İş arayışı içinde herhangi bir grafik tasarımcı. İşveren için kendiniz önleyebilmelidir. Yetkili hale getirmek için, ihtiyacı olan asgari bir özgeçmiş ve elbette portföydür. Bugün iş arayan herkes bugün bir özgeçmiş yapabilir, ancak bir portföyün doğru şekilde düzenlenmesi mümkün değildir. Herkes için birleşik bir kural yok, çünkü her tasarımcı benzersiz ve kendinizi en iyi taraftan kendi yoluyla göstermeyi amaçlıyor.
Portföy oluşturmaya nasıl başlanır?
Portföyünüz ne olmalı, kimse senin yanında kimse bilmiyor. Blogunuza, galerize gönderir misiniz veya bu amaçlar için kendi web sitenizi oluşturacaksınız - sadece sizi çözmek için. Asıl amaç, potansiyel işverenin dikkatini çekmek ve ona potansiyelinizi göstermektir. Senin için bağırmamalı, ancak tüm niteliklerinizi olumlu bir ışıkla kaplamak ve en iyi eserlere odaklanmak için.
Genellikle işveren her çalışmayı portföydeki ayrı ayrı göz önünde bulundurmaz, ancak hepsini bir araya getirir, ancak uyumlara, stilistiklerine ve yürütme biçimlerine ayrıca dikkat edin. Çalışmaları sayfada kake olarak dağılmış olan yazara dikkat etmesinin muhtemel değildir ve diğerlerinden farklı olarak. Tasarımcı, iş ve örneklerin bir açıklaması yapıldığında önemli hale gelir.
Tabii ki, çoğu durumda bir işveren özgeçmişinize ve portföyünüze elektronik halinize göz atmak daha rahattır. Bu bir site olmak zorunda değildir, bir sunumda, video veya basit bir PDF formatında çalışmayı toplayabilirsiniz.
Seçiminiz siteye düştüğünde, Ücretsiz hizmetlerin tercihini vermek için bunun için önerilmez. Bu şekilde oluşturulan sitelerde, sadece işinizin izlenimini bozan bir sürü yabancı reklam. Ayrı bir blog oluşturma daha iyi, Tüm çalışmalarınızı küçük açıklamalarla yükleyebilirsiniz.
Yapı
Tüm portföyünüzü birkaç ana parçaya bölün.
- Örtmek. Minimalist olmalı. Adınızı ve uzmanlığınızı yazmak için yeterli. Arka arka planı veya hatta çerçeveyi ekleyerek de ayarlayabilirsiniz. Kapağın rolü, ilk izlenimi oluşturmak ve işverenden geçmektir. En iyi işinizi kapakta yerleştirirseniz, sadece geri kalanının izlenimini bozar. Bu nedenle, zihinle seçin.
- Kendini tanıtım. İkinci sayfada size işveren için faydalıdır düşündükleri kendi başarıları, yaratıcı yolu ve genel olarak, yaklaşık bir küçük hikaye yerleştirebilirsiniz. Eğer sizinle iletişim kurabilir kendisi için temasların bu sayfada Ayrıca yerleştirin. Eğer 25 yaşında değilseniz yaşını belirtmeyin. Genellikle işverenler genç profesyoneller görmezden.
- Ana bölüm. Bu size portföyüne eklemek olanlar çalışmaları içermektedir. Sen yürütme, tür veya başka herhangi bir özelliğin yöntemine göre bunları SorcE edebilirsiniz. Ayrıca her işin altında minör açıklayıcı imzaları eklemek faydalı olacaktır.
- Tamamlama. Geçen sayfada dikkatinizi yanı sıra yinelenen iletişim bilgileri için teşekkürler barındırabilir.
daha sonra basılmış ve bir kitap ya da albümde katlanabilir böylece portföyünüzü taşıyın. Adı Sayfalar, yaprak kenarlarında girintiler yapmak ve kapağın arkasına hakkında unutma. Böyle bir portföy kendi web sitesi oluşturma elektronik formatta, hem de kullanım hazır sayfalarında çoğaltılacak.
Ne biçim seçilir?
Tabii ki, benim blog veya kişisel web sitesinde çalışmanızı yerleştirebilirsiniz, ancak görüşme yaparken, bu biçim uygun değildir. Her zaman hala bir görüşme için gitmek zorunda durumda portföyün bir veya iki kağıt kopyası olması daha iyidir. Birçok tipografi şimdi spiraller veya klasörü oldukça ucuz kitaplar çekiyor. Seç kağıt sıkı ve parlak. Bu iyi durumda uzun süre depolanacak, bu solma yapmaz ve aldırmaz.
Eğer hala portföyü için bir site yapmak istiyorsanız, bunu yapmak yardımcı olacaktır birçok platformlar vardır. etki alanının Ödeme ayda 150 ruble hakkında mal olur. Dikkat et Siteniz için kullanılmak üzere uygun ve ancak o zaman güzel olmak. Eğer siteleri makyaj nasıl bilmiyorum ve yeterli fon iyi vestist orada değilse, sadece bloga portföyünüzü çevirir. Bir illiterately yapılan sitede çok daha iyi bakacağız.
Bir sayfada çok fazla çalışma koymayın. . Daha iyi her iş için birkaç ayrı sayfaları olun. Böylece daha cazip görünecek ve potansiyel işveren onlar aracılığıyla yatan rahatsız etmez.
Mümkünse, değerlendirme ve önceki müşterilerin kişilerle ayrı bir sayfa yapmak. Bir kişinin onlarla temas mümkün olacak Yani.
Sık hatalar grafik tasarımcıları acemi
İnternet'te bulunan direkt şablonlar ve örnekleri takip etmeyin. Bu portföy, ve bunu tüm tat ve renk tasarımını değiştirebilir. Ve sınırlı özdeş şablonlar düşük kaliteli portföyünde yeterlidir. Eğer 143 arama sayfasında bir şablon bulursa, hiç kimse bunu kullandığına dair düşünmeyin. Büyük olasılıkla, o sadece artık alakalıdır.
Hiç yapmış olduğu portföyüne tüm çalışmaları eklemeyin. Müşteri her zaman kötü işte portföyü tahmin ediyor. Ve çıkarları değil, aynı zamanda düzenli, iyi yapmak için sadece mümkün olmadığını kendisine kanıtlamak için. Bu yüzden Kendinizi her 3-4 ayda portföy bir işe eklemek izin vermeyin.
Birçok bile profesyonel tasarımcıların sonraki büyük sorun düşük benlik saygısı çağrılabilir. İşinizi altında not etmeyin "Evet, hatalar burada ve burada vardır, mükemmel değil, ama her şeyi düzeltmek gerekir." Bunun yerine, bir seçim yapmak ve olması gerektiği gibi görünüyor böylece portföy veya değişiklik her şeyde hiç bu işi açmazlar ya.
Terk ve gereksiz portföy da büyük bir sorun vardır. İşveren son çalışma 6 ay önce eklendi görürse, o zaman bir dizi soru olacaktır. Belki de zaten farklı bir iş bulduk ve bu nedenle yok sonrası yeni projeler veya Dersini ve temas sizi işe yaramaz attı. Portföyünüzü güncellemek ve kesinlikle yeni bir iş göndermek için her 2-3 hafta sonra en azından zaman ayırın.
Henüz proje olsaydı değil, kendin kendine ile gelip. Örneğin, kendinize bir TK yapmak ve çalıştırmak. İşveren gerçek bina veya olmasın ile ilgileneceğiz olası değildir.
Portföyünüz beceri tahmin etmek işverenleri yardımcı olur. Bu nedenle, başvuru onlarca arasından sizi seçti mümkün olduğunca en prezentabl ve fark böylece olun.