Агар шумо хоҳед, ки ихтисоси корӣ ба даст оред, пас шумо бояд ба касби маклоди пул диққат диҳед. Дар мақолаи мо мо дар бораи хусусиятҳои фаъолияти касбии чунин мутахассис ва масъулияти кори ӯ дар бар мегирад.
Хусусиятҳо
Ихтисоси ронандаи мошин хеле мураккаб ва масъул аст. Ҳамзамон, хусусиятҳои кори ӯ мустақиман аз он вобаста аст, ки кадом таҷҳизоти он назорат карда мешавад (мутахассисоне, ки дар идоракунии бари либрия, ғалтаки худкушӣ ва ғайра) мебошанд. Дар ҷараёни амалиёт, ронандаи роллер на танҳо таҷҳизоти калонҳаҷмро истифода мебарад, балки хидмати пурраи худро (аз ҷумла дар ҳолати зарурӣ таъмир мекунад).
Бо сабаби он, ки кори чунин мутахассис мураккаб ва ҳамгиро аст, ки ба шахсе, ки вазифаи додашударо ишғол мекунад, талабот оид ба салоҳияти назариявӣ ва амалии зиёдшуда мебошад. Мисли ҳама гуна касбҳои дигар, кори ронандаи роллер бо хусусиятҳои мусбат ва манфӣ тавсиф карда мешавад. Фоидаҳо инҳоянд:
- Сатҳи баланди талабот: Ин касбро гирифтааст, шумо бидуни кор гузошта намешавед;
- Имконияти рушди касб бо таълими пешрафта ва таълими иловагӣ;
- Сатҳи баланди музди меҳнат, ки сатҳи баланди зиндагӣ пешниҳод мекунад.
Ҳамзамон, камбудиҳои асосии касб сатҳи баланди стресс ва масъулияти олӣ мебошанд.
Ӯҳдадориҳои мутахассис
Дар ҷараёни фаъолияти касбии худ роллерҳои зеринро иҷро мекунад:
- Қасди хатсурро ба сайти корҳои сохтмонӣ баргардонад;
- Насб ва ғайрифаъол кардани таҷҳизот ва таҷҳизоти иловагӣ;
- Маводи баҳодиҳӣ;
- Тоза кардани технология;
- Иҷрои пешбинишудаи идоракунии вазифаҳои техникӣ ва ғайра.
Дар хотир бояд дошт, ки вобаста ба ҷои мушаххаси кор, инчунин хоҳишҳо ва талаботи корфармо вобаста аст, ки ин рӯйхат метавонад фарқ кунад. Шумо бояд зуд ба шароити нав зуд мутобиқ шавед.
Дониш ва малакаҳо
Тавре ки дар боло зикр шуд, Роллерҳои муҳандис мутахассис аст, дастурамали расмии он ба татбиқи шумораи зиёди масъулиятҳо мусоидат мекунад. Барои ин барои иҷрои ин вазифаҳо дар сатҳи баландтарин, касб бояд ба миқдори зиёди донишҳои назариявӣ, инчунин малакаҳои амалии махсуси махсус дошта бошад.
Тамарғи техник бояд қодир бошад:
- барои тайёр кардани нишона ба кӯчидан;
- Таҷҳизоти иловагии заруриро дар Rink ё аз байн бурдани он ба қадри кофӣ ҷудо кунед;
- Масалан, бо дигар кормандон ҳамкорӣ кунед, масалан, бо мошинҳои таълимӣ ё ронандагони баланд;
- Рондани давидан дар шароити гуногун, масалан, рӯз ё шаб;
- мустақилона ҳолати оптималии суръатбахш ва инчунин шумораи зарурии гузаришро дар амалисозии қоидаҳои қоидаҳои қоидаҳои роҳ муайян кунад;
- Нишондиҳандаҳои дастгоҳҳои гуногунро назорат кунед, аз қабили нишоннамо ё нишоннамои сатр;
- Санҷиши профилактикии технологияро;
- Агар зарур бошад, таъмир, ба кор даровардани корҳо ва дигар корҳоро анҷом диҳед.
Техникаи техник бояд донад:
- Талаботи ҳифзи меҳнат нисбат ба ҳолати бехатар ва экологии ҷои кор;
- Сохтмон ва хусусиятҳои техникии хаткарон, ки ӯ назорат мекунад;
- Қоидаҳои истифодаи таҷҳизот;
- Усулҳои баландсифат, ҳарорат ва ороишӣ;
- қоидаҳо барои ислоҳи ҳама системаҳои Rink;
- Усулҳои таҷҳизоти тоза кардан;
- Истилоҳот дар соҳаи сохтмони роҳҳо;
- Асосҳои кӯмаки аввалия.
Дониш ва малакаҳои номбаршуда асосӣ мебошанд, аммо нокифоя аст. Барои он ки мутахассиси баландихтисос бошад, ки дар бозори муосири меҳнатӣ талаб карда мешавад, Бояд малакаҳои иловагӣ мавҷуд бошад, инчунин сатҳи назариявии худро афзоиш диҳед. Чунин мавқеъ дар робита ба касби худ шуморо ба заминаи довталабони дигар дар ҷараёни шуғл тақсим мекунад ва инчунин ба пешрафти баланд дар зинапояи касб мусоидат мекунад.
Маълумот
Бо мақсади гаштан ба ронандаи касби касбӣ, Барои гирифтани таълими мувофиқ зарур аст. Барои почта, дипломи маълумот дар бораи таҳсилоти миёнаи касбӣ ё шаҳодатнома дар бораи гузариши курсҳои махсус кофӣ хоҳад буд. Ҳамзамон, ба ин самти омӯзиш ҳамчун "ронандаи трактор" афзалият додан лозим аст.
Дар хотир бояд дошт, ки раванди таълим хеле мушкил аст, зеро донишҷӯён фанҳои калони тангро омӯхтаанд, Масалан, принсипҳои сохтори механизмҳо, усулҳои хусусиятҳои амалкунанда, техникии онҳо. Хулоса баровардан мумкин аст, ки ин касб барои ҷавононе, ки зеҳни таҳлилӣ доранд ва тамоюли онҳо ба илмҳои дақиқ (математика, физика) мувофиқанд.
Цайр аз он, Барои курсҳои ронанда гузашт кардан лозим аст ва шаҳодатномаи категорияи B, C ё D. Ҳамзамон, категорияи ҳуҷҷати шумо аз техникаи ба корфармо вобастагӣ дорад. Пас аз ба итмом расидани ҷараёни таълим, техникаи риштаҳо ба аттестаторати ниҳоӣ имтиҳонҳои ниҳоӣ, ки нозири ISTTR-ро қабул мекунад.
Пас аз санҷиши бомуваффақият шаҳодатномаи касбӣ дода мешавад. Агар шумо хоҳед, ки аз зинапояҳои касбӣ гузашта бошед, пас Шумо метавонед раванди такмили ихтисосро идома диҳед, Масалан, дар курсҳои махсус, лексияҳо ё семинарҳо иштирок кунед, касби ҳамсояро ба даст оред.
Шуғл
Тамос Роллерҳои техник метавонад ҳам дар корхонаҳои давлатӣ ва ҳам дар муассисаҳои тиҷоратӣ кор кунад. Гузашта аз ин, дар ҳолати дуюм, корманд метавонад ба маоши зиёде андешад. Мошинҳо аксар вақт дар соҳаи манзил ва коммуналӣ ва дар корхонаҳои сохтмон иштирок мекунанд.
Ин ҳамчунин ба воситаи усули тамошои он дар минтақаҳои дурдаст кор кардан мумкин аст.
