Sürücü çok sayıda uzmanlaşmış bilgi ve beceri gerektiren oldukça karmaşık bir iştir. İstihdam durumunda, bu pozisyonun özetinin işverenini sağlamak gerekir. Aynı zamanda, tüm kurallar tarafından hazırlanmalı ve tüm gereksinimleri dikkate almalıdır. Yapıya hangi öğeler dahil edilir ve hangi hataların kaçınılması gerektiği - bu makalede detaylı olarak analiz edeceğiz ve ayrıca yetkin bir şekilde derlenmiş özet örneklerini dikkate alacağız.
Yapı
Sürücünün özeti, dar uzmanı (örneğin, bir ekskavatör sürücüsü, otomatik tahrik, bir kamyon vinci, bir ön yükleyici, bir buldozer, 5 boşaltma birimi, dizel motor, vinç, sondaj kulesi, bir traktör sürücü), iş dünyasında açıkça tanımlanmış bloklardan oluşmalıdır.
Yazmanız gereken ilk şey kişisel bilgilerinizdir. Yeterince kısa olmalı ve sadece birkaç puan, yani soyadı, isim ve patronimik, mevcut iletişim bilgileri (konaklama, telefon, e-posta adresinin adresi), ayrıca medeni hal (bekar veya evli, çocukların varlığı veya yokluğu) dahildir. ).
Ek olarak, bir doğum ve yaş tarihini yazabilirsiniz.
Özgeçmişin bir sonraki bloğu hedefinizi içermelidir ve Bu - belirli bir yazı almak. Burada pozisyonun adını işten açıkça yazmanız gerekir. Saymak "Hedef" Mümkün olduğu kadar net bir şekilde formüle edilecek (örneğin, "6. Kategori Yükleyici Ekskavatör Sürücüsünün sürücüsünün konumunu alın (örneğin, belirsiz ifadeler yazmamalısınız (örneğin, herhangi bir öneri düşüneceğim").
Her özet, deneyiminizi boyadığınız bir blok içermelidir. Aynı zamanda, şirketin adını, pozisyonun adını ve çalışma dönemini belirlemek gerekir.
Herhangi bir olumlu öneriniz varsa, Önceki çalışma yerlerinden yorumlar ve özellikler. Onlar sayesinde, işveren, gerekli tüm profesyonel yeterliliklere sahip olan ve çalışacak şekilde yapılandırılmış ciddi bir insan olduğunuzu anlayacaktır.
Ancak, aynı zamanda gereklidir 1 yıldan az çalıştığınız bu tür yerlerin bir özetine dahil etmekten kaçının (İstisna sadece proje çalışmasıdır). Aksi takdirde, işveren düşünebilir Güvenilir olamayacak kalıcı olmayan bir insansın. Ayrıca, iş yerini neden bu kadar hızlı bir şekilde değiştirdiğinizle ilgili kişisel bir röportajda soruların yapılması gerektiği.
Oldukça deneyimli bir motorsanız ve omuzlarınızın bir düzine proje yoksa, hepsini listelemeniz önerilmez. 3-5 büyük ve en büyüğünü durdur.
İstihdam Belgesi Zorunlu, eğitiminizde veri içermelidir. Eğitim seviyesini, mezun olduğunuz eğitim kurumu, uzmanlığınızın yanı sıra geçici bir eğitim dönemi belirtmeniz gerekir.
Sahip olduğunuz profesyonel beceriler ve beceriler hakkında bilgi içeren en önemli grafik. Belirli bir iş yerinin özelliklerini dikkate alarak, işverenin gereksinimlerini göz önünde bulundurarak derlenmelidir (tüm bunlar genellikle boşluğun açıklamasında boyanmıştır).
Bu nedenle, sürücünün temel profesyonel becerileri atfedilebilir:
- Soyulmuş iş;
- alt ve üst çizim doğrudan ve ters kürek;
- Kaya ve toprak yükleme;
- Bir katliamın temizlenmesi ve yeniden geliştirilmesi;
- Pide ve siperlerin gelişimi;
- Siperlerde yamaçların çıkarılması;
- Drenaj oluşumu.
Hiçbir durumda, iş sırasında kesinlikle açılacağı için nasıl yapılacağını bilmediğiniz hakkında yazmazsınız ve sadece pozisyonu kaybetmeyeceksiniz, aynı zamanda iş itibarınızı da yok edersiniz.
Yukarıda açıklanan grafikler, herhangi bir sürücünün özeti için ana, Bununla birlikte, genellikle belgeye ek bilgi içerir. Örneğin, "Kişisel Özellikler" bloğu İşverenin, zaten kurulan ekibe ne kadar iyi bir şekilde katılacağınızı anlamasına yardımcı olacaktır. Genellikle bu sütunda bu tür nitelikleri belirlemek alışılmıştır. Bir takımda çalışabilme, stres direnci, sosyallik, sorumluluk, dikkatlilik. Bununla birlikte, bir işverenin size belirli nitelikleri gösterdiğiniz durumların örneklerini vermenizi isteyebileceği gerçeğine hazır olun.
Başka bir ek grafik, bir hobi ve hobilerdir. Burada boş zamanlarında ne yapmak istediğinizi açıklayabilirsiniz. Bir spor, okuma, balıkçılık, avcılık ve diğer hobiler olabilir.
Gerekirse, özgeçmiş de içerebilir "Ek bilgi" say. Böyle bir blok genellikle hakkında bilgi içerir. Taşıma için hazır mısın Ve sahip misin Ehliyet ve Kişisel araç.
Derleme hataları
Genç profesyoneller, deneyimli işçilerin yanı sıra, bir özeti oluşturan ilk kez, başvuranın işverenin gözünde görünüşünü olumsuz yönde etkileyebilecek bir dizi hataya izin verebilir.
- Belgenin adı. Çok sık, özgeçmişin üst çizgisi "Özet" belgesinin adını içerir. Yani yazmaya değmez Belgeye soyadınız, adınız ve patronimyonunuza sahip olmak en iyisidir.
- Hatalar ve yazım hataları. İşverene bir özgeçmiş göndermeden önce, yazım hataları içermediğinden emin olun, tüm kelimeler doğru yazılır ve tüm noktalama işaretleridir.
- Büyük hacim. Özetin mükemmel hacmi 1 sayfadan fazla değildir.
- Kişisel bilgi. Özet, kişisel yaşamınızla ilgili ayrıntılı bilgi ve gereksiz biyografik veriler içermemelidir.
- Aksi halde veriler. Çalışma belgesinde açıklanan tüm bilgiler doğrudan başvurduğunuz pozisyonla ilişkili olmalıdır. Alakasız bir eğitim veya alakasız bir deneyim belirtmek gerekli değildir.
- Konuşma. Bir özet çizerken, internetten örneklere güvenebilirsiniz, ancak hiçbir durumda tamamen kopyalanamaz. Bireyselliğinizi eklediğinizden emin olun.
- Sanatsal veya konuşma tarzı konuşma tarzı. Özet yazma tarzı - resmi-iş. Sanatsal veya konuşma cümleleri ve ifadeleri kullanmasına izin verilmez.
Örnekleri
Başarılı bir şekilde derlenen özetleri düşünün.
- Gerekli tüm bilgileri içeren minimalist tasarıma sahip kısa ve net bir özet. Ayrıca, başvuran fotoğrafını ekledi.
- Özgeçmiş yapısı, algı için basit ve kolaydır, çünkü tüm önemli bilgiler sayfanın sağ tarafında bulunur.
