Касбҳо дар ихтисоси "Системаҳои иттилоотӣ": ба офаридаҳои онҳо чӣ марбутанд? Кадом саноатӣ чист ва кадом маош мегиранд?

Anonim

Эҳтимолияти мутахассисони системаҳои иттилоотӣ ба донишҷӯён манфиатдор аст, ҳамаи дарсҳои афзалиятноки илми компютерӣ. Ҳангоми дар куҷо маҳсулоти иттилоотӣ ба пеш меояд ва ба назар мерасад, ба пешбар сар мекунад, аҳамияти касб ба тасдиқи он ниёз надорад.

Касбҳо дар ихтисоси

Хусусиятҳо

Системаи иттилоотӣ Системаи автоматикунонии ташкилот номида мешавад ва он кӯмаки техникӣ дар бар мегирад (I.E., воситаҳои техникии систематӣ, иттилоот, иттилоот, ҳуқуқӣ, ҳуқуқӣ ва методӣ. Масалан, агар сухан дар бораи системаи иттилоотӣ дар соҳаи иқтисод гап занад, вазифаи мутахассис эҷоди чунин инфрасохтор мебошад, то ки самаранокии ширкатро самаранок созад. Ин инфрасохтор аст. Намунаи хуб маълум аст, ки система "1C: корхона" аст: он ба таври назаррас нишон медиҳад, ки чӣ гуна ба равандҳои баҳисобгирӣ.

Чунин системаҳо бо ҳисоби корбарони салоҳиятдоре, ки дар минтақаи мавзӯъ салоҳият доранд, эҷод мекунанд, аммо на танҳо малакаҳои технологияи иттилоотро надорад. Ин маънои онро дорад, ки системаҳое, ки аз ҷониби мутахассис сохта шудааст, бояд содда бошад, зуд азхуд карда мешавад ва дар кор боиси фаҳмиши назаррас аст. Шахсе, ки ин ихтисосро меомӯзад, эҳтимол дорад дар 3 марҳила кор кунад: Бевосита тартиботи иттилоотӣ эҷод ва ҳамроҳӣ кунед, онҳоро дастгирии техникӣ пешниҳод кунед, инчунин бо истифодабарандаи система низ дастгирии техникӣ.

Касбҳо ҳам тарафдор ва мубориза доранд. Аввалин метавонад ба талабот, маоши хуб, имконияти рушди робитаҳои арзишманди касбӣ. Аммо дари ошкоро: зарурати омӯзиши омӯзонидани корбарони система, ки барои "Гвардияи кӯҳна" -и мутахассисоне, ки дар формати нав кор мекунанд, стресс мегузаранд. Аз ин рӯ, таҳиякунанда бояд як психологи каме бошад. Ҳеҷ гуна сафарҳои тиҷорӣ, ки ба ҳама маъқул нестанд, хориҷ карда намешаванд.

Касбҳо дар ихтисоси

Талабот

Барои мутахассисон талабот вуҷуд дорад, ки онҳо аз салоҳияти мутахассисоне, ки ӯ дар охири донишгоҳ сафед кардааст, иборатанд.

Мактаб хатм карда мешавад:

  • Барои фаҳмидани ҳама гуна талаботи охирин ба таъсиси системаи иттилоотӣ дар назди фармоишгар гуфтушунид кунад;
  • маълумотро барои модели тасвири тасвири тасвир ҷамъ кунед;
  • бо ҳам бо таҳиякунанда иқтисодиёт тартиб диҳед;
  • Танзими таҷҳизот, насб кардани нармафзор;
  • саривақтии даъвоҳои истифодабарандаро нест мекунад;
  • гузаронидани санҷиши дохилии система ва ғайра.

Аммо инчунин сифатҳои шахсӣ, касбӣ заруранд ва ба хатмкунандаро ба муваффақияти касб ҳисоб мекунанд. Ин сифатҳо анбори таҳлилии ақл, таваҷҷӯҳ ба тафсил, тамос, интизом, тафаккури системаро дар бар мегирад. Мутахассис бояд барои он таҳия карда шавад, ки сатҳи дониши забони англисӣ хеле баланд аст, зеро аксар вақт кор кардан бо манбаҳои англисӣ-гуфтугӯии адабиёти техникӣ ва ҳуҷҷатгузорӣ лозим аст.

Инчунин, ин ихтисосро интихоб кунед, шумо бояд инро фаҳмед Муҳити мавзӯии системаи таҳияшуда метавонад фарқ кунад. Дар як лоиҳа, ин баҳисобгирӣ дар дигараш - корхонаи сафика, дар сеюм - системаи маориф. Ва даъват кардан ба хусусиятҳои муҳити касбӣ бояд, ин маънои онро дорад, ки шумо бояд гузаред, то обанбори нави иттилоотро омода кунед. Таърихи махсуси марбут ба дастгирии иттилоотӣ, ки миқдори зиёди муоширати инсонро дида намешавад. Яъне, Асосӣ бо мошин кор мекунад ва ҳадди ақалл бо ҳамкасбонҳо алоқаманд аст.

Аммо ин тавр нест, вай бояд дастаеро омӯзонад, ки бо системаи эҷодшуда кор кунад, ки маънои тамос гирифтан дорад. Ва ин лаҳза ҳатман ҳангоми интихоби касб ба назар гирифта мешавад.

Касбҳо дар ихтисоси

Шарҳи касбҳо дар ин соҳа

Шумо метавонед дар ин ихтисос омӯхта метавонед, аммо дар соҳаҳои марбута ба кор равед . Баъзе коршиносон ба дастгирии техникӣ рафтанро афзалтар медонанд: Ва он воқеан хеле қулай рӯй медиҳад, алахусус барои онҳое, ки барои кор кардан ба кор мувофиқанд. Аксар вақт, чунин кормандон дар ширкатҳо дар идора кор намекунанд, аз хона тиҷорат гузаронида, дар соатҳои қайдшуда дар манбаъ ва тамос бо муштариён.

Касби дигар - Мудири систем . Дар як ширкати калон, ки дар системаи иттилоотӣ кор мекунад, таҳия, татбиқ ва нигоҳдории он кор мекунад, он метавонад роҳбари ин алоқа бошад. Он идоракунии гурӯҳро, ки ба системаи иттилоотӣ хизмат мерасонад. Дар соҳаи худ, ин мутахассис бояд низ салоҳият бошад: масалан, агар ин системаи корхонаи истеҳсоли маҳсулоти хӯрокворӣ бошад, маъмур бояд асосие аз истеъмолкунандаи потенсиалиро донад.

Техник барои системаҳои иттилоотӣ - Ин мутахассисе, ки бо эҷод ва / ё тағир додани системаи компютерии корхона машғул аст, ки дар он кор мекунад. Он бояд равандҳои мӯътадил дошта бошад, системаи дӯстонаи истифодабариро, ки самаранокии ширкати меҳнатии ширкатро баланд мебардорад, дар маҷмӯъ.

Ин як обанбори коркарди иттилоот ва гирифтани маҳсулотест, ки ба таври худкор кори тамоми гурӯҳро беҳтар мекунад.

Касбҳо дар ихтисоси

Маълумот

Донишгоҳҳое, ки мутахассисонро дар соҳаи системаҳои иттилоотӣ омӯхтан мумкин аст. Машҳуртаринашон:

  • MEI (Донишкадаи таҳқиқоти миллӣ) ҳуҷҷатҳоро ба факултети муҳандисӣ ва иқтисод пешниҳод намояд;
  • Донишгоҳи давлатии геодезӣ ва харитасозӣ;
  • Донишгоҳи нави Русия;
  • Институти КУИИ Маскав;
  • Донишгоҳи техникии Маслиҳат ва информатика.

Мутахассисоне, ки дар масъалаҳои васеътари компютеркунонӣ аз даст дода намешаванд, дар донишгоҳҳо омода мешаванд. Он ба ҷавон дар таълими илмҳои дақиқ кӯмак хоҳад кард ва TST бояд дар математика, физика ё илми компютерӣ, забони русӣ бояд кӯмак кунад. Ҳангоми омӯзиш, донишҷӯ бо чунин фанҳо ҳамчун меъморӣ ва моделсозии системаҳои иттилоотӣ, назарияи информатика, технологияҳои компютерӣ, технологияҳои шабакавӣ ва ғайра мулоқот мекунад.

Дар охири таҳсил, вай ба забонҳои баландсифат барномарезӣ хоҳад кард, ки нармафзорро барои корбарони корбар таҳия намуда, дастурҳои корбарон ва сайтҳоро эҷод кунад, коркарди иттилооти рақамиро таҳия кунед. Вай бояд корҳои ташкилӣ ва ташкилиро омӯзад, зеро муоширати касбӣ дар ин касб низ дорои талаботҳои зиёд мебошад. Маоши мутахассисон аз таҳсил вобаста аст. Баъд аз ҳама, ин кор кардан мумкин аст, то ҳол дар солҳои донишҷӯён ва дар вақти амалисоз, дар ҳақиқат пас аз озод шудан ҷои хубе ба даст оред. Дар Москва, ҳатто эскикон метавонад ба музди меҳнат дар бораи 60-70 ҳазор, агар тавонист, ки худро ба донишҷӯе нишон диҳад.

Дар кишвар, Планка оғози дар поён: Муз маош он қадар баланд нест, агар мутахассис бо портфели сифр ба созмони бузургтарин ва ҳукумати бойи ҳукуматӣ бошад.

Касбҳо дар ихтисоси

Маълумоти бештар