วันนี้ด้วยความเป็นไปได้ที่ไร้ขีด จำกัด ของเทคโนโลยีล่าสุดมันค่อนข้างสมจริงที่จะได้งานแม้จะไม่มีการออกจากบ้านโดยการสัมภาษณ์กับนายจ้างโดยใช้บริการ Skype และ Whatsapp ที่ทันสมัย มันยังคงเป็นเพียงการผ่านการสัมภาษณ์กับตัวแทนของ บริษัท และทิ้งความประทับใจที่ดีไว้
มันคืออะไรและต้องใช้ที่ไหน?
สัมภาษณ์ Skype กับนายจ้างเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความรู้ของฝ่ายบุคลากรวิธีการที่ช่วยให้คุณสามารถเลือกผู้สมัครหลักได้อย่างรวดเร็วเมื่อทำงานผ่านวิดีโอ (Skype) หรือการสื่อสารด้วยเสียง (บน WhatsApp หรือทางโทรศัพท์) นี่เป็นวิธีการสื่อสารระหว่างการเติบโตของความนิยมของการเอาท์ซอร์สและงานระยะไกล จะช่วยให้ Interlocutors สื่อสารกับระยะทางไกลและยังช่วยให้คุณประหยัดเวลาไม่ได้ป้องกันแรงงานและเป็นทางเลือกที่ยอดเยี่ยมในการประชุมเต็มเวลา
การสัมภาษณ์ในรูปแบบนี้รวมถึงการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์มีลักษณะของตัวเองมันดำเนินการในระหว่างการติดต่อหลักงานของนายจ้างคือการประเมินผู้สมัครและตัดสินใจว่าจะเชิญให้เข้าร่วมการสนทนาแบบเต็มเวลาหรือไม่และผู้สมัครจะได้รับโอกาสที่จะเข้าใจว่าเหมาะสำหรับงานที่เสนอโดยไม่จำเป็นต้องไปที่สำนักงาน
วิธีการเตรียม?
มันสำคัญมากในการสัมภาษณ์หลักในการสร้างความประทับใจให้กับผู้สมัครที่มีความมั่นใจและมีความสามารถสำหรับตำแหน่งที่เสนอที่นายจ้างเพื่อให้เสร็จสมบูรณ์การเลือกเสร็จสมบูรณ์จะดีกว่าที่จะปฏิบัติตามอัลกอริทึมที่ง่ายสำหรับการดำเนินการ
- ตรวจสอบประสิทธิภาพของอุปกรณ์และชุดหูฟังให้ตรวจสอบบัญชีใน Skypeก่อนที่จะสัมภาษณ์มันจะดีกว่าที่จะทำการทดลอง Skype-Communication กับใครบางคนจากคนรู้จัก ในกรณีที่รุนแรงคุณสามารถโทรไปยังร้านค้าออนไลน์ใด ๆ และพูดคุยกับตัวแทนของพวกเขา
- อย่าโอเวอร์โหลดเครือข่ายอินเทอร์เน็ตที่บ้านการสื่อสารที่มีคุณภาพจะมีผลในเชิงบวกต่อความประทับใจของผู้สมัครซึ่งหมายความว่ามันจะเพิ่มโอกาสในการจ้างงาน
- เพิ่มผู้ติดต่อของนายจ้างไปยังรายการของคุณล่วงหน้าและคำนึงถึงความแตกต่างชั่วคราวในกรณีที่สัมภาษณ์ที่ระยะไกล
- ดูแลลักษณะที่ปรากฏ . เสื้อผ้าและทรงผมควรจะเหมือนกับการประชุมเกิดขึ้น
- คิดเกี่ยวกับพื้นหลัง . สถานการณ์โดยรอบสามารถบอกมากเกี่ยวกับบุคลิกภาพของบุคคลนั้นจึงเป็นสิ่งที่ดีกว่าถ้ามันจะเป็นกลาง
- ใส่ที่จับโต๊ะและกระดาษเปล่าเช่นเดียวกับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด (ประกาศนียบัตรสรุปรายการคำถามสำหรับนายจ้าง, วิทยานิพนธ์เกี่ยวกับการทำงานใน บริษัท ) พวกเขาควรจะอยู่ในมือหากจำเป็นสำหรับการนำเสนอของพวกเขา
- ขอแนะนำให้ปิดการใช้งานเสียงรบกวนทั้งหมด (โทรศัพท์, ทีวี, ผู้ส่งสาร, เครื่องซักผ้า, ฯลฯ ) เพื่อให้ความเงียบในระหว่างการสนทนา
- สร้างแสงที่เหมาะสมเป็นที่พึงปรารถนาว่าเป็นธรรมชาติ
ในกรณีที่รุนแรงให้แหล่งที่มาของแสงอ่อนตั้งอยู่ที่ด้านข้างและตรงข้ามกับคอมพิวเตอร์
คำถามอะไรถาม
หัวข้อในการสัมภาษณ์เสมือนจะได้รับการแก้ไขเช่นเดียวกับการประชุมเต็มเวลา คำถามมักจะขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ผู้สมัครอ้างสิทธิ์ มันเป็นความเชี่ยวชาญประสบการณ์ทักษะในการทำงานความสำเร็จรวมถึงสาเหตุจากงานก่อนหน้านี้ เพื่อที่จะดึงดูดความเห็นให้กับพนักงานโดยรวมคำถามอาจถูกถามเกี่ยวกับงานอดิเรกและสถานภาพสมรสของเขา
นี่คือตัวอย่างปกติของการพูดคุยเกี่ยวกับ Skype หรือโทรศัพท์และเคล็ดลับในการตอบคำถามและคำขอที่พบบ่อยที่สุด
- บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ.มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่ติดอยู่กับคำอธิบายประวัติของคุณ คุณต้องพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จในชีวิตมืออาชีพของคุณ ดังนั้นนายจ้างจะเห็นความสามารถของผู้สมัครกับบทสนทนาและความจริงจังของความตั้งใจที่จะได้รับงานที่ต้องการ
- ทำไมคุณถึงต้องการให้เรารับตำแหน่งนี้?มันจะเหมาะสมที่จะสัมผัสทักษะการทำงานในอนาคตและพูดถึงข้อดีเกี่ยวกับข้อกำหนดเหล่านี้ ดังนั้นก่อนการสัมภาษณ์มันจะดีกว่าที่จะทำความคุ้นเคยกับกิจกรรมของ บริษัท นายจ้าง
- บ่งบอกถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของธรรมชาติของพวกเขา . ให้แน่ใจว่าได้ประกาศผู้เชี่ยวชาญของเราเพื่อให้นายจ้างชื่นชมความเชื่อมั่นและความซื่อสัตย์ของผู้สมัคร และถ้าคุณประกาศเกี่ยวกับข้อบกพร่องของคุณจากนั้นในทางบวกเท่านั้น กล่าวคือการรับรู้ถึงความอ่อนแอและความสำเร็จในการทำงานกับตัวเองจึงเน้นการมีวินัยในตนเอง
- อธิบายเหตุผลในการออกเดินทางจากงานที่ผ่านมามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะให้ข้อมูลที่เป็นจริงที่นี่โดยไม่ต้องมีรายละเอียดเพิ่มเติม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความสัมพันธ์กับอดีตผู้บังคับบัญชาไม่ได้วาง
- คุณต้องการให้เงินเดือนอะไรนายจ้างตั้งคำถามดังกล่าวเพื่อกำหนดตัวเองในฐานะผู้สมัคร และในเวลาเดียวกันการอุทิศตนและความทะเยอทะยานของเขา ขอแนะนำให้ระบุจำนวนเงินโดยประมาณและไม่ใช่ตัวเลขที่เฉพาะเจาะจง
- คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับการเติบโตของอาชีพ?บ่อยครั้งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการที่จะรู้ว่าใครเห็นผู้สมัครหลังจากบางปี คำตอบสำหรับคำถามนี้ช่วยให้เข้าใจถึงความสนใจของผู้สมัครในงานรวมถึงความปรารถนาที่จะพัฒนาในพื้นที่นี้
- บอกเราเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณและวิธีการใช้เวลาว่างของคุณข้อมูลดังกล่าวควรระบุลักษณะของพนักงานจากด้านบวกเท่านั้น ตัวอย่างเช่นความหลงใหลในการกีฬาหรือการพัฒนาทางปัญญา
นายจ้างอาจขอให้ถามคำถามเคาน์เตอร์ ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องส่งผลกระทบต่อจุดที่สำคัญที่สุดของตำแหน่งที่ค่อนข้างในอนาคตหรือกิจกรรมของ บริษัท แสดงให้เห็นถึงความสามารถและความสนใจ
ข้อดีและข้อเสีย
การสัมภาษณ์ทุกประเภทมีข้อดีและข้อเสียการชนะช่วงเวลาของการสัมภาษณ์ดังกล่าว
- สำหรับนายจ้างนี่เป็นวิธีเร่งการทำงานของแผนก HR . ท้ายที่สุดนี่เป็นขั้นตอนแรกของการคัดเลือกที่ผู้สมัครที่ไม่เหมาะสม
- ความสะดวก.ความสามารถในการสื่อสารในระยะไกลและสำหรับคนงานในอนาคตมันประหยัดเวลาและเงินบนถนน
- มีบรรยากาศผู้สมัครบางคนอยู่ที่บ้านรู้สึกมั่นใจมากขึ้น
- สำหรับบาง บริษัท นี่คือการตรวจสอบที่แปลกประหลาดอีกอย่างหนึ่ง . ด้วยวิธีนี้การสัมภาษณ์สามารถรับการประเมินจากความพร้อมของบุคคลที่จะเป็นหนึ่งใหม่, ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย
ข้อเสียรวมถึง:
- การพึ่งพาการสัมภาษณ์จากคุณภาพของสารประกอบและการทำงานของอุปกรณ์ - ด้วยภาพหรือการตรวจสอบที่มีคุณภาพไม่ดีการสัมผัสทางอารมณ์เสีย
- สำหรับผู้สมัครที่เก็บตัวเช่นการสัมภาษณ์ประเภทนี้มีความรู้สึกไม่สบายทางจิตวิทยาขนาดใหญ่
- การไร้ความสามารถในการประเมินสถานการณ์และบรรยากาศใน บริษัท
คำแนะนำที่เป็นประโยชน์
ที่จะอยู่ที่ความสูงและประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์ระยะไกลคำแนะนำบางอย่างจะช่วย:
- มีความจำเป็นต้องพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ล่วงหน้าดีกว่า 15-20 นาทีก่อนการสื่อสาร
- เป็นที่พึงปรารถนาหากชื่อจริงและนามสกุลจะปรากฏในชื่อของบัญชี - มันจะเพิ่มความจริงจังที่จะได้งาน
- เช่นเดียวกันกับอวตาร - ภาพจะต้องสอดคล้องกับความสำคัญของช่วงเวลา;
- ก่อนหน้านี้ต้องพยายามแก้ไขคำพูดของคุณ ในการทำเช่นนี้คุณสามารถทำการทดลองและฟังความคิดของคุณในขณะที่ให้ความสนใจกับน้ำเสียงและสะกดได้อย่างถูกต้อง
- เพื่อที่จะผ่านการสัมภาษณ์อย่างปลอดภัยมันจะดีกว่าที่จะตอบคำถามทั้งหมดที่เป็นจริงชัดเจนและไม่แน่นอนและจำเป็นต้องประพฤติตนอย่างมั่นใจในการสัมภาษณ์
- การลังเลที่จะตอบสนองต่อคำถามที่ยกมาส่งผลเสียต่อการตัดสินใจจากนายจ้าง
- ควรดูที่กล้องคอมพิวเตอร์ของคอมพิวเตอร์ - มันจะให้ความสำคัญกับการสนทนาและสร้างการเลียนแบบการสัมผัสทางสายตา
- หากการสัมภาษณ์ผ่าน Whatsapp โทรศัพท์มือถือไม่ได้อยู่ใกล้กับตัวเองเกินไป
คู่สนทนาจะรับรู้ดีกว่าหากกล้องสมาร์ทโฟนจับไหล่ของเขา
