Ang PR Manager ay isang popular na propesyon, na kung saan ay napaka-demand sa XXI siglo. Ang mga kabataan ay aktibong interesado sa espesyalidad na ito, upang mas mahusay na maunawaan kung ano ang isang PR ay kumakatawan at kung ano ang dapat niyang makita sa panahon ng kanyang trabaho.
Sino ang mga ito?
Ang PR-Manager na isinalin mula sa Ingles (relasyon sa publiko) ay nangangahulugang "relasyon sa publiko". Ang espesyalista na ito ay nakikibahagi sa paglikha at pagsuporta sa maunlad na reputasyon ng isang tatak o kompanya. Ang ganitong trabaho ay ang pinakamahusay na pagpipilian para sa mga taong interesado sa naturang makataong siyensiya, tulad ng Russian, panitikan, sikolohiya at mga pag-aaral sa lipunan.
Pamamahala ng relasyon sa publiko bilang isang propesyon ay nakilala sa Estados Unidos hindi pa matagal na ang nakalipas sa simula ng ikadalawampu siglo. Nangyari ito sa sandaling ito ay lumitaw ang Department of Public Relations sa Harvard University. Sa oras na iyon, ang Demokratikong Partido ng Estados Unidos ay nagpunta sa mga serbisyo ng bokabularyo sa pamamagitan ng pag-publish, at nasa panahon mula 1930-1960, ang karamihan sa mga kumpanya ay nagsimulang kumuha ng PR Manager.
Sa halos lahat ng modernong kumpanya ay may bakanteng PR manager, at ang ilang mga kumpanya ay lumikha ng buong departamento, kung saan gumagana ang mga propesyonal.
Sa kasalukuyan ay popular na mga pr-agency na nagsasagawa ng mga serbisyo upang itaguyod ang iba't ibang mga lugar ng aktibidad, media, mga trademark. Kasama sa kumpanya ang mga technologist, copywriters. Responsable sila sa pagbuo at pagpapatupad ng mga ideya.
Ang pulitika ng tagapamahala ng PR ay itinuturing na isang kailangang-kailangan na link. Sa tulong niya na ang mga indibidwal na pampulitika ay tumatanggap ng tiwala mula sa lipunan.
Ang mga positibong katangian ng specialty na ito ay kinabibilangan ng:
- Kaugnayan;
- Pagbuo;
- Mataas na pagbabayad ng paggawa;
- Komunikasyon sa media.
Ang mga negatibong katangian ay ang mas malawak na kumpetisyon.
Mga Opisyal na Tungkulin at Pag-andar
Ang pangunahing tampok ng Parashka ay upang masuri, pag-aralan at mga aksyon sa pagtataya na maaaring kanais-nais upang maimpluwensyahan ang imahe ng kumpanya, karagdagang pag-unlad. Ang ilan ay nakakalito sa propesyon na ito sa gawain ng tagapamahala ng advertising, na nakikibahagi sa mga serbisyo o ilang mga produkto. Hindi ito ang kaso, dahil ang pag-aalala para sa mabuting reputasyon o tatak ng kumpanya at ang proseso ng pag-promote ay ganap na magkakaibang direksyon.
Ang mga function na ipinapataw sa PR manager ay maaaring mag-iba depende sa saklaw ng mga gawain ng kumpanya. Samakatuwid, ang pag-andar ng espesyalista ay maaaring mag-iba. Ito ay naiimpluwensyahan ng mga gawain at mga tanong na kailangang malutas sa napiling negosyo.
Ang mga pangunahing pag-andar na ginagawa ng PR-Manager:
- pagpapasiya ng direksyon ng mga gawain sa PR;
- ang batayan at pag-uugali ng mga kampanya sa PR;
- pagmamanman ng mga magagamit na mapagkukunan na kinakailangan upang maisagawa ang mga programang ipinagkaloob;
- forecast produktibo ng mga napiling programa;
- ang paglikha at suporta ng ninanais na imahe ng kumpanya, ang linya ng produkto nito, trabaho at mga patakaran mismo;
- Pagsusuri ng mga pagkilos ng reputasyon ng kumpanya at boses na nakuha ng tagapamahala;
- Mga kaganapan sa pagpapabatid ng impormasyon sa isang lipunan tungkol sa mga aktibidad, assortment, umiiral na mga serbisyo at empleyado upang makamit ang pinakamataas na pag-unawa.
Ang listahan ng mga responsibilidad ng empleyado na ito ay nakasalalay sa laki ng kumpanya kung saan ito gumagana. Ang mas malaki ang organisasyon, mas kailangan ang mga espesyalista. Kadalasan ang PR manager ay nangangailangan ng isang katulong, na nagpapahiwatig ng pagtaas sa antas ng responsibilidad ng PR, bilang isang coordinating link.
Sa malaking negosyo, mayroong isang PR at pindutin ang Meadow. Sa karamihan ng mga kaso, binubuo ito ng direktor ng serbisyo ng pindutin, kasama ang isang pampublikong relasyon manager. Ang mga ito ay napapailalim sa mga tagapamahala na may pananagutan sa iba't ibang uri ng mga channel ng pampublikong relasyon, pati na rin ang mga analyst na nakikibahagi sa pagsubaybay ng mga bukas na pinagkukunan.
Bilang isang panuntunan, ang PR manager ay nakikipag-ayos sa mga customer, nakakarinig ng mga komunikasyon sa media, mga kontrol na nai-publish na materyal kasama ang mga review tungkol sa kumpanya at ibinebenta produkto . Ang mga katulad na salita, ang espesyalista na ito ay sumusunod sa lahat ng bagay na sinabi at nagsusulat tungkol sa kanyang kumpanya, sa isang napapanahong paraan at may kakayahang tumugon sa impormasyon na natanggap.
Gayundin, ang isang espesyalista ay ipinagkatiwala sa isang malaking halaga ng trabaho na may kaugnayan sa pagkontrol ng mga manggagawa, kasama ang pagtatagubilin ng mga kinatawan mula sa kliyente. Ito ay isang piercer na nakakaapekto sa kung paano ang mga pagkilos na isinagawa at kung ano ang magiging pagiging epektibo at positibo ng mga kaganapan.
Ang PR Manager ay isang pangunahing link sa paghahanda ng mga mungkahi para sa mga customer sa hinaharap at pampublikong kooperasyon.
PR Tasks:
- nakikibahagi sa mga teknolohiya ng PR;
- Bubuo ng isang estratehiya para sa pag-promote;
- Lumilikha ng mga artikulo, gumagawa ng mga press release at iba pang mga publisher para sa media;
- Nagsasagawa ng mga kampanya sa advertising, mga stock;
- Aayos ng mga programa ng imahe;
- nakikibahagi sa pagbabadyet at bumubuo ng isang kampanya para sa pag-unlad ng isang programa ng PR;
- Pinag-aaralan ang pagiging produktibo ng mga kaganapan.
Mga kinakailangan
Ang Exolve Specialist ay dapat magkaroon ng maraming kasanayan. Ang mga tagubilin sa trabaho ay malinaw na inireseta ang lahat ng mga kinakailangan na likas sa propesyon na ito.Kasanayan
Sa pangkalahatang mga probisyon na naka-attach sa pagtuturo ng trabaho, mayroong isang listahan ng kung ano ang dapat pagmamay-ari ng PR manager.
Bilang isang panuntunan, ang mga pangunahing kasanayan ay kinakatawan ng sumusunod na listahan:
- kamalayan ng kasaysayan ng kumpanya, ang proseso ng pag-unlad nito at ang kasalukuyang sitwasyon, kasama ang mga plano para sa hinaharap;
- detalyadong pamilyar sa linya ng produkto o sa mga serbisyo ng isinumite na tao;
- Kakilala sa lahat ng empleyado, mamumuhunan at tagapamahala na kung saan siya ay makipag-usap;
- Ang PR Manager ay dapat magkaroon ng isang ideya ng larangan ng aktibidad na isinasagawa ng kumpanya, pamilyar sa listahan ng mga kakumpitensya at mga nangungunang kumpanya;
- Alamin ang tungkol sa makabuluhang mga kaganapan, mga detalye tungkol sa merkado ng mamimili at target na madla;
- Ang kamalayan ng kung ano ang nangungunang o profile ng media ay angkop para sa isang partikular na kampanya.
Gayundin sa listahan ng mga kasanayan sa PR-Manager, ang kakayahang gumawa ng mga press release, gumuhit ng mga haligi, mga review, ang pagkakaroon ng karanasan sa pagsusulat ng mga artikulo, EDCT, pagmamanman ng media, kaalaman ng terminolohiya. Ang ganitong mga kasanayan bilang mataas na karunungang bumasa't sumulat, pagmamay-ari ng mga banyagang wika, ang kakayahan sa pagsulat at pasalita upang ipahayag ang kanilang mga saloobin, ay itinuturing din na likas na katangian ng isang magandang porchik.
Kalidad
Professional PR Manager. Obligado na magkaroon ng mga sumusunod na tampok, kung wala siya ay walang kinalaman sa gayong negosyo.
- Communicability . Maaari kang bihirang matugunan sa isang introvert propesyon, dahil ang isang piercer ay isang tao na maaaring makipag-usap sa isang hindi nagkakamali antas sa pamamagitan ng pakikipag-usap, upang maitatag ang mga tamang contact, upang gumana sa impormasyon, malutas ang mga kinakailangang katanungan.
- Kuryusidad . Pinapayagan nito ang espesyalista na maging pamilyar sa kumpanya, pag-aralan ang kasaysayan nito ng paglitaw, ang proseso ng pag-unlad. Ang ganitong tampok ay gumagawa ng isang espesyalista upang tuklasin hindi lamang ang impormasyong ibinigay, ngunit nakapag-iisa rin ang gumawa ng karagdagang data, sinusubukan na matuto hangga't maaari.
- Kuryusidad . Ang kalidad na ito ay dapat ipamahagi sa mga sumusunod na lugar: media, market ng katunggali, pag-aaral ng mga mamumuhunan, kasosyo, target audience. Ang karampatang tagapamahala ng PR ay obligado na magkaroon ng kamalayan sa lahat ng bagay na nangyayari sa paligid ng kanyang kumpanya upang makatugon nang tama at sa isang napapanahong paraan.
- Inisyatiba . Kung wala ang katangiang ito, ang espesyalista sa PR ay hindi makamit ang tagumpay sa kanyang trabaho. Ang inisyatiba ay kinakailangan sa mga publisher at infamps. Dapat din itong inisyatiba upang mag-aral, suriin, maghanap ng impormasyon, nagtatrabaho sa media.
- Pagiging sopistikado . Ang item na ito ay isang integral sa pagkuha mula sa papasok na daloy ng impormasyon ng nais na impormasyon, isinasaalang-alang ang mga kaso ng negosyo mula sa iba't ibang panig, ang kakayahang baguhin ang impormasyon na natanggap at mapagkumpetensyang ibenta ang mga ito.
- Sa tulong ng layunin at tiyaga, ang panalangin ay makakamit ang nais na mga resulta . Ang mga modest at walang katiyakan na personalidad ay malamang na hindi makamit ang naturang tagumpay, na naghihintay para sa isang mas tiwala na tagapamahala.
- Katalinuhan Dapat na sinamahan ng isang piring sa paligid ng orasan. Ang kalidad na ito ay sumang-ayon na makipag-ayos, makahanap ng mga kompromiso sa kanilang mga gawain at itatag ang mga tamang link.
- Kabaitan . Walang masama at sullen piercer ang hindi makamit ang tagumpay. Sa anumang sitwasyon, ang isang espesyalista ay obligado na mapanatili ang kabutihang-loob, hindi sumailalim sa mga provocations, magagawang maayos na tumugon sa isang negatibong mula sa mga customer o media.
- Stress tolerance. . Ito ay isang mahalagang punto na tutulong sa PR tao na laging matatagpuan sa direksyon nito at hindi nabigo at ang negatibo, kung kanino siya ay kailangang harapin. Sa kabila ng maraming pakikipag-date, kagiliw-giliw na mga pagpupulong at mga kaganapan, at ang mga iskandalous na sitwasyon ay kadalasang maaaring mangyari kung saan kailangan mong makayanan.
- Kadaliang kumilos, operasyon . Ang PR manager ay dapat palaging nakikipag-ugnay, upang mabilis na lumipat. Ang media ay madalas na nangangailangan ng isang kagyat na sagot, at kung ang isang piercer ay hindi kumuha ng telepono sa tamang sandali, ang ibang tao ay maaaring sumagot para sa kanya, na maaaring humantong sa mga negatibong kahihinatnan para sa PR kampanya.
Ang isang magandang porar, na nakamit ang magagandang resulta sa kanyang larangan, ay laging makatatanggap ng mga panukala sa pakikipagtulungan, at ang sahod ay maaari lamang mainggit.
Mga Karapatan at Pananagutan
May mga karapatan at responsibilidad sa anumang propesyon, kaya ang PR manager ay walang pagbubukod. Ang pangunahing karapatan ng PR ay binubuo sa paghiling ng impormasyon at mabilis na pagtugon sa natanggap na impormasyon.
Ang responsibilidad ay depende sa kanan. Iyon ang dahilan Ang espesyalista sa PR ay obligado na maging responsable para sa lahat ng impormasyong ibinibigay niya sa publiko . Sa pagsasaalang-alang na ito, dapat siya competently i-filter ang impormasyon at sumangguni sa kanyang trabaho na may maximum na kabigatan.
Pagsasanay at karera
Maraming tao ang nakakuha ng propesyon ng tagapamahala ng PR, ngunit hindi alam ng lahat kung saan mo matututunan ang gayong espesyalidad.
Hindi lihim na ang pundasyon ng bawat propesyon ay edukasyon. Ang PR manager ay obligado na magkaroon ng isang malaking listahan ng kaalaman mula sa larangan ng sikolohiya, journalism, sosyolohiya, marketing. Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan na ang isang tao na walang espesyal na edukasyon ay makakakuha ng trabaho sa pamamagitan ng isang PR.
Sa ilang mga kaso, ang specialty na ito ay tumatagal ng mga tao nang walang pagpasa sa pag-aaral ng profile, ngunit dapat palaging magsikap na maging isang sertipikadong espesyalista.
Ang mga nagpapatrabaho ay positibo sa mga aplikante na natutunan sa Moscow State University, MGIMO, Rudn o RGGU. Ang iba pang mga unibersidad ay hindi isang balakid sa pagkuha ng ninanais na gawain. Ang mga sertipiko sa antas ng internasyonal ay magiging isang kalamangan kasama ang pagpasa ng auxiliary training sa mga kurso ng PR.
Ang ganitong isang makataong espesyalidad ay magagamit sa anumang unibersidad kung saan may isang advertisement at pampublikong relasyon department . Para sa resibo, kinakailangan upang gumawa ng mga bagay tulad ng mga pag-aaral sa lipunan, Ruso. Ang iba pang mga disiplina ay maaaring mag-iba depende sa institusyong pang-edukasyon, kung saan ang pagsasanay ay pinlano.
Maaari mo ring samantalahin ang mga kurso na nag-aalok ng iba't ibang mga kumpanya. Popular sa Russian Institute of Vocational Education "IPO" . Regular na nagsasagawa ng pagsasanay na nagnanais na matuto mula sa specialty PR Manager, at sa layo na batayan.
Ang SkillBox ay itinuturing na isang natatanging kurso para sa prachics, dahil ito ay binuo alinsunod sa mga propesyonal na pamantayan. Ang pagsasanay ng kurso ay kabilang sa Russian Relations Association. Ang organisasyong ito ay ang pinakalumang samahan ng mga tagapamahala ng PR sa Russian Federation, ang pagkakaroon nito ay nagmula mula noong 1991.
Pagkatapos makatanggap ng edukasyon, ang mga nagtapos ay dapat na magkaroon ng mga pangunahing base ng PR management, nais magtrabaho at bumuo sa napiling larangan. Ang mga espesyalista na walang karanasan ay maaaring makipag-ugnayan sa mga ahensya ng PR, pag-publish ng bahay o media, at maaari mo ring bigyang pansin ang mga departamento ng relasyon sa publiko na kung saan ay sa maraming mga kumpanya na may kaugnayan sa advertising.
Kapag gumagana ang empleyado sa loob ng dalawang taon sa lugar na ito, may mga mataas na pangangailangan, hindi katulad ng mga bagong dating. Ang listahan ng kasanayan ay maaaring idagdag sa kaalaman kung paano nakasulat ang mga artikulo, ang mga press release ay binubuo ng mga kampanya sa advertising. Ang espesyalista ay obligadong malaman ang mga prinsipyo ng pagpaplano ng mga estratehiya sa PR.
Bilang isang panuntunan, sa ikatlong taon ng trabaho, ang isang espesyalista ay magkakaroon ng mga kasanayan sa pag-oorganisa ng mga eksibisyon, maaaring magkaroon ng mga seminar kasama ang mga conference ng press.
Ito ay nagkakahalaga ng noting na ang antas ng kita sa yugtong ito ay tumataas din. Ang halaga ng mga pagbabayad ay nagiging mas mataas kaysa sa 1.5 beses sa unang rate. Ang mga espesyalista na pinalawig sa loob ng tatlong taon sa napiling globo ay tumatanggap ng mas mataas na suweldo. Ang empleyado ay makakakuha ng mga workshop nito, ang base ng mga tamang contact, ay maaaring bumuo ng mga estratehiya sa PR.
Karaniwan ang mga batang babae ay pumunta sa mga tagapamahala ng PR. Ang bilang ng mga tao sa propesyon na ito ay tungkol sa 30%.
Kailangan mong mag-isip tungkol sa paglikha ng isang buod na kumilos bilang isang business card ng PR . Ito ay sa tulong ng tanong na ito na ang aplikante ay makakapag-advertise sa kanyang sarili, ang kanyang mga kasanayan, nagpapakita ng biswal, dahil itataguyod nito ang produkto ng employer sa hinaharap.
Hindi namin dapat kalimutan ang tungkol sa karanasan sa trabaho, edukasyon, paglalarawan ng iyong mga katangian at kasanayan, ang pagpasa ng mga karagdagang kurso. Ang lahat ng mga item ay dapat na masasalamin nang detalyado sa buod.
Ang Portfolio ay isang kumpirmasyon ng isang propesyonal na karera ng isang tagapamahala ng PR, kaya ang bawat espesyalista ay dapat magkaroon . Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga kasanayan ng mga kasanayan sa PR ay madaling masuri, at sa tulong ng isang portfolio na binubuo, ang tagapag-empleyo ay magagawang suriin ang mga aktibidad ng potensyal na empleyado nito at ang mga resulta nito.
