มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท

Anonim

พื้นฐานของความสัมพันธ์ใด ๆ ระหว่างคนสองคนขึ้นไปคือการสื่อสารในหลักสูตรที่พวกเขาแลกเปลี่ยนข้อเท็จจริงข้อมูลและความคิดเห็นของตนเอง หากมุมมองและตำแหน่งหายไปและข้อพิพาทอาจเกิดขึ้น เงื่อนไขที่สำคัญสำหรับการเริ่มต้นคือความต้องการของผู้เข้าร่วมในการปกป้องมุมมองของพวกเขา

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_2

สาระสำคัญของแนวคิด

ข้อพิพาทเป็นการประกวดด้วยวาจา แต่ความหมายของคำคือและแนวคิดที่กว้างขึ้นสะท้อนถึงฝ่ายค้านของฝ่ายต่างๆ ผู้เข้าร่วมอาจเป็นคนสองคนขึ้นไป

การเผชิญหน้าด้วยวาจาถูกนำไปใช้อย่างแข็งขันก่อนที่การทำธุรกรรมในระหว่างการเจรจาแย้งอาจเป็นวิทยาศาสตร์หรือยายในสนาม

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_3

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_4

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_5

ความสามารถในการดำเนินการข้อพิพาทอย่างเหมาะสมได้รับการยอมรับว่าเป็นศิลปะที่เรียกว่า erystics

ประเพณีการต่อสู้แบบนี้มาถึงเราจากกรีซโบราณ ในอนาคตกฎหมายที่เข้มงวดถูกสร้างขึ้นซึ่งสามารถดำเนินการได้

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_6

ในขั้นต้นเป้าหมายคือการบรรลุความจริงเมื่อเวลาผ่านไปการแข่งขันทางวาจาได้กลายเป็นเครื่องมือในการบรรลุชัยชนะในราคาใด ๆ

วันนี้ลักษณะ "การกระจัดกระจายตัวยง" เป็นสีที่ค่อนข้างลบ การแสดงออกที่รุนแรงของปรากฏการณ์นี้เป็นเรื่องสั้นและเป็นดุลยุการ Demagogues ใช้การรับรองโดยปริยายของการให้เหตุผลที่ผิดโดยใช้รูปแบบที่ซับซ้อนของการนำเสนอตำแหน่งการปิดบังความขัดแย้งเชิงตรรกะ ชุดของข้อพิพาทดังกล่าวรวมอยู่ในประชาธิปไตย

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_7

การจัดหมวดหมู่

การจำแนกประเภทจะดำเนินการตามหนึ่งในคุณสมบัติลักษณะของการแข่งขันมีหลายสายพันธุ์หลัก

  • การอภิปราย - การสนทนาทางธุรกิจเพื่อการค้นหาความจริงมีแนวโน้มที่จะเงียบสงบเทคนิคที่ซื่อสัตย์ของข้อโต้แย้งการพิสูจน์ของฝั่งตรงข้าม

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_8

  • ข้อพิพาท - การประกวดสาธารณะในหัวข้อวิทยานิพนธ์ที่กำหนด แบบฟอร์มนี้มักใช้ในการป้องกันเอกสารทางวิทยาศาสตร์หรือพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาบางอย่างโดยคนที่บางครั้งมีตำแหน่งเดียวกัน
  • โพโมนิก - การเผชิญหน้าด้วยวาจาที่ใช้งานอยู่กับเป้าหมายของชัยชนะเหนือศัตรู การเผชิญหน้ามักเป็นไปได้ แต่ภายในกรอบของบรรทัดฐานที่ยอมรับโดยทั่วไปของพฤติกรรมและศีลธรรม

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_9

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_10

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_11

  • อภิปรายหรืออภิปราย - การปะทะกันของประชาชนแสดงให้เห็นถึงตำแหน่งของคู่สัญญาที่แตกต่างกัน ส่วนใหญ่มักจะมีปฏิกิริยาต่อข้อความพูดในระหว่างการรณรงค์เลือกตั้ง

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_12

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_13

ข้อพิพาทหมายถึงการใช้งานที่ไม่ถูกต้อง:

  • Eclectic - ดำเนินการเพื่อให้บรรลุความจริง
  • Sophisticatics - เพื่อให้บรรลุชัยชนะเหนือศัตรูในราคาใด ๆ

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_14

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_15

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_16

ลักษณะของการแข่งขันทางวาจาได้รับอิทธิพลจากเป้าหมายความสำคัญของปัญหาภายใต้การอภิปรายหรือข้อมูลจำนวนผู้เข้าร่วมและรูปแบบของการต่อสู้ ในปีที่ผ่านมามีข้อพิพาทข้อพิพาทที่ได้รับความนิยม ผู้เข้าร่วมการออกกำลังกายในการรับสัญญาณโดยไม่บรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะและเพื่อความสุขของตนเอง

กฎจริยธรรมและกฎของการอ้างอิง

จริยธรรมของข้อพิพาทขึ้นอยู่กับกฎและหลักการฝึกอบรม:

  • การคิดยุทธวิธีของการต่อสู้ด้วยวาจาทางเลือกของเป้าหมายหลักและทางเลือกของข้อโต้แย้งหลัก
  • ความพร้อมสำหรับศูนย์รวมกิจกรรมใด ๆ
  • ศึกษาระดับของการเตรียมการของฝ่ายตรงข้ามด้านบวกและลบเมื่อดำเนินการข้อพิพาท
  • ความเข้มข้นของความสนใจในหัวข้อการอภิปราย

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_17

ตามกฎของมารยาทมีความจำเป็นต้องฟังคู่ต่อสู้ช่วยให้มันแสดงมุมมองของเขาในตอนท้าย

คุณสามารถเลือกกฎเพิ่มเติมได้:

  • ไม่อนุญาตให้ตัวเองลงไปสู่ระดับของฝ่ายตรงข้ามในการโจมตีที่ก้าวร้าวและไม่สมเหตุสมผล
  • เมื่อปฏิเสธวิทยานิพนธ์ใด ๆ ก็เป็นสิ่งจำเป็นไม่เพียง แต่จะพูดว่า "ไม่" แต่ยังให้ข้อโต้แย้งอย่างน้อยสองครั้ง
  • จำเป็นต้องวิพากษ์วิจารณ์ด้วยวิธีการที่สร้างสรรค์เท่านั้น
  • ความคิดจะต้องต่อต้านความคิดและไม่ใช่การวิเคราะห์ข้อบกพร่องของบุคคล

มารยาทและจริยธรรมของข้อพิพาท (18 รูป): วัฒนธรรมของการโต้เถียงและการอภิปรายในการสนทนาทางธุรกิจกฎจริยธรรมสำหรับข้อพิพาท 19567_18

วัฒนธรรมการต่อสู้ทางวาจาเป็นอาชีพที่ยากลำบาก การพัฒนาถาวรตัวเองเพิ่มขึ้นในฐานของความรู้ของตัวเองเทคนิคใหม่ตรรกะเหล็กจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในข้อพิพาทใด ๆ

ดูเพิ่มเติมเกี่ยวกับศิลปะของข้อพิพาทในวิดีโอต่อไปนี้

อ่านเพิ่มเติม