นักออกแบบกราฟิกใด ๆ ในการค้นหางาน จะต้องสามารถป้องกันตัวเองให้กับนายจ้างได้ เพื่อให้มีความสามารถขั้นต่ำที่เขาต้องการคือเรซูเม่และแน่นอนพอร์ตโฟลิโอ ทุกคนที่กำลังมองหางานวันนี้สามารถสร้างเรซูเม่ในวันนี้ แต่เป็นไปไม่ได้ที่จะจัดระเบียบผลงานได้อย่างถูกต้อง ไม่มีกฎยูไนเต็ดสำหรับทุกคนเพราะนักออกแบบแต่ละคนมีความโดดเด่นและพยายามแสดงตัวเองจากด้านที่ดีที่สุดในแบบของตัวเอง
จะเริ่มสร้างพอร์ตโฟลิโอได้อย่างไร?
ผลงานของคุณควรเป็นอย่างไรไม่มีใครรู้นอกจากคุณ คุณจะโพสต์ไว้ในบล็อกแกลเลอรี่หรือสร้างเว็บไซต์ของคุณเองเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ - เพื่อแก้ปัญหาคุณเท่านั้นเป้าหมายหลักคือการดึงดูดความสนใจของนายจ้างที่มีศักยภาพและแสดงให้เห็นถึงศักยภาพของคุณมันไม่ควรตะโกนเกี่ยวกับคุณ แต่เพื่อครอบคลุมคุณสมบัติทั้งหมดของคุณในแสงที่ดีและมุ่งเน้นไปที่งานที่ดีที่สุด
บ่อยครั้งที่นายจ้างไม่พิจารณาการทำงานแต่ละครั้งในพอร์ตโฟลิโอแยกต่างหาก แต่ประเมินพวกเขาทั้งหมดด้วยกันจ่ายให้ความสนใจแยกต่างหากกับความสามัคคีสไตล์และการดำเนินการของพวกเขามันไม่น่าเป็นไปได้ที่เขาจะให้ความสนใจกับผู้แต่งที่มีการทำงานที่กระจัดกระจายอย่างชาญฉลาดในหน้าและทุกอย่างไม่เหมือนกับอื่น ๆ มันมีความสำคัญเมื่อผู้ออกแบบออกคำอธิบายของงานและตัวอย่าง
แน่นอนในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างมีความสะดวกสบายในการเรียกดูประวัติย่อและผลงานของคุณในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ สิ่งนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นเว็บไซต์คุณสามารถรวบรวมงานในงานนำเสนอวิดีโอหรือไฟล์รูปแบบ PDF ง่าย ๆ
หากตัวเลือกของคุณตกลงมาในการสร้างเว็บไซต์เพื่อให้การตั้งค่าการให้บริการฟรีไม่แนะนำสำหรับสิ่งนี้บนเว็บไซต์ที่สร้างขึ้นด้วยวิธีนี้การโฆษณาต่างประเทศจำนวนมากซึ่งทำให้เกิดความประทับใจในการทำงานของคุณดีกว่าสร้างบล็อกแยกต่างหากที่คุณสามารถอัปโหลดงานทั้งหมดของคุณด้วยคำอธิบายเล็ก ๆ
โครงสร้าง
แบ่งพอร์ตโฟลิโอทั้งหมดของคุณออกเป็นหลายส่วนหลัก
- ปิดบัง.มันจะต้องเป็นมินิมัลลิสต์ เพียงพอที่จะเขียนชื่อและความเชี่ยวชาญของคุณบนมัน นอกจากนี้คุณยังสามารถจัดเรียงโดยเพิ่มพื้นหลังด้านหลังหรือแม้กระทั่งเฟรม บทบาทของหน้าปกคือการสร้างความประทับใจครั้งแรกและผ่านนายจ้าง หากคุณวางงานที่ดีที่สุดของคุณไว้บนหน้าปกจากนั้นทำให้เสียความประทับใจในส่วนที่เหลือเท่านั้น ดังนั้นเลือกด้วยใจ
- การนำเสนอตัวคุณเองในหน้าสองคุณสามารถส่งเรื่องราวเล็ก ๆ เกี่ยวกับความสำเร็จของคุณเองเส้นทางสร้างสรรค์และโดยทั่วไปสิ่งที่คุณคิดว่ามีประโยชน์สำหรับนายจ้าง สถานที่ในหน้าของผู้ติดต่อที่คุณสามารถติดต่อคุณได้ อย่าระบุอายุหากคุณไม่ได้อายุ 25 ปี บ่อยครั้งที่นายจ้างไม่สนใจมืออาชีพรุ่นใหม่
- ส่วนสำคัญ.ซึ่งรวมถึงงานที่คุณเพิ่มในพอร์ตโฟลิโอของคุณ คุณสามารถผึ้งพวกเขาตามวิธีการดำเนินการประเภทหรือคุณสมบัติอื่น ๆ นอกจากนี้ยังมีประโยชน์ในการเพิ่มลายเซ็นที่อธิบายเล็กน้อยภายใต้การทำงานแต่ละครั้ง
- เสร็จสิ้นในหน้าสุดท้ายคุณสามารถขอขอบคุณสำหรับความสนใจของคุณรวมถึงข้อมูลการติดต่อที่ซ้ำกัน
ย้ายผลงานของคุณเพื่อให้สามารถพิมพ์ได้ในภายหลังและพับในหนังสือหรืออัลบั้มชื่อหน้าทำให้เยื้องบนขอบของแผ่นงานและอย่าลืมเกี่ยวกับด้านหลังของฝาครอบ ผลงานดังกล่าวสามารถทำซ้ำในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์เช่นเดียวกับการใช้หน้าสำเร็จแล้วในการสร้างเว็บไซต์ของคุณเอง
รูปแบบที่จะเลือก?
แน่นอนคุณสามารถวางงานของคุณในบล็อกของฉันหรือบนเว็บไซต์ส่วนตัว แต่เมื่อคุณสัมภาษณ์รูปแบบนี้ไม่เหมาะเป็นการดีกว่าที่จะมีหนึ่งหรือสองชุดกระดาษของพอร์ตโฟลิโอในกรณีที่คุณยังต้องไปสัมภาษณ์การพิมพ์จำนวนมากกำลังวาดหนังสือค่อนข้างถูกบนเกลียวหรือโฟลเดอร์ เลือกกระดาษแน่นและมันวาว มันจะถูกเก็บไว้เป็นเวลานานในสภาพที่ดีมันไม่จางหายไปและไม่เป็นไร
หากคุณยังต้องการสร้างเว็บไซต์สำหรับพอร์ตโฟลิโอของคุณมีหลายแพลตฟอร์มที่จะช่วยให้คุณทำ การชำระเงินของโดเมนค่าใช้จ่ายประมาณ 150 รูเบิลต่อเดือน ดูแลในเว็บไซต์ของคุณสะดวกสำหรับการใช้งานและสวยงามเท่านั้นหากคุณไม่ทราบวิธีการทำเว็บไซต์และมีเงินไม่เพียงพอในเสื้อสูทที่ดีเพียงแค่แปลพอร์ตการลงทุนของคุณไปยังบล็อก มันจะดูดีกว่าเว็บไซต์ที่ทำแบบไม่รู้หนังสือ
อย่าวางงานมากเกินไปในหน้าเดียว . ดีกว่าทำหน้าแยกต่างหากสำหรับแต่ละงาน ดังนั้นพวกเขาจะดูน่าสนใจยิ่งขึ้นและนายจ้างที่มีศักยภาพไม่ได้รบกวนการโกหกพวกเขา
หากเป็นไปได้ให้สร้างหน้าแยกต่างหากพร้อมความคิดเห็นและการติดต่อของลูกค้าก่อนหน้า ดังนั้นบุคคลจะสามารถติดต่อพวกเขาได้
ข้อผิดพลาดบ่อยนักออกแบบกราฟิกเริ่มต้น
อย่าทำตามเทมเพลตโดยตรงและตัวอย่างที่พบบนอินเทอร์เน็ต นี่คือผลงานของคุณและคุณสามารถเปลี่ยนการออกแบบในทุกรสนิยมและสีของคุณ และเทมเพลตที่คับแคบเพียงพอในพอร์ตโฟลิโอคุณภาพต่ำ อย่าคิดว่าถ้าคุณพบเทมเพลตในหน้าการค้นหา 143 ไม่มีใครเคยใช้มัน เป็นไปได้มากที่สุดเขาไม่ได้มีความเกี่ยวข้องอีกต่อไป
อย่าเพิ่มงานทั้งหมดไปยังพอร์ตโฟลิโอที่คุณเคยทำลูกค้าประเมินผลงานที่งานที่แย่ที่สุดเสมอ และในความสนใจของคุณที่จะพิสูจน์ให้เขาเห็นว่าคุณไม่สามารถทำได้ดี แต่ก็เป็นประจำ นั่นคือเหตุผลอย่าปล่อยให้ตัวเองเพิ่มในพอร์ตโฟลิโอทำงานทุก ๆ 3-4 เดือน
ปัญหาใหญ่ครั้งต่อไปของหลายคนแม้กระทั่งนักออกแบบมืออาชีพสามารถเรียกว่าการเห็นคุณค่าในตนเองต่ำไม่เคยเขียนภายใต้งานของคุณ "ใช่มันไม่สมบูรณ์แบบมีข้อผิดพลาดที่นี่และที่นี่ แต่ฉันจะแก้ไขทุกอย่าง"ให้เลือกให้เลือกและอย่าเปิดงานนี้เลยในพอร์ตโฟลิโอหรือเปลี่ยนทุกอย่างเพื่อให้ดูเหมือนว่าควรจะเป็น
พอร์ตโฟลิโอที่ถูกทอดทิ้งและไม่จำเป็นก็เป็นปัญหาใหญ่เช่นกัน หากนายจ้างเห็นว่างานล่าสุดของคุณได้รับการเพิ่ม 6 เดือนที่ผ่านมาแล้วจะมีคำถามจำนวนหนึ่ง บางทีคุณอาจพบงานที่แตกต่างกันแล้วดังนั้นอย่าโพสต์โครงการใหม่หรือคุณโยนบทเรียนของคุณและติดต่อคุณไร้ประโยชน์จัดสรรเวลาอย่างน้อยทุกๆ 2-3 สัปดาห์เพื่ออัปเดตพอร์ตโฟลิโอของคุณและโพสต์งานใหม่อย่างแน่นอน
หากคุณยังไม่มีโครงการมาด้วยตัวเองด้วยตัวเองตัวอย่างเช่นทำให้ตัวเองเป็น TK และดำเนินการ ไม่น่าเป็นไปได้ที่นายจ้างจะจัดการกับอาคารจริงหรือไม่
พอร์ตโฟลิโอของคุณช่วยให้นายจ้างประเมินทักษะของคุณ ดังนั้นทำให้เป็นไปได้มากที่สุดและสังเกตได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อให้คุณเลือกคุณในหมู่ผู้สมัครหลายสิบคน