ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง

Anonim

แต่ละคนจะต้องทำให้ได้รับคำสั่งให้ชีวิตอาชีพและการเจริญเติบโตในอาชีพการงานเอกสาร - สรุป ครั้งแรกของทั้งหมดก็จะเป็นประโยชน์ในการจ้างงานสำหรับการทำงาน ในเอกสารฉบับนี้ควรมุ่งเน้นไปที่ความหมายและเนื้อหา แต่ความสำคัญเท่าเทียมกันเป็นรูปแบบของเอกสาร

อะไรคือกฎระเบียบและข้อบังคับที่มีอยู่เกี่ยวกับการเขียนและการออกแบบการดำเนินการต่อ? ผิดพลาดสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงและมือใหม่มืออาชีพรุ่นใหม่? ในบทความนี้คุณจะได้พบกับคำตอบของคำถามเหล่านี้ นอกจากนี้เราจะนำเสนอให้กับความสนใจของคุณตัวอย่างการออกแบบเอกสารหางาน

กฎพื้นฐานและความต้องการ

สำหรับอุปกรณ์ในการทำงานได้อย่างถูกต้องคุณจะต้องสร้างและออกงานมีหลายคุณสมบัติของงานออกแบบซึ่งเราจะตรวจสอบในบทความนี้

  • โครงสร้างชัดเจนและเข้าใจ . คุณไม่สามารถเขียนเรซูเม่ข้อความอย่างต่อเนื่อง (เช่นการเขียน) รูปแบบนี้จะเหมาะสำหรับเครื่องดนตรีเช่นจดหมาย ในฐานะที่เป็นสำหรับงานแล้วก็จะต้องมีส่วนที่ดีที่กำหนดและคอลัมน์: ชื่อและรายละเอียดการติดต่อ, การศึกษา, ประสบการณ์การทำงานทักษะอาชีพ, ความสำเร็จ, งานอดิเรกบุคลิกภาพคำแนะนำข้อมูลเพิ่มเติม

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขอบเขตของกิจกรรมของคุณเช่นเดียวกับความต้องการของนายจ้างและจำนวนของบล็อกเนื้อหาอาจแตกต่างกันอย่างไรก็ตามข้อมูลทั้งหมดควรจะมีโครงสร้างชัดเจนเพื่อที่จะสามารถถ่ายได้อย่างง่ายดาย

    • รูปแบบธุรกิจปัจจุบันหลาย บริษัท และผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิเสธที่จะดำเนินการต่อคลาสสิกและการเลือกหาสายพันธุ์ที่ทันสมัยมากขึ้นของการลงทะเบียน มันไม่ผิดกฎหมายและในบางกรณียังสนับสนุนให้ อย่างไรก็ตามถึงแม้ว่ามันจะแสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์และความเป็นไปได้ความคิดสร้างสรรค์ของเขาเป็นมูลค่าการจดจำว่า CV - เป็นเอกสารทางธุรกิจบนพื้นฐานที่ว่านายจ้างชื่นชมคุณเป็นมืออาชีพดังนั้นเมื่อการออกแบบไม่ควรใช้ภาพที่ไม่เหมาะสมหรือสัญลักษณ์

      • เอกรูปเมื่อมีการเขียนประวัติส่วนตัวของคุณคุณต้องปฏิบัติตามสไตล์การออกแบบเดียว: ตัวอักษรเดียวกันและอัตราการจัดรูปแบบและอื่น ๆ ในกรณีที่มีปริมาณที่มากเกินไปของรายการที่คุณสร้างงานที่จะไม่ถูกมองว่าเป็นเอกสารเรียบร้อยเดียว แต่เป็นการรวมกันวุ่นวายของข้อเท็จจริงเกี่ยวกับคุณและชีวิตมืออาชีพของคุณ

        • การผสมสี . ตามเนื้อผ้าในสรุปก็ไม่ได้เป็นธรรมเนียมที่จะต้องใช้สีใด ๆ นอกเหนือไปจากสีดำและสีขาว อย่างไรก็ตามคุณสามารถย้ายออกไปจากกฎนี้และแสดงทักษะศิลปะของคุณและทักษะ แต่แม้ในกรณีนี้คุณควรดูแลที่เฉดสีทั้งหมดที่คุณใช้รวมกับแต่ละอื่น ๆ มิฉะนั้นความคิดสร้างสรรค์ของคุณจะถูกมองในแง่ลบ ย้ายที่ดี - การใช้สีที่จับคู่กับเฉดสีที่แนบมาโดยคุณสรุปของภาพที่ ดังนั้นคุณจะสร้างสไตล์ของแต่ละบุคคลเดียวของประวัติส่วนตัวของคุณ

          • ข้อได้เปรียบของความหมายของการออกแบบ . แม้จะมีความจริงที่ว่าการออกแบบของสรุปสามารถจัดสรรเอกสารของคุณในหมู่จำนวนมากสรุปจากผู้สมัครคนอื่น ๆ ก็เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้ว่าค่าที่มีขนาดใหญ่เป็นเติมความหมายของเอกสาร ในเรื่องนี้มันไม่คุ้มค่าที่ซ่อนตัวอยู่ในการขาดประสบการณ์หรือการศึกษาที่เหมาะสมสำหรับภาพสดใสและผัง

          ยึดมั่นในมาตรฐานทั้งหมดที่อธิบายข้างต้นคุณจะทำให้เอกสารที่แน่นอนจะดึงดูดความสนใจของแม้นายจ้างต้องการมากที่สุดที่

          ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_2

          วิธีที่จะทำให้ออกมา?

          เมื่อการทำงานของผู้เชี่ยวชาญที่นายจ้างให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับบทสรุปของผู้สมัคร นั่นเป็นเหตุผลที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะ competently วาดขึ้นไม่เพียง แต่จากจุดที่ความหมายของมุมมองเอกสารยังควรจะสวยงามและน่าสนใจสกอร์ตามลำดับจึงเป็นสิ่งสำคัญในการดูแลของการออกแบบ วันนี้ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรเช่นเดียวกับการดำเนินการต่อนายจ้างแบ่งปันทั้งหมดป้อนพวกเขา 2 ประเภทใหญ่ พิจารณาแต่ละของพวกเขาในรายละเอียดเพิ่มเติม

          สรุปคลาสสิก

          นี่คือตัวเลือกที่ได้ถูกนำมาใช้ค่อนข้างนานในขณะที่มันเหมาะสำหรับเกือบทุกทรงกลม ในสาระสำคัญประเภทของงานที่คล้ายกันที่มีการกำหนดอย่างเคร่งครัดรูปแบบส่วนบล็อกและกราฟของการที่จะกรอกแบบยื่นคำขอ

          ที่สำคัญที่สุดคือกฎของการเขียนบทสรุปคลาสสิกเป็นความถูกต้องและความถูกต้อง (นั่นคือตัวตนของไวยากรณ์การสะกดคำและเครื่องหมายวรรคตอนข้อผิดพลาด)รุ่นคลาสสิกของการสรุปประกอบด้วยภาพถ่ายและพาร์ทิชันมาตรฐานที่ได้กล่าวถึงข้างต้น ตัวเลือกนี้จะไม่อนุญาตให้มีการใช้สีที่เพิ่มขึ้นเช่นเดียวกับภาพกราฟิก

          ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_3

          ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_4

          ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_5

          ตัวเลือกที่ผิดปกติ

          นายจ้างหลายคนจะไม่ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่เคร่งครัดและบรรจงกรอกข้อมูลลงในกราฟสรุปคลาสสิกและผู้ที่ส่งทันสมัยและสรุปที่ไม่ได้มาตรฐาน นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกสำหรับการรวบรวมเอกสารดังกล่าวมีเป็นจำนวนมาก ยกตัวอย่างเช่นการสรุปวิดีโอที่เรียกว่ากำลังเป็นที่นิยมมากขึ้นเรื่อย ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขาเกี่ยวข้องกับวิชาชีพสื่อสำหรับตำแหน่งเหล่านั้นที่ลักษณะของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่ความสามารถในการให้ตัวเองสไตล์การพูด

          นายจ้างมักจะถามเพื่อให้สรุปวิดีโอดารานักข่าวรุ่นและอื่น ๆ แต่แม้ว่าคุณจะตัดสินใจที่จะเลือกเป็นตัวเลือกที่คล้ายกันแล้วเอกสารที่พิมพ์ขนาดเล็กควรจะแนบมากับวิดีโอของคุณ

          ตัวแทนของอาชีพที่สร้างสรรค์เช่นช่างภาพนักออกแบบหรือสถาปนิกสามารถแนบผลงานของการทำงานของพวกเขาเพื่อกลับมาของมัน ดังนั้นทันทีที่คุณพิสูจน์ความเป็นมืออาชีพของคุณไปยังนายจ้าง

          ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_6

          ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_7

          ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_8

          ข้อผิดพลาดทั่วไป

          แม้ผู้สมัครที่ถูกต้องรวบรวมประวัติส่วนตัวของเขาและการออกแบบอย่างสวยงามจะไม่ได้รับตำแหน่งที่ต้องการถ้าคุณให้หนึ่งหรือมากกว่าข้อผิดพลาด

          • ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอน . ก่อนที่จะส่งประวัติส่วนตัวของคุณให้นายจ้างก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้แน่ใจว่ามันเป็นอย่างที่ถูกต้องจากจุดภาษาของมุมมอง ในความรู้สึกนี้ไม่ควรมีการพิมพ์ผิดคำที่เขียนถูกต้องหรือเครื่องหมายจุลภาคพลาด ข้อบกพร่องทั้งหมดเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อการรับรู้โดยรวมของเอกสาร
          • ปริมาณมาก . กะทัดรัดเป็นน้องสาวของความสามารถและความดีที่ควรจะเป็นในปริมาณที่พอเหมาะ มันเป็นหลักการเหล่านี้ที่ควรได้รับคำแนะนำจากการเขียนเอกสารสำหรับการจ้างงาน บ่อยครั้งที่ผู้สมัครกำลังพยายามที่จะรองรับข้อมูลมากมายเกี่ยวกับตัวเองว่าเป็นไปได้ (และความกังวลนี้ข้อมูลส่วนบุคคลทั้งสองและข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและประสบการณ์) เป็นผลให้เอกสารรายละเอียดค่อนข้างบนแผ่นจำนวนมากจะได้รับ

          โปรดจำไว้ว่าไม่คำนึงถึงวิธีการมากประวัติการทำงานของคุณจะสวยงามและตกแต่งอย่างมีสไตล์ถ้ามันมีขนาดใหญ่มากไม่มีใครจะอ่านมัน สรุปมาตรฐานจะต้องมีไม่เกินสองหน้า (และดีกว่า - หนึ่ง)

          • ที่ขาดหายไปทรงกลมที่เลือก . ความคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์ที่มีลักษณะเหล่านั้นที่มีอยู่ในตัวทุกคน พวกเราหลายคนกำลังพยายามที่จะแสดงให้พวกเขาในทุกสิ่งในชีวิตของพวกเขา อย่างไรก็ตามวิธีการนี้ไม่เสมอซื่อสัตย์และที่จำเป็นอื่น ๆ ในเรื่องนี้เมื่อล้างสรุปจะมีมูลค่าการผลักดันจากสิ่งที่เฉพาะข้อมูลที่คุณกำลังมองหางาน ตัวอย่างเช่นสำหรับแพทย์ทนายความหรือนโยบายก็เป็นสิ่งที่ไม่เหมาะสมกับการใช้งานอีโมติคอนหลายสีหรือภาพเมื่อร่างสรุป

          แต่เอกสารที่ตกแต่งด้วยความรุนแรงมากเกินไปจะไม่เล่นศิลปินนักออกแบบหรือนักดนตรี

          ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_9

          ตัวอย่าง

          เพื่อคุณภาพวาดขึ้นสรุปมืออาชีพของพวกเขาและมันก็ยังเป็นความสามารถที่จะจัดคุณควรมุ่งเน้นไปที่กลุ่มตัวอย่างและแม่แบบของการสรุปของมืออาชีพที่มีประสบการณ์พิจารณาหลายตัวอย่าง

          • ปริญญาโทเล็บมือและเล็บเท้าตัวอย่างเช่นนี้ไม่ได้เป็นคลาสสิก แต่ในเวลาเดียวกันการออกแบบของเอกสารที่มีการต่อสู้ในรูปแบบที่เข้มงวดและธุรกิจ ไม่มีเสียงสดใสและภาพวาด สมัครรูปถ่ายเป็นมืออาชีพ

            สรุปเป็นลายลักษณ์อักษรในเวลาสั้น ๆ มาก แต่ก็มีทุกบล็อกที่จำเป็นและส่วน

            ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_10

            • ผู้จัดการแผนกอีเวนท์.ตัวอย่างนี้คล้ายกับก่อนหน้านี้ แต่มีองค์ประกอบที่แสดงออกหลายอย่าง ตัวอย่างเช่นคุณสามารถดูเครื่องหมายในรูปแบบของช่องทำเครื่องหมายที่ช่วยให้ข้อความโครงสร้าง นอกจากนี้ยังมีองค์ประกอบกราฟิกของแผนภูมิในโปรแกรม "โปรแกรม" ซึ่งทำให้การรับรู้ของเอกสารสะดวกและสะดวกสบายมากขึ้น

            ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_11

              • ทนายความผู้ช่วย . สรุปนี้แตกต่างจากตัวเลือกที่กล่าวถึงข้างต้นของสีที่สดใสและผิดปกติ ตามเนื้อผ้าเป็นที่เชื่อกันว่าสำหรับอุปกรณ์สำหรับตำแหน่งใน บริษัท ขนาดใหญ่เป็นไปได้ที่จะวาดเพียงสรุปแบบดั้งเดิมโดยไม่ต้องใช้สีหรือสัญลักษณ์สดใส แต่คุณเองสามารถตรวจสอบให้แน่ใจว่าวันนี้กฎนี้ไม่สอดคล้องกับความเป็นจริง

              ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_12

                • ผู้จัดการบัญชี . แยกเฉพาะของบทสรุปของ 2 ส่วนคือส่วนที่มีสีที่เป็นความเคลื่อนไหวที่ดีเมื่อมีการสรุป ดังนั้นคุณต้องแจกจ่ายและเน้นความสนใจของนายจ้างที่จุดที่สำคัญที่สุด ในตัวอย่างนี้ชื่อรายละเอียดการติดต่อเช่นเดียวกับข้อมูลส่วนบุคคลและภาพถ่ายที่ตั้งอยู่บนด้านซ้ายในขณะที่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมมืออาชีพใช้พื้นที่มากขึ้นในทางด้านขวาของสรุป

                ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_13

                • นักออกแบบนี่คือตัวอย่างคลาสสิกมากที่สุดเกี่ยวกับการออกแบบเมื่อเทียบกับตัวเลือกทั้งหมดที่ได้รับการอธิบายไว้ข้างต้น คุณสามารถตรวจสอบให้แน่ใจว่าเรซูเม่มีโครงสร้างที่ดีดังนั้นข้อมูลจึงค่อนข้างเข้าใจสายตา

                แต่ขาดการออกแบบเพิ่มเติม (ภาพวาดแผนผังสัญลักษณ์และอื่น ๆ ) ทำให้ผู้สมัครนี้กับประวัติส่วนตัวของตนในเวลาน้อยกว่าตำแหน่งชนะเลิศเมื่อเทียบกับผู้สมัครคนอื่น

                ทำให้สรุป: วิธีที่จะจัดให้มีงาน? กฎระเบียบและข้อกำหนด ตัวอย่าง 7368_14

                อ่านเพิ่มเติม