บทสรุปของผู้ขาย - แคชเชียร์: ตัวอย่างหน้าที่และทักษะที่สำคัญตัวอย่างที่มีความสามารถของบทสรุปของผู้ขายอาวุโส

ในการรับงานใหม่ผู้สมัครจะต้องมีทักษะและคุณภาพที่สอดคล้องกับการสัมภาษณ์ แต่ก่อนอื่นคุณต้องเขียนบทสรุปดังกล่าวหลังจากดูว่าฉันต้องการเชิญผู้สมัครไปที่บทสนทนา ให้เราพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมต่อเรซูเม่สำหรับตำแหน่งของผู้ขาย - Cassira

ประเด็นสำคัญ

รูปแบบที่ได้รับอนุมัติของสรุปไม่มีอยู่ มันถูกรวบรวมในรูปแบบฟรี แต่ต้องตอบสนองความต้องการบางอย่าง สรุปควรมีข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาทักษะและทักษะข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งของบุคคลที่อ้างสิทธิ์ข้อมูลส่วนบุคคล (ชื่อและอายุสถานภาพสมรสสถานที่อยู่อาศัย) และการติดต่อต้องมีความเกี่ยวข้องค่าจ้างโดยประมาณจะต้องระบุด้วยทักษะและทักษะมันไม่จำเป็นต้องย้ายขอบเขตที่สมเหตุสมผล คุณสมบัติส่วนบุคคลควรแสดงจุดแข็งของผู้สมัครที่จะเข้ามาในการทำงานนี้

มันควรจะเป็นพาหะในใจว่าข้อมูลที่มากเกินไปจะน่ารำคาญบุคลากรหรือผู้จัดการในกรณีนี้ความเป็นไปได้คือการสรุปเพียงไม่ได้อ่านดังนั้นเขียนเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณไม่หยุดเฉพาะในข้อบกพร่อง

นายจ้างบางคนเสนอให้กรอกโปรไฟล์ของพวกเขามันถูกจัดกลุ่มตามรายการที่จำเป็นสำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานของคุณ

ทักษะอย่างเป็นทางการ

ตำแหน่งของผู้ขายแคชเชียร์รวมสองอาชีพในครั้งเดียว - ผู้ขายและแคชเชียร์ เนื่องจากอาชีพของรถแท็กซี่จะไม่ค่อยพบข้อเท็จจริงนี้ควรคำนึงถึงเมื่อเขียนเรซูเม่ ตำแหน่งของแคชเชียร์นั้นต้องการความสามารถในการทำงานกับ CCM เทอร์มินัลของธนาคารฟิสคมอุปกรณ์พิเศษสำหรับการคำนวณเงินทุนและเครื่องใช้ในการตรวจสอบความถูกต้องของพวกเขา นั่นคือเหตุผลความสามารถในการทำงานกับเทคนิคนี้ควรระบุไว้เสมอเมื่อร่างสรุป

นอกจากนี้ยังจะมีประโยชน์ในการเน้นที่การรับสมัครมีประสบการณ์ในการไหลเวียนของเงิน ท้ายที่สุดการคืนเงินและการออกกองทุนยังดำเนินการบ่อยในโพสต์นี้ ในเวลาเดียวกันในองค์กรส่วนใหญ่แคชเชียร์ไม่เพียง แต่รู้วิธีเรียกใช้เงินสดจากแคชเชียร์ แต่ยังให้พวกเขากับตัวแทนของธนาคารดังนั้นจึงควรจะสามารถทำเอกสารประกอบได้

ความสามารถในการเขียนการตรวจสอบสินค้าคงคลังและสินค้าโภคภัณฑ์ควรได้รับการแต่งตั้งในบทสรุปด้วยกลับไปที่ cassเป็นจุดที่พบบ่อยในการก่อตัวของหน้าที่อย่างเป็นทางการทักษะเอกสารจะมีข้อดีบางอย่างเมื่อระบุพวกเขาในรายการหน้าที่ปฏิบัติการในสถานที่ทำงานสุดท้าย

ประวัติการทำงานควรบ่งบอกถึงความพร้อมใช้งานของประสบการณ์การสนทนาข้อมูล บทบาทพิเศษในการคำนวณของผู้ซื้อเล่นบทสนทนาที่มาพร้อมกับการจัดการที่มีความสามารถความสามารถในการปฏิบัติตนในสถานการณ์ความขัดแย้ง

เมื่อทำงานเป็นร้านขายการขายผู้สมัครจะต้องสามารถบรรลุเป้าหมายการขายทั้งหมดได้ มันจะค่อนข้างสมเหตุสมผลที่จะแสดงรายการพวกเขาทั้งหมดแล้วนายจ้างจะสามารถสร้างความประทับใจหลักในการรับสมัคร

ควรกล่าวถึงทักษะของผู้สมัครใดในบทสรุป

• การติดตั้งผู้ติดต่อกับผู้ซื้อทำให้การติดต่อนี้ตลอดการสนทนา
• การระบุความต้องการที่ประสบความสำเร็จ - คุณต้องสามารถถามคำถามและรับข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้ซื้อต้องการซื้อ
• การดำเนินการนำเสนอสินค้าโดยคำนึงถึงข้อได้เปรียบและสิทธิประโยชน์นักโทษในผลิตภัณฑ์
• ประสบความสำเร็จในการทำงานกับการคัดค้าน;
• ความสามารถในการสร้างการขายเพิ่มเติม (ตามการปฏิบัติงานแสดงสินค้า "Naked" สินค้าตอนนี้มีการจัดเรียงโดยนายจ้างเล็กน้อย)

อีกครั้งผู้ขายจะต้องรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการเพิ่มเติม เป็นไปได้ที่จะระบุละติจูดของช่วงของช่วงในตัวเลขหรือตะกั่วเป็นจำนวนตัวอย่างของการขายต่อวันจำนวนของการหมุนเวียน การกล่าวถึงประสบการณ์การเตรียมการก่อนการขายและการคำนวณของผู้ใช้จะนำสถานที่ที่เหมาะสมในรายการความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน

ตำแหน่งของผู้ขายอาวุโส - แคชเชียร์เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กว้างขึ้นมักจะบ่งบอกถึงความสามารถในการทำงานในทีมนำคนจำนวนหนึ่งความรับผิดชอบและการดำเนินงาน

ความแตกต่างระหว่างผู้ขายอาวุโสจากตำแหน่งอยู่ในความรู้ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นของกระบวนการซื้อขายจิตวิทยาของผู้ซื้อความรู้ด้านการตลาดและการขายสินค้า พนักงานดังกล่าวจะต้องมีประสบการณ์ที่เฉพาะเจาะจงในการค้าเพื่อให้สามารถดำเนินการจัดเก็บสินค้าคงคลังหรือสตรีมมิ่งควบคุมการทำงานของแผนกเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานดำเนินการทดสอบความรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชาจัดทำคอลเล็กชั่นและรายงานภาพถ่าย รายการเหล่านี้จะเป็นกุญแจสำคัญเมื่อร่างสรุป

นอกจากนี้แคชเชียร์อาวุยางอาวุยางสามารถส่งผลกระทบต่อการรับเบี้ยประกันภัยหรือปรับโดยพนักงานทั่วไปเขาจะต้องสามารถควบคุมทัศนคติโดยรวมของพนักงานให้แน่ใจว่างานประสานงานของทีม

เป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนแคชเชียร์อาวุยางอาวุยางของหัวในระหว่างโรงพยาบาลหรือวันหยุดพักผ่อน หากมีประสบการณ์ดังกล่าวมันไม่น่าจะไม่มีใครสังเกตโดยการเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่ว่างนี้

คุณภาพระดับมืออาชีพ

คุณภาพระดับมืออาชีพมีบทบาทที่มีขนาดใหญ่มากในอาชีพนี้ประเด็นสำคัญที่ควรระบุไว้ในบทสรุป

• ความขัดแย้งและความต้านทานต่อความเครียดแคชเชียร์และผู้ขายจะต้องตอบสนองทัศนคติที่ยกโทษหรือแม้กระทั่งความหยาบคายในขณะที่มันคุ้มค่ากับความอดทนและการตอบสนอง
• ทำงานด้วยเงินมันจะต้องมีความระมัดระวังและความแม่นยำการไหลเข้าของผู้ซื้อจะต้องถูกควบคุมโดยประสิทธิภาพของการคำนวณ
• ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการจะต้องมีหน่วยความจำที่ดี
• ความจำเพาะของแต่ละองค์กรมันถูกออกแบบมาสำหรับความสามารถในการเรียนรู้อย่างรวดเร็วเช่นเครือข่ายการค้าจำนวนมากกำลังพยายามที่จะเปลี่ยนบริการสินเชื่อของธนาคารโดยระบบสินเชื่อหรือบริการการชำระเงินในบางส่วน
• ประสิทธิภาพมันมีประโยชน์สำหรับความรับผิดชอบของวัสดุ

นอกจากนี้ยังจะยอดเยี่ยมหากคุณสมบัติดังกล่าวเป็นระเบียบความเป็นขั้วและการทำงานอย่างหนักตรงต่อเวลาและความทุ่มเทองค์กรตนเองและวินัยจะถูกระบุไว้ในบทสรุป ความสามารถในการทำงานในเงื่อนไขของมัลติทาสกิ้งจะให้บริการอย่างมากเมื่อสมัครพนักงานเก็บเงินหรือผู้ขายอาวุโสอาวุโส

ประสบการณ์การทำงาน

ประสบการณ์ในการชำระเงินหรือในห้องซื้อขายสำหรับผู้ขาย - แคชเชียร์ไม่ใช่กุญแจสำคัญ แต่มันจะเป็นบวกมากสำหรับผู้สมัครเพราะในการฝึกอบรมของเขาจะใช้เวลาน้อยลง ในเวลาเดียวกันประสบการณ์ในสาขาการค้าจะมีความจำเป็น หากหนึ่งในทักษะของอาชีพที่ขาดหายไปมันจะมีเหตุผลที่จะเน้นการเรียนรู้ที่รวดเร็ว

เมื่อรวบรวมบทสรุปควรระบุว่าคล้ายกับตำแหน่งที่ว่างของประสบการณ์มีตัวเลือกการสรุปที่คุณต้องระบุเฉพาะงาน 3 ปีสุดท้ายจากนั้นจะดีกว่าที่จะระบุสิ่งที่จำเป็น แต่ในขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับสถานที่ที่จะแสดงประสบการณ์ของคุณในแคชเชียร์ที่มีประโยชน์ในการทำงาน

รายการความรับผิดชอบที่ปฏิบัติการได้ต้องชัดเจนไม่มีข้อมูลส่วนเกินเมื่อกรอกรายการนี้คุณจะต้องระบุรายละเอียดการติดต่อที่ถูกต้องของผู้จัดการจากสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ แต่ช่วงเวลานี้ควรประสานงานล่วงหน้า

การศึกษา

โรงเรียนในประวัติย่อไม่สามารถพิจารณาได้Diplomas การศึกษาพิเศษจะมีความเกี่ยวข้อง - ระบุความเชี่ยวชาญและสถานที่ฝึกอบรมสถานที่ปฏิบัติงาน

อาชีพของผู้ขาย - แคชเชียร์ไม่ได้หมายความถึงการศึกษาที่สูงขึ้น แต่จะเป็นประโยชน์ของผู้สมัครและเหตุผลในการเคลื่อนย้ายผ่านบันไดอาชีพไปยังตำแหน่งของผู้ขายอาวุโสหรือแคชเชียร์อาวุ๊ปรองผู้อำนวยการอาวุโส

นอกจากนี้คุณยังสามารถระบุหลักสูตรทั้งหมดสำหรับการฝึกอบรมขั้นสูงการฝึกอบรมหรือสัมมนาผ่านไป

ความสำเร็จ

การมีส่วนร่วมในการแข่งขันใด ๆมันจะเป็นประโยชน์เพิ่มเติมของแบบสอบถามของคุณความกตัญญูกตเวทีจากองค์กรเพื่อเพิ่มการหมุนเวียนสินค้าคงคลังหรือการทดแทนความสามารถของโพสต์อื่นจะเป็นบวกอย่างมีนัยสำคัญเมื่อใช้งานกับโพสต์ของผู้ขายแคชเชียร์การส่งเสริมบันไดอาชีพด้วยโพสต์อื่นจะเป็นศักดิ์ศรี . แม้แต่งานที่ถาวรในสถานที่ที่รับผิดชอบจะไปหาคุณในบวกดังนั้นคุณสามารถระบุทุกสิ่งที่คุณภูมิใจมาก

กฎการรวบรวม

สรุปควรได้รับการรวบรวมอย่างมีประสิทธิภาพรวมถึงข้อมูลสำคัญทั้งหมดไม่มีฟุ่มเฟือยแสดงให้เห็นว่าเป็นผู้สมัครที่ดีกว่าคนอื่นข้อมูลทั้งหมดจะต้องจัดทำเอกสารหากคำถามเกี่ยวข้องกับทักษะใด ๆ ผู้สมัครจะต้องสามารถแสดงทักษะของเขาได้ อย่าเขียนข้อมูลเท็จอย่างเห็นได้ชัด ทั้งหมดสามารถตรวจสอบได้อย่างง่ายดายและการหลอกลวงจะบ่อนทำลายความเชื่อมั่นในผู้สมัครอย่างมีนัยสำคัญเป็นไปได้มากที่สุดจะเลือกความปรารถนาใด ๆ ที่จะพิจารณาให้อยู่ในตำแหน่งใด ๆ

คุณสามารถให้คำแนะนำจากนายจ้างคนก่อนอย่าแนบพวกเขาเพื่อกลับมาทำงานต่อ แต่คุณสามารถทราบโอกาสที่จะให้ความต้องการแก่พวกเขาควรสังเกตว่าหากคุณออกจากหนึ่งในสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ในสถานการณ์ความขัดแย้งคุณไม่ควรมุ่งเน้นไปที่ บริษัท นี้ คำอธิบายของเหตุผลในการไล่ออกจากสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ไม่ได้บังคับดังนั้นจึงไม่มีความต้องการพิเศษในการส่องสว่างออกจากข้อมูลนี้สำหรับการสัมภาษณ์

จดหมายประกอบยังจะพูดในความโปรดปรานของผู้สมัครมันสามารถเขียนได้ที่คุณได้รับแจ้งเกี่ยวกับตำแหน่งว่างและเน้นว่าคุณเป็นคนที่คุณมีคุณสมบัติที่ต้องการทั้งหมดดังนั้นคุณควรพิจารณาประวัติย่อของคุณ

ตัวอย่าง

พิจารณาตัวอย่างเฉพาะของเรซูเม่สำหรับตำแหน่งของผู้ขาย - แคชเชียร์และพนักงานขายอาวุโส