Upang makakuha ng isang bagong trabaho, ang aplikante ay dapat na magkaroon ng ilang mga kasanayan at katangian na naaayon dito, ipasa ang pakikipanayam. Ngunit una, kailangan mong isulat ang naturang buod pagkatapos na panoorin kung saan nais kong anyayahan ang aplikante sa dialogue. Isaalang-alang natin nang mas detalyado ang resume para sa posisyon ng nagbebenta-cassira.
Mga pangunahing punto
Ang naaprubahang form ng buod ay hindi umiiral. Ito ay pinagsama-sama sa libreng form, ngunit dapat matugunan ang ilang mga kinakailangan. Ang buod ay dapat maglaman ng data sa edukasyon, kasanayan at kasanayan, impormasyon tungkol sa posisyon ng mga claim ng tao. Ang personal na data (pangalan at edad, katayuan sa pag-aasawa, lugar ng paninirahan) at mga contact ay dapat na may kaugnayan. Ang tinatayang sahod ay dapat na tinukoy sa mga kasanayan at kasanayan, hindi na kailangang ilipat ang mga makatwirang hangganan. Ang mga personal na katangian ay dapat magpakita ng mga lakas ng aplikante na pupunta sa pabor sa gawaing ito.
Dapat din itong maisakatuparan Ang labis na impormasyon ay nakakainis lamang ng mga tauhan o tagapamahala, sa kasong ito ang posibilidad na ang buod ay hindi lamang nabasa. Samakatuwid, isulat ang tungkol sa iyong mga lakas, hindi partikular na huminto sa mga pagkukulang.
Ipinanukala ng ilang tagapag-empleyo na punan ang kanilang mga profile, ito ay naka-grupo na sa pamamagitan ng mga item na kinakailangan para sa paggawa ng isang desisyon sa iyong trabaho.
Opisyal na kasanayan
Ang posisyon ng cashier ng nagbebenta ay pinagsasama ang dalawang propesyon nang sabay - ang nagbebenta at cashier. Tulad ng naturang propesyon ng taxira ay bihirang natagpuan, ang katotohanang ito ay dapat isaalang-alang kapag nagsusulat ng isang resume. Ang posisyon ng cashier ay nangangailangan ng kakayahang magtrabaho kasama ang CCM, ang terminal ng mga bangko, mga piskalista, espesyal na kagamitan para sa pagkalkula ng mga pondo at mga kasangkapan upang suriin ang kanilang pagiging tunay. Iyon ang dahilan Ang kakayahang magtrabaho sa pamamaraan na ito ay dapat palaging ipinahiwatig kapag nagbago ng buod.
Magiging kapaki-pakinabang din ito upang i-highlight ang recruit na may karanasan sa sirkulasyon ng pera. Pagkatapos ng lahat, ang refund at pagpapalabas ng mga pondo ay madalas ding mga operasyon sa post na ito. Kasabay nito, sa karamihan ng mga organisasyon, hindi lamang alam ng mga cashier kung paano tumawag sa cash mula sa cashier, kundi bigyan din sila ng mga kinatawan ng bangko, at samakatuwid ay dapat na makagawa ng kasamang dokumentasyon.
Ang kakayahang magsulat ng mga tseke ng imbentaryo at kalakal Dapat din itong italaga sa buod. Bumalik sa cass ay isang madalas na punto sa pagbuo ng mga opisyal na tungkulin. Mga kasanayan sa dokumentasyon Magkakaroon ng isang tiyak na plus kapag tumutukoy sa mga ito sa listahan ng mga executable tungkulin sa huling lugar ng trabaho.
Ang resume ay dapat ding ipahiwatig ang pagkakaroon ng karanasan sa dialog ng impormasyon. Ang isang espesyal na papel sa pagkalkula ng mamimili ay gumaganap ng kasamang pag-uusap, ang karampatang pamamahala nito, ang kakayahang kumilos sa mga sitwasyon ng conflict.
Kapag nagtatrabaho bilang isang tindahan ng benta, dapat na matupad ng aplikante ang lahat ng mga punto ng mga benta. Magiging makatwirang ilista ang lahat ng ito, kung gayon ang tagapag-empleyo ay makakagawa ng pangunahing impresyon sa panahon ng pag-recruit.
Anong mga kasanayan sa aplikante ang dapat mabanggit sa buod:
- Pag-install ng isang contact sa bumibili, na pinapanatili ang contact na ito sa buong pag-uusap;
- Ang matagumpay na pagkakakilanlan ng pangangailangan - kailangan mong maging mapagkumpetensyang magtanong at makatanggap ng impormasyon tungkol sa kung ano ang nais bumili ng mamimili;
- Pagsasagawa ng pagtatanghal ng mga kalakal na isinasaalang-alang ang mga pakinabang at benepisyo ng mga bilanggo sa produkto;
- matagumpay na trabaho sa mga pagtutol;
- Ang kakayahang gumawa ng karagdagang pagbebenta (bilang mga palabas sa pagsasanay, ang pagbebenta ng mga "hubad" na mga kalakal ay isang maliit na inayos ng employer).
Muli, dapat malaman ng nagbebenta ang lahat tungkol sa produkto at karagdagang mga serbisyo. Posible upang tukuyin ang latitude ng hanay ng hanay sa mga numero o humantong bilang isang halimbawa bilang ng mga benta bawat araw, ang halaga ng paglilipat ng tungkulin. Ang pagbanggit ng karanasan ng pre-sale preparation at pagkalkula ng gumagamit ay magkakaroon din ng naaangkop na lugar sa listahan ng mga responsibilidad sa trabaho.
Ang posisyon ng senior seller-cashier ay nagsasangkot ng mas malawak na hanay ng mga responsibilidad. Karaniwan ay nagpapahiwatig ng kakayahang magtrabaho sa isang koponan, humantong sa isang tiyak na bilang ng mga tao, responsibilidad at pagpapatakbo.
Ang pagkakaiba sa pagitan ng senior na nagbebenta mula sa ranggo ay namamalagi sa mas malalim na kaalaman sa proseso ng kalakalan, sikolohiya ng mga mamimili, kaalaman sa marketing at merchandising. Ang ganitong empleyado ay dapat magkaroon ng isang partikular na karanasan sa kalakalan, upang makapag-usap ng isang imbentaryo o streaming pagbabahagi, kontrolin ang gawain ng departamento, piliin ang mga trainees at mga empleyado ng tren, magsagawa ng mga pagsusulit sa seksyon ng kaalaman sa mga subordinates, maghanda ng mga ulat ng koleksyon at larawan. Ang mga item na ito ay magiging susi kapag nag-draft ng buod.
Gayundin, ang senior cashier ay maaaring makaapekto sa pagtanggap ng isang premium o pagmultahin ng mga ordinaryong empleyado. Dapat niyang kontrolin ang pangkalahatang saloobin ng kawani, tiyakin ang pinag-ugnay na gawain ng koponan.
Posible upang palitan ang senior cashier ng ulo sa panahon ng ospital o bakasyon. Kung may ganitong karanasan, malamang na hindi manatiling hindi napapansin sa pagpili ng mga kandidato para sa bakanteng ito.
Propesyonal na kalidad
Ang mga propesyonal na katangian ay naglalaro ng napakaraming papel sa propesyon na ito. Mga pangunahing punto na dapat itukoy sa buod.
- Kadalasan at stress resistance. Ang cashier at ang nagbebenta ay kailangang madalas na matugunan ang isang dismissive saloobin o kahit na frank pagkabalisa, habang ito ay nagkakahalaga ng pasensya at pagtugon.
- Gumana sa pera Ito ay nangangailangan ng pag-aalaga at katumpakan, ang pag-agos ng mga mamimili ay kailangang kontrolado ng kahusayan ng pagkalkula.
- Kaalaman tungkol sa produkto At ang mga serbisyo ay nangangailangan ng magandang memorya.
- Pagtitiyak ng bawat enterprise Ito ay dinisenyo para sa kakayahang mabilis na matutunan, halimbawa, maraming mga network ng kalakalan ang sinusubukan na palitan ang mga serbisyo ng kredito ng mga bangko ng sistema ng pautang o mga serbisyo sa pagbabayad sa mga bahagi.
- Pagganap Ito ay kapaki-pakinabang para sa materyal na responsibilidad.
Magiging mahusay din kung ang mga katangiang tulad ng organisado, katapatan at pagsusumikap, pagiging maayos at pag-aalay, organisasyon sa sarili at disiplina ay ipahiwatig sa buod. Ang kakayahang magtrabaho sa mga kondisyon ng multitasking ay maglilingkod sa isang malaking serbisyo kapag nag-aaplay para sa isang senior cashier o nagbebenta.
karanasan sa trabaho
Karanasan sa checkout o sa trading room para sa nagbebenta-cashier ay hindi key, ngunit ito ay isang malaking plus para sa aplikante, dahil pagkatapos ay sa kanyang pagsasanay ay ginugol ng mas kaunting oras. Sa parehong oras na karanasan sa larangan ng kalakalan ay kinakailangan. Kung ang isa sa mga kasanayan ng propesyon ay wala, ito ay makatuwiran upang bigyang-diin ang mabilis na pag-aaral.
Kapag nagpo-compile ng buod Dapat itong ipahiwatig katulad ng bakanteng posisyon ng karanasan. May mga produkto ng buod, kung saan kailangan mong tukuyin lamang ang huling 3 trabaho, pagkatapos ay mas mahusay na tukuyin kung ano ang kinakailangan, ngunit sa parehong oras ay gumawa ng isang diin sa lugar na magpapakita ng iyong karanasan sa cashier kapaki-pakinabang upang gumana.
Ang listahan ng mga maipapatupad na responsibilidad ay dapat na malinaw, hindi naglalaman ng labis na impormasyon. Kapag pinupunan ang item na ito, kakailanganin mong tukuyin ang tamang mga detalye ng contact ng mga tagapamahala mula sa mga nakaraang lugar ng trabaho, ngunit ang sandaling ito ay dapat na coordinated nang maaga.
Edukasyon
Ang paaralan sa resume ay hindi maaaring isaalang-alang. Ang mga diploma sa espesyal na edukasyon ay may kaugnayan - tukuyin ang pagdadalubhasa at lugar ng pagsasanay, lugar ng pagsasanay.Ang propesyon ng nagbebenta-cashier ay hindi nagpapahiwatig ng mas mataas na edukasyon, ngunit ito ay ang kalamangan ng aplikante at ang dahilan para sa paglipat sa pamamagitan ng karera hagdan sa post ng senior nagbebenta o senior cashier, representante direktor.
Maaari mo ring tukuyin ang lahat ng mga kurso para sa mga advanced na pagsasanay, pagsasanay o seminar.
Mga nakamit
Paglahok sa anumang paligsahan Ito ay isang karagdagang bentahe ng iyong palatanungan. Pasasalamat mula sa samahan Para sa pagtaas ng paglilipat ng tungkulin, imbentaryo, o karampatang pagpapalit ng ibang post ay magiging isang makabuluhang plus kapag appliance sa post ng cashier-seller. Ang pag-promote ng karera sa karera sa isa pang post ay magiging dignidad din . Kahit na isang permanenteng trabaho sa isang responsableng lugar ay pupunta sa iyo sa plus, upang maaari mong tukuyin ang lahat ng bagay na talagang mapagmataas ka.
Mga panuntunan ng compilation.
Ang buod ay dapat na compendently naipon, isama ang lahat ng mga pangunahing data, hindi naglalaman ng labis, ipakita na ito ay ang aplikante na mas mahusay kaysa sa iba. Dapat na dokumentado ang lahat ng data. Kung ang tanong ay may kinalaman sa anumang mga kasanayan, ang aplikante ay dapat na maipakita ang kanyang mga kasanayan sa lugar. Huwag isulat ang malinaw na maling impormasyon. Ang lahat ng mga ito ay madaling masuri, at ang panlilinlang ay makabuluhang papanghinain ang kumpiyansa sa aplikante, malamang, kahit na pumili ng anumang pagnanais na isaalang-alang ito sa anumang posisyon.
Maaari kang magbigay ng mga rekomendasyon mula sa mga nakaraang employer. Huwag ilakip ang mga ito upang ipagpatuloy, ngunit maaari mong tandaan ang pagkakataon na ibigay ang mga ito sa demand. Dapat pansinin na kung iniwan mo ang isa sa mga nakaraang lugar ng trabaho sa mga sitwasyon ng conflict, hindi ka dapat tumuon sa kumpanyang ito. Ang paglalarawan ng mga dahilan para sa pagpapaalis mula sa mga nakaraang lugar ng trabaho ay hindi sapilitan, kaya wala itong espesyal na pangangailangan upang maipaliwanag, iwanan ang impormasyong ito para sa pakikipanayam.
Ang kasamang sulat ay magsasalita din sa pabor ng aplikante. Maaari itong isulat sa mga ito na alam mo ang tungkol sa bakanteng posisyon at bigyang-diin na ikaw ay mayroon kang lahat ng kinakailangang mga katangian, kaya dapat mong isaalang-alang ang iyong resume.
Mga halimbawa
Isaalang-alang ang mga tiyak na halimbawa ng isang resume para sa posisyon ng nagbebenta-cashier at senior salesman.
