Тибқи тӯҳфаи хуб вазифаи душвор аст, зеро он бояд мувофиқ ва лаззат бошад. Ҳатто одамони наздик интихоби ҳозираи мувофиқро душвор мекунанд. Бо раҳбар, вазъ боз ҳам ҷиддӣ аст. Бо вуҷуди ин Баъзе санаҳо рад кардан ғайриимкон аст, зеро тӯҳфаи даста эҳтиром ва таваҷҷӯҳро ба сар нишон медиҳад. Мо фаҳмидем, ки шумо метавонед ба раҳбарӣ диҳед.
Ман бояд чиро бояд қайд кард?
Интихоби тӯҳфа барои директори зан як чорабинии масъул аст. Барои ба ин савол ба таври ҷиддӣ муносибат кардан лозим аст, ки аввалин чизе, ки ба хотир меоянд, харидан ғайриимкон аст. Пеш аз ҳама, муҳим нест, ки раҳбари шумо зан аст. Аз ин рӯ, кӯшиш кардан лозим аст, ки тавозунро дар чеҳраи хуб нигоҳ доштани ҳам мақом ва ҷинсияти гирандаи ҳозира дида бароем. Ҳангоми интихоби баъзе нозукиҳои асосӣ бояд ба назар гирифта шаванд.
- Синну соли мардона. Ин омил барои танг кардани доираи васеи ғояҳо кӯмак хоҳад кард. Масалан, як раҳбари ҷавон гумон аст, ки худи ҳозир консервативӣ бичашем. Агар раҳбари шумо зани синну соли баркамол бошад, баръакс, аз тӯҳфаҳои эҷодӣ ва ҳазлагӣ худдорӣ мекунад. Илова бар ин, дониши синни аниқ дар ҳолати директор кӯмак хоҳад кард. Тӯҳфаҳо барои солгарди бояд махсусан оқилона ва хотирмон бошанд.
- Бузургии ширкат. Агар шумо дар як ширкати хурд кор кунед, шумо метавонед чизи хоксорро барои сарвар интихоб кунед, аммо бичашед. Дар ин ҷо расмӣ аз ин на танҳо ғояҳои эҷодӣ, ки иҷозат дода шудаанд. Ширкати калони вазифавӣ ба пешгирии субҳи маҳдуд, вале гарон аст.
- Hobbies раҳбари. Агар шумо дар бораи муаллими синфи дӯстдоштаи худ донед, шумо метавонед онро бо ягон чиз бо ҳама гуна манфиатҳои зерин хуш оваред. Агар шумо дар бораи ҳаёти шахсии раҳият комилан огоҳ бошед, беҳтар аст, ки фарзанд надиҳед, аммо чизи бетарафро интихоб кунед.
Боз як нуқтаи муҳим бастаи аст. Ороиши оҳангҳои дурахшон ё шакли шавқоварро интихоб накунед. Беҳтар аст, ки ба пур кардани рангҳо (қаҳваранг, burgundy, кабуд, арғувони торик) ва рангҳои пасттар. Бастори тиллоӣ ҳамеша муҳим аст, ки вазъи қабулкунандаро таъкид мекунад.
Тӯҳфаҳои аслӣ
Як нерӯгоҳи зебои зинда дар як деги зебо бояд бо касе, ки кӯшиш кунад, ки ба фазои офисӣ кор кунад. Дар ин ҳолат шумо бояд интизатсияро якҷоя кунед (растанӣ ҳаворо тоза мекунад) бо беқурбшавӣ (Чунин ҳар рӯз ҳар рӯз ҳар рӯз ба диққати даста ба суперҳои ӯ ёдрас карда мешавад).
Флориум боз як роҳи кабудизор кардани офис аст. Растаниҳои экзотикӣ дар гулдасти аслӣ дар шакли соҳа ё куб эҳтимолан мисли зани ҷавони дорои як постгоҳи баланд аст. Идея аслӣ, тару тоза ва муосир аст.
Акрияи паймон бо моҳӣ - табобат бузург барои стресс, ки пур аз мавқеи мустаҳкам аст. Бо вуҷуди ин, интихоби чунин тӯҳфаҳо бояд бо эҳтиёт бошад. Гарчанде ки ғамхорӣ барои чунин ҳайвон камтар аст, ки он ҳанӯз ба як масъулияти калон муқоиса карда мешавад. Маълум нест, ки оё раҳбари ҳаррӯзаи хӯрокхӯрӣ имкон намедиҳад, зеро он одатан роҳнамои марбут ба роҳҳо мебошад. Албатта, котиб метавонад ин корро карда тавонад, аммо ин ҳам на ҳамеша қулай аст.
Аз ин рӯ, пеш аз қабул кардани қарор, бояд дар бораи алоқаманди ин тӯҳфаи ба ин монанд фикр кунед.
Фонзи хурд. Аммо ин ҳозира идеалӣ аст. Зебоӣ ва муаррифӣ дар ин ҷо бо функсия якҷоя карда мешаванд, зеро ин як навъ намнок аст. Дар ин ҳолат, мавзӯъ вазифаи ороиширо иҷро мекунад ва ғамхорӣ намекунад. Як тӯҳфаи хуб - ҳамсарони чой гарон.
Танҳо имконхо бо чопҳо харед. Тасвирҳои рангҳо ва расмҳои зебо хеле мувофиқ нестанд. Маҳсулоти Монашишерҳои услубӣ бо шакли мураккаби тиллоӣ ё нуқра бартарӣ доранд.
Шумо инчунин метавонед харед Хеле хуб ё чойи сиёҳ (Агар ширкати идоракунӣ Конвозисуро бошад). Қаҳваи сифат Онеро, ки ин нӯшокии таҳшинро дӯст медорад, писанд аст. Донистани завқҳои раҳбарӣ муҳим аст. Гулдон - инчунин як опсияи универсалӣ. Барои ид, занон одатан гул медиҳанд. Аз ин рӯ, гулдоди услубӣ дар идора ҳеҷ гоҳ зиёдатӣ нахоҳад буд.
Аз даста тақсим карда мешавад Щутӣ 2 функсияро иҷро мекунад. Онро дар он ё каме чизҳои муфид ҷойгир кардан мумкин аст. Инчунин ӯ метавонад мизи либосро оро диҳад. Албатта, чунин тӯҳфаҳо барои хона тарҳрезӣ шудааст ва на барои идора. Қуттии метавонад аз ҳама гуна мавод сохта шавад, аммо он набояд арзон бошад. Дар ин ҷо мо муайян мекунем, ки тарроҳии мураккаб ва сифати номатлуб мебошанд.
Корти флешдор. Ҳаёти муосири шахс бе компютер тасаввур кардан душвор аст. Ҷавони ҷавон - ронандаи USBLASS Flash-ро бо тарҳи аслӣ қадр карда метавонад.
Хӯроки асосии он аст, ки шумо тӯҳфаро барои дӯстдухтар интихоб мекунед, аммо барои саркор. Аз ин рӯ, беҳтар аст, ки имкониятҳои хеле хандовар ва эҷодӣ пешгирӣ кунед. Бигзор он чизи хубе, аммо услубӣ бошад.
Лавозимоти қатъии бизнес - Нузди он, ки шахс умедвор аст, ки ба ифтихори ид аст. Аммо агар шумо менеҷери худро намедонед ва метарсед, ки дар интихоби хато хато кунанд, шумо метавонед дар мағозаи махсус харед Вазъ, аммо рӯзномаи шево. Албатта, чунин ашё бояд бо гулдастаи боҳашамат илова карда шавад.
Варианти дигар - Қалам аз бренди машҳури элитаи. Бигзор он зебо бошад, бо тарҳи ҷолиб. Азбаски гирандаи тӯҳфа зан аст, шумо метавонед интихобро бас кунед, аммо интихоби видеои сиёҳ ё кабуд нест, балки дар натиҷаи оҳанги оҳанги мулоим бо тафсилоти тиллоӣ.
Ғояҳои хунук ва ғайриоддӣ
Агар ширкати шумо хурд бошад ва фазои дӯстона дар он ҳукмрон бошад ва муносибат бо роҳбарият хеле расмӣ нест, шумо метавонед як хаёлот нишон диҳед (ҳамчун қисми оқилона, албатта). Шумо метавонед саркор диҳед Маҳсулоти санги Talmman Номи кӣро аз ҷониби санаи таваллуд пайдо кардан мумкин аст. Ин метавонад як хел бошад Дар ', рамзи нишон додани муваффақият ва солимии молиявӣ. Варианти ҷолиб «дарахти хушбахтӣ» аст.
Шаҳодатнома барои ташриф овардан ба Spa-Салон ҳар занро баҳо медиҳад . Рушди массаж ва тартиби баромадан на танҳо ба манфиати намуди зоҳирӣ мераванд, балки инчунин ба шумо истироҳат кунед, ки аз корҳо парешон шавед. Шаҳодатномаи мағозаи атри Низ яклухт намешавад. Агар шумо атрро бо атри худ тоб оваред, шумо метавонед ба шаҳодатнома пурра шаҳодат диҳед.
Ин маслиҳатҳо дар бораи он чизҳое, ки шумо дар сарпараст мебинед, на танҳо як шахсе, ки менеҷер дорад, балки зан низ зан аст. Ва он ҳамчунин имкон медиҳад, ки худаш рӯҳияи рӯҳбаландшударо интихоб кунад.
Эҷоди портретҳо дар акс Имрӯз, бисёре аз рассомон пешниҳод карда мешаванд. Суратҳо дар техникаи гуногун иҷро карда мешаванд. Мутахассиси хубро интихоб кунед, тамошои сандуқи худро фаромӯш накунед. Кор бояд касбӣ анҷом дода шавад.
Ва агар шумо динӣ бидонед, ки раҳбарҳо фаъолият ва саёҳатҳоеро бартарӣ медиҳад, шумо метавонед ба вай чизи шадидро пешниҳод кунед. Масалан, бисёр таассурот медиҳад Парвоз дар пуфак.
Агар менеҷери шумо бо тобеъони оддӣ муомила кунад, шумо метавонед онро бо эҷодиёти худ ба ҳайрат оред. Масалан, шумо метавонед дасти худро дар муҳаррири графикӣ созед Ёрии шӯхӣ ё ба 1 соати кори изофии тамоми даста сертификат диҳед.
Табиист, ки ин набояд тӯҳфаи асосӣ бошад. Юмор танҳо барномаест, ки фазои истироҳати оромро эҷод мекунад.
Имконоти буҷет
Агар шумо имкони харидани раҳбари гаронбаҳо надошта бошед, шумо метавонед чизи хоксор, аммо гуворо интихоб кунед. Ададҳои дохилӣ ва чизҳои гуворо, ки Идораи Директори Директори дигарро бештар тарк мекунанд - интихоби хуб. Мумкин аст Andists Пендулум, соатҳои девори шево, намнокии миниатюр ё чизи дигаре.
Дар баъзе ҳолатҳо, шумо метавонед бо як рангҳо худ худро маҳдуд созед (масалан, 8 март). Як гулдастаи сермаҳсул метавонад ба ҳама муайяни асосӣ комилан пурра карда шавад. Агар шумо медонед, ки раҳбари шумо аз чӣ иборатанд, онҳоро интихоб кунед. Агар ин хомӯшӣ барои коллектив махфӣ бошад, шумо метавонед дар садбаргиҳо истед. Ин як варианти классикӣ аст.
Агар муносибат бо раҳкор ба таври қатъӣ расмӣ набошад ва дар зодрӯзи шумо дар хона бошад, шумо метавонед онро ба ҳайрат оред ва аз хадамоти расонидан дар суроғаи хона ҳайрон кунед. Чунин ногаҳонии гуворо дар хотираи ҳар як зан муддати дароз хоҳад буд.
Бисёр тӯҳфаҳои беҳтаринро баррасӣ мекунанд Китоб. Аммо, дар ин ҳолат, он инчунин донистани маззаест, ки шумо як шоҳасари ӯро интихоб мекунед. Дар акси ҳол, ҳозирии шумо танҳо ба вуҷуд меояд, ки дар рафи онҳо тӯҳфаҳо ва танҳо хок хоҳад буд. Забони дӯст, китобҳои пухта ва дигар вариантҳои мавзӯии занон номувофиқанд. Он метавонад классикӣ ё ягон намуди адабиёти маърифатӣ бошад (аммо танҳо агар он воқеан ҷолиб аст).
Бояд қайд кард, ки гарчанде арзиши ҳозира набояд аз маоши моҳонаи коргари миёнаи коргар бошад), инчунин хосияти арзон низ як фикри бад хоҳад буд.
Агар шумо маблағи хариди ҳозира ҷамъоварӣ карда натавонед, беҳтар аст, ки гулдастаи гаронбаҳоро маҳдуд кунед.
Чӣ бояд дод?
Кӯшиши хушбӯй ба роҳбари ман, муҳим аст, ки "чӯбро суннавӣ" муҳим аст. Тӯҳфаи беэҳтиётро интихоб кунед, ки шумо метавонед рӯҳро вайрон кунед ё ҳатто шахсро хафа кунед. Мо фаҳмидем, ки ба ҳеҷ ваҷҳ чӣ дода наметавонем.
- Воситаҳои офисӣ. Ин тӯҳфаи муваффақ барои зан нест, ҳатто агар он мактуби баланд гирад. Тавре ки дар боло зикр шуд, ҳамчун курортии охирин, ин ҳузури рӯзномаи боҳашамат барои ид ё дастаки гаронбаҳо иҷозат дода мешавад. Аммо, дар айни замон, онҳо набояд аз ҳад зиёд дилгир шаванд ва ба мардон монанд бошанд. Ҳангоми интихоби gamut ранг ва тарҳи тарроҳӣ инро ба назар гиред. Агар шумо соҳиби корти бизнес ё сиёҳ харед, ҳатто азизам, он таассуроти манфӣ хоҳад буд. Диски флешдор низ бояд оддӣ набошад, аммо шево ва зебо.
- Заргарӣ. Соатҳои тиллоии зебо ё дастпона бо сангҳои қиматбаҳо аз бренди машҳур як тӯҳфаи брендист. Аммо, дар ин ҳолат метавонад ба назар расад.
Хусусан, агар тӯҳфа аз тамоми даста набошад, балки аз шахси мушаххас ё гурӯҳи алоҳидаи кормандон.
- Чизҳои шахсӣ. Тобеъро ба ёд оред. Ҳатто агар шумо бо роҳбарият муносибатҳои гарм дошта бошед, барои истироҳат кардани ҷашнҳое, ки метавонанд танҳо ба одамони наздик расонанд, ҷудо кардан лозим нест. Ин косметика, атриёт, либосҳо (аз ҷумла шарф, дастпӯшакҳо), лавозимот), лавозимот (айнакҳо, халтаҳои), чизҳои хонагӣ (дастмолҳо, дастмолҳо). Албатта, дар бораи харидани пужӣ ҳатто андеша кардан лозим нест.
- Воситаҳои ошхона. Маҷмӯи як коса ё ШМШ, ки дар рӯзи директорони ҷашнӣ пешниҳод карда шудааст, занро ҳамчун таҳқир ё масхара қабул кардан мумкин аст. Иттифоқҳои маишӣ (печдор, протсессори хӯрокворӣ, бисёрзалер ва ғайра) низ беҳтарин вариант нест. Шумо наметавонед бидонед, ки ин техникаро ба зан ниёз дорад. Эҳтимол вай дар хона як дастгоҳи монанд дорад. Ва баъзе занони соҳибкорӣ тамоман омода нестанд ва дар тарабхонаҳо хӯрок мехӯранд.
Чунин чизҳоро инчунин метавонад ба сарфирати шахсӣ, ярмарка рабт диҳад. Фаромӯш накунед, ки пеш аз ҳама маҳбуби маҳбуб аст.
- Машрубот. Сардорони мардон аксар вақт машруботи спиртӣ медиҳанд. Аммо дар мавриди зан он номувофиқ аст. Ҳатто агар он бренди набошад, балки шароби хушк ва шампан аст, ҳозира аз эҳтимол дур аст, ки ба раҳбари шумо писанд ояд.
- Обуна дар клуби фитнес ё ташриф ба салони зебоӣ. Агар дар таътил дар массажи спа-Салон бо қобилияти истироҳат пас аз истироҳат пас аз ҳафтаи меҳнат алоқаманд бошад, пас чунин тӯҳфаҳо ҳамчун як ишорае ҳамчун як ишораи таҳқиромез қабул карда мешавад. Ҳамаи он, ки бо ислоҳи расмӣ алоқаманд аст, тартиби муносибат ва мӯй дар муҳити тиҷорат қобили қабул нест.
Дар бораи он ки раҳбариро чӣ додан лозим аст, видеои навбатиро бубинед.