Ang opisyal ng Customs ay isang popular na popular, ngunit mabigat na propesyon, na may matatag na pasanin ng responsibilidad at madalas na may malaking halaga ng gawain sa gawain . Samakatuwid, ang pagpili ng isang propesyon, mahalaga na timbangin ang lahat para sa at laban, at pinaka-mahalaga - upang maunawaan kung lumapit ka sa iyong mga personal na katangian para sa gayong gawain.
Peculiarities.
Customs Officer - isang propesyon na may sinaunang kasaysayan . Sa Russia, mula sa ika-9 na siglo, ang gawaing ito ay ginagampanan ng "mga mint" (mula sa salitang "myto" - mga tungkulin, bayad). Ang pangangailangan para sa naturang mga espesyalista ay lumitaw na may kaugnayan sa pagbuo ng mga sentralisadong estado at ang pagtindi ng kalakalan sa mundo.
Ngayon ang opisyal ng Customs ay isang sibil na lingkod, na may mga tungkulin ng kontrol sa transportasyon sa pamamagitan ng mga hangganan ng kargamento na dumaraan sa mga tao, bayad at mga tungkulin sa kaugalian. Ang unang yugto ng propesyon ay ang pag-unlad ng post ng isang ordinaryong inspektor (pagkatapos matanggap ang naaangkop na edukasyon). Pagkatapos ay sundin ang mga post ng mga senior inspectors at ang superior composition.
Kabilang sa mga pangunahing tungkulin ng opisyal ng Customs ang:
- pagsasagawa ng inspeksyon ng mga mamamayan at kalakal sa mga istasyon na inilalaan para sa mga site at paliparan;
- pagpaparehistro ng tamang dokumentasyon, pagtanggap ng mga bayarin at tungkulin;
- pagtuklas ng pagpupuslit, ipinagbabawal na mga kalakal;
- kumpiskahin ang accounting;
- Pagsasagawa ng mga pagsisiyasat ng mga pagkakasala sa lehislatibong larangan ng mga kakayahan.
Bilang karagdagan sa mga pangunahing post, mayroon ding mga pandiwang pantulong - mga empleyado ng pusa, mga manggagawa sa kontrol ng pasaporte, mga espesyalista sa makitid na profile at iba pa.
Ang propesyon ay tumutukoy sa kategorya ng mga kumplikadong, regular na klase. Minsan ito ay mayamot, at kung minsan ay mapanganib. Mataas at antas ng responsibilidad ng opisyal ng Customs, dahil ito ay nagbabantay sa pang-ekonomiyang seguridad ng bansa. Ang mga tungkulin at karapatan ng mga opisyal ng customs ay sapat na malupit, dahil ito ay sanhi ng pinakadiwa ng propesyon na ito.
Kadalasan, ang Kennels na nag-specialize sa paghahanap na ipinagbabawal na mag-import ng mga item, droga at iba pang mapanganib na sangkap sa industriya na ito. Ang propesyon ay angkop para sa batang babae. Ngayon sa industriya ng customs ay gumagamit ng 35% ng mga kababaihan mula sa buong bilang ng device.
Ang mga espesyal na kadahilanan ng gawaing ito ay kinabibilangan ng mataas na antas ng katiwalian sa mga empleyado, na humahantong sa mga nadagdagang pangangailangan para sa mga kandidato para sa trabaho.
Sa pangkalahatan, upang tanggapin ang:
- Ang mga mahahalagang mamamayan ng Russian Federation (dual citizenship ay hindi kasama);
- mga taong nakapasa sa espesyal na pagsasanay o pagkakaroon ng legal na edukasyon;
- mga lalaki na naglingkod sa hukbo;
- may kakayahang at malusog na tao;
- Mga taong walang mga convictions.
Mga Bentahe at Disadvantages.
Ang pangunahing pakinabang para sa mga ordinaryong empleyado:
- Pagkagulat at espesyal na misyon ng propesyon;
- Pagkakaroon ng mga benepisyo ng parehong militar, iba't ibang mga additives sa mga pensiyon at mga social na pagbabayad;
- serbisyo sa sibil na may mga pribilehiyo na inilalarawan para sa kanya;
- Ang pagsasanay ay hindi partikular na mahirap, ito ay nakatakda at humanitaria;
- ang pagkakaroon ng mga pagkakataon para sa aparato para sa isang simpleng posisyon at walang mas mataas na edukasyon (upang galugarin at suriin ang inaasam-asam);
- praktikal na kakulangan ng mga problema sa trabaho sa mga batang propesyonal;
- Ang mga empleyado na natapos sa mga legal na faculties o pagiging isang militar ay umaasa sa mga benepisyo;
- Ang pinakamainam na ratio ng pisikal na aktibidad na may intelektwal na paggawa;
- Ang patuloy na pag-index ng suweldo, at ang libreng pagsasanay ay envisaged;
- Accrual ng karanasan sa trabaho sa isang espesyal na programa na papalapit sa panahon ng pagreretiro;
- Ang pagkakaroon ng magkakaibang mga benepisyo, gayunpaman, isang makabuluhang bilang ng kung saan ay inilalaan lamang sa mga opisyal ng pagpapatupad ng batas;
- ang kakayahang magtrabaho para sa pribadong pag-export / pag-import ng kumpanya consultant;
- medyo solid suweldo, ngunit sa mataas na posisyon;
- Isang disenteng halaga ng mga pensiyon sa pamamagitan ng pagdaragdag at pinabilis na accrual ng karanasan sa trabaho.
Mga disadvantages:
- mababang antas ng kaginhawahan;
- emosyonal na stress at stress;
- mga panganib ng korapsyon at mga problema sa moral;
- mababang suweldo;
- Gawain ng regular na papel;
- napakataas na antas ng responsibilidad;
- Ang pagkakaroon ng presyon mula sa mga lumalabag sa batas.
Sa pamamagitan at malaki - Ito ay isang kagyat, matigas na burukratikong gawain. Ang mga newbies ay madalas na hindi makatiis sa presyon at intensity ng naturang mga gawain ng panahunan. Gayunpaman, ang mga umiiral na pagkukulang ay nagbayad hindi lamang ang mga prospect para sa paglago ng karera, kundi pati na rin ang umaasa sa mga benepisyo, ilang mga pribilehiyo, prestihiyo propesyon.
Deskripsyon ng trabaho
Mga responsibilidad
Ang pangunahing bersyon ng misyon ng mga ordinaryong manggagawa ng Customs ay:
- Sa inspeksyon ng mga kalakal na inihatid sa buong hangganan, ang kanilang pag-verify ayon sa mga dokumento na isinumite;
- Sa pagtatasa ng antas ng pagiging maaasahan at ang katumpakan ng mga dokumento na pinagsama-sama sa kanila;
- Sa pagbilang ng mga itinalagang pagbabayad, excise tax, tungkulin;
- Sa inspeksyon ng mga mamamayan at ang kanilang mga bagahe sa istasyon, sa mga paliparan, sa mga checkpoint;
- Sa disenyo ng mga permit, paggawa ng impormasyon tungkol sa mga kalakal sa mga registries;
- Sa pagtukoy ng mga katotohanan ng iligal na transportasyon ng mga bagay, ang kumpiskasyon ng mga ipinagbabawal na kalakal, ang kanilang accounting at kasunod na pagtatapon;
- Sa organisasyon at pagtalima ng rhythmic na gawain ng Division ng Customs.
Ang mga inspectors ng mas mataas na mga link ng katawan ay nakikibahagi sa mga aspeto ng organisasyon, depende sa mga detalye ng aktibidad, gumawa ng mas maraming order at maindayog.
Mga Karapatan
Natutukoy ang mga karapatan sa customs. Art. 16 №14 na may petsang 07.21.1977.
Ang mga opisyal ng Customs ay may karapatan:
- Upang makilala ang dokumentasyon na kumokontrol sa legal na bahagi ng mga gawain nito alinsunod sa kanyang posisyon, ang evaluative criteria ng antas ng trabaho nito, ang mga kondisyong pang-organisasyon ay nilayon upang magsagawa ng mga opisyal na establisimyento;
- makatanggap ng impormasyon at dokumentasyon na kinakailangan upang matupad ang mga tungkulin;
- bisitahin ang para sa enterprise na ito anuman ang kanilang mga paraan ng pagmamay-ari;
- gumawa ng mga desisyon at lumahok sa kanilang pag-unlad;
- itaguyod ang serbisyo, upang makakuha ng isang lehitimong pagtaas sa nilalaman ng pera, isinasaalang-alang ang mga driers at antas ng propesyonalismo;
- Kilalanin ang mga materyales ng isang personal na kaso, upang ilakip ang kanilang mga paliwanag na mga dokumento sa kanya;
- Tumanggap ng karagdagang propesyonal na pagbuo mula sa mga pondo na ibinigay para sa nilalaman ng samahan;
- Nangangailangan ng pagpapatupad ng mga opisyal na pagsisiyasat upang pabulaanan ang impormasyon na maaaring tumanggi sa kanyang tapat na pangalan at dignidad;
- lumahok sa mga pulong ng kawani;
- Ilapat ang pisikal na epekto, nagdadalubhasang at mga armas at mga armas sa mga kaso ng batas sa kaugalian sa mga kaugalian.
Isang responsibilidad
Ang mga advanced na pagkakasala sa larangan ng mga detalye ng customs ay may kinahinatnan Administrative, kriminal, materyal at mga hakbang sa pagdidisiplina sa batas ng customs. Kinakailangan ang mga empleyado Upang tumpak na sumunod sa lahat ng mga patakaran at responsibilidad na ibinigay sa pamamagitan ng naka-iskedyul na iskedyul. Responsibilidad para sa kalidad ng pagganap ng mga tungkulin, ang kanyang agarang superbisor ay nakumpirma ng isang opisyal na order.
Ang mga panukala sa pagdidisiplina ay kinuha bilang isang panuntunan, sa kaso ng isang disiplina na pagkakasala.
Ang mga paglabag ay maaaring ipahayag sa labag sa batas na mga pagkilos ng mga empleyado, at sa kanilang hindi pagkilos sa panahon ng kanilang pagsasakatuparan.
Kaalaman at kakayahan
Ang empleyado ay obligado na mahigpit na malaman at sumunod sa mga batas ng Russian Federation, iba pang mga dokumentasyon ng pambatasan, mga order, mga order na kumokontrol sa mga aktibidad nito, pati na rin ang legal at legal na mga nuances, mga regulasyon ng dokumentasyon, upang magkaroon ng estilo ng pagsasalita sa kultura . Ang kaalaman sa ekonomiya tungkol sa pamamaraan para sa paglilipat ng tungkulin ay may kaugnayan.Pagkakaroon ng mga propesyonal na kasanayan na tinitiyak ang matagumpay na propesyonalismo, kinakailangan.
Mga personal na katangian
Ang mga opisyal ng customs ay dapat magkaiba sa mataas na antas ng patriyotismo, maging tapat at pangunahing, pati na rin ang pagkakaroon:
- pagmamasid;
- binuo intuwisyon;
- matulungin, katumpakan, kaisipan;
- stress resistance, magandang reaksyon;
- responsibilidad at pagpapadala;
- diplomasya;
- kakayahang mag-analytical trabaho na may malaking arrays ng impormasyon;
- pagpaparaya;
- komunicativeness;
- kakayahan upang malutas ang mga sitwasyon ng conflict;
- Mga kasanayan sa sikolohikal (lalo na para sa pagtukoy ng mga kahina-hinalang tao).
Edukasyon
Ito ay pinahihintulutan na maging isang customs inspector, nang hindi natatanggap ang isang espesyal na edukasyon, gayunpaman, ito ay malinaw na kinakailangan para sa matagumpay na solusyon ng mga isyu sa karera. Ang pagiging produktibo upang makabisado ang specialty ay mas mahusay na nakatala sa unibersidad pagkatapos ng ika-11 baitang. Ang pinaka-prestihiyoso at awtoritative naaangkop na edukasyon ay maaaring makuha sa mga sumusunod na institusyong pang-edukasyon:
- Sa Russian Customs Academy;
- sa akademya ng pambansang ekonomiya at pampublikong serbisyo;
- Sa Russian Economic University sa kanila. PLEKHANOVA;
- sa isang teknolohikal na unibersidad sa reyna;
- Sa Moscow University. Witte;
- Sa Nizhny Novgorod State University. N. I. Lobachevsky;
- Sa North-West Institute of Management ng Russian Academy of National Economy at pampublikong serbisyo sa ilalim ng Pangulo ng Russian Federation.
Sa nakalistang mga unibersidad, ang average na passing score, ang isang paksa ay umabot sa antas sa itaas ng 85.5 puntos - hindi madaling ipasok ang mga ito. Isaalang-alang ang mga pagsusulit ay kailangang maging matibay na kumpetisyon. Timing deadlines - 4 na taon (undergraduate) at 6 na taon (mahistracy). Ang mga institusyong pang-edukasyon ay nagbibigay ng mga advanced na kurso sa mga patakaran at mga nuances ng paghahanda ng dokumentasyon ng customs, mga regulatory legal na kilos at batas. At, na mahalaga, malaki ang oras ay binabayaran sa mga klase sa wikang banyaga, at samakatuwid ang pag-aaral ay matinding at kumplikado.
Gumagana kami sa aming bansa at kolehiyo kung saan maaari kang pumunta pagkatapos ng ika-9 na grado, master ang mga teoretikal na kasanayan ng trabaho sa mga kaugalian. Maraming gayong mga kolehiyo ang nakaayos sa mga unibersidad.
Mga pamagat at epaulet.
Posisyon - ang istraktura ng Organisasyon Order na makikita sa opisyal na dokumentasyon, legalized sa customs. Ito ay ibinibigay sa mga empleyado para sa praktikal na pagpapatupad, pagtukoy sa kanilang pag-andar, mga karapatan at antas ng pananagutan, na nagpapaalam sa kanila ng antas ng pagiging karapat-dapat sa buong sistema.
Ang mga pamagat sa Customs ay hinirang at bagong dumating sa serbisyo ng mga tao, at mga empleyado na may umiiral na karanasan sa trabaho. Sa pangkalahatang listahan ng mga pamagat, nang walang kategoryang paghihiwalay, ang organisasyon ay nagpapahiwatig ng mga ranggo:
- Ensigns ay ordinaryong at mas matanda;
- Ang mga tenyente ay simple, mas bata at mas matanda;
- Captain;
- Major;
- Lieutenant colonel;
- Koronel;
- Mga heneral - Major, Lieutenant at Colonel;
- Konseho ng Estado.
Ang mas detalyadong impormasyon at specifics ng kanilang takdang-aralin ay kinokontrol ng talata 1 ng sining. 5 Fz №114.
Ang sistema ng posisyon ay nabuo batay sa talata 2 ng sining. 5 ng tinukoy na Fz. Itinayo ito sa prinsipyo ng hierarchy at ibinahagi pataas sa 4 na komposisyon:
- mas bata;
- katamtamang patnubay;
- Senior Commanding;
- Nangungunang pamamahala.
Ang opisyal na pag-areglo ng unang 3 kategorya at ang kanilang pagtitiyak ay inaprubahan ng Tagapangulo ng Bansa ng Bansa. Ang pagbuo ng ika-apat na komposisyon ay malulutas ng mga karapatan ng Pangulo ng Russian Federation.
Lugar ng trabaho
Ang serbisyo sa customs ng estado ay sapat na structurally branched system. Ang isang mamamayan pagkatapos ng pagtatapos ng unibersidad ay maaaring magtrabaho sa mga post sa customs (sa paliparan, sa mga istasyon ng tren), sa Central Excise Customs, sa pamamahala ng kontrol sa pag-export, sa sistema ng mga pagsisiyasat at pagtatanong sa customs. Maraming tao ang nagtatrabaho sa pribadong pag-export / na-import na kumpanya bilang mga konsulta. Ang Ingles ay malugod, at ang kaalaman tungkol sa karampatang Ruso ay higit pa.
Magkano ang nakukuha nila sa Russia?
Maaari itong mapansin na sa kabila ng kaugnayan ng propesyon na ito para sa estado, Ang mga simpleng espesyalista ay hindi tumatanggap ng disenteng sahod na naaayon sa kanilang kabuluhan at pananagutan. Ang pinakamaliit na suweldo ay mula sa 17,000 rubles. Ang pinakadakilang - ay depende sa karanasan, isang partikular na lugar at lugar ng trabaho.
Ang mga Chiefs of Customs Departments ay maaaring mabilang sa 50,000 rubles. Sa remote, lalo na ang hilagang rehiyon, ang mga ranggo ng bunching ay tumatanggap ng hanggang 200,000 rubles. Ang suweldo ay nabuo sa laki ng suweldo. Ang average na suweldo sa bansa ay 25,000 rubles.
