Yüksek gelişmiş iletişim becerilerini gerektiren meslekler listesi, satış yöneticilerinden doktorlara, öğretmenlere ve yöneticilere yüzlerce çeşitli özelliği içerir. Bu tür işler özellikle zordur, çünkü sonuç her zaman bilgi ve yetkinliğe bağlı değildir - bir kişiye yaklaşımı seçme ve doğru etkileşim taktiklerini seçme yeteneğine bağlıdır.
Tuhaflıklar
Sözlü meslek grubu, yoğun etkileşimi ve başkalarıyla düzenli iletişim önerenleri içerir. Bir servis küresi, yetiştirme veya rehber olabilir. İş yükümlülükleri içindeki insanlar yabancılarla ortak bir dil bulmak, toplu etkinlikler düzenlemek ve ortaya çıkan tüm sorunları hızla çözmek zorundadır.
İletişim ile ilgili tüm spesiyaliteler birkaç alt tipe ayrılabilir:
- Eğitim;
- Malzeme hizmeti;
- Ticaret;
- bilgi Servisi;
- ilaç;
- kontrol.
Listelenen kategorilerin çerçevesinde herhangi bir meslek, belirli profesyonel bilgi ve becerileri gerektirir. Ayrıca, bu yönlerde çalışan insanlardan, tamamen farklı insanlarla iletişim kurma ve konuşmayı sağlama yeteneği. Bu tür mesleklerin avantajları, kişisel potansiyellerini gerçekleştirmenin yanı sıra, hizmet tüketicilerinden şükranlar.
Ayrıca dezavantajları vardır - kural olarak, bu işlerin psikolojik aşırı yükler ve stres eşlik eder. Artan sorumluluk seviyesine karşılık gelir, ancak maaşlar arzu edilecek çok şey bırakır.
Hangi niteliklere ihtiyaç var?
İletişim içeren iş sadece dışa dönükler için uygundur. Kolayca başkalarıyla ortak bir dil bulurlar, onlara yardım etmeye çalışın, empati kurar. Bu mesleklerde içe dönükler kolay olmayacak - rahatsızlık yaşayacaklar ve profesyonel seçimlerinden şüphe ediyorlar.
Sosyallığa ek olarak, işlerde bu nitelikler, tolerans ve sabırsızlık önemlidir. Bu alandaki uzmanlar, yüksek derecede bir öz kontrolü göstermeli, başka bir kişiyi dinleme ve problemlerinin özüne girme yeteneğini memnuniyetle karşılamalıdır. Bu tür insanlar kibar olmalı ve kurtarmaya hazır olmalıdır. Aynı zamanda, sadece duygusal olarak istikrarlı, sorumlu olan insanlar onların bakış açılarını savunabilir.
Özel eğitim gerektiren uzmanlık
İnsanlarla temaslara dayanan mesleklerin çoğu özel eğitim gerektirir. Bazılarını düşünün.
- Öğretmen. Bu mesleğin temsilcilerinin temel görevi, bilgi ve becerileri aktarmaktır. Okul öğretmenleri, anaokulları eğitimcileri, ek eğitim merkezlerinin öğretmenleri, spor antrenörleri hakkında konuşuyoruz. Aynı grup konuşma terapistlerini ve akımlarını içerir. Genellikle bu alanda, bu tür uzmanların maddi tarifesi bu kadar yüksek olmadığından, çalışmalarını bencilce seven insanlar var. Bununla birlikte, çoğu, bir ders olarak yarı zamanlı bir ilişki bulur, bu durumda ek gelirleri çok daha temel olabilir.
- Medic. Hastanelerin çalışanları, poliklinik, sağlık merkezleri ve sanatoryumlar hastalarıyla ve akrabaları ile temas halindedir. Bu tür kurumlardaki ana rol doktorlar tarafından boşaltılır, ancak büyük miktarda çalışma genç sağlık personeli tarafından gerçekleştirilir. Bir kırılma cümlesi var: "İyi bir doktor, hastalık yok, ancak hasta", "Bu nedenle, hasta bir insanın ve yaşam tarzının sorunlarına özel önem veriyorlar. Doktorun temaslarının sayısı, uzmanlığına bağlıdır.
- Psikolog. Rusya'da, bu meslek, 2000'li yılların başında, bu uzmanlığın tanınmamasından sonra gelişimini aldı. Tabii ki, bu güne, çoğu hala ruhsuz olan psikologlara aittir. Ancak buz yavaş yavaş erir - bugün bir ailenin veya çocuk psikoloğuna bir ziyaret artık utanç verici bir şey olarak görülüyor. Ek olarak, bu tür uzmanlar çoğu anaokulunda ve okullarda bulunur.
- Gazeteci. Gazeteci mesleği, iletişim olmadan düşünülemez. Bu kişi, olayların görgü tanıklarından, uzman değerlendirmeleri almak, sıradan insanların bakış açısını kabul etmek, alınan bilgileri işlemek ve izleyicileri, dinleyiciler veya okuyuculara sunmak için gerekli bilgileri aramalıdır.
- Tercüman. Ülkemizde yabancı dillerin bilgisi henüz büyük olmamıştır, bu nedenle tercüman mesleki talepler arasında tutar. Yabancı dillere sahip olan insanlar, ortak şirketlerde kendilerini uygulayan insanlar, siyasi, iş ve turistik delegasyonlara hizmet vermeye çalışırlar. Bu uzmanlar, toplantılar ve konferanslarda eşzamanlı veya tutarlı bir çeviri yaparlar, ülkemizdeki yabancı turistler için gezi desteğine katılabiliyorlar ya da yurtdışındaki Rus gezginlerle çalışabilirler.
- Yönetici. Şirketin kafasının konumu da iş becerileri gerektirir. Bu kişi, maksimum profesyonel verimliliğe ulaşmak için her çalışanın faaliyetlerini düzenlemelidir. Patron sadece emir ve talimatlar verirse, zaman içinde, çerçevelerle ilgili bir sorunu olacaktır. Bu kişi, güçlerini tanımlamak için astlarıyla temas kurabilmelidir.
- İnsan Kaynakları Yöneticisi. Genellikle herhangi bir büyük şirketin kendi personel departmanı vardır. Çalışanlarının temel görevi, boş pozisyonlar için çalışanları aramaktır. Ek olarak, işlevleri arasında personel eğitimi, bir motivasyon sisteminin geliştirilmesi ve cezalar arasında.
- Sosyal hizmet işçisi. Bu tür insanlar, hastalıklar nedeniyle kendilerini zorlu bir yaşam durumunda, hayata, fiziksel kısıtlamalara veya yalnız yaşlılardan dolayı zor bir yaşam durumunda bulmuşlardır. Sosyal hizmet uzmanları, koğuşlarına ve kelimelerine yardımcı olur.
Sosyal hizmet uzmanları genellikle, uyuşturucu bağımlıları, alkolikler, eski mahkumlar ve diğer zamanlar ile temasa geçmeyen kişilerle ilişkiler kurmak zorundadır.
Mevcut meslekler listesi
Buluşabilir insanlar için, profil eğitimi gerektirmeyen diğer meslekler açılır. Çoğu doğrudan işyerinde ustalaşılabilir.
- Mağaza asistanı. Bu pozisyondan yüz binlerce gencin kariyerlerine başladığını. Menzilin ve cazibe, potansiyel bir alıcıya yaklaşım bulma yeteneğinin bilgisine ihtiyaç duyarlar.
- Satış Müdürü. Benzer meslek, sadece bu kişi şirket için toptan satış müşterileri aramalıdır. İş kolay değil - uzmanlar genellikle yanlış biçimde, sıklıkla başarısızlıkları dinlemek zorundadır.
- Stilistler, kuaförler ve manikür ustaları için hesaplanan kişilerle iletişim , ayrıca garsonlar, hostesler, yöneticiler ve diğer hizmet sektörü.
- Listesi reklamverenler, kütüphaneciler, rehberler ve rehberler.
Bütün bu insanlar sosyalleşmeli ve farklı insanlarla temas bulabilmek zorundadır.
