Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ

Anonim

Номгӯи касбҳое, ки малакаҳои баландихтисоси рушдкардаи рушдро талаб мекунанд, аз менеҷерони фурӯш - аз менеҷерони фурӯш ба табибон, омӯзгорон ва менеҷерҳо иборатанд. Чунин кор хеле душвор аст, зеро натиҷа на ҳама вақт аз дониш ва салоҳият вобаста аст - аз қобилияти интихоби равиш ба шахс вобаста аст ва тактикаи доимии қонунро интихоб мекунад.

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_2

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_3

Хусусиятҳо

Гурӯҳи баррасии касбҳо дар бар мегирад, ки ҳамкориҳои зич ва муоширати мунтазам бо дигаронро дар бар мегиранд. Ин метавонад як соҳаи хидматӣ, тарбия ё роҳнамоӣ бошад. Одамон дар доираи ӯҳдадориҳои худ бояд бо бегонагон забони умумиро пайдо кунанд, чорабиниҳои коллективро ташкил кунанд ва тамоми мушкилоти пайдошударо қатъ кунед.

Ҳама ихтисосҳое, ки бо иртибот алоқаманданд, метавонанд тақсим шаванд ба якчанд зербинии зер:

  • маориф;
  • Хадамоти моддӣ;
  • савдо;
  • Хадамоти иттилоотӣ;
  • дорувори;
  • назорат.

Ҳама гуна касб дар доираи категорияи номбаршуда муомилаи донишу малакаро талаб мекунад. Илова бар ин, аз одамоне, ки дар ин самтҳо кор мекунанд, қобилияти барқарор кардани алоқа ва нигоҳ доштани гуфтугӯ бо одамони тамоман гуногун. Тарафдор ба чунин касбҳо метавонанд ба амалисозии потенсиали шахсии худ, инчунин ба истеъмолкунандагон аз истеъмолкунандагони хидматҳо расонида шаванд.

Инчунин камбудиҳо мавҷуданд - чун қоида, ин кор бо изофабори равонӣ ва стресс ҳамроҳӣ карда мешавад. Онҳо ба сатҳи баланд бардоштани масъулият мувофиқат мекунанд, аммо маошҳо бисёр чизҳоро тарк мекунанд.

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_4

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_5

Кадом хислатҳо лозиманд?

Корҳои ҷалбшуда танҳо барои истихроҷӣ мувофиқанд. Онҳо ба осонӣ бо дигарон забони умумӣ меёбанд, кӯшиш кунед, ки ба онҳо кӯмак кунед, ба шумо ҳамдардӣ кунед. Дар чунин касбҳо ин осон нахоҳад буд - онҳо нороҳатиҳоро аз сар гузаронанд ва ба интихоби касбии онҳо шубҳа хоҳанд дошт.

Илова бар ҷомеа, ин сифатҳо, таҳаммулпазирӣ ва саромат дар кор муҳиманд. Коршиносон дар ин минтақа бояд дараҷаи баланди худдорӣ нишон диҳанд, қобилияти шунидани шахси дигарро пазироӣ мекунад ва моҳияти мушкилоти худро ба назар мегирад. Чунин одамон бояд меҳрубон бошанд ва барои наҷот додани наҷот омода бошанд. Ҳамзамон, танҳо одамоне, ки ҳимоятгароне, ки нуқтаи назари онҳоро ҳимоя мекунанд, одамон доранд.

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_6

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_7

Ихтисосе, ки маълумоти махсусро талаб мекунад

Аксари касбҳо дар асоси иртиботҳо бо мардум маълумоти махсусро талаб мекунанд. Баъзеи онҳоро дида бароем.

  • Муаллим. Вазифаи асосии намояндагони ин касб таҳияи дониш ва малакаҳо дар атрофи он мебошад. Мо дар бораи муаллимони мактабҳо, мураббии кӯдакистонҳо, муаллимони таҳсилоти иловагӣ, мураббиёни варзишӣ сухан меронем. Ҳамон гурӯҳ бо терапевтҳо ва флаккорологҳо иборатанд. Одатан, дар ин минтақа одамоне ҳастанд, ки худашон кори худро дӯст медоранд, зеро пардохти ҳаққи ин мутахассисон он қадар баланд нест. Бо вуҷуди ин, бисёре аз онҳо ҷалби қисмати вақт ҳамчун як мураббигӣ пайдо мекунанд, дар ин ҳолат даромади иловагии онҳо метавонанд бисёр калонтар бошанд.
  • Дору. Кормандони беморхонаҳо, polyclinic, марказҳои хуб ва санаторияҳо ҳамеша бо беморони худ ва хешовандони онҳо доранд. Нақши асосӣ дар чунин муассисаҳо аз ҷониби табибон рух дода шудааст, аммо миқдори зиёди корҳо аз ҷониби кормандони тиббии хурд анҷом дода мешаванд. Ибораи шикаста вуҷуд дорад: "Докизаи хуб ҳеҷ гуна беморӣ табобат намекунад, аммо сабр, онҳо ба мушкилоти каси бемор ва тарзи зиндагии ӯ диққати махсус медиҳанд. Шумораи мухотибони духтур аз тахассуси он вобаста аст.
  • Психолог. Дар Русия ин касбро дар аввали солҳои 2000-ум, пас аз даҳсолаи эътирофи ин ихтисоси мазкур ба даст овард. Албатта, то имрӯз бисёриҳо ҳанӯз ба психологҳо бо нобоварӣ мансубанд. Аммо ях тадриҷан гудохта мешавад - имрӯз боздид аз психологи оила ё кӯдакони кӯдакон дигар ин чизи хатарнокро намесозад. Илова бар ин, чунин мутахассисон дар аксари кӯдакистонҳо ва мактабҳои бузург мавҷуданд.
  • Журналист. Ахлати журналист бе муошират ғайриимкон аст. Ин шахс бояд маълумоти заруриро аз шоҳидони қабули арзёбии коршиносон баррасӣ кунад, то нуқтаи назари одамони оддӣ, коркарди маълумоти гирифташударо, шунавандагон ё хонандагон бифаҳмад.
  • Тарҷумон. Донистани забонҳои хориҷӣ дар кишвари мо ҳанӯз аз ҳад зиёд, касалии касбии тарҷумон дар байни талабот идома дорад. Одамон, ки ба таври комил соҳиби ҳам мепайвандад, худро дар ширкатҳои муштарак қабул мекунанд, онҳо дар хидматрасонии ҳайатҳои сиёсӣ, тиҷорат ва сайёҳӣ кор мекунанд. Ин мутахассисон тарҷумаи ҳамзамон ё консертҳоро дар вохӯриҳо ва конфронсҳо иҷро мекунанд, онҳо метавонанд ба дастгирии экскурсия барои сайёҳони хориҷӣ дар кишвари мо, ё бо сайёҳони русӣ дар хориҷа кор кунанд.
  • Менеҷер. Мавқеи сари ширкат инчунин малакаҳои кориро талаб мекунад. Ин шахс бояд фаъолияти ҳар як кормандро бо мақсади ба ҳадди аксар расонидани ҳосилнокии касалии худ ташкил кунад. Агар саркор танҳо фармон ва дастур дода шавад, пас бо гузашти вақт, вай бо фоторамкахо мушкилот хоҳад дошт. Ин шахс бояд тавонад бо тобеъони худ, муайян кардани ҷиҳатҳои онҳо робита дошта бошад.
  • Менеҷери кадрҳои инсонӣ. Одатан ҳама ширкати калон шӯъбаи кадрҳои худро дорад. Вазифаи асосии кормандони худ ҷустуҷӯи кормандонро барои мавқеи холӣ. Ғайр аз он, вазифаҳои онҳо таълими кадрҳо, инкишофи системаи ҳавасмандӣ ва ҷаримаҳоро дар бар мегиранд.
  • Корманди иҷтимоӣ. Чунин одамон ба онҳое, ки аз сабаби ин вазъияти душвориҳое, ки аз сабаби беморӣ, ба ҳаёт, маҳдудиятҳои ҷисмонӣ ё пирони танҳоӣ пайдо кардаанд, кӯмак мерасонанд. Кормандони иҷтимоӣ ба шуурҳои худ ва каломи онҳо кӯмак мерасонанд.

Кормандони иҷтимоӣ аксар вақт бо шахсоне, ки умуман муносибатҳои тамос надоранд, бояд муносибат кунанд - бо нашъамандӣ, майзадагӣ, спиртиҳо, маҳбусони собиқ ва маҳбусони собиқ ва дигар унсурҳои собиқ.

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_8

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_9

Рӯйхати касбҳои дастрас

Барои одамони мусбат, дигар касбҳо кушода мешаванд, ки таҳсилоти профилро талаб намекунанд. Аксарияти онҳо метавонанд мустақиман дар ҷои кор азхуд карда шаванд.

  • Ёрдамчии дӯкон. Маҳз аз ин вазифа аст, ки садҳо ҳазор нафар ҷавонон ба касалиҳои худро оғоз мекунанд. Онҳо дониши диапазон, инчунин тӯмор, қобилияти ёфтани равиш ба харидори эҳтимолӣ.
  • Мудири фурӯш. Чунин касб, танҳо ин шахс бояд мизоҷони яклухтро барои ширкат ҷустуҷӯ кунад. Кор осон нест - мутахассисон аксар вақт маҷбуранд, ки камбудиҳо ва аксар вақт дар шакли нодуруст гӯш кунанд.
  • Муошират бо одамон барои стилсилорҳо, мӯйсафони ва устодони маникрез , инчунин пешхизмат, соҳибхонаҳо, маъмурон ва дигар бахши хидматӣ.
  • Рӯйхати таблиғот, китобхонаҳо, роҳнамо ва роҳнамо.

Ҳамаи ин одамон бояд некӣ кунанд ва қодир бошанд, ки тамос бо одамони гуногун.

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_10

Ҷалби ҷомеаи марбут ба ҷомеа: кор барои одамони маъсон, рӯйхати касбҳои маъмул барои коммуникатсионӣ 7208_11

Маълумоти бештар