен һәркем белми. Көндәшләр өчен аерылып тору өчен исәпкә алынырга тиеш күп нәрсәләр бар.
Бүлек ягулык кагыйдәләре
Йомгаклаудагы "тәҗрибә" бүлеге кыска, кыска, тулы. Монда сез эш эшчәнлегегез турында мәгълүматны максимальләштерергә тиеш, эш белән бәйле булган бар нәрсәне бетерергә.
Алдагы эш кире хронологик тәртиптә язылырга тиеш. Ягъни, беренче чиратта соңгы компанияне, аннары соңгы компанияне күрсәтә. Әгәр дә сез күп эшләрне үзгәртә алган булсагыз, сез барысын да күрсәтмәскә тиеш. 3-5 соңгы эшкә урнашу җитә.
Сез эшләгән компания күрсәтмәләренә өстәп, Сез нинди позициядә торырга һәм нинди җаваплылык башкару өчен кирәк. Әлбәттә, хезмәт тәҗрибәсе тасвирламасы Сез кулланган позиция белән турыдан-туры бәйле булырга тиеш.
Мәсәлән, бухгалтер урынына барырга теләсәгез, аннары эш бирүче сез булганнан бөтенләй аңлашылмый, кием бутында сатучы булып эшләячәк.
Белгечлектә һәм башка классларда эшләсә, Резюмеда сикереп торырга кирәк түгел. Otherwiseгыйсә, берничә ел сезнең эшсез генә ясалачак. Ләкин, аны вакансиягә кагылышлы җаваплылыкны җентекләп сурәтләргә кирәк. Калган эшләрне вакыт периоды, компания исеме һәм позициясе итеп күрсәтелгән.
Соңгы берничә урында сез шул ук эшләрне башкарсагыз, аларны кабатларга тиеш түгел. Элекке эштә махсус нәрсәне күрсәтергә, казанышларыгызны (кечкенә) онытмагыз. Киләчәк начальнигы сезнең профессиональ үсешкә һәм төрле бурычларны тормышка ашырырга сәләтле икәнен аңларга тиеш.
Күпчелек эшнең рәсми булмаган урыны күрсәтелә. Әгәр дә сез һөнәр белән эшләсәгез, бу эшләнергә тиеш. Теркәлүсез эшләвебезне күрсәтегез. Әгәр дә сез аерым бурычлар башкарган булсагыз, ләкин алар сез гариза биргән бу мәгълүматны калдыра аласыз.
Ничек язарга?
Күпкырсызрак нәрсә турында җентекләп сөйләгез.Эш вакыты
Ул билгеле бер урында эшләгәндә һәм билгеле бер урында эшләгәндә генә түгел, ә берничә ай түгел. Otherwiseгыйсә, ул аңлашылмый, сез билгеле бер позицияне күпме вакыт били.
Мәсәлән, сез "2017-2018" язсагыз, аны башкача каралырга мөмкин. Әгәр дә кеше 2017 елның гыйнварында эшкә киткән булса һәм 2018 елның декабрендә эшкә китсә, бу аның бу компаниядә 2 елга якын иде. Әгәр ул 2017 елның декабрендә эшкә китсә һәм компаниядән 2018 елның мартында калдырса, ул бу урында 3 ай гына эшләде.
Everyәрбер эш бирүче кеше интервью сорарга тели, аның тәҗрибәсенең озынлыгын ачыклау. Шуңа күрә комплекслы мәгълүмат бирү яхшырак.
Оешма исеме
Эш урынын күрсәтә, сез компания исеме белән чикләнергә тиеш түгел. Җilvergreәрвакыт аңлашылмый да, компаниянең чын эшчәнлеге нинди. Шуңа күрә, кыскача аңлату мөһим, (бер җөмләгә җитәрлек лаконик сүзләр). Әгәр дә исем кыскартылса, ул шелтәләнергә тиеш. Моннан тыш, барысына да билгеле. Башка шәһәрдә компания табар булган очракта, бу турыда язарга онытмагыз.Шул ук IP-ка кагыла. Әгәр дә сез шәхси эшкуарда эшләсәгез, бизнесменның исеме һәм фамилиясе белән беррәт, аның эшчәнлек кыры нәрсә икәнен күрсәтә. Эш булганда, нәрсә эшләгәнегезне дә күрсәтегез.
Тагын бер мөһим фикер - компаниядәге хезмәткәрләр саны. Әгәр дә сез әйдәп баручы постны яулап алсагыз яки команда эшчәнлеген администратор итеп контрольдә тотсагыз, бу мөһим.
Позиция
Элекке эш урынында биләгән позиция мөмкин кадәр тулысынча күрсәтелергә тиеш. Мәсәлән, "менеджер" сүзе күп сорауларга китерергә мөмкин. Ләкин "Сату менеджеры" гыйбарәсе инде компаниядә ролегез булганны шунда ук аңлата.
Төп җаваплылык
Алдагы эш урыннарында башкарган җаваплылыкны күрсәтү бик мөһим. Бу сезнең киләчәгегезгә мөмкин булган идея башына бирәчәк. Сезгә типик эш көнегезне буяу кирәк түгел. Сезгә билгеләнгән төп функцияләрне төгәл әйтеп чыгару җитә (мәсәлән, клиентлар киңәш итү, отчет бирү, персонал сайлау).
Монда сез үз казанышларыгызны тасвирлый аласыз (алар булса). Компаниягә килүегез белән ничә уңышлы контрактлар языгыз, сезнең компаниягә ничә процент, сату артты. Реаль саннар белән фактларны ныгыту. Сезнең уңышларыгыз өчен дә ике тәэсирле тәкъдимнәр дә резюмегызны башкалар арасында аера ала.
Хаталар
Резюме язганда гариза бирүчеләрнең төп хаталарын карагыз:
- Яңа вакансия белән тоташмаган һөнәрләрдә эшкә урнашу;
- эш вакытының тулы булмаган күрсәткече (ай юк);
- компания исемнәре шифры булмау;
- Pastткәндә урнаштырылган язмаларның төгәл булмаган тәртибе.
Сез уйдырма мәгълүматлар турында кыскача язмаска тиеш. Профессиональ тәҗрибәгезне бизәмәгез, сез очратмаган бурычларны яки күнекмәләрне уйлап табмагыз. Мәгълүматның күбесен җиңел тикшерергә мөмкин.
Хата шулай ук "чит ил элемтәсе" төренең "чит ил элемтәсе" төренең аңлаешсыз формулациясен язачак, " Команданың күпме кеше белән идарә итүегездән, сез яңа бизнес партнерларын һәм охшаш өчен нәрсә эшләдегез.
Мисаллар
Эш тәҗрибәсен дөрес тутыруның берничә үрнәген карап чыгыйк.Сатучы
Июнь 2018 - 2019 елның сентябре. Бурычлар: Товарлар, консультацияләү клиентлары, касса белән эш, акча реестры белән эшләү, вакытлы инвентаризация үткәрү.
Сату буеча мөдир
Апрель 2017 - 2019 елның октябре ("лидер" LLLC "Leadernитәкче" (Функцияле күпләп сату сәүдәсе). Бурычлары: Сатучыларны, консультацияләрне, сату, сату, реклама йөртүчеләре белән контрактлар җәлеп итү.Компьютер инженериясе мастеры
2018 елның мае - хәзергегә. Шәхси практика (теркәлүсез). Бурычлары: Статацион санакларны, ноутбукларны һәм челтәр җиһазларын тоту, челтәр берәмлекләрен, челтәр составы, монтаж программалары.
Бухгалтер
2016 елның гыйнвары - 2019 елның сентябре. "Таң" (шәхси коттеджлар төзү). Бурычлар: төп бухгалтерлык документларын, салым һәм бухгалтерлык отчетларын эшкәртү, фиуциядә салым һәм бухгалтерлык әзерләү, җаваплы кешеләр белән акча түләүләрен әзерләү.
