การแสดงผลที่ดีที่สุดจะดำเนินการในสรุปนายจ้างซึ่งอธิบายประสบการณ์ของผู้สมัคร ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้หัวที่จะสรุปข้อสรุปเกี่ยวกับความรู้และทักษะของคนที่จะเข้าใจว่าพวกเขามีความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งว่างที่นำเสนอ แต่ทุกคนไม่ทราบวิธีการกรอกรายการนี้ได้อย่างถูกต้อง มีความแตกต่างหลายอย่างที่จะต้องนำมาพิจารณาในการสั่งซื้อที่จะยืนออกสำหรับคู่แข่งกำไรอยู่
กฎมาตราบรรจุ
ส่วน "ประสบการณ์" ในสรุปควรจะกระชับ แต่สมบูรณ์ ที่นี่คุณจะต้องเพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงานของคุณกำจัดทุกอย่างที่ไม่เกี่ยวข้องกับกรณีที่
การทำงานก่อนหน้าควรจะเขียนในลำดับย้อนกลับนั่นคือครั้งแรกที่บ่งชี้ว่า บริษัท ที่ผ่านมาแล้วสุดท้ายและอื่น ๆ หากคุณมีการจัดการอยู่แล้วที่จะเปลี่ยนงานจำนวนมากที่คุณไม่ควรรายการทุกอย่างก็พอที่จะระบุงานที่ผ่านมา 3-5
นอกจากคำแนะนำของ บริษัท ที่คุณทำงาน, มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเขียนสิ่งที่ตำแหน่งที่คุณไม่ได้ครอบครองและสิ่งที่รับผิดชอบได้ดำเนินการแน่นอนว่าคำอธิบายของประสบการณ์แรงงานจะต้องเกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัคร
ตัวอย่างเช่นถ้าคุณต้องการที่จะได้รับในสถานที่ของผู้สอบบัญชีแล้วนายจ้างจะสมบูรณ์จืดกว่าที่คุณคิดว่าการทำงานในฐานะผู้ขายในบูติกเสื้อผ้า
ถ้าทำงานในพิเศษและชั้นเรียนอื่น ๆ สลับ, คุณไม่จำเป็นต้องออกจากการข้ามในการดำเนินการต่อมิฉะนั้นความประทับใจที่จะถูกสร้างขึ้นที่เป็นเวลาหลายปีคุณก็ไม่ได้ใช้งาน แต่ก็ควรจะอธิบายในรายละเอียดเพียงความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ว่างที่เฉพาะเจาะจง ส่วนที่เหลือของงานที่สามารถแสดงเพียงกับช่วงเวลาที่ชื่อของ บริษัท และตำแหน่ง
หากคุณดำเนินการงานเดียวกันในสถานที่ไม่กี่ที่ผ่านมาคุณไม่ควรทำซ้ำได้ พยายามที่จะเน้นอะไรเป็นพิเศษในทุก ๆ การทำงานของอดีตจำใด ๆ (แม้จะเล็ก ๆ น้อย ๆ ) ความสำเร็จของคุณ เจ้านายในอนาคตควรจะเข้าใจว่าคุณมีความสามารถระดับมืออาชีพของการเจริญเติบโตและความสำเร็จของความหลากหลายของการปฏิบัติหน้าที่
ข้อสงสัยหลายคนไม่ว่าจะเป็นสถานที่ที่ไม่เป็นทางการของงานคือการแสดงหากคุณทำงานโดยอาชีพก็ต้องทำ เพียงแค่ระบุว่าเราทำงานได้โดยไม่ต้องลงทะเบียนหากคุณได้ดำเนินงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งบางอย่าง แต่พวกเขาจะไม่ได้เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ว่างที่คุณสมัครคุณสามารถละเว้นข้อมูลนี้
เขียนอย่างไร?
พิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมอะไรและวิธีการเขียนในสรุประยะเวลาการทำงาน
มันตามไม่เพียง แต่ปีเมื่อคุณเริ่มต้นและทำงานเสร็จแล้วในสถานที่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แต่ยังเดือน มิฉะนั้นมันจะกลายเป็นที่ไม่สามารถเข้าใจวิธีการมากเวลาที่คุณไม่อยู่ในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง
ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเขียน "2017-2018" ก็สามารถได้รับการยกย่องที่แตกต่างกัน ถ้าคนที่ไปทำงานในมกราคม 2017 และลาออกในเดือนธันวาคม 2018 ก็หมายความว่าเขาอยู่ใน บริษัท นี้มาเกือบ 2 ปี ถ้าเขาไปทำงานในธันวาคม 2017 และออกจาก บริษัท ในเดือนมีนาคม 2018 เขาทำงานอยู่ในสถานที่แห่งนี้เพียง 3 เดือน
ไม่นายจ้างทุกคนต้องการที่จะเรียกคนสำหรับการสัมภาษณ์เพื่อชี้แจงระยะเวลาของประสบการณ์ของตน ดังนั้นจึงเป็นการดีที่จะให้ข้อมูลได้ทันทีที่ครอบคลุม
ชื่อขององค์กร
แสดงให้เห็นสถานที่ทำงานที่คุณไม่ควรถูก จำกัด ให้ใช้ชื่อ บริษัท ไม่ได้เสมอในการที่จะสามารถเข้าใจสิ่งที่เป็นกิจกรรมที่แท้จริงของ บริษัท ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะอธิบายสั้น ๆ (ถ้อยคำที่พูดน้อยพอเป็นหนึ่งในประโยค) ถ้าชื่อเป็นตัวย่อก็ต้องถอดรหัส ยกเว้นเป็นแบรนด์ที่รู้จักกันทั้งหมดในกรณีของการหา บริษัท ในเมืองอื่นไม่ลืมที่จะเขียนเกี่ยวกับเรื่องเช่นเดียวกับทรัพย์สินทางปัญญา หากคุณทำงานเกี่ยวกับผู้ประกอบการแต่ละนอกเหนือไปจากชื่อและนามสกุลของนักธุรกิจที่ระบุสิ่งที่สาขาของเขาของกิจกรรมคือ ในกรณีของการทำงานยังระบุสิ่งที่คุณทำ
อีกจุดที่สำคัญคือจำนวนของพนักงานใน บริษัท ตัวบ่งชี้นี้กลายเป็นสิ่งสำคัญถ้าคุณครอบครองโพสต์ชั้นนำหรือเพียงแค่ดูแลกิจกรรมของทีมในฐานะผู้ดูแล
ตำแหน่ง
ตำแหน่งที่ถูกครอบครองในสถานที่งานในอดีตจะต้องระบุอย่างเต็มที่เท่าที่จะทำได้ยกตัวอย่างเช่นคำว่า "ผู้จัดการ" มากอาจทำให้เกิดปัญหา แต่วลีที่ว่า "ผู้จัดการฝ่ายขาย" ที่มีอยู่แล้วเฉพาะเจาะจงมากขึ้นและทันทีที่อธิบายถึงสิ่งที่บทบาทของคุณอยู่ใน บริษัท
ความรับผิดชอบหลัก
รายการความรับผิดชอบที่คุณดำเนินการในสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้เป็นสิ่งสำคัญมาก ซึ่งจะทำให้ในอนาคตของคุณไปที่หัวของความคิดของสิ่งที่คุณสามารถที่ คุณไม่จำเป็นต้องทาสีวันทำงานของคุณโดยทั่วไปมันจะเพียงพอที่จะรัดกุมรัฐฟังก์ชั่นพื้นฐานที่ได้รับมอบหมายให้คุณ (ตัวอย่างเช่นลูกค้าให้คำปรึกษาในการรายงานตัวเลือกของบุคลากร)
ที่นี่คุณสามารถอธิบายความสำเร็จของคุณ (ถ้าพวกเขา) เขียนวิธีการที่ประสบความสำเร็จมากมายสัญญาสัปดาห์คุณได้ข้อสรุปที่ให้ความสนใจหลายวิธีที่ยอดขายได้เพิ่มขึ้นกับการมาถึงของคุณใน บริษัท เสริมสร้างข้อเท็จจริงกับตัวเลขจริง แม้สองข้อเสนอที่น่าประทับใจสำหรับความสำเร็จของคุณสามารถเน้นประวัติส่วนตัวของคุณในหมู่คนอื่น ๆ
ข้อผิดพลาด
พิจารณาข้อผิดพลาดหลักที่ทำให้ผู้สมัครเมื่อเขียนประวัติส่วนตัว:
- คำอธิบายของการจ้างงานในอาชีพที่ไม่ได้เชื่อมต่อกับช่องว่างใหม่
- ตัวบ่งชี้ที่ไม่สมบูรณ์ของระยะเวลาของการทำงาน (ไม่มีเดือน)
- ขาดถอดรหัสของชื่อ บริษัท ;
- ตัวบ่งชี้ที่ไม่ถูกต้องจากการโพสครอบครองในอดีตที่ผ่านมา
คุณไม่ควรเขียนในบทสรุปของข้อมูลสมมติอย่าประดับประดาประสบการณ์ระดับมืออาชีพของคุณไม่ได้คิดค้นหน้าที่หรือทักษะที่คุณไม่ได้เจอ ส่วนใหญ่ของข้อมูลที่สามารถตรวจสอบได้อย่างง่ายดาย
ข้อผิดพลาดยังจะเขียนสูตรที่คลุมเครือของ "การสื่อสารต่างประเทศ" ประเภท "นำโดยแผนก." ให้แน่ใจว่าได้ระบุทีมจากจำนวนคนที่คุณจัดการว่าสิ่งที่คุณทำเพื่อให้ได้คู่ค้าทางธุรกิจใหม่และชอบ
ตัวอย่าง
พิจารณาหลายตัวอย่างของการบรรจุที่เหมาะสมในประสบการณ์การทำงานผู้ช่วยพนักงานขาย
มิถุนายน 2018 - กันยายน 2019 O'Stin ความรับผิดชอบ: รูปแบบของสินค้าให้คำปรึกษาลูกค้าทำงานกับลงทะเบียนเงินสด, การดำเนินการสินค้าคงคลังเป็นระยะ ๆ
ผู้จัดการฝ่ายขาย
เมษายน 2017 - ต.ค. 2019 LLC "ผู้นำ" (การค้าส่งของเฟอร์นิเจอร์) ความรับผิดชอบ: ร้านค้าปลีกดึงดูดให้คำปรึกษาข้อสรุปของสัญญาการขาย, การจัดการเอกสารการทำงานร่วมกับผู้ให้บริการโฆษณาปริญญาโทวิศวกรรมคอมพิวเตอร์
พฤษภาคม 2018 - ปัจจุบัน การปฏิบัติภาคเอกชน (ไม่ต้องลงทะเบียน) ความรับผิดชอบ: บำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์นิ่งแล็ปท็อปและอุปกรณ์เครือข่ายการประกอบหน่วยระบบติดตั้งเครือข่าย, การติดตั้งซอฟต์แวร์
นักบัญชี
มกราคม 2016 - กันยายน 2019 LLC "รุ่งอรุณ" (การก่อสร้างบ้านพักส่วนตัว) ความรับผิดชอบ: การประมวลผลของเอกสารบัญชีหลักในการจัดทำภาษีและการบัญชีในรายงาน IFTS ที่ FIU การบำรุงรักษาของการตั้งถิ่นฐานเงินสดกับบุคคลที่รับผิดชอบ