Психолог мутахассисест, ки бо мушкилоти дохилии одамон кор мекунад (маҷмӯаҳо, фобия ва ғайра). Дар ҷаҳони муосир ин касб муҳим аст.
Агар шумо таваҷҷӯҳ доред, дар бораи афзалиятҳо ва нуқсонҳои тахассус, принсипҳои ахлоқӣ ва дигар тафсилот ва нармафзори кори психологи мақолаи моро идома диҳед.
Ин ки ҳаст?
Шахси муосир ба шумораи зиёди стрессҳои гуногун, ки ба сифати ҳаёти худ мустақиман таъсир мерасонанд. Дар ин робита, психологҳо дар ҷаҳон ҷои муҳими худро ишғол мекунанд. Ин мутахассисон барои муайян кардани мушкилоти дохилии одамон, барои беҳтар кардани ҳолати рӯҳии худ кӯмак мерасонанд.
Ҳамзамон, тавсифи касби равоншинос метавонад гуногун бошад. Ҳамин тавр, баъзе коршиносон мустақилона кор мекунанд ва ба одамон кӯмак мекунанд, то одамон аз намудҳои гуногуни бетартибиҳои рӯҳонӣ дошта бошанд. Ҳамзамон, чунин равоншиносон, ки бо бемориҳои вазнинтар кор мекунанд, чунин равонӣ вуҷуд дорад - дар чунин ҳолатҳо онҳо танҳо амал намекунанд, аммо онҳо ба кӯмаки духтурони касбӣ муроҷиат мекунанд.
Дар ҳар сурат, аммо нақши равонӣ дар ҷаҳони муосир хушнуд аст. Ҳамасола талабот ба бозори меҳнат дар чунин мутахассисон танҳо меафзояд. Дар робита ба ин, афзоиши шумораи ҷавонон ба мактаб хотима меёбанд ва дар бораи гирифтани дипломи равоншинос фикр кунед.
Тарафҳои мусбат ва доғ
Кори психолог ба монанди ҳама гуна касб, бо як қатор нишонаҳо (ва ҳам мусбӣ ва манфӣ) тавсиф мешавад. Аз ин рӯ, пеш аз он ки шумо қарор диҳед, ки тақдири худро бо психология муошират кунед, ҳам муҷаҳҳаз ва муқобили мавқеъро таҳлил ва таҳлил кунед.
Пеш аз ҳама, манфиатҳои касби равоншиносро дида мебароем.
- Аҳамияти калон ва кӯмак ба одамон кӯмак мекунад. Агар табиатан шумо як altruist бошед, пас касби равонӣ барои шумо кори комил аст. Ҳамин тариқ, дар ҷараёни фаъолияти рӯзмарраи касбӣ ба одамоне, ки дар вазъияти мушкиле ёфтанд, кӯмак мерасонад. Ин хеле муҳим аст, ки шумо аз чунин кор қаноатмандии маънавӣ ба даст оред.
- Кори эҷодӣ. Кори равоншинос мустақиман ба эҷодкорӣ ва эҷодкорӣ алоқаманд аст. Дар давоми вазифаҳои худ шумо бояд худро ҳамчун мутахассиси баландихтисос, ки дониши дониши шуморо дар ҳолатҳои гуногун истифода барад ва вазифаҳои худро аз ҷониби аслӣ нигоҳ кардан лозим аст.
- Реҷае нест. Мушкилоти психологии одамон ҳеҷ гоҳ чунин нестанд. Ин аст, ки чаро ҳар рӯз шумо бояд хусусиятҳои навро иҷро кунед ва вазифаҳои психологии худро бо табиати беназир ҳал кунед.
Ҳоло ба камбудиҳо диққат додан лозим аст.
- Шиддатнокии эҳсосӣ. Ҳангоми кор бо мизоҷон, бепарвоӣ ва бетараф боқӣ мондан имконнопазир аст - ба ҳамдардӣ ва ҳамдардӣ ишора кардан лозим аст. Дар робита ба ин, кори равоншинос бо фишори калони эҳсосӣ тавсиф карда мешавад ва дар баъзе ҳолатҳо сатҳи баланди стресс.
- Нокифоя будани таҳсилоти ибтидоии донишгоҳ. Сарфи назар аз он, ки донишгоҳ таълими муҳими назариявӣ ва асосӣ медиҳад, донише, ки дар муассисаи олии таълимӣ ба даст оварда шудааст, барои иҷрои вазифаҳои касбии равоншинос кофӣ нахоҳад буд. Шумо бояд мунтазам ихтисоси худро дар курсҳо, тренингҳо ва мастерҳои мастер такмил диҳед.
- Даромади кам. Психолог касби каммасраф аст. Ин хусусан дар бораи он мутахассисон, ки танҳо ба мансубони худ шурӯъ мекунанд, дар муассисаҳои давлатӣ кор мекунанд ё дар минтақаҳо зиндагӣ мекунанд.
Ҳамин тариқ, пеш аз омӯзиши равоншинос шинос шудан муҳим аст, ки бо душвориҳое, ки метавонанд дар давоми фаъолияти касбӣ пайдо шаванд, шинос шавед. Кӯшиш кунед, ки ҳушёр ва объекти шуморо дарк кунед, то бидонед, ки оё шумо бо сарбории шабеҳ мубориза мебаред.
Ин чӣ кор мекунад?
Дар ҷараёни фаъолияти касбии ӯ равоншинос як қатор функсияҳоро амалӣ менамояд ва як қатор вазифаҳоро иҷро мекунад. Дар ин сурат, ҳамаи ӯҳдадориҳои мутахассис дар ҳуҷҷати махсус муқаррар карда мешаванд - тавсифи кор. Дар сурати кор шумо бояд бо ин ҳуҷҷат шинос шавед, то фаҳмад, ки талабот ба корфармо пешкаш карда мешавад. Одатан, дастурҳои расмии психологи аз чунин ашё иборат аст:
- Риояи ахлоқи касбӣ;
- риояи принсипи махфият;
- таҳлили вазъи психологии муштарӣ;
- Таҳлили хусусиятҳои шахсӣ ва сифатҳои муштариён;
- баҳодиҳии сатҳи рушди равонии инсон;
- Арзёбии иқлим дар гурӯҳ;
- Мусоидат дар ҳалли ҳолатҳои низоъ ва баҳс (масалан, муноқишаҳои байнишахсӣ);
- Мусоидат дар ҳалли мушкилоти шахсии дохилӣ;
- ташхис;
- санҷиш ва коркарди натиҷаҳои он;
- тартиб додани портрети равонӣ (шахсият ё гурӯҳ);
- Вазифаҳои ислоҳӣ;
- кор барои рафъи дурнамои табиати гуногун;
- Татбиқи вазифаҳои пешгирикунанда;
- Тамоюли касбӣ;
- Баррасии барномаҳое, ки барои нигоҳ доштани фазои мусоид (дар гурӯҳи корӣ, оила ва ғайра) нигаронида шудаанд;
- гузаронидани кори илмӣ;
- Гузаронидани тадқиқот ва таҷрибаҳои таҷрибавӣ;
- Кӯмак ба мутахассисони дигар (масалан, духтурон, кормандони иҷтимоӣ ва ғайра).
Дар хотир бояд дошт, ки вобаста ба ҷои мушаххаси кор, инчунин талаботи корфармо, тавсифи кор метавонад тағир дода шавад. Бинобар ин, шумо бояд ҳамаи тафсилот ва нармотро дар ҷои муайян ва дар як корфармои муайян муайян кунед.
Кодекси ахлоқӣ аз психолог
Вазифаи муҳимтарин ва вазифаи равоншинос мувофиқати қатъӣ бо Кодекси касбии ахлоқӣ мебошад. Ин ҳуҷҷат қоидаҳо ва принсипҳои ахлоқӣ мавҷуд аст, ки дар асоси он мутахассис бояд фаъолияти худро бино кунад.
Ҳамин тавр, куки ахлоқӣ чунин принсипҳоро дар бар мегирад:
- Принсипи эҳтиром ба шаъну шарафи ҳар як шахс;
- махфият;
- маомории огоҳӣ ва ихтиёрии муштарӣ, ки кумаки психологӣ расонад;
- салоҳияти мутахассис;
- масъулият;
- Ростқавлӣ ва ғайра.
Бояд дар хотир дошт, ки вайрон кардани кодекси ахлоқии равоншиносӣ метавонад барои навиштани шикоят, мутахассис ё ҳатто ҷалби равоншиносро ба суд баргардонад.
Тамошо
Психолог касби гуногун аст. Як касбӣ метавонад дар соҳаҳои мухталиф ва соҳаҳои фаъолияти инсон тахассус бошад. Ҳамин тавр, чунин навъҳои психологҳо ҳастанд:
- тиббӣ;
- ҳарбӣ;
- перинатал
- Намоишгари амалӣ;
- психологи муаллим;
- Психологӣ, ки дар кӯдакистон, мактаб, донишгоҳ ё ягон муассисаҳои таълимӣ кор мекунад;
- навигарӣ
- оила;
- фарзанд;
- хусусӣ;
- сексуал;
- Психолог оид ба самти касбӣ;
- Тренеркунандаи рушди шахсӣ;
- Мутахассиси универсалӣ ва ғайра.
Пеш аз тамос гирифтан ба психолог барои кӯмак, муҳим аст, ки он дар маҳал манфиати шумо ҳаҷми зарурӣ дорад.
Аз психотераптис чӣ фарқ дорад?
Аксар вақт, одамон дар мавзӯи психологҳо ва психотерҳо огоҳ нестанд. Аммо, ин маълумотҳои комилан гуногунанд. Фарқияти онҳоро ба назар гиред.
Ҳамин тавр, ҳамчун қоидаи умумӣ Психолог духтур нест . Ин мутахассис як маълумоти умумии гуманитарӣ дорад ва савганд ёд намекунад. Дар робита ба ин, равоншинос ташхис намекунад ва ҳуқуқи доруҳои доруворӣ барои табобатро надорад.
Дар мавриди психотерапт, вай духтури пурраи худро дорад. Вай бо бемориҳои мураккаб ва мураккаби рӯҳӣ муносибат мекунад, масалан: депрессия ва вобастагӣ.
Талабот
Бо мақсади иҷрои психолог барои иҷро кардани фаъолияти касбӣ, ӯ бояд талаботи пропрессдардро пешбарӣ кунад. Онҳо ба малака ва малакаҳои касбӣ, инчунин хусусиятҳои шахсӣ нақл мекунанд. Онҳоро ба таври муфассал дида мебароем.Малакаҳо ва дониш
Ба касби зарурии касбӣ, бидуни он на равонолог кори худро бо сатҳи баландтар иҷро карда метавонад, метавонад рабт дошта бошад:
- Психологияи умумӣ;
- Фаҳмиши принсипҳои рушди равонии инсонӣ;
- Психологияи дағалонаи шахсият;
- дорои усулҳо ва усулҳои ташхиси психостиявӣ;
- Психологияи иҷтимоӣ;
- Психологияи оилавӣ;
- Психологияи психологӣ;
- дониши принсипҳои машварат;
- Қобилияти гузаронидани гурӯҳ ва тренингҳои инфиродӣ ва ғайра.
Ҳамзамон, ин донишҳо бояд доим, пур карда шаванд ва беҳтар шаванд.
Сифатҳои шахсӣ
Бо сабаби он, ки кори равоншинос мустақиман бо одамони дигар алоқаманд аст, талабот на танҳо барои дониш ва малакаи касбӣ, балки хусусиятҳои шахсии мутахассис. Ҳамин тавр, касби равонӣ бояд чунин сифатҳо дошта бошад:
- Ҳамдардӣ;
- таҳти таҳаммулпазирии стресс;
- камолоти эмотсионалӣ;
- таҳаммулпазирӣ;
- холисӣ ва холисӣ;
- мушоҳида ва бодиққат;
- таклиф;
- Масъулият ва ғайра.
Омӯзиши оптималии сифатҳои шахсӣ ва касбӣ зарурати равоншинос аст. Танҳо дар ин ҳолат, фаъолият аз ҳама муфид ва самаранок хоҳад буд.
Хусусиятҳои омӯзишӣ
Барои табдил шудан ба як психолог, шумо бояд дипломи мувофиқ дар бораи таҳсилоти олӣ гиред. Барои ҳамон Пас аз синфи 11, шумо бояд ба донишгоҳ равед.
Ҳангоми интихоби донишгоҳ шумо бояд ба муассисаҳои боноятии таълимӣ, ки дар пойтахт ё шаҳрҳои калон ҷойгир шудаанд, афзалтар аст. Ҳамзамон, пешакӣ, он бояд ба кадом чизҳо, ки бояд аз имтиҳонҳо барои қабули имтиҳон гузаронида шавад, ба кадом чизҳо гузаронида шавад. Барои кор кардан дар соҳаи психология, бояд ба ҳама гуна ихтисосе, ки бо ин соҳа алоқаманданд, ба даст оварда шавад.
Он бояд дар хотир дошта бошад Омӯзиши донишгоҳ дар донишгоҳ давраи муҳими вақтро идома медиҳад - ҳадди аққал 4 сол. Агар шумо қарор диҳед, ки магистратияро ворид кунед ё ҳамсари баъдидавиро ворид кунед, пас омӯхтан, бештар аз 6 сол.
Инчунин бояд қайд кард, ки мутахассиси навбати наве, ки танҳо донишгоҳро хатм кардааст, бояд дониши худро доим, инчунин такмили малака ва малакаҳои касбӣ афзоиш диҳад.
Баъзе корфармоён баҳои муҳиме, ки дар диплом навишта шудаанд, мебошанд. Аз ин рӯ, зарур аст, ки ба таҳқиқоти шумо чӣ гуна муносибат кунед, хуб аст, ки ба имтиҳонҳо ва қарз омодагӣ гиред. Аълое, ки донишгоҳ хатм карда шудааст, метавонад ба паёмҳои баланд ва бонуфузи пулакӣ мувофиқат кунад, на танҳо дар давлат, балки ба ширкатҳои тиҷоратӣ низ мувофиқат кунад. Дар чунин муассисаҳо подошпулии моддӣ барои меҳнат ба таври назаррас афзоиш меёбад.
