Kızlar için mesleklere genel bakış, çalışmanın zor olduğu kadınsı ilginç uzmanlıklar olduğundan emin olacaktır. Önceden başa çıkmak gerekir, kızlar için en iyi seçenekler ve kadınlar için modern mesleklerdir. Ayrıca, bazı boşluklarda 9. sınıftan sonra yönlendirilebileceği ve diğer hazırlık alanlarının, okul cesaretinin zorunlu bir sonunu gerektirmesi gerektiği dikkate alınmalıdır.
Talep meslekleri nelerdir?
Kızlar için çok sayıda farklı uzmanlık var. Ancak bunların neler yaptığına odaklanmanın bir hatası olur. Çalışmayı daha muhtemel hale getirecek seçenekleri aramak çok daha doğrudur. Ve sonra talebin her zaman yüksek ödemeye eşdeğer olmadığına dair rezervasyon yapmak gerekir. Geleneksel olarak, bu tür mesleklerin sayısı pedagojiyi içerir. Birçok, böyle bir faaliyetten nispeten küçük gelir, yüksek sorumluluk ve gerginlikten sevinir.
Ancak, her şey o kadar da kötü değil: Özellikle özel sektörde bazen çok iyi pozisyonlar var. Genel Eğitim, Üniversite profili de dahil olmak üzere her türlü öğretmen, ayrıca anaokulları ve ıslah kurumları işçilerinin işçilerinin talebini işverenlerden kullanır. Pedagojik aktivitelere bitişiktir ve eğitim yönetimi organlarında çalışın - bununla birlikte, bir idari küredir ve öğrenmez.
Pedagoji durumuna benzer - bakım alanında:
- çoğunlukla "dişi" yüzü;
- az miktarda istisna ile nispeten mütevazı maaş;
- yüksek sorumluluk seviyesi;
- İhtiyaç, zorunlu empati ve diğer olumlu kişisel niteliklerdir.
Ayrıca çok sayıda kız ve kadın pozisyonlara gider:
- Kuaförler;
- muhasebeciler;
- Sekreterler;
- satıcılar;
- Kütüphane İşçileri;
- telefon danışmanları;
- kasiyerler;
- referans hizmetleri çalışanları;
- Bankacılık ve posta işçileri.
Çok ücretli spesiyalitelerin gözden geçirilmesi
Ama yine de çoğunluk, elbette, hedefi sadece çalışmak için değil, iyi bir maaşla bir yer ayırın. Ve bu pozisyonlar hayatta, bu kadar nadir değil, beklentilerin aksine. Dahası, çoğu bazen önceki bölüme aittir. Sonuçta, muhasebeciler ve kuaförler (stilistler) ve sekreterler ve diğer ofis çalışanları iyi para alabilirler. Birçoğu genellikle büyük bir şehirde faaliyet gösteren büyük bir organizasyonda sağlam bir evrede olanları kazanırlar. Veya hızlı bir şekilde gelişen, ekonominin başarılı bir sektörüyle ilgili bir firmada.
Ancak elbette, giderek daha fazla büyüyen gereksinimleri karşılamak zorundasınız. Böylece, aynı sekreterler büyük maaş almak için tamamen "kahve pedcutter" klişeleştirici türünden kurtulmalıdır. Kurumun yapısını ve faaliyetlerini, diğer birçok şeyde, iş akışına ve yabancı dillerine (yalnızca İngilizce ve en az bir dil) ustalaşmak için profesyonel bir planda sürekli gelişmemiz gerekecek. Tam olarak bu tahtanın imkansız olduğunu söylemek için, ancak son derece ödenmiş sekreterlerin, bölümün herhangi bir başkanı ile eşit bir sohbete sahip olabilecek olanlar, onlara söylenen her şeyi açıkça anlamak.
Bununla birlikte, diğer bazı avantajlı uzmanlıklar vardır. Aralarında - personel seçimi uzmanları. Bu mesleğe hakim olan, artan iddiaları işverenlerden lehine adaylara sarabilirsiniz. Sonuçta, daha yüksek oldukları, yetkili ve vazgeçilmez personel servisi.
Ortalama olarak, çalışanları 50-60 bin ve Moskova'da, kısmen St. Petersburg'da, personel departmanının ana uzmanları 120 bin'den itibaren oranı talep edebilir.
Gelecek vaat eden kadın mesleklerinin sayısı, denetçilerin faaliyetlerini içerir. Herhangi bir kuruluş, departmanlar, uzmanların, ve ticari yapıların kontrolörlerin faaliyetlerini iyi karşılamaya hazır olması gerekir. Küçük şehirlerde bile, denetçinin 30 bin ruble ile ödeme yaptığı bir dizi boşluk açıktır. Böyle bir alanda çalışmak için dikkatlice çalışmanız gerekir:
- Belge Çalışması Genel ve Finansal;
- muhasebe;
- Çalışma Örgütü Temelleri;
- Temel Temel;
- vergi Kanunu.
Dahası, burada "sadece bir diploma" burada ayrılmaz - bu alanların her birinde, herhangi bir yere öğretilmeyen ve yalnızca pratikte kavrayabilecek birçok nüans vardır. Ancak denetçiler her zaman tesislerde, konforlu koşullarda çalışırlar. Sadece problemleri algıladıklarını söylemeye değer. Bazen, denetçiler ihlallerin önlenmesine etkilenir, ikincisi, öneriler için küresel bir ölçekte büyümek için zaman kazanmamış olana kadar. Tabii ki, bu uzmanlar arasında iç dereceli varlıklar var:
- Vergi sorunları ile biraz daha iyi başa çıkma;
- Diğerleri finansal tablolarda sapmalar arıyor;
- Üçüncüsü - yapısal birimleri ve dalları tamamen kontrol edin.
Bir avukat, yüksek ücret için de uygulanabilir. Tabii ki, Hukuk Fakültesi'nden taze pişmiş bir mezun olmaktan, ancak sivil veya kurumsal hukuk alanındaki deneyimli bir uzman hakkında konuşmuyoruz. Doğrulama ayrıca:
- cezai avukatlar (ancak yalnızca bir dizi anlamlı anlamın ardından ve bir dizi başarılı koruma sonrası);
- Uluslararası ticari veya bazı dış hukuk alanındaki profesyoneller (ancak, çok dar bir niş var);
- Noterler;
- Hakimler (çalışmaları sadece çok ücretli değil, aynı zamanda bir dizi başka bir ayrıcalıkla eşlik eder).
Ancak son zamanlarda bile bir psikoloğun en modaya uygun mesleği biraz soldu. Kuruluş azaldı ve etkileyici maaşlara güvenmek zaten gerekli değildir. İstisna, yalnızca zaten bir katı düzenli müşteriler dairesi olan ya da sıfırdan oluşturmaya hazır olanlardır. Ancak, 40 yılda, hatta biraz daha sonra ustalaşabilecek bazı yüksek verimli meslekler var. Bu ... Hakkında:
- Yönetici Turist Firmaları (Yine de, en son etkinliklerle bağlantılı olarak, bu küre çok güçlü bir darbe aldı);
- rahatsızlıklar (sadece görevleri yerine getirme, ancak bir tür gıda yaratıcılığıyla meşgul);
- Vergi servisi, çok fonksiyonlu bir merkez, birçok insanın çekildiği bir yabancı kamu kurumu;
- Çiçekçilerin çalışmaları (çiçek ve buketlerin talebi, en zor zamanlarda bile bir yere gitmesi muhtemel değildir);
- Yazılım Test Cihazları;
- gerçekçiler;
- Sigorta acenteleri.
Modern prestijli meslekler
Tam olarak kadınlar için en etkileyici ve itibar çekici uzmanlık derecesi, iş geliştirme yöneticisinin konumudur. Bu uzman, öncelikle müşteri ile istikrarlı teması sağlamaktan sorumludur. Görünüşe göre görünen pozisyon, tüm kuruluşun, bölümlerinden herhangi birinin ve bölümlerinin faaliyetlerinin koordinasyonunu ifade eder. Böyle bir meslek çok karmaşık, aynı zamanda aynı zamanda büyüleyici.
Kısmen Stratejik Planlama Müdürünün konumuna buraya bitişiktir; Bu, genellikle genel müdürün sağ elidir veya şirketin doğrudan sahibidir. Bu tür yöneticiler de gelişmektedir, ancak genel olarak tüm durumun değerlendirilmesi ve orta vadeli, uzun vadeli perspektifte olası değişikliklerin tahmin edilmesi bağlamında. Yazılım yaratıcıları da yeterince başarılı insanlar olarak kabul edilebilir. Evet, programların gelişimi 5-7 yıl önce olduğu için çok şiddetli olmamaktadır. Bununla birlikte, dev bir ölçeğe ulaşmıştır ve bu yer, gerekli becerilere sahip olan herkes tarafından iyi bir düzeyde bulunur. Tepedeki prestijli dijital mesleklerden bir diğeri veri mühendisi ve bilgidir.
Asıl görev, veri işleme ve analiz etme altyapısının, modern yaşamın artan taleplerini karşılamasını sağlamaktır. Sadece veritabanı kodunu yazın, hatta işleyiş için koşulları ayarlayın yeterli değildir.
Bu faaliyet alanını sürekli izlemek gerekir, aksi takdirde imkansız olacaktır:
- Yeni bilgiler ekleyin;
- Eski kayıtları çıkarın ve ayarlayın;
- İçeriği teknik olarak değiştirin;
- Bilgileri kaldırın ve istek üzerine sunumlarının şeklini değiştirin.
Yönetim uzmanlarına geri dönme, isim ve ürün yöneticileri için gereklidir. Yeni fikirler yaratmaları, yeni ticari ürünler geliştirmenin kursunu belirlemeleri gerekir. Bu tür profesyonellerden, şirketin gelirini ve karını arttırmaya yardımcı olmalarını bekliyorlar. Sadece reklam, pazarlama ve satışlarda değil, aynı zamanda teknolojinin özelliklerine, üretim organizasyonunda da anlamak gerekir. Aksi takdirde, tüketici talepleri tatmin edilemez - geri dönüşümsüz bir şekilde gittiği "en azından gerçekten gerekli olan bir şey" uygulamasının mümkün olduğu zamanı.
Ayrı olarak, ne kadar sıradışı görüldüğü önemli değil, boşlukla ilgili meslekler. Romantik bir koyunun güzel kaybına rağmen (nasıl söyleniyorsa ...), bu tür uzmanlıklar talepte kalır. Ayrıca, onlara talebindeki büyüme planlanır, çünkü kozmik iletişim ve teknik araçlar giderek daha fazla uygulanır. Tabii ki, dünyanın yörüngesine gitmek (ve gelecekte - daha da ileride), sadece az sayıda azısı mümkün olacak. Ancak alternatifler var - örneğin, astronomik gözlemevinde çalışmak; Maaşın her zaman memnun olmasın, ancak bir çeşit keşif yapmak ve ünlü olmak için iyi bir şans. Ve gidebilir ve başka türlü: Uzay endüstrisinin mühendisi mesleğine hakim olmak. Uçuşlar için mühendislik ve tasarım desteği de çok prestijli ve nispeten kötü değil.
Uzay endüstrisinde ve inşaat mühendislerine ihtiyacımız var. Sonuçta, sadece başlangıç yapılarının, çeşitli altyapıların doğru yapımını ve onarımı sağlayabilir.
En ilginç ve yaratıcı uzmanlık
Hayal gücünün rolü, sanat alanında abartılması zordur. Aynı şekilde gereklidir:
- Yazarlar;
- Kodlar;
- Yönetmenler;
- aktörler;
- Sirk Sanatçıları;
- Zambak;
- kostümler;
- sanatçılar;
- göstermektedir;
- Sanat fotoğrafçıları.
Bazı insanlar eğitimsiz sıradan mesleklerle ilgileniyorlar. Dikkat: Sadece yüksek öğrenimden bahsediyoruz; En azından kurslar veya ikincil özel eğitim gerekli olmalıdır. Bu boşaltma düşer:
- tüm uzmanlık aktörleri;
- manken;
- sanatçılar;
- heykeltraşlar;
- koreograflar;
- Radyo ana bilgisayarları;
- TV Sunucusu;
- film eleştirileri;
- ses mühendisleri;
- Çeşitli yönlerin tasarımcıları.
Ancak, tüm bu faaliyetlerde, ne olursa olsun, hareketli veya hareketsiz, evde mümkün olan veya ayrı bir işyerinde ziyaret gerektiren, bir diploma varlığı hala bir artı olacak şekilde anlaşılması gerekir.
Bu nedenle, eğitimsiz iş aramak için acele etmeden önce üç kez düşünmeniz gerekir. Avantaj, yüksek öğrenimin ufkuları genişleteceği ve yaratıcı aktivite daha üretken ve zengin hale getireceği gerçeği olabilir. Kısmen yaratıcı uzmanlıklar için yaklaşık ve ilgili faaliyetlerdir. Bu alanı tamamen görmezden gelmek için bu uygulama alanı gerekli olmasa da, yalnızca çeşitli disiplinlerde sporcuların kariyerine azaltmak gerekli değildir.
Elinizi yorumcuların saflarında denemek oldukça mümkün. Bu tür iyi profesyoneller çok değerlidir. Dikkat: Normal olmayan iş günleri için hazır olmaya değer. Diğer uygun uzmanlıklar:
- eğitimci;
- Spor Ajanı (Sporculara Yarışmalara, Takımlara Erişim Sağlanması);
- Spor avukatı;
- Spor Medic;
- Sereç harfler (alanlar ve çimler için ayrılma yapan);
- Spor psikolojisi;
- hakem;
- Spor Sarayı, Stadyum veya Spor Kompleksi.
Kızlar kendilerini ve bir bağlantı olarak deneyebilir. Bugün, bu faaliyet alanı birkaç on yıldan çok daha kolaydır ve artık böyle bir fiziksel emek gerektirmez. Ek olarak, iletişim türlerinin sayısı çarpıcı bir şekilde artmıştır ve bu alanda çok daha gerekli nitelikli uzmanlar. İşte olabilir:
- Kurulum;
- görevlendirmek;
- onarım;
- Günlük servis ve iletişim hatlarının konfigürasyonu, vericiler.
Ancak uzak mesleklere dikkat edebilirsiniz. Örneğin, internet pazarlamacısının görevine, çünkü müşterileri çekme ihtiyacı her yıl sadece daha alakalı olur. Özellikle internette vaat eden bağlamsal reklamcılık. Özel alt türler - SMM Manager. Çevrimiçi tanıtımın metni, metin yazarları ve editörler tarafından sağlanır; Monoton metinlerin yazılmasından uzak ve pazarlamaya daha yakın olan daha yüksektir.
Aynı zamanda bahsetmeye değer:
- SEO;
- Web geliştiricileri;
- Veri bilimcisi.
Çalışma sonrası seçeneklere genel bakış
9. sınıftan sonra
9. sınıftan sonraki kızlar için, farklı istihdam yönleri vardır. Ve biz sadece ticaret, serbest çalışan veya tesislerin temizlenmesi hakkında değiliz. Genişlet, yeteneklerini ortalama bir özel eğitim kurumunda eğitime yardımcı olur. Herhangi bir genç, aşağıdakilere yaslanmak için teklif edilebilir:
- Şefler;
- çilingir;
- Çalışma Mühendisliği Endüstrisi (birçok uzmanlık ile);
- sürücü;
- Baker;
- İnşaat spesiyaliteleri;
- teknoloji uzmanı;
- metrolog;
- sosyal hizmet uzmanı.
11. sınıftan sonra
Gelecekte bir toplum temsilcisi ile donatılmış olmak, kızın tam okul kursuna ustalaşmak daha iyidir. Bu, bir takım mesleki özel eğitim veya bağımsız gelişme için ek fırsatlar açar. Bu öncelikle uzmanlıklar hakkında:
- kozmetikçi;
- Hostes;
- Veteriner hekim;
- İstatistik;
- Merchande;
- eczacı;
- kılavuz;
- İşçi Koruma Uzmanı.
Birçok kız daha fazla tadı sakince uygulanmış meslekler olacaktır - ve tamamen normaldir. Ayrıca, Rusya'da, bu tür gönderileri işgal edenlerin çoğu iyi bir ücret için başvurabilir. Bu nedenle, matematik ve doğal bilimlerin bir eğilimi ile, bir kimyager mühendisi, bir inşaat mühendisi veya petrokimya endüstrisinin bir mühendisi olabilirsiniz. İnsanların diş hekimi olmak için daha iyi olmalarına yardımcı olmak isteyenler, artık bu kadar sakin olmasa da. Ayrıca nispeten sakin meslekler arasında ayrıca şunlardır:
- bir arşiv memuru;
- Tercüman;
- teknik Yazar;
- dilbilimci;
- Malzeme kişi;
- Forester veya Forester;
- meteorolog.
Ancak bazı kızlar ayni daha romantiktir ve bazıları havacılıkta aramalarını bulmayı amaçlıyor. Elbette rüyaların tepesinde, doğrudan bir uçak veya helikopterde direk olarak görev yapmaktadır.
Neredeyse her zaman bu uçuş görevlileri mesleği, kokpitte oturma konusunda çok daha az olasıdır. Pilotların da farklı olduğunu anlamak gerekir, bölümlerin ve kuruluşların çıkarlarına düzinelerce uçuş türlerini gerçekleştirirler ve bir uzmanlıktan diğerine gitmek çok zordur. Bir savaş veya askeri taşıma uçağının (helikopter) pilotluğuna ustalaşmak daha kolay değildir.
Neyse ki, havacılıkta birçok mesleki personel meselesi var. Bunlar sadece mülkiyetçiler değil, aynı zamanda havaalanlarında çok sayıda insan, işin görünmez dünyayı sağlayan havaalanlarda. Demiryolunda kızlar da kariyer yapabilir. Rus demiryolu üzerindeki tek açık kısıtlama, sürücünün pozisyonu ve diğer bazı çok ağır, zararlı uzmanlık. Ama ayrıca gelin:
- Trenin patronları;
- İstasyon Dispatchers;
- denetim kontrolörleri;
- görev hareketinde;
- merkez ve istasyonlar;
- kasiyerler;
- Hizmet personeline yardım etmek;
- Restoranlar arabalarının personeli;
- Demiryolu Hastaneleri ve Mesleki Grupların Personeli;
- sinyaller;
- Araba kontrolleri;
- Lokomotifler ve benzeri için müfettişler.
Bir kız bunun için yeterince bile olmazsa, kendilerini Dahili İşler Bakanlığı, FSB, Silahlı Kuvvetler - Güç Yapıları ile bağlamaya çalışabilir. Tabii ki, özel dekolasyonların sappörlerinin veya savaşçılarının sayısına gitmeye değer olması muhtemel değildir (bunun bir eğilimi ve istekliliği dışında), ancak örneğin arka provizyon da vardır. Yiyecek ve yakıt, üniforma ve özel mülklerle "organları" sağlayacak birçok insana ihtiyacımız var, lojistik, onarım, konut ve ortak alanda çalışmak.
Acil Durumlar Bakanlığı'nda ve Gümrük Hizmetlerinde ve Ulusal Muhafızlarda ve hatta FSO'da benzer bir durum. Ancak yol açık ve daha tehlikeli güç meslekleridir. Öyleyse, poliste kızlar ve kadınlar çok nadiren olmazlar:
- operatörler;
- ilçe denetçileri;
- çocuk müfettişleri;
- devriyenin ve yol ve karayolu servisi memurları;
- Criminalistler;
- Cynologlar;
- Convoirs.
Toplamda, payları polis Rusya Federasyonu'nun% 30'unu oluşturmaktadır. FSB ve diğer özel hizmetlerde, durum farklıdır: kızlar neredeyse sadece idari pozisyonlarda ve ofis çalışmaları kapsamında alırlar.
Ajanların "alanında" çalışma pozisyonlarına ulaşmak son derece zordur; Bunlardan kaç tanesinde olduğu gibi CVR, GRU - bariz nedenlerden dolayı bilinmiyor. Sadece seçimin ilk eğitime kabul edilenler arasında bile son derece katı olduğu açıktır. Acil Durumlar Bakanlığı'ndaki aynı durum: Teorik olarak, tıbbi muayeneler dahil, çok şiddetli, pratik olarak gereksinimleri isteyen herkesi alırlar.
Temel olarak, Acil Durum Bakanlığı'ndaki kızlar, dağıtımcılar, psikologlar, uzmanlar, laboratuar teknisyenleri ve zaten belirtilen hükümlerde düşer. Ayrıca oraya ilaç felaketleriyle de gidebilirsiniz. Ancak "saha" kurtarma dekolmalarında, hala biraz.
Donanma dahil olmak üzere birliklerde durum daha elverişlidir. Oldukça birçok kadın olur:
- Üreticiler;
- ilişkiler;
- Hava Savunma Savaşçıları;
- kartograflar;
- jeodesistler;
- mekanik;
- müzisyenler.
Fakat ayrıca yavaş yavaş iniş, roket birliklerinde, tankerler, topçular ve diğer birlik türleri arasında sayıları büyüyor. Tüm hizmet kesinlikle sözleşme kapsamında olacak. Huzurlu bir yaşamda son derece çalışmak için bir arzu varsa, mesajları seçmeniz gerekir:
- Eğitimci;
- Tabut;
- Shakhtar (Marcacheider);
- jeolog;
- elektromonter;
- endüstriyel dağcı;
- bulaşıcı sistem;
- Rafting eğitmeni;
- Dalış eğitmeni;
- Paraşüt atlama eğitmeni;
- Kerestecilik;
- Delici;
- Çalışan Serpentari;
- Polar Explorer;
- Muhabir stringer (genellikle sıcak noktalara binmeniz gerekecek);
- Balıkçı filosunun denizci;
- dağlarda iletkenler;
- Metalurg;
- çatı makinesi;
- araştırmacı.
Seçim ile nasıl hata yapılmaz?
Yeni bir meslek seçmeye karar verildiği veya yaşamdaki ilk uzmanlığa hakim olup olmadığı önemli değildir - yaklaşım aynı olacaktır. Hatalar ayrıca çakışıyor. Birçoğu, ebeveynler ve arkadaşlar, diğer akrabalar ve kıdemli akranların görüşüne odaklanmıştır. Parça moda, kitaplara, gazete ve dergilerin durumuna odaklanmak için uygundur. Gerekli:
- Mesleğin dış cazibesine yenilmez ve nüanslarına dalmak;
- Çevredeki basıncı görmezden gelin - çünkü çalışmıyorlar;
- Bazı kişilerin faaliyetlerine olumlu bir algısını aktarmayın;
- Herhangi bir alanda, başarılı olmak için çok çalışmak zorunda kalacağını unutmayın;
- zevklerini, eğilimlerini ve nesnel fiziksel kısıtlamalarını dikkate almak;
- Bölgenizdeki talepte olana dikkat edin;
- Sadece işgücü piyasasındaki mevcut durum hakkında değil, birkaç yıl içinde nasıl olabileceğini de düşünün.
