ชีวิตส่วนใหญ่ของเขาเป็นคนในที่ทำงาน อย่างไรก็ตามทุกคนไม่ได้บินไปบนปีก มีคนที่มีปัญหาในการเอาชนะตัวเองเดินไปที่องค์กรที่เกลียด จากการเลิกจ้างพวกเขาสามารถถือสินเชื่อการจำนองเด็กเล็กผู้ป่วยที่ป่วยกลัวการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนสูงก่อนวัยเรียนความไม่แน่นอนในอำนาจของตัวเองที่ตั้งของสำนักงานใกล้บ้านขาดตำแหน่งที่เหมาะสมในอีก องค์กร.
สาเหตุ
บ่อยครั้งที่คุณสามารถได้ยินจากผู้คนหลากหลาย: "ฉันเกลียดงานของฉัน" บางคนไม่ชอบงานสำนักงาน แต่พวกเขาต้องใช้เวลาทำงานทั้งหมดในสำนักงาน อีกทางจิตใจที่ยากต่อเติมบทบาทของครูหรือแพทย์บางครั้งความไม่พอใจเกิดขึ้นเนื่องจากเงินเดือนต่ำ บุคคลอาจไม่ตอบสนองต่อมุมมองอาชีพหรืองานที่ไม่น่าสนใจ
สถานการณ์ต่าง ๆ บังคับให้คนไปทำงานที่ไม่มีใครเทียบ บางครั้งกิจกรรมแรงงานก็ถูกกดขี่อย่างรุนแรงสายพันธุ์และไม่ก่อให้เกิดอารมณ์เชิงบวกใด ๆ บางครั้งความเครียดเป็นประจำมีส่วนร่วมในการเหนื่อยหน่ายมืออาชีพ
ไม่แยแสซึมเศร้าอ่อนเพลียและเพิ่มความหงุดหงิดปรากฏขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญจัดสรรเหตุผลที่พบบ่อยที่สุดสำหรับความเกลียดชังสำหรับงานของพวกเขา
- การขาดอิสรภาพมอบความไม่สะดวกมากมายคุณต้องมาถึงหนึ่งชั่วโมงเพื่อปฏิเสธวันทำงานทั้งหมดให้ทำคำแนะนำของคนอื่น พนักงานไม่สามารถปฏิเสธคำแนะนำและความรับผิดชอบใหม่แม้ในกรณีที่มีภาระงานรุนแรง อาชีพของเขาจัดการคนอื่น หากกรณีเร่งด่วนส่วนบุคคลเกิดขึ้นหรือปัญหาสุขภาพมีความจำเป็นต้องถามและทำให้อับอายต่อหน้าผู้บังคับบัญชา นอกจากนี้ระคายเคืองการควบคุมประสิทธิภาพของแรงงานที่ไม่สิ้นสุดความเป็นไปไม่ได้ของการรวมความสามารถในการสร้างสรรค์ของพวกเขาและปกป้องมุมมองของตัวเอง
- บ่อยครั้งที่สาเหตุของความเกลียดชังสำหรับการทำงานอยู่ในความสัมพันธ์ที่เป็นศัตรูระหว่างสมาชิกของทีมแรงจูงใจต่อการกระทำของเพื่อนร่วมงานใช้ดาบปลายปืนซึ่งมาพร้อมกับการรุกรานและการต่อต้าน พนักงานไม่ต้องการฟังซึ่งกันและกันมีปฏิสัมพันธ์ พวกเขาไม่ต้องการเรียนรู้ที่ดีไปกว่าเพื่อนร่วมงานของพวกเขา แทนที่จะเป็นมิตรการประเมินเชิงลบเหนือกว่าการแข่งขันที่ไม่ดีต่อสุขภาพความขัดแย้งที่ซบเซา บางทีมขาดกิจกรรมที่ด้อยโอกาสร่วมมือกันในธรรมชาติการชุมนุมที่เรียบง่ายในร้านกาแฟ
- บ่อยครั้งที่เหตุผลที่ไม่ชอบตำแหน่งของตัวเองคือความต้องการที่เกินจริงและความรุนแรงจากศีรษะ . ความไร้ความสามารถของหัวหน้าบางครั้งทำให้เกิดการระคายเคืองที่แข็งแกร่ง เขาไม่ทราบหรือไม่ทราบว่าพนักงานต้องทำงานเท่าไรดังนั้นจึงไม่ได้ชื่นชมงานของเขา คนงานกินซ้ำไม่ได้ตั้งใจได้ยินเสียงของเจ้านาย ไม่ใช่ผู้นำทุกคนรู้วิธีสร้างความสัมพันธ์ที่ถูกต้องกับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา บางคนไม่เข้ากับผู้คนเลย ในกรณีนี้การตั้งค่าความเครียดถูกสร้างขึ้น
บางครั้งพนักงานมีเงินเดือนที่ดีงานที่น่าสนใจและหัวหน้าที่ยอดเยี่ยม แต่ความคิดของตัวเองไม่ปฏิบัติตามหลักการของ บริษัท
ที่เป้าหมายของ บริษัท ควรประสบความสำเร็จในราคาใด ๆ และสำหรับพนักงานวิธีการนี้ไม่เป็นที่ยอมรับและในความขัดแย้งภายในเกิดขึ้น ตัวอย่างเช่นในที่ทำงานพนักงานต้องอยู่ในเสื้อผ้าที่ทันสมัยเสมอ และบุคคลนั้นไม่เข้าใจแฟชั่นเลย ในอีกด้านหนึ่งเขาต้องการที่จะตอบสนองความต้องการและในทางกลับกันต้องการที่จะอยู่กับตัวเอง ความขัดแย้งในห้องอาบน้ำปรากฏขึ้น
จะทำอย่างไร?
บางครั้งคุณไม่สามารถออกจากงานที่แสดงความเกลียดชังเนื่องจากความจริงที่ว่าเงินเป็นสิ่งที่จำเป็นมากและข้อเสนออื่น ๆ สำหรับการจ้างงานไม่ได้มา อย่าลืมเกี่ยวกับผู้ว่างงานนับล้านคนหมดหวังที่จะหารายได้อย่างน้อยบางอย่าง และคุณมีส่วนร่วมในสังคมนำประโยชน์ขององค์กรและรับเงินเดือน ในกิจกรรมใด ๆ มีช่วงเวลาที่น่าเบื่อและเป็นรูทีน พวกเขาจะไม่ซ่อนที่ใดก็ได้ คุณสามารถเปลี่ยนทัศนคติที่มีต่อพวกเขาดูปัญหากับดวงตาอื่น ๆบางทีคุณอาจจะไม่สามารถรักเวิร์กสเปซของคุณได้ แต่พยายามปรับตัวเองให้เป็นแบบบวก
หากความเกลียดชังของคุณได้รับการปรับปรุงและฉันต้องการออกไปทันทีให้ทานวันหยุดพักผ่อนของคุณ
เนื้อเรื่องจะช่วยนำผลลัพธ์บางอย่างของเส้นทางการจ้างงานให้ความสำคัญกับอนาคต เวลาวันหยุดสามารถทุ่มเทให้กับการค้นหางานเราไปสัมภาษณ์แนะนำกับผู้ที่สามารถให้คำแนะนำที่มีค่า
อย่าออกไปจนกว่าความเป็นไปได้ของการจ้างงานใหม่จะปรากฏขึ้น การค้นหางานสามารถล่าช้าเป็นเวลานาน: จากหลายเดือนถึงหนึ่งปี ปวกเปียกอย่างอดทนในช่วงนี้ ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ทุกหกเดือน ผู้คนดังกล่าวสูญเสียโอกาสในการรับตำแหน่งที่ได้รับค่าจ้างสูงเนื่องจากผู้นำทุกคนไม่เห็นด้วยที่จะเสียเงินและเวลาส่วนตัวของ บริษัท ในการฝึกฝนผู้สมัครที่ไม่น่าเชื่อถือ
ออกจากทันทีเฉพาะเมื่อคุณดูถูกดูแคลนดูถูกหรือถูกบังคับให้ต้องฉ้อโกงทำให้คนโกงปล้นพวกเขาต่อจากนั้นคุณสามารถดึงดูดความรับผิดทางปกครองหรือทางอาญา กับนายจ้างดังกล่าวคุณต้องบอกลาทันที
งานที่ไม่ชอบสามารถเปลี่ยนชีวิตให้กลายเป็นนรกได้ เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ผู้เชี่ยวชาญแนะนำขั้นตอนบางอย่าง
ค้นหางานอื่น
ตัวเลือกที่ดีในการกำจัดกิจกรรมความเกลียดชังคือการค้นหางานใหม่ สิ่งนี้หมายถึงการเคลื่อนไหวของมนุษย์และความปรารถนาของเขาในการพัฒนาต่อไป สามารถพบตำแหน่งที่ดีหากมีการสรุปที่ดีและเครือข่ายผู้ติดต่อที่คุณสามารถขอความช่วยเหลือด้านการจ้างงานได้ จำเป็นต้องเตรียมคำตอบสำหรับคำถามมาตรฐานของนายจ้างที่มีศักยภาพ หากความเกลียดชังของงานไม่ครบกำหนดให้มีวัตถุประสงค์ แต่ด้วยเหตุผลส่วนตัวดังนั้นการเปลี่ยนไปทำงานอื่นไม่รีบร้อน
ประเมินสถานการณ์
ก่อนอื่นมีความจำเป็นต้องคิดออกสิ่งที่รบกวนในด้านแรงงานทันทีที่มีความเกลียดชังสำหรับที่ทำงานหรือเกิดขึ้นเรื่อย ๆ คุณไม่ชอบกิจกรรมหรือความสัมพันธ์กับความเครียดในทีมที่พัฒนาวัฒนธรรมภายใน บริษัท โครงสร้างขององค์กรหรือไม่ หรือคุณจัดการคนที่ไม่พึงประสงค์และเผด็จการ? มันเกิดขึ้นที่คุณต้องทำงานในสภาพที่ยอมรับไม่ได้สำหรับคุณ บางครั้งบุคคลที่คาดหวังสถานการณ์ที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง เขามาถึงอาชีพนี้เพื่อทำสิ่งนี้และที่นี่ปรากฎว่ามีความจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในสิ่งที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง
อย่ารีบเร่งที่จะสมัครการเลิกจ้างอย่าลืมว่าเมื่อเปลี่ยนสถานที่ทำงานสามารถเก็บรักษาแรงดันไฟฟ้าได้ทำรายการสิ่งที่คุณไม่ชอบในการทำงานของคุณ มีความจำเป็นต้องเข้าใจว่าไม่พอใจเกิดจากกิจกรรมหรือบุคคลของตัวเองในกระบวนการ ปรับสถานะทางอารมณ์ของคุณ ค้นหาช่วงเวลาที่เป็นบวกและลบทั้งหมด คิดว่าด้านลบสามารถแปลเป็นระนาบเชิงบวกได้อย่างไร นี่คือการออกกำลังกายที่มีประสิทธิภาพมาก
การเรียนรู้
บางครั้งความไม่พอใจเกิดขึ้นไม่ได้เพราะเวิร์กโฟลว์นั้นเอง แต่เนื่องจากเป็นไปไม่ได้ที่จะมีส่วนร่วมในโครงการที่น่าสนใจมากขึ้นและรับเงินเป็นจำนวนมาก ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องได้รับทักษะเพิ่มเติมหรือแม้แต่การเปลี่ยนแปลงอาชีพ การปรับปรุงคุณสมบัติการรับความพิเศษอีกครั้งมักจะนำไปสู่คนรู้จักใหม่เพิ่มมูลค่าและต้นทุนของคุณในตลาดแรงงาน
การพัฒนางานอดิเรกเบี่ยงเบนความคิดจากความคิดหดหู่การฝึกอบรมและงานอดิเรกส่วนตัวให้แรงกระตุ้นที่มีประสิทธิภาพในสมองของคุณการได้มาซึ่งทักษะเพิ่มเติมและการปรากฏตัวของประกาศนียบัตรอื่นเพิ่มโอกาสในการทำงานที่น่าสนใจและการจ่ายเงินสูงมากขึ้น
ทำธุรกิจ
เป็นนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จสามารถเป็นบุคคลที่มีเสื้อกั๊กผู้ประกอบการและความรู้ระดับมืออาชีพที่ดีในด้านต่างๆคุณสามารถซื้อทักษะการใช้โปรแกรมธุรกิจการศึกษา บางคนซื้อแฟรนไชส์ คนอื่นทำขั้นตอนแรกภายใต้การแนะนำของโค้ชที่มีประสบการณ์และค่อยๆพัฒนาธุรกิจของตนเอง
ธุรกิจใด ๆ เริ่มต้นด้วยการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนวาดแผนและศึกษาอย่างละเอียดทุกส่วน ในขั้นตอนแรกการทดสอบสมมติฐานของตัวเองจะต้องชี้แจงว่าผู้คนดึงดูดบริการหรือผลิตภัณฑ์นี้มากแค่ไหนเป็นการดีที่สุดที่จะทำงานควบคู่ไปกับงานหลักและในองค์กรของคุณเพราะสำหรับการพัฒนาธุรกิจของเราเองการไหลผ่านทางการเงินเป็นสิ่งจำเป็นเงินเดือนสำหรับการดำเนินงานของความรับผิดชอบงานหลักในที่ทำงานถาวรช่วยในตอนแรก
หลังจากการปรากฏตัวของรายได้สามารถเข้มข้นอย่างสมบูรณ์ในโครงการของตัวเอง
ค้นหารายได้เพิ่มเติม
ทุกคนชอบอะไร หนึ่งรักเค้กแสนอร่อยเตาอบอื่น ๆ ถักอย่างสมบูรณ์แบบเย็บทำให้ของเล่นงานอดิเรกใด ๆ ที่เหมาะสำหรับการเปลี่ยนเป็นแหล่งที่มาเพิ่มเติมของรายได้บางคนขายสิ่งเก่า ๆ บางอย่างอื่น ๆ ผ่านหนึ่งในห้องพักให้เช่า มีเงินเพียงพอคุณสามารถจัดวันหยุดสามเดือนเพื่อรีบูตเครื่อง ในช่วงเวลานี้ควรได้รับการจัดการปัญหาที่สะสมและกำหนดเป้าหมายของพวกเขา ตอนนี้เริ่มต้นการค้นหาอย่างกล้าหาญอย่างกล้าหาญ
คำแนะนำที่เป็นประโยชน์
อย่าเปรียบเทียบตัวเองกับผู้อื่น . การเปรียบเทียบใด ๆ กับความคุ้นเคยที่ประสบความสำเร็จมากขึ้นเพื่อนร่วมงานญาติมักจะไม่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทั่วโลก แต่อารมณ์เสียมาก สะท้อนให้เห็นถึงความอยุติธรรมไดรฟ์หดหู่ มันมีประโยชน์มากขึ้นในการเปรียบเทียบตนเองกับตัวเองขีด จำกัด ครึ่งปีหรือสองปี วิเคราะห์สิ่งที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในด้านแรงงานไม่ว่าอาชีพของคุณเติบโตขึ้น
อย่าบ่นผู้อื่นกรีดร้องและการร้องเรียนจะไม่เปลี่ยนแปลงอะไรเลย เปลี่ยนทัศนคติของคุณให้ทำงานได้ดีขึ้น แสดงความคิดริเริ่มที่จะให้ผลประโยชน์และประสิทธิภาพลองใช้เทคนิคใหม่มุ่งเน้นไปที่ช่วงเวลาที่เป็นบวกเท่านั้นสมมติว่าคุณเบื่อและไม่น่าสนใจในที่ทำงาน แต่มันตั้งอยู่ติดกับบ้านดังนั้นคุณจะไม่เสียเวลาในการจราจรรถยนต์ติดขัด เป็นไปได้ที่จะเห็นสมาชิกของครอบครัวของคุณบ่อยขึ้น นอกจากนี้คุณมีเงินเดือนที่มั่นคงและดีเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมและเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
หากคุณไม่ชอบทำงานในสำนักงาน แต่เป็นไปไม่ได้ที่จะออกจากพยายามติดตั้งพื้นที่ทำงานของคุณตกแต่งด้วยพืชตกแต่ง เพิ่มรูปภาพของคนที่คุณรัก การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยอาจมีความสำคัญอย่างยิ่ง ควบคุมสภาพแวดล้อมการทำงานส่วนบุคคล รักษาโต๊ะและลิ้นชักของคุณให้สะอาดและสั่งซื้อ
หลีกเลี่ยงการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่พอใจกับเพื่อนร่วมงานนินทาและผู้ที่จัดตั้งพนักงานคนอื่น ๆข้อ จำกัด ของการติดต่อกับเพื่อนร่วมงานดังกล่าวนำช่วงเวลาที่ดีขึ้นมาสู่ชีวิตแรงงานมีส่วนช่วยในการปรากฏตัวของอารมณ์ดี
อย่าอยู่ในที่ทำงานในช่วงพักกลางวันเดินเล่นดิสก์ขึ้นลง . ผนังที่คุณเกลียดกำลังทำลายจิตใจของคุณ แม้แต่การเดินสิบนาทีก็จะได้รับประโยชน์
ชดเชยความไม่ชอบสำหรับตำแหน่งของตัวเองสามารถกีฬาแบบเข้มข้นงานอดิเรกเดินเล่น ชีวิตแบบเปิดโล่งสามารถเต็มไปด้วยการสื่อสารกับคนที่น่ารื่นรมย์กับเด็กและญาติ บางคนอุทิศตนเพื่อความคิดสร้างสรรค์เพลงเข้าร่วมโรงภาพยนตร์และพิพิธภัณฑ์
เกี่ยวกับสาเหตุที่ความเกลียดชังสำหรับการทำงานเกิดขึ้นดูในวิดีโอ