Ang bawat cycle ng produksyon ay binubuo ng isang kumplikadong mga kaugnay na teknolohikal na proseso na nahahati sa pangunahing, pati na rin ang pagbibigay at pagbuo. Ang isang pangunahing posisyon sa kadena na ito ay isang teknolohiyang engineer, na siyang pangunahing link na responsable para sa pagpapaunlad at pagpapatupad ng isang bagong produkto. Ang espesyalista na ito ay gumaganap ng malaking papel sa anumang kumpanya. Samakatuwid, ang isang tao na may kinakailangang kaalaman at kasanayan ay hindi kailanman maiiwan nang walang trabaho at isang karapat-dapat na antas ng pagbabayad.
Magpatuloy tayo sa paglalarawan ng post engineer at mga kinakailangan para sa mga aplikante para sa posisyon na ito.
Peculiarities.
Ang isinalin mula sa Latin na "Engineer" ay nangangahulugang "Ang Discoverer" - iyon ay, isang taong responsable para sa pagpapakilala ng mga pagpipilian para sa pagpapabuti ng isa o isa pang kalagayan ng buhay. Sa ibang salita, ito ay isang tao na gumagawa ng imbensyon. Engineer-technologist - isang engineer na responsable para sa epektibong organisasyon ng proseso ng teknolohikal at produksyon. Bilang bahagi ng espesyalidad na ito, ang 3 pangunahing direksyon ay nakikilala:
- mapag-imbento at pang-agham at praktikal na gawain;
- disenyo ng trabaho;
- Ang pagpapakilala ng pang-agham at teknolohikal na pag-unlad sa produksyon.
Ang pangunahing layunin, na inilalagay sa harap ng empleyado sa posisyon ng isang technologist at designer, ay nabawasan sa pagpapatupad ng karampatang pagpili ng mga makatuwirang pamamaraan ng produksyon.
Tulad ng anumang iba pang propesyon, ang gawain ng technologist ay may mga kalamangan at kahinaan nito. Kaya, ang mga teknolohiya ng engineering ay may ganitong mabigat na positibong katangian:
- ang pangangailangan ng propesyon;
- ang posibilidad ng pagpili ng mga panukala sa merkado ng paggawa;
- mataas na antas ng suweldo sa pagkakaroon ng naaangkop na kakayahan;
- posibilidad ng paglago ng karera;
- Mahina kumpetisyon.
Kasabay nito, at ang kanilang mga negatibong panig ay magagamit sa kanila:
- nadagdagan ang responsibilidad;
- mataas na panganib ng pinsala sa panahon ng mga propesyonal na tungkulin;
- Makipag-ugnay sa nakakapinsalang mga kadahilanan ng produksyon.
Ipinagpapalagay ng katayuan ng isang technologist ang pagkakaroon ng pangunahing kaalaman sa lahat ng lugar at direksyon ng proseso ng produksyon, pati na rin ang mga kaugnay na disiplina.
Ang taong ito ay dapat na nakikibahagi sa patuloy na pag-unlad sa sarili, dapat itong makilala ng inisyatiba, aktibong posisyon sa buhay at ang pagnanais na patuloy na mapabuti ang mga kasanayan, kaalaman at kakayahan nito.
Mga responsibilidad
Alinsunod sa mga propesorista na tinukoy sa ectc, Ang opisyal na pagtuturo ng empleyado sa posisyon ng engineer-technologist ay kinabibilangan ng mga sumusunod na gawain.
- Pagguhit at pagpapatupad ng isang hanay ng mga panukala na naglalayong Lumalaki ang competitiveness ng mga kalakal na ginawa , pagbabawas ng mga gastos sa materyal at mga gastos sa paggawa sa lahat ng yugto ng ikot ng produksyon.
- Paglikha at pagpapatupad ng mataas na mahusay na teknolohikal na proseso , modernong kagamitan, pamamaraan at solusyon sa mga tuntunin ng automation at mekanisasyon.
- Pagsasaayos Paggawa ng mga mode ng mga ikot ng produksyon.
- Pagrasyon ng lahat ng proseso sa produksyon.
- Pagkalkula ng kahusayan sa ekonomiya Cycle ng produksyon.
- Paggastos ng Paggastos. Mga kinakailangang materyales, gasolina, pati na rin ang mga tool.
- Pagguhit ng mga kagamitan sa tirahan ng mga scheme sa mga pang-industriya na workshop, Pagbibigay ng mga trabaho, pag-load ng kagamitan sa pagsubaybay at pagpaplano ng paggamit ng mga pasilidad sa produksyon.
- Pagpapasiya ng pagkakasunud-sunod ng pagpapanatili , Pag-unlad ng isang may-katuturang ruta ng output ng produkto.
- Pagbuo ng teknikal na disenyo Sa snap, fixtures, pati na rin ang isang tool.
- Pagpapatupad ng mga pamantayan Gumawa ng mga istraktura na ginamit teknolohiya, mga card ng ruta, pati na rin ang iba pang mga dokumento, isang paraan o iba pang nauugnay sa pagpapalabas ng mga kalakal.
- Paggawa ng mga pagsasaayos sa teknikal na dokumentasyon ng produksyon kung kinakailangan.
- Pakikilahok sa pananaliksik at karanasan Mga katangi-tangi.
- Koordinasyon ng dokumentasyon na may katabing dibisyon ng kumpanya.
- Ehersisyo Eksperimental na pag-aaral sa pagpapakilala ng mga advanced na teknolohiya.
- Gumaganap na mga function sa pamamagitan ng. Pagpaparehistro ng mga application para sa mga patente at mga prototype.
- Pag-unlad ng isang sistema ng mga kaganapan na naglalayong pagpapabuti ng pagiging produktibo, Ang pagpapakilala ng mga advanced na domestic at dayuhang karanasan sa produksyon.
- Pagbuo ng isang kumplikadong trabaho na naglalayong isang mas praktikal at mahusay na pag-unlad ng umiiral na kapasidad ng produksyon at pagpapabuti ng mga teknolohiya na ginamit.
- Aktibong Paglahok B. Compilation ng mga programa sa pamamahala Mga kagamitan sa produksyon.
- Pag-aaral Ang mga pangunahing sanhi ng paglitaw ng kasal at mahinang kalidad ng produkto na ginawa. Pagpapatakbo ng pag-unlad ng mga panukala upang higit pang alisin at maiwasan.
- Kontrol Kakayahan upang matupad ang mga kinakailangan ng produksyon at disiplina sa paggawa at ang katumpakan ng paggamit ng mga kagamitan.
- Pagsasaalang-alang ng ipinakilala na mga panukala sa rasyonalisasyon Upang mapabuti ang umiiral na mga teknolohiya ng produksyon, paggawa ng isang ekspertong pagtatasa sa pagiging posible o hindi angkop sa kanilang pagpapatupad.
Kaalaman at kakayahan
Ang karampatang engineer technologist ay dapat na ganap na kilala:
- Mga tampok ng teknolohiya ng pagmamanupaktura ng pangunahing produkto ng manufacturing enterprise;
- Ang eksaktong komposisyon ng mga hilaw na materyales na ginamit at ang natapos na produkto, ang mga katangian ng istruktura ng mga produkto;
- Mga pangunahing pamamaraan at pagpipilian para sa pagdisenyo ng mga umiiral na teknikal at teknolohikal na proseso;
- mga batas, desisyon, mga order, pati na rin ang ilang iba pang mga regulatory at methodological na mga dokumento tungkol sa mga proseso ng produksyon;
- konstruksiyon at komposisyon ng mga kagamitan, mga kinakailangan para sa pagpapanatili nito, mga pangunahing mekanismo ng kanilang trabaho at pinahihintulutang mga operating mode;
- karaniwang teknikal at teknolohikal na trabaho;
- pangunahing mga pamantayan para sa kalidad ng mga ginamit na hilaw na materyales at manufactured kalakal;
- itinatag ang mga gosts, pamantayan at pamantayan;
- Pang-ekonomiyang tagapagpahiwatig ng teknolohiya ng produksyon;
- Mga pinahihintulutang tagapagpahiwatig ng kasal, mga pamamaraan para sa mga pamamaraan ng babala at pag-alis;
- Mga prinsipyo ng organisasyon ng paggawa sa produksyon;
- pangunahing paraan ng pagtatrabaho ng komunikasyon at mga tampok ng paggamit nito sa sektor ng produksyon;
- Naaprubahan na mga kinakailangan para sa disenyo ng mga dokumento ng teknolohikal at pag-uulat;
- Ang pangunahing postulates ng ekonomiya at ergonomya;
- Kaalaman tungkol sa TK RF;
- umiiral na mga kaugalian ng TB at pang-industriya sanitasyon, pati na rin ang mga patakaran ng proteksyon ng sunog at batas sa larangan ng proteksyon ng paggawa;
- Mga panuntunan para sa komunikasyon sa negosyo sa mga subordinates, kasamahan at kasosyo;
- Kaalaman sa mga programa sa computer.
Ang engineer-technologist ay isang mataas na kwalipikadong manggagawa, dapat itong mabuti upang maunawaan ang mga intricacies ng ikot ng produksyon.
Ito ay espesyalista na responsable para sa kalidad ng mga produkto, ang pagpapatuloy ng mga teknolohikal na proseso at ang kanilang bilis.
Iyon ang dahilan kung bakit, maliban sa malalim na teknikal na kaalaman, Ang empleyado na ito ay dapat magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa pangangasiwa. Dahil ito ay mula sa organisasyon ng epektibong gawain ng buong kolektibong paggawa ay direktang nakasalalay sa pagiging epektibo ng lahat ng produksyon sa pangkalahatan.
Ang posisyon ng engineer-technologist ay hindi lamang isang hanay ng mga makitid na propesyonal na dalubhasang kasanayan at kasanayan, kundi pati na rin sa isang listahan ng mga personal na katangian. Sa pagsusumite ng empleyado na ito ay may hindi bababa sa isang dosenang manggagawa, kaya ang kanyang kakayahang bumuo ng komunikasyon at mahusay na itatapon ang mga mapagkukunan ng paggawa sa maraming paraan ay nakasalalay sa kahusayan ng produksyon bilang isang buo.
Ang isang mahalagang personal na katangian para sa kandidato para sa post ng engineer technologist ay isinasaalang-alang:
- kakayahan sa organisasyon;
- mataas na antas ng disiplina sa sarili;
- atensyon sa mga detalye;
- Maingat kapag nagtatrabaho sa mga scheme at mga guhit;
- mas mabuti;
- Self-organisasyon;
- tiyaga, tiyaga at dedikasyon;
- Analytical at abstract thinking;
- Mataas na traumatiko bilis;
- ang pagnanais para sa walang humpay na pagpapabuti ng kanilang mga kasanayan at kaalaman;
- kakayahan na kabisaduhin ang isang malaking array ng data;
- balanse at pagpigil;
- Communicability;
- masipag;
- kaagad.
Sa pangkalahatan, ang listahan na ito ay maaaring mag-iba, ito ay higit sa lahat ay nakasalalay sa industriya ng kumpanya kung saan gagana ang technologist. Bilang isang panuntunan, ang bawat tagapamahala ay nagtatanghal ng mga kinakailangan nito para sa mga personal na katangian ng isang empleyado.
Edukasyon
Sa ilalim ng pangkalahatang konsepto, ang isang technologist ay nakatago ng isang bilang ng mga specialization, depende sila sa mga peculiarities ng produksyon at teknikal na oryentasyon ng isang kumpanya. Sa kabila ng umiiral na species ng propesyon na ito, sa anumang kaso, upang makuha ang posisyon ng senior technologist, ang pinakamataas na teknikal o sekundaryong edukasyon sa teknikal na profile ay dapat makuha. Ang medium-special education ay karaniwang nakuha sa pagtatapos ng ika-9 na grado sa paaralan, na pinag-aralan sa paaralan ng paaralan / teknikal na 3-4 taon. Upang maging mga may-ari ng "tore", ang 11 klase ng paaralan ay dapat makumpleto, at pagkatapos ay natutunan ang 4 na taon sa undergraduate at para sa isa pang 2 taon sa mahistracy.
Ang passing score sa tinukoy na mga lugar ay maaaring mag-iba depende sa rehiyon ng paghahanap ng institusyong pang-edukasyon, pati na rin ang antas ng prestihiyo nito. Ang pagsasanay ay maaaring libre o isinasagawa sa isang komersyal na batayan, ang gastos sa Russia ay 20-110 libong rubles. Sa taong. Para sa admission kailangan mong ipasa ang mga bagay na tulad nito Matematika, pisika at informatics.
Ang kagustuhan ay ibinibigay sa mga nagtapos ng mga programa sa pag-aaral ng araw, ang pag-aaral ng absentee ay pinapayagan lamang kung may mahusay na karanasan sa napiling espesyalidad.
Sa ating bansa mayroong tungkol sa 110 mga unibersidad at higit sa 200 mga espesyalista sa edukasyon na nagpapahintulot sa mga nagtapos ng isang institusyong pang-edukasyon na mag-aplay para sa posisyon ng engineer-technologist.
average na suweldo
Ang antas ng suweldo ng engineer-technologist ay higit sa lahat ay nakasalalay sa partikular na enterprise, kung saan ito gumagana, pati na rin ang rehiyon. Kung kumuha kami ng mga pangkalahatang tagapagpahiwatig batay sa data na ipinadala ng mga palitan ng paggawa, sa karaniwan, ng Russian Federation, ang pagbabayad ng engineer-technologist ay:
- Minimum na sahod - 25 libong rubles;
- Average na pagbabayad ng paggawa - 50,000 rubles;
- Ang pinakamalaking antas ng pagbabayad ay hanggang sa 450-550 libong rubles.
Ang tagapagpahiwatig na ito ay karaniwan, maaaring mag-iba ito depende sa likas na katangian ng posisyon.
Kaya, average na tagapagpahiwatig ng suweldo para sa mga posisyon:
- Main Technologist - Halaga ng 66-70 libong rubles;
- Lead engineer technologist o ang ulo ng teknikal at teknolohikal na departamento ay tumatanggap ng mga 55-60 libong rubles;
- Oblast engineer. Kumikita ng 40 libong rubles.
Kung pinag-uusapan natin ang average na suweldo sa pamamagitan ng mga rehiyon ng Russian Federation, ang larawan na may average na suweldo ay magiging ganito:
- Moscow - 75 libong rubles;
- Vladivostok - 60 libong rubles;
- Ekaterinburg - 48-50 libong rubles;
- Rostov-on-don - 40 libong rubles;
- Kazan - 40 libong rubles.
Saan magtrabaho?
Ang listahan ng mga lugar ng produksyon na nangangailangan ng sapilitang presensya sa estado engineer-technologist ay kahanga-hanga. Depende sa napiling pagdadalubhasa sa yugto ng paghahanda, ang empleyado na may kinakailangang hanay ng mga kakayahan at kasanayan ay maaaring kasangkot sa mga sumusunod na industriya.
- Pagkain - Industriya ng kendi at panaderya, produksyon ng mga produkto ng pagawaan ng gatas at lactic acid, mga enterprise sa pagpoproseso ng karne, sistema ng pagtutustos ng pagkain.
- Liwanag - Balahibo, pagtahi, pati na rin ang produksyon ng tela.
- Kemikal - Mga workshop para sa produksyon ng mga droga, mga pampaganda, pati na rin ang mga materyales sa pagbuo, kongkreto, atbp.
- Mekanikal engineering at paggawa ng instrumento. - Mga tindahan ng electroplating, mga farm ng makina, CNC, ang paggawa ng mga kagamitan sa hinang, pinagsasama ng enerhiya, langis at gas at petrochemistry, pati na rin ang mga halaman at pabrika sa proseso ng pagpapanatili ng teknolohikal na kagamitan.
- Metalurhiya at metalworking. - Produksyon ng bakal at alloys, init paggamot ng mineral, coke-gas pabrika, pagmimina at pagproseso ng mga kumpanya.
- Oil Refinery. - Produksyon para sa pagkuha at pagproseso ng langis, paggawa ng gasolina at supplies, mga solusyon sa pagbabarena, paggawa ng mga produkto ng petrochemical, mga negosyo para sa pagkakaloob ng pangingisda ng langis at gas.
- Teknolohiya ng impormasyon.
- Industriya ng pagpi-print.
Karera
Ang isang tao na may mas mataas na edukasyon sa teknikal na profile ay karaniwang itinalaga sa posisyon ng engineer-technologist nang hindi tumutukoy sa ilang karanasan sa kahirapan, o isang taong may pangalawang espesyal na edukasyon, na ang karanasan sa trabaho sa pamamaraan ng teknolohiya-technologist ay hindi bababa sa 3 taon. Kaya, ang isang tao na walang karanasan sa trabaho ay maaaring maging karapat-dapat para sa paglago ng karera ng kasunod na pamamaraan.
- Espesyalista III kategorya - Isang empleyado na may mas mataas na teknikal na edukasyon, pati na rin ang isang maliit na karanasan na nakuha sa panahon ng pagsasanay, o pagkakaroon ng karanasan sa mga posisyon sa engineering nang walang anumang kwalipikasyon.
- Espesyalista II kategorya - Isang empleyado na may mas mataas na edukasyon, at bilang karagdagan, karanasan sa posisyon ng Engineer-Technologist III kategorya o snow teknikal na mga post para sa isang panahon ng hindi bababa sa 3 taon.
- Specialist I Category. - Isang engineer na may mas mataas na edukasyon sa profile, pati na rin ang karanasan ng Engineer-Technological Engineer II ng kategorya ng hindi bababa sa 3 taon.
