Интихоби касби оянда як раванди мураккабест, ки муносибати ҷиддӣ талаб мекунад. Ҳангоми мафҳуми роҳи касб, диққат додан ба якчанд омилҳои асосӣ: манфиатҳои шахсӣ, талабот ва малакаи касбӣ, имкони касби шахсӣ, фоизи шуғли мутахассисон бо дипломон бо дипломи интихобшуда. Имрӯз дар мақолаи мо касбҳои бонуфузи ҷаҳон ва дар Русияро дида мебароем.
Кадом омилҳо чӣ гуна таъсир мерасонанд?
То имрӯз, шумораи зиёди касбҳо ва соҳаҳои фаъолияти касбӣ вуҷуд дорад. Интихоби махсус, ки барои шумо мувофиқ аст, имконияти иҷрои эҳтимолии худро барои ҳамаи 100%. Ҳамзамон, тамоюл на танҳо пулакӣ ҳисобида мешавад, балки эҳтиром дар касби ҷомеа. Номгӯи омилҳоро дида бароем, ки ба нуфузи як ё дигар касб таъсир мерасонанд.
- Ибоди иҷтимоӣ . Нигоҳ доштани нуфузи фаъолияти касбӣ ба мақоми иҷтимоии он таъсир мерасонад. Ҳамин тавр, барои одамоне, ки ба гурӯҳҳои гуногуни иҷтимоӣ ва иқтисодии аҳолӣ алоқаманданд, мақоми касбҳои гуногун нақш мебозанд. Масалан, кӯдакони оилаҳои сарватманд мекӯшанд, ки чунин ихтисосро гиранд, ки тамоюл ва марбут ба (масалан, барномасозӣ) мебошанд. Аз тарафи дигар, намояндагони оилаҳо бо даромади камтар ба даст меоранд, ки касби серталабро ба даст оранд, ки имкон медиҳад фавран пас аз озод шудан аз мактаб кор кунад (масалан, тиббӣ ё маориф).
- Таъсирбахш . Дар робита ба ин, ишора ба далели ба ҳаёти иҷтимоӣ имкон медиҳад. Масалан, намояндагони ҳокимияти давлатӣ (сиёсатмадорон, муовинон ва аввалин шахсони ҳамарӯзаи давлат таъсири назаррас доранд, зеро онҳо қонунҳои ба ҳамаи сокинонро қабул мекунанд ва саҳмияҳои гуногуни сиёсиро қабул мекунанд.
- Сатҳи даромад. Андозаи музди меҳнат аксар вақт яке аз омилҳои қатъӣ аст. Аён аст, ки даромади мутахассисон баландтар аст, боз касб касбро боз ҳам зиёдтар мекунад (аммо истисноҳо вуҷуд дорад). Аксар вақт, он шахсе, ки музди меҳнат мегирад, дар ҷомеа мақоми баландтар дорад ва метавонад ба дигарон таъсири назаррас расонад.
- Имконияти худидоракунии амалӣ. Сарфи назар аз он, ки ҳамаи омилҳои номбаршуда ба чӣ гуна таъсирбахшанд, ки кадом миқдор касбии бонуфуз аст, параметрҳои мустақилона муҳим аст. Чизе, ки одамро ҳис мекунад, маънои аҳамияти онро, ҳисси дарк кардани эҳтимолии он аст, ки дар аксари ҳолатҳо рӯҳияи хубро дастгирӣ мекунад ва одамро хушбахт мекунад. Аз ин рӯ, ҳангоми интихоби касби бонуфуз он хеле муҳим аст, ки он ба шумо имконият медиҳад, ки ҳамчун шахс дарк кунад.
- Дурнамои рушди касб. Касби бонуфуз чунин фаъолиятест, ки ба шумо имкон медиҳад, ки тавассути зинапояи касб гузаред ва доимо рушд диҳед. Агар дар фаъолияти касбӣ шумо дар ҳолати рукуд қарор доред ва дар муддати тӯлонӣ мавқеъро қабул кунед, пас шумо касби номарбут ва бефоида интихоб кардед.
- Аҳамиятнокӣ . Кори бонуфуз дар даҳсолаи оянда талабот ва ҳадди аққал ба таври зарурӣ боқӣ хоҳад монд. Ҳамин тариқ, маълумоте, ки шумо махсусияти махсус гирифтаед, метавонед пас аз хатми таҳсил, шумо бояд дар амал татбиқ карда метавонед, ба шумо лозим нест, ки барои такмили иловагӣ гузаред.
Ҳамин тавр, ҳангоми интихоби касбҳои бонуфуз, таҳлили ихтисоси интихобшуда барои риояи хусусиятҳои дар боло зикршуда хеле муҳим аст. Дар ин ҳолат шумо метавонед интихоби оптималииеро, ки дар оянда пушаймон нахоҳед шуд, созед.
Аксари касбҳои маъмултарин
Нисбати касбҳои бонуфуз, ҳам тамоюлҳои миллӣ ва ҳам ҷаҳонӣ мавҷуданд. Имрӯз дар мақолаи мо мо дида мебароем, ки ҳоло дар ИМА, Бритониё, Бритониё, Кореяи Шимолӣ, Ҷумҳурии Шимолӣ ва дигар кишварҳои ҷаҳон маъмуланд.
Пеш аз ҳама, бояд қайд кард, ки дар солҳои охир коргарон ба касбҳои маъмул ва ихтисосҳои нав, ки дар он кор мекунанд, метавонанд дар ҳолати озод кор кунанд. Дар асл, озодкунӣ кори дурдаст аст (ки махсусан дар Амрико маъмул аст).
Ин маънои онро дорад, ки ба шумо лозим нест, ки ба идораи фаъолияти касбӣ рафта, шумо метавонед аз хонаи худатон кор кунед.
Рейтинги маъруфияти касбони ҷаҳон.
- Nanototechnoloss хеле маъмуланд ва аз ҷониби коршиносон дар ҳама кишварҳои тараққикардаи ҷаҳон талаб карда мешаванд. Ғайр аз он, кори ин мутахассисон хеле музд мегиранд, ки омили ҳалкунанда барои шумораи зиёди ҷавононе, ки дар бораи касби оянда қарор қабул карда наметавонанд, мебошад. Инчунин бояд ба ҳисоб гирифта шавад, ки чунин хабарро барои ба даст овардани шумораи зиёди донишҳои назариявӣ ва малакаҳои амалӣ дошта бошад.
- Дар баробари nanototechnoloss, хатҳои баландтарини рейтинги касбҳои бонуфуз биотехнологияро ишғол мекунанд. Ин мутахассисон хеле талаб карда мешаванд ва метавонанд фаъолияти касбии худро дар соҳаҳои мухталифи фаъолияти инсон иҷро кунанд (масалан, дар соҳаи кишоварзӣ, тандурустӣ ва хӯрокворӣ). Мутаносибан, таҳсил дар биотехнологи, шумо инчунин саноатро бештар интихоб карда метавонед, ки шумо ба шумо таваҷҷӯҳ доред, ки шумо метавонед иқтидори шахсии худро ба ҳадди аксар расонед.
- Дар даҳсолаҳои охир, аҳолӣ чунин илмро ҳамчун экология ҷалб мекунад. Тааҷҷубовар нест, ки мутахассисони ин соҳа низ дар доираи бозори меҳнатҳои ҷаҳонӣ хеле маъмуланд ва бо талабот ба талабот асос ёфтааст. Дар асл, касби эколог ҳамеша талабот хоҳад буд, зеро масъалаҳои ҳифзи муҳити зист ва саноатҳои нави экологӣ ва саноатҳои нави экологӣ боқӣ мемонанд.
- Соҳаи маркетинг низ яке аз рӯзафзунтарин афзоиш медиҳад, бинобар ин, мутахассисон, ки бозорҳо дар саросари ҷаҳон талаб мекунанд. Маркетеронҳо бо тарғиби молҳо ва хидматҳо дар бозор машғуланд, ки онҳо барои гирифтани он молу хидматҳо барои истеъмолкунандагони замонавӣ таҳқиқотро мегузаронанд.
- Менеҷерон ва менеҷероне, ки таҳсилоти мувофиқ доранд, ба фаъолияти худ таълими амалӣ ва манфиати шахсӣ аз ҷониби мутахассисон дар тамоми кишварҳои ҷаҳон талабот доранд. Малакаҳои асосии чунин мутахассисон бояд қобилияти кор бо миқдори зиёди иттилоотро, инчунин қобилияти ҳамоҳангсозии кори садҳо нафарро дар бар гиранд.
- Маърифати маъмул ва бонуфуз низ касбҳои бахши молиявӣ мебошанд, ки дар солҳои охир ихтисоси таҳлилгари молиявӣ меафзояд. Таҳлилгари молиявӣ чунин шахсест, ки нисбат ба тағъи тағйирёбии нарх дорад ва инчунин метавонад дар бораи аҳдҳои молиявӣ дар бозорҳои молиявӣ ё оянда пешниҳод кунад.
Ихтисосҳои бонуфуз дар Русия
Бо ихтисоси оянда сарукор дорад, шинос кардани худ бо давлати бозори миллии меҳнат хеле муҳим аст. Ҳамзамон, на танҳо нишондиҳандаҳои Русия муҳиманд, балки маълумоти минтақа, ки дар он шумо нақшаи фаъолияти касбии худро ба кор ҷалб мекунед (масалан, Воронеж, дар Самара ё Иркутск). Илова бар ин, дар баъзе ҳолатҳо, тамоми касбҳои кунунӣ метавонанд ба мардон ва зан тақсим карда шаванд (масалан, кори шадиди ҷисмонии ҷисмонӣ барои мардон мувофиқтар аст. Рейтинги ихтисосҳои бонуфуз дар Русияро дида мебароем.Сиёсати
Сиёсати кор на ҳама барои ҳама ҷолиб аст, аммо ҳамзамон барои баъзе одамон мувофиқ аст . Ҳамзамон, барои ишғол кардани вазъи монандӣ аз дипломи дахлдори олимони сиёсӣ, дар баъзе ҳолатҳо, мавқеъҳои давлатӣ ба мардуми ҳуқуқӣ, иқтисодӣ, гуманитарӣ ё ҳатто техникӣ дохил мешаванд.
Мутахассиси он
Мутахассисони соҳаи технологияҳои иттилоотӣ маъмуланд ва ба якчанд сол талаб мекунанд. Пеш аз ҳама, ин ба он вобаста аст, ки технологияҳои муосири компютерӣ ҳама соҳаҳои ҳаёти инсониро ба вуҷуд меоранд (аз тиббӣ ба ҳуқуқшиносӣ). Барномасозон ба таври кофӣ баланд мегиранд, аммо ҳамзамон онҳо бояд ҳаҷми зиёди донишу малакаҳои техникӣ ва анбори таҳлилии ақл дошта бошанд.
Соҳибкорӣ
Шумораи афзояндаи одамон мекӯшанд, ки тиҷорати худро эҷод кунанд ва дар сарпараст кор накунанд. Соҳибкорӣ ҳам дар кишвари мо ва ҳам пас аз он фаъолона рушд меёбад. Аксар вақт барои оғози тиҷорати шахсии худ, бояд сармояи ибтидоӣ дошта бошад, ки онро тавассути корманди кироя ба даст овардан мумкин аст.Пилот
Pilot касби хеле ошиқона аст. Аммо, барои як мутахассиси маъмул будан, набояд на танҳо орзуву бошад, балки шумораи зиёди сифатҳои психологӣ ва ҷисмонӣ дошта бошад. Худи касб хеле мураккаб аст ва бозгашти бузургро талаб мекунад.
Мутахассисони равобити байналмилалӣ
Корҳо дар соҳаи муносибатҳои байналмилалӣ бо як қатор мутахассисони соҳаҳои гуногун амалӣ карда мешаванд: дипломатҳо, мушовирон, ҳуқуқшиносон ва ғайра. Барои мутахассис дар муносибатҳои байналмилалӣ донистани забон ва фарҳанги кишвар хеле муҳим аст.Менеҷери боло
Яке аз маъмултарин касбҳои ҷавонони байни ҷавонони муосирро метавон ихтисоси касб дониста шуданаш мумкин аст. Аз ҷумла муносибатҳои фурӯшанд. Чунин мутахассисон бо тавсеаи мизоҷони муштариён ва шарикон машғуланд. Рӯзи кории мутахассис аз шумораи зиёди гуфтугӯҳои телефонӣ, инчунин вохӯриҳои шахсӣ иборат аст. Мутаносибан, шахси маъданӣ будан хеле муҳим аст.
Духтур
Аз замонҳои қадим касби бемор ва мақомот ба ҳисоб меравад, ки дар ҷомеа эҳтиром дониста шуд. То ба имрӯз, як қатор ихтисосҳои тиббӣ (масалан, ҷарроҳӣ, ботаҷриба, эстерессиология ва ғайра) мавҷуданд. Барои табдил додани мутахассиси хуб, зарур аст, ки як раванди тӯлонӣ ва мураккаби омӯзиш гузарад, ки миқдори зиёди қувват, вақту қувваи худро талаб мекунад.Коргари кино
Агар шумо ба кино манфиатдор бошед, пас шумо метавонед акт, директор, сайтҳо, сайтҳо ва ғайра шавед. Кормандони кинема одатан дар байни аҳолӣ маъмуланд, ки онҳо дар маҷаллаҳо ва рӯзномаҳо дар бораи онҳо навишта шудаанд.
Ҳимоягар
Сарфи назар аз он, ки бозори меҳнати дохилӣ бо адвокатҳо зиёд аст, касб то ҳол дар байни хатмкардагони мактаб талаб карда мешавад. Адвокат доираи васеи вазифаҳои функсионалӣро анҷом медиҳад: аз намояндагии муштарии худ дар суд пеш аз омода кардани лоиҳаи санадҳои ҳуқуқӣ.
Муҳандис
Муҳандисон барои муддати дароз мутахассисони бонуфузи кишварҳо мебошанд, зеро мавҷудияти Иттиҳоди Шӯравӣ. Барои табдил додани муҳандис, шумо бояд як қатор дониши техникӣ дошта бошед ва ба фанҳои математика, физика, химия манфиатдор бошед.Дизайнер, рассом
Агар шумо хоҳед, ки дар соҳаи мӯд кор кунед, пас шумо бояд ба касби дизайнер диққат диҳед. Ҳамзамон, имрӯз намудҳои зиёди гуногун ва намудҳои тарроҳӣ мавҷуданд: масалан, саноатӣ, графикӣ, манзара ва ғайра. Шумо метавонед як дизайнери универсалӣ бошед ё дар яке аз соҳаҳои дар боло зикршуда ихтисос диҳед.
Барои тарроҳӣ ё рассоми муваффақ будан, шумо бояд истеъдод дошта бошед.
Иқтисодчӣ
Муваффақияти иқтисоддон, инчунин касби ҳуқуқшинос, гарчанде ки як қатор мутахассисон дар бозори меҳнат вуҷуд дорад. Ҳамзамон, агар шумо ба иқтисод таваҷҷӯҳ дошта бошед ва мехоҳед дар ин самт муроҷиат кунед, пас шумо самти дахлдори таҳияро ворид мекунед, зеро кормандони манфиатдор ба фаъолияти онҳо ҳамеша мувофиқ ва талабот хоҳанд буд.
Дар оянда чӣ мӯд хоҳад буд?
Пас аз 10 соли, ин ихтисосҳо марбут ва бонуфуз хоҳанд буд:
- Мутахассисони соҳаи технологияҳои иттилоотӣ;
- биоэтика;
- Мушовирони генетикӣ;
- меъморон;
- тарроҳон;
- Операторони робот;
- деҳқонон ва ғайра.
Кӣ беҳтар аст барои омӯхтан?
Дар ҷомеаи муосир дар байни ҷавонон ва наврас (ҳам писарон ва ҳам духтарон) ба саволе, ки барои омӯхтан рафта, муҳим аст ва чӣ гуна омӯзгор интихоби оптималӣ хоҳад буд.Пас аз синфи 9
Пас аз синфи 9, рафта, аз касбҳои корӣ дар мактабҳои техникӣ ва коллеҷҳо гузаред. Ҳамин тавр, бачаҳо касабҳо касби дахлдори кафолат ё механикӣ ва барои духтарон - касби котиб ё пухтан хоҳанд буд. Аммо ҳамааш аз афзалиятҳои шахсӣ вобаста аст. Шумо инчунин метавонед худро ҳамчун мӯйгиранда, ороишдиҳанда, мудири туристӣ санҷед.
Ин ихтисосҳо дар коллеҷҳо таълим мегиранд ва дар оянда шумо метавонед омӯхтан ва гирифтани маълумоти олӣ идома дода истодаед.
Пас аз синфи 11
Синҳи соли11 метавонад дар дорухонах, барномасоз, аудитор, муаллим ва ғайра омӯзонида шавад. Интихоби донишҷӯёни оянда бо ягон чиз маҳдуд намешавад, шумо бояд танҳо ба дониш ва афзалиятҳои шахсии худ диққат диҳед. Хӯроки асосии бомуваффақият гузаштани имтиҳон ва номнавис кардани донишгоҳ аст ва барои ин шумо бояд тамоми чизҳоро дар мактаб омӯзед ва дар курсҳои иловагӣ иштирок кардан имконпазир аст. Шумо метавонед, масалан, касби нишона, рӯзноманигор, директорро интихоб кунед. Дар ҳама ҳолатҳо, барои қабули пешакӣ омодагӣ гирифтан лозим аст ва худро дар курсҳои гуногун санҷед.
