Her üretim döngüsü, temel ve geliştirilmenin yanı sıra, temel olarak ayrılan ve geliştiren bir ilişkili teknolojik işlem kompleksinden oluşur. Bu zincirdeki kilit bir pozisyon, yeni bir ürünün geliştirilmesinden ve uygulanmasından sorumlu olan ana bağlantı olan bir teknolojici mühendisidir. Bu uzman herhangi bir şirkette büyük bir rol oynar. Bu nedenle, gerekli bilgi ve becerilere sahip bir kişi asla işsiz bırakılmayacak ve değerli bir ödeme seviyesi.
Bu pozisyon için başvuru sahipleri için posta mühendisi ve gereksinimlerinin açıklaması hakkında daha fazla bilgi edelim.
Tuhaflıklar
Latince "mühendis" tercüme "," Discoverer "anlamına gelir - yani, bir veya başka bir yaşam alanını iyileştirmek için seçeneklerin tanıtılmasından sorumlu bir kişidir. Başka bir deyişle, bu buluşu yapan bir kişidir. Mühendis-Teknolog - Teknolojik ve üretim sürecinin etkin organizasyonundan sorumlu olan bir mühendis. Bu uzmanlığın bir parçası olarak, 3 ana talade ayırt edilir:
- yaratıcı ve bilimsel ve pratik faaliyetler;
- tasarım çalışması;
- Üretimde bilimsel ve teknolojik ilerlemenin tanıtılması.
Bir teknoloji uzmanı ve tasarımcı konumunda çalışanın önüne yerleştirilen ana hedef, yetkin rasyonel üretim yöntemlerinin uygulanmasına indirgenir.
Diğer herhangi bir meslek gibi, teknolojinin çalışmaları artıları ve eksileri vardır. Böylece, mühendislik teknolojileri bu kadar ağır pozitif özelliklere sahiptir:
- mesleğin talebi;
- işgücü piyasasında teklif seçme olasılığı;
- uygun yeterliliklerin varlığında yüksek maaş seviyesi;
- kariyer büyümesi olasılığı;
- Zayıf rekabet.
Aynı zamanda ve olumsuz tarafları onlar için mevcuttur:
- Artan sorumluluk;
- Profesyonel görevlerde yüksek yaralanma riski;
- Zararlı üretim faktörleriyle temas.
Bir teknolojinin durumu, tüm alanlarda ve üretim sürecinin yönünde temel bilgilerin varlığını ve ilgili disiplinler olduğunu varsaymaktadır.
Bu kişi sürekli kişisel gelişimle meşgul olmalı, inisiyatif, aktif yaşam pozisyonu ve yeteneklerini, bilgi ve yetkinliklerini sürekli iyileştirme arzusuyla ayırt edilmelidir.
Sorumluluklar
AİTC'de belirtilen profesörlere uygun olarak, Çalışanın mühendis teknolojisi pozisyonunda resmi talimatı aşağıdaki görevleri içerir.
- Amaçlanan bir dizi önlemin hazırlanması ve uygulanması Üretilen malların rekabet edebilirliğinin artması , üretim döngüsünün tüm aşamalarında maddi giderler ve işgücü maliyetlerinin azaltılması.
- Yüksek Verimli Teknolojik Süreçlerin Oluşturulması ve Uygulanması , Otomasyon ve mekanizasyon açısından modern ekipman, yöntemler ve çözümler.
- Ayarlama Üretim çevrimlerinin çalışma modları.
- Tüm işlemlerin rasyonasyonu üretimde.
- Ekonomik Verimliliğin Hesaplanması Üretim döngüsü.
- Harcama planlaması Gerekli malzemeler, yakıt ve araçlar.
- Endüstriyel atölyelerde ekipmanlar konaklamaları şemaları, İşler, ekipmanların izlenmesi ve üretim tesislerinin kullanımını planlama.
- Bakım dizisinin belirlenmesi , İlgili bir ürün çıkış yolunun geliştirilmesi.
- Teknik tasarımın oluşumu Snap, fikstür ve bir alet için.
- Standartların uygulanması Yapılar, kullanılan teknolojiler, rota kartlarının yanı sıra diğer belgeler, bir şekilde veya başka bir şekilde malların serbest bırakılması ile ilgili olarak.
- Ayarlama Yapma Gerekirse üretimin teknik belgelerinde.
- Araştırmaya ve deneyimli katılım Zarif.
- Belgelerin koordinasyonu Şirketin bitişik bölümleriyle.
- Egzersiz yapmak Deneysel çalışmalar ileri teknolojilerin tanıtımında.
- Tarafından Yapılan İşlevler Patentler ve prototipler için uygulamaların kaydı.
- Amaçlanan bir olay sistemin geliştirilmesi Verimliliği geliştirmek, Üretimde gelişmiş yerli ve dış deneyimlerin tanıtılması.
- Mevcut üretim kapasitesinin daha pratik ve verimli bir geliştirilmesine yönelik bir iş kompleksinin oluşumu ve kullanılan teknolojileri geliştirmek.
- Aktif Katılım B. Yönetim programlarının derlenmesi Üretim ekipmanı.
- Ders çalışma Evliliğin ortaya çıkmasının ana nedenleri ve üretilen ürünün düşük kalitesinde. Önlemlerin operasyonel gelişimi ve önlenmesi ve önlenmesi.
- Kontrol Üretim ve işgücü disiplininin gereklerini ve ekipman kullanımının doğruluğunu yerine getirme yeteneği.
- Tanıtılan rasyonalizasyon tekliflerinin dikkate alınması Mevcut üretim teknolojilerini geliştirmek için, uygulamalarının fizibilitesi veya uygunsuzluğu konusunda uzman bir değerlendirme yapmak için.
Bilgi ve beceriler
Yetkili mühendis teknolojisi mükemmel bir şekilde bilinmelidir:
- Üretim kuruluşunun ana ürününü imalat teknolojisinin özellikleri;
- Kullanılan hammaddelerin tam bileşimi ve bitmiş ürün, ürünlerin yapısal özellikleri;
- Mevcut teknik ve teknolojik süreçlerin tasarlanması için ana yöntemler ve seçenekler;
- Yasalar, kararlar, emirlerin yanı sıra üretim süreçleri ile ilgili diğer bazı düzenleyici ve metodolojik belgeler;
- Ekipmanların yapımı ve bileşimi, bakımı için gereksinimler, işlerinin temel mekanizması ve izin verilen çalışma modları;
- Standart teknik ve teknolojik işler;
- Kullanılan hammaddelerin kalitesi ve üretilmiş mallar için temel standartlar;
- kurulan GOST'lar, standartlar ve normlar;
- Üretim Teknolojisinin Ekonomik Göstergeleri;
- İzin verilen evlilik göstergeleri, uyarı ve kaldırma yöntemleri yöntemleri;
- Üretimde Çalışma Örgütü İlkeleri;
- üretim iletişiminin temel araçları ve üretim sektöründe kullanımının özellikleri;
- Teknolojik ve raporlama belgelerinin tasarımı için onaylanmış gereksinimler;
- Ekonominin ve ergonominin ana postulaları;
- TK RF'nin bilgisi;
- Mevcut TB ve sanayi sanitasyon normlarının yanı sıra, işçi koruması alanındaki yangından korunma ve mevzuat kuralları;
- Ast, meslektaşları ve ortaklarla iş iletişimi kuralları;
- Bilgisayar programları bilgisi.
Mühendis-teknoloji uzmanı oldukça nitelikli bir işçidir, üretim döngüsünün inceliklerini anlamak iyi olmalıdır.
Ürünlerin kalitesinden, teknolojik süreçlerin sürekliliğinden ve hızlarından sorumlu olan bu uzmandır.
Bu nedenle, derin teknik bilgi dışında, Bu çalışanın iyi yönetim becerilerine sahip olmalıdır. Tüm işçilik kollektifinin yürürlüğe girdiği organizasyonundan bu yana, en çok doğrudan tüm üretimin etkinliğine bağlıdır.
Mühendis-teknolojistin konumu, sadece bir dizi dar profesyonel uzmanlık becerisi ve beceri, aynı zamanda belirli bir kişisel niteliklerin bir listesini içerir. Bu çalışanın sunulmasında en azından bir düzine işçi var, bu yüzden iletişim kurma ve işçilik kaynaklarını verimli bir şekilde verimli bir şekilde elden çıkarma kabiliyeti, üretimin bir bütün olarak verimliliğine bağlıdır.
Mühendis teknolojisi sonrası aday için önemli bir kişisel nitelikler dikkate alınır:
- örgütsel yetenekler;
- yüksek öz disiplin seviyesi;
- detaylara dikkat;
- Şemalar ve çizimlerle çalışırken titizlik;
- tercihen;
- kendini organizasyon;
- azim, sebat ve özveri;
- Analitik ve soyut düşünme;
- Yüksek travmatik hız;
- Becerilerinin ve bilgilerinin amansız iyileşmesi arzusu;
- büyük bir veri dizisini ezberleme yeteneği;
- denge ve kısıtlama;
- İletişim yeteneği;
- Çalışkan;
- dakiklik.
Genel olarak, bu liste değişebilir, büyük ölçüde teknolojinin çalışacağı şirketin endüstrisine bağlıdır. Kural olarak, her yönetici bir çalışanın kişisel nitelikleri için gereksinimlerini sunar.
Eğitim
Genel konsept altında, bir teknoloji uzmanı bir dizi uzmanlık gizlenir, bir şirketin üretim ve teknik oryantasyonunun özelliklerine bağlıdırlar. Bu mesleğin mevcut türlerine rağmen, herhangi bir durumda, kıdemli teknolojinin konumunu almak için, teknik profildeki en yüksek teknik veya orta öğretim alınmalıdır. Orta-özel eğitim genellikle okuldaki 9. sınıfların sonunda 3-4 yıllık okul / teknik okulda incelenir. "Tower" ın sahipleri olmak için, 11 okul sınıfı tamamlanmalı ve daha sonra lisansta 4 yıl öğrenildi ve sulhracında 2 yıl daha öğrenildi.
Belirtilen alanlarda geçen alanlar, bir eğitim kurumu bulma bölgesine ve prestij seviyesine bağlı olarak değişebilir. Eğitim ücretsiz olabilir veya ticari olarak gerçekleştirilebilir, Rusya'daki maliyet 20-110 bin ruble'dir. yıl içinde. Kabul için bu tür nesneleri geçmeniz gerekir. Matematik, Fizik ve Bilişim.
Günlük Öğrenme Programları Mezunlarına Tercih Verilir, devamsızlık, yalnızca seçilen uzmanlık alanında harika bir deneyim olsa izin verilir.
Ülkemizde yaklaşık 110 üniversite ve bir eğitim kurumu mezunlarının mühendis teknolojisi pozisyonuna başvurmasına izin veren yaklaşık 110 üniversite var.
ortalama maaş
Mühendis-teknolojinin maaş seviyesi büyük ölçüde, bunun yanı sıra bölgenin yanı sıra, çalıştığı belirli bir kuruluşa bağlıdır. Emek borsaları, ortalama olarak, ortalama olarak, Rusya Federasyonu tarafından gönderilen veriler temelinde genelleştirilmiş göstergeler yaparsak, mühendis-teknolojistin ödenmesi:
- Asgari ücretler - 25 bin ruble;
- Ortalama işçi ödemesi - 50 bin ruble;
- En büyük ödeme seviyesi 450-550 bin ruble kadardır.
Bu gösterge ortalama, pozisyonun doğasına bağlı olarak değişebilir.
Yani, pozisyonlar için ortalama maaş göstergeleri:
- Ana teknoloji uzmanı - 66-70 bin ruble tutarın;
- Kurşun Mühendis Teknolojisi Veya teknik ve teknolojik departmanın başkanı yaklaşık 55-60 bin ruble alır;
- Oblast mühendisi 40 bin ruble kazanır.
Rusya Federasyonu'nun bölgelerine göre ortalama maaş hakkında konuşursak, ortalama maaşlı resim şöyle görünecektir:
- Moskova - 75 bin ruble;
- Vladivostok - 60 bin ruble;
- Ekaterinburg - 48-50 bin ruble;
- Rostov-on-Don - 40 bin ruble;
- Kazan - 40 bin ruble.
Nerede çalışmak?
Devlet mühendisi teknolojistinde zorunlu bir varlığa ihtiyaç duyan üretim alanlarının listesi oldukça etkileyicidir. Hazırlık aşamasında seçilen uzmanlaşmaya bağlı olarak, gerekli yeterlilik seti ve becerileri olan çalışanlar aşağıdaki endüstrilere dahil olabilir.
- Gıda - Şekerleme ve fırın endüstrisi, süt ve laktik asit ürünlerinin üretimi, et işleme işletmeleri, catering sistemi.
- Işık - Kürk, dikiş, ayrıca tekstil üretimi.
- Kimyasal - İlaçlar, kozmetik ve yapı malzemeleri, beton vb. Üretimi için atölye çalışmaları.
- Makine Mühendisliği ve Enstrüman Yapımı - Galvanik dükkanlar, lokomotif çiftlikler, CNC, kaynak ekipmanı üretimi, enerji birleşimi, petrol ve gaz ve petrokimya, ayrıca teknolojik ekipmanların bakım sürecinde bitkiler ve fabrikalar.
- Metalurji ve metal işleme - Çelik ve alaşımların üretimi, cevher, kok-gaz fabrikaları, madencilik ve işleme şirketlerinin ısıl işlemi.
- Yağ rafinerisi - Yağın çıkarılması ve işlenmesi için üretim, yakıt ve malzemelerin imalatı, delme çözeltileri, petrokimya ürünlerinin imalatı, petrol ve gaz balıkçılığı sağlanması için işletmeler.
- Bilgi Teknolojisi.
- Baskı endüstrisi.
Kariyer
Daha yüksek profilli teknik eğitimi olan bir kişi, genellikle, teknoloji teknolojisi teknolojisi tekniği tekniğindeki iş tecrübesi olan bir miktar zorluk deneyimi belirlemeden veya ikincil özel eğitime sahip bir kişinin en az 3 yıldır. Böylece, iş tecrübesi olmayan bir kişi, sonraki şemanın kariyer büyümesine hak kazanabilir.
- Uzman III Kategori - Daha yüksek teknik eğitime sahip olan ve eğitim sırasında kazanılan küçük bir deneyim olan veya herhangi bir nitelik olmadan mühendislik pozisyonlarında deneyim sahibi olan bir çalışan.
- Uzman II Kategori - Yükseköğretime sahip olan ve ek olarak, en az 3 yıl boyunca mühendis teknolojisi III kategorisi veya kar teknik direkleri konumunda deneyim yaşar.
- Uzman ben kategorisi - Daha yüksek profil eğitimi olan bir mühendis, ayrıca en az 3 yıllık kategorinin mühendisi teknolojik mühendisi II.
