Modern toplumun ayırt edici özelliklerinden biri, bilgi teknolojisinin ve her yerde bilgisayarlaşmanın hızlı gelişmesidir. Bu bağlamda, işgücü piyasasında çok sayıda yeni meslek sürekli olarak ortaya çıkıyor. Dolayısıyla, 2008 yılında, Rusya'nın personel pazarı bu uzmanlarla sistemik mimarlar olarak doluydu.
Sistem mimarı kimdir ve hangi meslek özellikleri tahsis edilebilir? Bu uzmanlığın hangi avantajları ve eksileri özellikleridir? Uzman bir iş sorumluluğunun parçası nedir? Bunlara cevaplar ve malzememizde bulacağınız diğer bazı sorular.
Mesleğin Özellikleri
Sistem mimarı - Bu, BT sisteminin profesyonel tasarımında bulunan bir uzmandır. . Bu yazılım uzmanı da mimar veya mimar olarak adlandırılır. Resmi görevleri sırasında, bu meslek, basit dilde çok çeşitli iş görevlerini çözmek için tasarlanmış, uzmanlaşmış sistemlerin inşası ve geliştirilmesinde ele alınmaktadır.
Böylece, bunun sonucuna varılabilir. Sistem mimarı, tek bir modern şirketi var olamayacak ve geliştiremeyecek bir uzmandır. Gerekli tecrübeye sahip olan ve ilgili bilgi hacmine sahip olan bir hight-end profesyonel, şirketin bazı iş süreçlerini otomatikleştirmesine veya basitleştirmelerine yardımcı olacak, paradan tasarruf etmenin ve geliri arttırmanın yanı sıra yeni, daha yüksek, seviyeye çıkmasına yardımcı olacaktır. .
Bu bağlamda, sistemin mimarının çeşitli küreler ve insan yaşam alanları hakkında bilgi sahibi olması gerektiğini akılda tutulmalıdır: programlama, iş vb.
Avantajlar ve dezavantajlar
Diğer profesyonel faaliyetler gibi, sistem mimarı çalışması çok sayıda avantaj ve dezavantajı ile karakterizedir. Böyle bir kariyer yoluna girmeden önce, mesleğin tüm avantajlarını ve dezavantajlarını tam olarak takdir etmeli ve yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi değerlendirmelisiniz.
Yazılım mimarı çalışmalarının faydalarını düşünün.
- Yüksek bordro. Sistem mimarının malzeme ücretlendirilmesi layık. Buna göre, bu meslek bu meslek olası finansal perspektifler için çeker.
- Dinlenme. Özellik, işgücü piyasasında sırasıyla çok talep görüyor, işsiz bırakılmayacaksınız.
- Kalıcı öz gelişimi. Sistem mimarı pozisyonunda yer alan uzmanlar sürekli gelişiyor ve kendini geliştiriyor.
Dezavantajları için birkaç faktör var.
- Rutin. Çalışma faaliyeti sırasında, sistem mimarı, satın alınabilecek monoton görevler gerçekleştirmek zorunda.
- Stres toleransı . Sistem mimarı devam eden bir temelde insanlarla (meslektaşlar, müşteriler, patron) etkileşime geçmek zorundadır. Bu tür iletişimde, zorluklar, çatışmalar ve yanlış anlamalar meydana gelebilir.
Böylece, Sistem mimarı mesleğinin avantajları, dezavantajlarını ağır basar.
Resmi görevler
İşe gitmeden önce, işveren kesinlikle size iş tanımını tanımak için size sunacaktır. Bu belge, uzmanın sahip olması gereken tüm sorumlulukları, görevleri ve yeterlilikleri içerir. Çalışmalarını başarılı ve etkin bir şekilde gerçekleştirmek için, sistem mimarı Profesandard'a uymak zorundadır.
Sistem mimarının özelliği olan birkaç iş sorumluluğunu düşünün:
- Projenin ön analizi (çalışmanın ilk aşamalarında gerçekleştirilir ve özel dikkat gerektirir);
- İlk araştırma;
- Belirli iş projelerinin uygulanması için gereksinimlerin oluşumu;
- Uzman incelemesi;
- uygun standartların seçimi;
- Fırsatların değerlendirilmesi;
- Nihai Projelerin Gelişimi;
- Teknik Görevler Yazma;
- faaliyetlerinin ekonomik bir bakış açısıyla gerçeği;
- Projenin diğer uzmanlarla veya hatta departmanlarla koordinasyonu;
- uygun bir metodolojinin gelişimi;
- Mevcut sistemlerin belirli bir projenin gereklilikleri için uyarlanması;
- tasarlanmış projenin uygulanması üzerinde kontrol;
- Yazılım kalitesi analizi vb.
Çalışması sırasında sistem mimarı, şirketin en farklı görevlerle meşgul olduğu ve şirketin etkin gelişmesinin imkansız olduğu bir dizi işlevi yaptığını ve bir dizi işlevi yarattığı akılda tutulmalıdır.
Bir uzmanın kişisel nitelikleri
Her sistem mimminin bir dizi temel mesleki beceriye sahip olması gerektiğine rağmen, bilginin yanı sıra, kişisel nitelikleri için de şartlar vardır. Mesele şu ki, işverenin sadece profesyonel ve nitelikli bir uzman değil, aynı zamanda gelecekteki ekip üyesini kullanmasıdır.
Sistemik mimarlar için, bu tür kişisel nitelikler ve özellikler ilgilidir:
- Analitik akıl;
- tercihen;
- Detaylara dikkat;
- bir sorumluluk;
- Sabit, sürekli ve bağımsız eğitim için çabalın;
- belgelerle çalışma yeteneği;
- iş süreçlerine ilgi;
- disiplin;
- takım çalışması becerileri;
- liderlik özellikleri.
İstihdam durumunda, sistem mimarının konumu akılda tutulmalıdır. Değerin hem profesyonel hem de kişisel niteliklere sahip . Yalnızca gerekli tüm özelliklerle birleştirilirseniz, iş görevlerinizi en etkili ve başarılı bir şekilde yerine getirebilirsiniz.
Eğitim
Sistem mimarı olmak için uygun bir profil eğitimi elde etmek gerekir. Aynı zamanda, bazı durumlarda bir üniversite diploması yararlı olabilir ve başkalarında - bir kolej diploması. Bunu dikkate almalı Profil yüksek eğitim daha tercih edilir . Büyük prestijli şirketlerin işverenlerinin, prestijli büyükşehir üniversitelerinden mezun olan ve bir diploma içinde yüksek kalitede olan başvuranları tercih ettiğini not etmek önemlidir. Böylece, Bir eğitim kurumu seçmelisiniz ve iyi gitmelisiniz. . Programlama ile doğrudan ilgili olan hazırlık yönünü seçebilirsiniz.Ancak, temel yüksek öğrenimin çoğu zaman yeterli olmadığı gerçeğini düşünmeye değer. Sistem uzmanları, bilgisini düzenli olarak artırmaları gereken, yeni beceri ve becerileri de artırmaları gereken yüksek nitelikli çalışanlardır.
Maaş
Sistem mimarı mesleğinin, Rusya pazarında nispeten yeni olması nedeniyle, bugün ülkemizde gerekli niteliklere sahip çok sayıda benzer uzman var. Sırasıyla, İşgücü piyasasında yüksek sınıf bir profesyonel çok popülerdir. Bu sistem mimarlarına dayanarak, çalışmaları için oldukça yüksek bir ücret alınır. Yani, Mimar yazılımının aylık maaşı 100.000 ruble'yi geçebilir.
