Yeni bir iş bulmak için, başvuran, buna karşılık gelen belirli becerilere ve niteliklere sahip olmalı, röportajı geçmelidir. Ancak önce, başvuranı diyaloga davet etmek istediğimden sonra böyle bir özet yazmanız gerekir. Satıcı-Cassira'nın pozisyonu için özgeçmişi daha ayrıntılı olarak düşünelim.
Önemli noktalar
Özetin onaylanmış formu mevcut değildir. Serbest formda derlenir, ancak belirli gereksinimleri karşılamalıdır. Özet, eğitim, beceri ve beceri, kişinin iddialarının pozisyonu hakkında bilgi içermesi gerekir. Kişisel veriler (isim ve yaş, medeni hal, ikamet yeri) ve temaslar alakalı olmalıdır. Tahmini ücretler beceri ve becerilerle belirtilmelidir, makul sınırları taşıması gerekmez. Kişisel nitelikler, bu işin lehine gelecek olan başvuru sahibinin güçlü yönlerini göstermelidir.
Ayrıca akılda tutulmalı Aşırı bilgi sadece bir personel veya yöneticiyi canlandıracak, bu durumda olasılık, özetin basitçe okumadığıdır. Bu nedenle, güçlü yönlerinizi yazın, özellikle eksikliklerde durmadan.
Bazı işverenler profillerini doldurmayı önerir, zaten istihdamınız hakkında karar vermek için gerekli maddeler tarafından gruplandırılmıştır.
Resmi beceriler
Satıcı kasiyerinin konumu, bir kerede iki meslek birleştirir - satıcı ve kasiyer. Taxira'nın bu meslekinin nadiren bulunduğundan, bir özgeçmiş yazarken bu gerçek dikkate alınmalıdır. Kasiyerin konumu, CCM, Banka terminali, maliciler, özel ekipmanların özgünlüğünü kontrol etmeleri için özel ekipmanlarla çalışma yeteneğini gerektirir. Bu yüzden Bu teknikle birlikte çalışabilme, bir özetle çizilirken her zaman gösterilmelidir.
Ayrıca, işe alımın para dolaşımında deneyim olduğunu vurgulamak da faydalı olacaktır. Sonuçta, para iadesi ve verilmesi bu yazıda da sık sık operasyonlardır. Aynı zamanda, çoğu organizasyonda, kasiyer sadece kasiyerden nasıl nakliyeceğini, aynı zamanda bankaların temsilcilerine nasıl vereceğini bilmekle kalmaz ve bu nedenle beraberindeki dokümantasyon yapabilmelidir.
Envanter ve emtia kontrollerini yazabilme Özetinde de belirlenmelidir. CASS'a geri dön resmi görevlerin oluşumunda sık sık bir nokta. Belgeler Becerileri Onları son iş yerinde yürütülebilir görevler listesinde belirlerken belirli bir artı olacaktır.
Özgeçmiş ayrıca bilgi diyalog deneyiminin kullanılabilirliğini de göstermelidir. Alıcının hesaplanmasında özel bir rol, beraberindeki konuşmayı, yetkili yönetimini, çatışma durumlarında davranma yeteneğini oynar.
Bir satış mağazası olarak çalışırken, başvuru sahibi tüm satış noktalarını yerine getirebilmelidir. Hepsini listelemek oldukça makul olacak, daha sonra işveren işe alımın alınması hakkında birincil bir izlenim bırakabilecek.
Başvuranın hangi becerileri özetinde belirtilmelidir:
- Alıcı ile bir kişiyle bağlantı kurmak, bu kişiyi konuşma boyunca tutmak;
- İhtiyacınızın başarılı bir şekilde tanımlanması - alıcının ne satın almak istediğiyle ilgili soru sormak ve sorular sormak ve bilgi almak zorundasınız;
- Üründeki avantajları ve avantajları dikkate alarak malların sunumunu yapmak;
- itirazlarla başarılı çalışma;
- Ek bir satış üretme yeteneği (uygulama gösterileri olarak, "çıplak" malların satışı artık işveren tarafından biraz düzenlenmiştir).
Yine, satıcı ürün ve ek hizmetler hakkında her şeyi bilmelidir. Rakamlardaki aralığın aralığının enlemini belirlemek veya günde örnek satış sayısı olarak, ciro miktarı olarak belirtmek mümkündür. Satış öncesi hazırlık ve kullanıcı hesaplama deneyiminden bahsedilmesi, iş sorumlulukları listesinde de uygun yeri alacaktır.
Kıdemli satıcı-kasiyerin konumu daha geniş bir sorumluluk yelpazesi içerir. Genellikle bir takımda çalışma yeteneğini belirtir, belirli sayıda insana, sorumluluk ve operasyoneldir.
Kıdemli satıcı arasındaki fark, ticaret sürecinin daha derin bilgisinde, alıcıların psikolojisi, pazarlama ve ticaret bilgisi. Böyle bir çalışanın ticarette belirli bir deneyime sahip olması, bir stok veya akış hisse senetleri yapabilmek, departmanın çalışmalarını kontrol etmek, kursiyerleri seçmek ve çalışanları eğitmek, alt tabaka testlerini yapmak, koleksiyon ve fotoğraf raporları hazırlamak. Bu öğeler bir özet çizerken anahtar olacaktır.
Ayrıca, kıdemli kasiyer, sıradan çalışanlar tarafından prim veya para cezasının makbuzunu etkileyebilir. Personelin genel tutumunu kontrol edebilmeli, ekibin koordineli çalışmasını sağlamak gerekir.
Kafanın kıdemli kasiyerini hastane veya tatil sırasında değiştirmek mümkündür. Böyle bir deneyim varsa, bu boşluk için adayların seçilmesiyle fark edilmemesi olası değildir.
Profesyonel kalite
Profesyonel nitelikler bu mesleğe çok büyük bir rol oynamaktadır. Özette belirtilmesi gereken kilit noktaları.
- Kararlılık ve stres direnci. Kasiyer ve satıcı, sıkça işsiz bir tutumla ya da açıklığa kavuşmak zorunda kalacak, sabır ve duyarlılığa değer.
- Para ile çalışmak Bakım ve doğruluk gerektirecektir, alıcıların akını hesaplamanın verimliliği ile kontrol edilmesi gerekecektir.
- Ürün hakkında bilgi Ve hizmetler iyi hafıza gerektirecektir.
- Her işletmenin özgüllüğü Örneğin, birçok ticaret şebekesinin, bankaların kredi sisteminin veya bölümdeki ödeme hizmetleri tarafından kredi hizmetlerinin yerini almaya çalıştığı için birçok alım satım ağı.
- Verim Malzeme sorumluluğu için faydalıdır.
Aynı zamanda, organize, vicdani ağırlık ve zor iş, dakiklik ve özveri, öz organizasyon ve disiplin gibi nitelikler özetinde belirtilecekse de mükemmel olacaktır. Çoklu görev koşullarında çalışabilme, üst düzey bir kasiyer veya satıcı için başvururken büyük bir hizmet sunacaktır.
iş deneyimi
Ödeme sırasında veya satıcı için ticaret odasında deneyim-kasiyer anahtar değildir, ancak başvuru sahibi için büyük bir artı olacaktır, çünkü o zaman onun eğitiminde daha az zaman geçirilecektir. Aynı zamanda ticaret alanında deneyim gerekli olacaktır. Mesleğin becerilerinden biri yoksa, hızlı öğrenmeyi vurgulamak rasyonel olacaktır.
Özetini derlerken Tecrübenin boş pozisyonu ile benzer şekilde gösterilmelidir. Yalnızca son 3 işi belirlemeniz gereken özet seçenekler vardır, o zaman neyin gerekli olduğunu belirtmek daha iyidir, ancak aynı zamanda kasiyerinizdeki deneyiminizi işe yararlı olarak gösterecek bir yere vurgu yapın.
Yürütülebilir sorumlulukların listesi açık olmalı, fazla bilgi içermiyor. Bu öğeyi doldururken, yöneticilerin doğru iletişim bilgilerini önceki çalışma yerlerinden belirlemeniz gerekir, ancak bu an önceden koordine edilmelidir.
Eğitim
Özgeçmiş okulunda okulu dikkate alınamaz. Özel Eğitim Diplomaları alakalı olacak - Eğitimin uzmanlığını ve yerini, uygulamanın yerini belirleyin.Satıcı-kasiyerin mesleği, yüksek öğretim anlamına gelmez, ancak başvuru sahibinin avantajı ve kariyer merdiveni boyunca taşıma nedeni, Kıdemli Satıcı veya Kıdemli Kasiyer Yardımcısı Yardımcısı.
Ayrıca, gelişmiş eğitim, eğitim veya seminerler için tüm dersleri de belirleyebilirsiniz.
Başarılar
Herhangi bir yarışmaya katılımı Anketinizin ek bir avantajı olacaktır. Kuruluştan şükran Artan ciro, stok veya başka bir gönderinin yetkili bir ikamesi için, kasiyer satıcısının gönderilmesine cephede önemli bir artı olacaktır. Kariyer merdivenin başka bir yazı ile tanıtımı da onurlu olacak . Sorumlu bir yerde kalıcı bir iş bile size artı olacak, böylece gerçekten gurur duyduğunuz her şeyi belirleyebilirsiniz.
Derleme Kuralları
Özet yetkin bir şekilde derlenmelidir, tüm kilit verileri içerir, gereksiz içermez, bu başvuru sahibinin, herkesten daha iyi olduğunu göstermektedir. Tüm veriler belgelendirilmelidir. Soru herhangi bir beceri kaydaksa, başvuru sahibi becerilerini yerinde gösterebilmelidir. Açıkça yanlış bilgi yazmayın. Hepsi kolayca kontrol edilebilir ve aldatmaca başvuranın güvenini önemli ölçüde baltalayacaktır, büyük olasılıkla, muhtemelen herhangi bir pozisyona dikkat etmek için herhangi bir arzu seçecektir.
Önceki işverenlerden önerilerde bulunabilirsiniz. Onları devam ettirmek için eklemeyin, ancak talep üzerine onları sağlama fırsatını not edebilirsiniz. Çatışma durumlarındaki önceki iş yerlerinden birini terk ederseniz, bu şirkete odaklanmamalısınız. Önceki çalışma yerlerinden işten çıkarılma nedenlerinin bir açıklaması zorunlu değildir, bu yüzden aydınlatmak için özel bir ihtiyacı yoktur, bu bilgiyi görüşme için bırakın.
Eşlik eden mektup da başvuru sahibinin lehine de konuşacaktır. Boş pozisyondan haberdar olduğunuzu ve gerekli tüm niteliklere sahip olduğunuzu vurguladığınız için yazabilir, bu yüzden özgeçmişinizi göz önünde bulundurmalısınız.
Örnekleri
Satıcı-kasiyerin ve kıdemli satıcının konumu için özgeçmişin belirli örneklerini göz önünde bulundurun.
