Ҳар як касб бо роҳи худ беназир аст. Мо ҳар рӯз рӯ ба рӯ мешавем, ки дигар корҳо танганд ва дар ҳаёти ҳамарӯза ёфт нашуданд. Яке аз ин ихтисосҳо ҷуғрофия мебошанд. Он бисёр корҳо, аз қабили биография, метеорологи ҷуғрофӣ, таърихнологӣ, физика-ҷуғрофӣ ва ғайра дар бар мегирад.
Тасвирӣ
Ҷуғрофия ба ду самти асосӣ тақсим карда мешавад: ҷисмонӣ ва иқтисодӣ. Инчунин, саноатҳо метавонанд муштарак ва минтақавӣ номида шаванд. Ин илмест, ки замин ва равандҳои ба амал меоянд. Баъзе коршиносон ба ҷомогӣ самти дигарро нишон медиҳанд, ки картеография аст.
Ҷанбед як шахсест, ки вобаста ба саноати интихобшуда тақрибан 50 самти гуногун кор карда метавонад
Мутахассисон таҳсил мекунад:
- Замин сарпӯш мекунад;
- вулқонҳо;
- уқёнусҳо;
- обанборҳо (Меъёрҳо ва кӯлҳо);
- дарёҳо;
- Аҳолии сайёра;
- туризатсия;
- паҳн намудани бемориҳо;
- минералӣ;
- Рушди қафаси замин.
Ҳангоми пайдоиши ин касб, ҷуғрофқароне, ки дар ифтитоҳи ҳудудҳои нав ва омӯзиши онҳо машғуланд. Ҳама мушоҳидаҳои ҷамъшуда ҷудо карда шуда, сабт карда шуданд. То имрӯз фаъолияти асосии мутахассисон ин омӯхтани равандҳои гуногун ва фаҳмондани хусусияти пайдоиши онҳо мебошад. Ҷанбҳо барои оянда пешгӯӣ мекунанд.
Вазифаҳо
Пеш аз қабули қарор дар бораи ҷуғрофӣ шудан, шумо бояд вазифаҳои касбиро омӯзед. Ин ихтисоси душворест, ки масъулиятро талаб мекунад ва бармегардад аз мутахассис.
Барои ҳар як самт як мутахассиси муайян масъул аст. Барои ин, вай бояд дониш ва малакаи зарурӣ дошта бошад.
Илова ба фаъолияти асосӣ, ки омӯзиши як объекти мушаххас ё раванди мушаххас мебошад, ҷуғрофиёт бисёр корҳои дигарро месозад. Ба касбӣ ӯҳдадор аст, ки ҳуҷҷатгузорӣ ва кор бо онро тартиб диҳад. Ҳама маълумот бояд бо тартиби мувофиқ сабт карда шаванд. Маълумоте, ки пас аз навиштани мақолаҳои илмӣ, мактаббачагон ва донишҷӯён ва инчунин тайёр кардани пешгӯиҳо ба даст оварда мешавад.
Барои ҷамъоварии иттилоот, ҷуғрофҳо доимо сафар мекунанд. Бисёр корҳо дар хориҷа ва пайваста дар роҳ пайваста. Пеш аз он ки шумо касби худро аз даст диҳед, шумо бояд яке аз самтҳоро интихоб кунед: харитасозӣ, ҷуғрофияи физикӣ ё иқтисодӣ. Аз ин вобаста ба рӯйхати ӯҳдадорӣ вобаста хоҳад буд. Ҷои кореро тарк накунед, танҳо муаллимони ҷуғрофия.
Новобаста аз самти интихобшуда, мутахассис бояд қодир бошад, ки бо харитаҳо кор кунад ва дар ҳолати зарурӣ, маҷбур кардан.
Сифатҳои шахсӣ
Барои мутахассис шудан ва мубориза бо ҳамаи вазифаҳо, ҷуғрофиёт бояд як қатор сифатҳои муайяни шахсиро дошта бошад. Онҳо барои иҷрои кор дар сатҳи касбӣ лозиманд.
Аввалин ва ҳатмӣ сифат ба табиат ва сайёраи илмӣ таваҷҷӯҳ дорад. Ин имконнопазир аст мутахассиси моҳирона ва донишманд, бидуни муҳаббат ва эҳтиром ба ин ихтисос ғайриимкон бошад. Ин ҳиссиёт ва эҳсосот ба рушди пайваста рушд ва беҳбуди дониш ва малакаҳои аллакай ба даст оварда.
Ҳама илм муносибати ҷиддӣ ва масъулро талаб мекунад. Вагар на ақлу нати дард нахоҳад кард ». Корманд бояд барои омӯзиши нав ва истифоданашуда омода бошад.
Ҷуғрофӣ бояд бо миқдори зиёди иттилоот кор кунад. Шумо бояд таваҷҷӯҳи худро ташкил кунед ва ба натиҷа тамаркуз кунед.
Дар баъзе ҳолатҳо, шумо бояд дар вақти қатъии вақт кор кунед ва сари вақт мувофиқат кунед.
Ҷузъҳои номбаршуда танҳо хусусиятҳои асосии шахсии шахсӣ мебошанд. Инчунин барои рушди ин ихтисосҳо чунин сифатҳои назаррасро талаб мекунад, ки ба натиҷа тамаркуз ба натиҷа ва қобилияти коркарди миқдори зиёди иттилоот.
Ҷанбураҳо бо дигар илмҳо зич ҳамкорӣ мекунанд. Баъзе ихтисосҳо дар самтҳои зерин бе маълумот арзиш надоранд:
- Иқтисодиёт;
- экология;
- Химия;
- физика;
- ҷомеашиносӣ;
- илми иҷтимоӣ;
- маркетинг;
- ҷомеашинос.
Ҷанбураҳо одатан ҳаракат мекунанд ва дар муддати тӯлонӣ аз хона дур мешаванд. Баъзан шароити зиндагӣ аз ҳуҷраҳои муқаррарӣ сахт ва дуртар аст. Дар ин ҳолат, чунин хислатҳо ба монанди истодагарӣ ва ҳамзодзобар будан лозим аст. Аз ин сабаб, бештари мутахассисон мардон мебошанд.
Дар чунин соҳаҳо ҳамчун ҷуғрофияи низомӣ, уқёнус ва дигар самтҳои шабеҳ таълими ҷисмонӣ лозим аст.
Касби муосир наметавонад бидуни дониши технологияҳои компютерӣ кор кунанд. Барои кор, мутахассисон нармафзорро барои ҷамъоварӣ, навъбандӣ ва коркарди шумораи зиёди иттилоот истифода мебаранд. Шумо инчунин бояд дар компютер кор кунед. Аммо сарфи назар аз рушди технология, ҷуғрофиёт наметавонад бе хотираи аъло кор кунад. Плюс Plus Plus тафаккури мантиқӣ таҳия карда мешавад.
Мутахассисон омӯзиши минтақаи кушода бояд қодир бошанд, ки бидуни мушкилот гузаранд ва дар шароити ваҳшӣ зиндагӣ кунанд. Дар ҳолати фавқулодда, он барои наҷот додани ҳаёт кӯмак хоҳад кард.
Сифати охирин, ки дар он мо қатъ хоҳем кард айнакҳои Otmnaya. Ҳангоми омӯзиши объектҳои табиӣ, манзараҳо, инчунин тартибдиҳӣ ва хондани кортҳо лозим аст. Агар касбӣ чашми хуб дошта бошад, бартарияти калон хоҳад буд.
Маълумот
Барои сохтани касб дар ин ихтисоси мазкур, шумо бояд маълумоти мувофиқ гиред. Дар қариб ҳама миллати асосии кишвар муассисаи таҳсилоти олӣ пайдо кардан мумкин аст. Дар қаламрави Русия, донишгоҳҳо барои ин касб барои гирифтани касе кофӣанд.
Нақшаи татбиқ дар касб чунин аст. Қадами аввалиндараҷа ва ҳатмӣ аз гирифтани дипломи маълумоти олӣ мебошад.
Факултаи ҷуғрофӣ на танҳо ба мутахассисони ояндаи ба мутахассисони оянда оварда мерасонад, балки инчунин барои муайян кардани он, ки донишҷӯ дурустро дуруст интихоб кардааст ё не.
Аллакай дар соли аввал ҷуғрофиён дониш мегиранд, ки дар тамоми болоравии касб рушд мекунанд. Инчунин, муаллимон хароҷоти мавзӯӣ ва экскурсияҳоро барои таъмини маводи додашуда ташкил мекунанд. Синфҳои амалӣ Кӯмак ба малакаҳои барои ҳар як мутахассис ниёз доранд. Ҳангоми дарсҳо берун аз шунавандагон, ҷуғрофқҳо барои коркарди минбаъда маводро ҷамъ мекунанд.
Баъзе донишҷӯёне, ки пас аз хатми донишгоҳ таҳсил мекарданд, ба амалия фиристода мешаванд. Баъзе мутахассисон ба муваффақият рафтанд.
Ҳатто пас аз гирифтани диплома, раванди омӯзиш қатъ намешавад. Мутахассис бояд доимо рушд кунад, омӯзиши дониши нав ва малакаҳои ба даст овардашуда.
Ин дар куҷо кор мекунад?
Соҳаи кории ҷуғрофиётҳо ихтисосҳои гуногунро гуногунанд ва фаро мегирад. Ҳама бояд қарор қабул кунанд, ки ба кадом самт ворид шавад.
Минтақаҳои маъмултарин касбҳои зерин мебошанд.
- Картографдиҳанда;
- метеороролог;
- эколог;
- Синояткунанда;
- геоморфолог;
- муаллими ҷуғрофия.
Давомноктар ба мутахассиси муайян бо интихоб муайян карда мешавад, зудтар онро зудтар ба самти муайян кардан имкон медиҳад. Баъзе мутахассисон кормандони илмӣ мешаванд. Онҳо барои ҳамкасбон дар соҳаи ҷуғрофия маводи таълимиро меомӯзанд ва менависанд.
Мутахассисон, ки барои ба даст овардани муваффақиятҳои баланди касбӣ ба худ ҷалб карда мешаванд. Онҳо бартарӣ доранд, ки худро мустақилона кор кунанд ва нақшаи амалро созмон диҳанд.
Аксар мутахассисон дар кироя кор мекунанд, ҳам дар ширкатҳои калон ва дар созмонҳои хурд кор мекунанд.
Ин чӣ қадар пул кор мекунад?
Музди меҳнати ҷуғрофӣ аз бисёр омилҳо вобаста аст:
- Самти ихтисос;
- таҷрибаи корманд;
- шароити корӣ;
- миқёси корҳо;
- минтақае, ки дар он мутахассис ва нигарон аст;
- Шумораи лоиҳаҳо (барои худдоред);
- Ширкати CRESTIE (барои кормандони киро);
Ҳамзамон, мутахассисон тавонистанд маоши миёнаи худро ҳисоб кунанд. Ҷанберҳои оғоззодашуда тақрибан 25 ҳазор рублро дар як моҳ мегиранд. Кормандони ботаҷриба 10 ҳазор рубл ба даст меоранд (35 ҳазор як моҳ). Мутахассисон бо таҷрибаи васеъ метавонанд музди меҳнатро дар 50 ҳазор рубл ҳисоб кунанд. Ин маълумот дар Русия аст, ки тавассути ҷамъоварӣ ва коркарди маълумот аз ҷойҳои нави ҷустуҷӯи кор дар давра гирифта шудааст.
