Тема буенча күп басмалар һәм тикшеренүләр бик күп, сатучы нинди сыйфатлар булырга тиеш. Аларның кайберләре абстракт персонаж - алар идеаль турында язалар, һәм теләсә нинди һөнәрдә беркем дә идеаль юк, чөнки табигатьтән торган кеше хыялый камиллектән ерак. Сатучы һәм сатучы консультанты белән уртаклашкан һәм сатучы белән уртаклашкан фән формасындагы басмалар бар, ләкин уңышлы сату менеджеры яки кеше азык-төлек кибете артында булган профессиональ һәм шәхси сыйфатлар үз урыннарында яхшы рамка үзгәртелмәгән .
Сатучы нәрсә булырга тиеш?
Эш алу, сәүдә ноктасы белән идарә итү резюмеда күрсәтелгән сатучының сыйфатын бәяли, аннары продуктны яки хезмәтне тормышка ашыру процессында күрсәтелгән тискәре һәм уңай бизнес сыйфатларын җентекләп өйрәнә.
Кадрлар бүлегендә яки эш бирүченең әңгәмәсендә берничә критерий бар, ул үз урында торган уңышлы эшче билгеләнә.
Ир-ат яки җитлеккән яшьтә, яшь яки җитлеккән яшьтә исемлектә күрсәтелгән барлык сыйфатлар булмаска мөмкин, ләкин кешеләр аның өчен килсен өчен, шул ук вакытта бик яхшы сатучы булалар . Ләкин махсуслаштырылган кибеттә сату ярдәмчесе, зур компаниядә сату менеджеры, кибеттә сату, кибет артында, товарлар белән киштәләр янында, кибеттә сату өчен зур аерма бар.
- Беренче очракта, сайланган өлкәдә һәм турыдан-туры булмаган мөнәсәбәтләрдә кайбер белем таләп ителә, алар булган аерым, көндәшләрдә сатып алырга кирәклеген бәхәсләшә. Консультант сатучы, уку, яхшы хәтер теләге, чит кешеләр белән уртак телне тиз табу һәм үз уйларын арзан формада белдерү теләге булмаса, бик компетентлы зап түгел.
- Сату менеджерыннан сезгә бүтән профессиональ сыйфатлар җыелмасы кирәк - бу хәлдә һәм клиент ихтыяҗларында тиз йөриләр, аның телдән һәм хәтта моңлы мохиткә ия булырга, продукт тормышка ашырыла торган продукт турында тулы белемле булырга тиеш. һәм хәтта хәлиткеч уңышсызлыклар да каршы торырга сәләтле.
- эскәмиядә өчен сатучы, җиңел алучылар белән контакттан, махсус җайланмалар хәл мөмкин потенциалы белән эшли, кайсы яшьтәге кешеләр белән сөйләшә сакларга күнекмәләрен ия булырга тиеш. аның җәлеп итүчәнлеге, дусларча башлап, берничә очрагы итәргә мөмкинлеге үк сез продукциясе яки товарлар кирәкле күләмдә заказ ала нигезләнгән даими клиентлары, санын бәйле.
Еш кына, кирәкле сыйфатлар малик беренче карашка кешеләр шундый карьера өчен яраксыз булып чыккан. Һәм урында тора (аркасында гариза булмау һәм эшен дәвам итәргә кирәк кадәр) эш итәргә мәҗбүр. түгел күренеп well-being бәяләргә кирәк, ләкин кешенең шәхес булган - бу сәер үрнәгенә нәтиҗәгә берсе.
Уңай сыйфатлар алучылар (компетенция, махсус шартлар милкендә) ясыйлар, һәм тискәре (тиз холыкта, emotionality) күренгән кешеләр, киресенчә, оештыруда ярдәм итәчәк ала.
кирәкле сыйфатлар исемлегенә
Еш кына кешеләр зур ассортимент аларны яхшырак тыйнак тәкъдимнәр pleaseing, зур супермаркет урнашкан кечкенә кибет, керергә риза. Бу ни өчен shopping урындыклар йөрерләр өчен щявяссиз түгел, ә артында булуыңны сатучы әйтелеше. Алучылары өчен килә, ассортимент, күпме компетенциясе түгел кебек күп җәлеп килүче даими белән контингентны, реакциягә һәм элемтә бирелүе тизлек формалаша.
Төп таләпләр урынында ачык түгел хезмәтләр яки продукциясе начар realizer, хас олан цмуми тискәре, бар кебек берәр кеше өчен котылучылар:
- Бу мөһим торган, аралашучан озын чикләүче сөйләшү, һәм клиент кыска сөйләшү tie һәм тыңлау сәләтен тәэмин түгел;
- сөйләм биләмә, ачык һәм тәкъдим ассортименты файдасына аларның дәлилләр белән тоташтырачак сәләте;
- уртача эшчәнлеге - игътибар гына түгел, инде юкка сатып, ә шулай ук потенциалы һәм беренче югалтмыйча икенче мөмкинлек аңларга;
- сабырлык һәм тынычлык, яхшы гадәтләр белән гомуми гомер һәм зәвыклы;
- даими клиентлары белән мөнәсәбәтләрне формалаштыруын сәләте - гына мәгълүмат һәм кеше кайбер онытмый алар уңышлы бизнес өчен кирәк булырга мөмкин;
- Исегезгә төшерәбез вакыт буенча ачык булса, һәм күперне вәгъдәләр бирүче уңай мөнәсәбәт, шулай ук сатып тәвәккәл каралган, алып барыла - җаваплылык һәм дисциплинаны югалта алучыларга түгел мөмкинлек бирәчәк.
Бу килешү буенча исемлеге буенча мөһиме еш читтә кала. Бу сатучы (бу еш кына, аеруча кешеләр сатып алдаучыдыр кулланыла булмаган иң әһәмиятле аргумент түгел,) аркасында мал белән шулкадәр күп түгел аның эш сөя. Һөнәре буенча штабны эшләргә кешеләр көчле хисләрне үтерә - бер шәхси сыйфатлар һәр операция, һәр авырлык клиент бер саклагычының сенсация, ризалыгын бирә.
Мондый кызыксындыру яфрак генә түгел, һәр очракта уңышка төп ачкыч булып тора.
Шәхси
Күп сатыла процессы алып бара торган кеше сыйфатларын бәйле. начар кәеф яшерә Аның сәләте, күңелле һәм күңелсез кешеләр белән тигезләргә аралашырга ихлас ГӘММИ түгел, салкын, бурыч, күрсәтә.
алар күрсәткән икән, үз-үзеңне үстерү һәм мәңгелек яңа белемнәр аларның өлкәсендә мәгълүмат милеккә тулылык клиентлар арттырырга була. шартлар һәм саннар белән җибәрелгән чыгышы, еш кына, үз-үзеңне тикшереп, күрсәтмә өстен әтрафларыннан бу әңгәмәдәш тою хисе уята. Corpal шартлар мөһим, tacty, билгеләмәләр сайлау, уртак expressions, ачык әйтү булмаганда туктатып.
сатучы яхшы киенгән, яки чиста униформа үз стиле язылып килгәч кенә кеше бу ошый. Бу кешеләр сәүдә ноктасы сайлар туплаган торган өчен шәхси сыйфатлар.
Профессиональ
Куысты бәяли һөнәри алганына видеоматериалларны. Ләкин Бизнес сыйфатлар гариза, аның таралу яки җитмәве масштабы бәйле. чәчәкләр сатучы, үз чәчәк күнекмәләрен җитә генераль таләпләргә һәм күнекмәләрен мирас, товар турындагы белем гамәлгә ашырыла.
эре компания җитәкчесе, экспертлар фикеренчә, психология беләбез һәм клиентлары psychotypes билгеләргә тиеш , Үз компаниясе базар, ә шулай ук спортчылар вазгыять генә түгел, белергә, Синең карашыңнан низагълашкан алачак. юк формалаштыру, өстәмә укыту программаларын тәмамланган түгел һәм даими үз-үзеңне өйрәнү чыгыш түгел әгәр дә бу мөмкин түгел.
Ул, психология урында махсус укыту катнаша үз-үзебезгә ышаныч бар, командада эш, Аның фикеренчә яклау, чыдамлы булып, вә тәкәбберләнеп арасында йөзе белә ничек белә.
Ничек на бер блок итәргә?
Анда махсус на әсбаплар гына түгел, ә шулай ук онлайн дизайнерлар сезнең махсус яки универсаль тасвирлау компиляцияләү ала торган гамәлдәге кирәклегенә юнәлтте.
Иң мөһиме һәр эш ит дип чын тормыш идеаль сатучылар диярлек түгел һәрьяклап яхшы белә, чөнки идеаль образын тудыру, аны чуала түгел.
Уңай сыйфатларны җентекләп сурәтләгез, сорау турында бәхәсләшү, шуңа күрә сез абитуриентлар исемлегенә башка кандидатларга өстенлек бирергә тиеш. Ләкин тискәре, балигъ булмаганнарны өстәргә онытмагыз (күпчелек кеше өчен (ачулану, күп акча булмаган, күп акча булмаган), үз-үзен тәнкыйтьләү һәм түземсезлек һәм инандырырлык тәэсирен булдыру өчен төгәл булмаган.
