Одатан, ҳама одамон одат мекунанд, ки дар 2 гурӯҳи калон тақсим карда шаванд: гумонбарҳо ва одамони дорои фикри техник. Беҳтарин касби маъмулӣ барои охирин як муҳандиси механикӣ мебошад. Имрӯз мо хусусиятҳо, ҷонибҳо, ҷонибдори ин касбро баррасӣ хоҳем кард ва инчунин дар бораи вазифаҳои мутахассисони синфҳои синфи баланд маълумот мегирем.
Хусусиятҳо
Пеш аз интихоби ин ихтисос ва омӯзиши махсус, бодиққат тавсифи касб бодиққат тафтиш кардан муҳим аст. Ҳамин тавр, Муҳандиси механикӣ шахсест, ки тарҳрезӣ, таҳия ва амал мекунад. Барои муваффақ шудан ба ин касб, шумо бояд чунин фанҳоро мисли физика ва математика дӯст медоред ва дарк кунед.
Мутахассисони муҳандисӣ ва механикӣ дар эҷоди молҳои моддӣ ҷалб карда мешаванд, онҳо қариб дар ҳама соҳаҳои ҳаёти инсон кор мекунанд (масалан, дар соҳаи электроника ё масоҳати истеҳсоли мушакҳо барои ворид шудан ба фосила).
Барои иҷрои вазифаҳои корӣ, муҳандиси механикӣ бояд дониши амиқи назариявӣ дошта бошад, инчунин қодир ба истифодаи онҳо дар амал.
То имрӯз, як қатор муҳандисони механикии баландсифатро муайян кардан мумкин аст, масалан:
- электромехникӣ;
- Автоматикунонӣ ва механизатсия равандҳои саноатии мутахассисон;
- мошинҳои хизматӣ;
- механизми дизайнер;
- Муҳандиси коркарди механикӣ;
- Механи муҳандисӣ ва бисёр дигарон.
Ҳамаи ин мутахассисон фаъолияти касбии худро тибқи чунин санад ҳамчун Propressandandard қатъиян татбиқ мекунанд - ин ҳама хусусиятҳо ва принсипҳои корро танзим мекунад.
Аксар вақт, муҳандисони механиконӣ дар яке аз 3 саноати онҳо тахассус доранд. Ҳамин тавр, мутахассис метавонад нақшае, технология ё тендер бошад. Биёед ин тахассуси фосилавӣ ба таври муфассалтар.
- Созгор - Ин чунин мутахассисест, ки ҳар рӯз дар давоми вазифаҳои корӣ якбора ва дастгоҳҳои гуногун ва дастгоҳҳои гуногунро таҳия ва таҳия менамояд. Ғайр аз он, вазифаҳои мустақили онанд, ки механизатсияи ҳамгирошудаи ҳама истеҳсолотро дар бар мегиранд.
- Технологияҳо Онҳо ба ташкили ҷараёни насб ва ихтилофи мошинҳо ва дастгоҳҳо машғуланд, ки дизайнер эҷод мекунад. Дар байни чизҳои дигар мутахассис таҳия ва равандҳои технологӣ таҳия ва ташкил мекунад.
- Тендер Мошинҳои эҷод ва вайроншударо тафтиш мекунад. Вай инчунин барои коркарди таҷҳизот масъул аст ва барои фаъолияти дурусти онҳо шароити беҳтаринро фароҳам меорад.
Новобаста аз ихтисоси мушаххас, фаъолияти кории муҳандиси механикӣ, ба монанди ҳама гуна фаъолиятҳо, афзалиятҳо ва нуқсонҳои он тавсиф карда мешаванд.
Ҳамин тавр, дар байни афзалиятҳо бояд чунин хусусиятҳо интихоб карда шаванд:
- Сатҳи баланди талабот дар бозори меҳнат (Мутибона, шумо бешубҳа бе ҷои кор намемонед);
- Шумораи зиёди ихтисосҳои гуногун (ба шарофид, ки шумо филиали фаъолиятеро интихоб карда метавонед, ки ба шумо фоизи бештар меорад);
- пардохти баланди меҳнат (Бо вуҷуди он, ки ҳар яки мо ба касбе, ки ба касбе, ки лаззат мебаранд, функсияи асосӣ, ки ягон кор иҷро мекунад, дастгирии моддии ҳаёти мо мебошад).
Дар байни камбудиҳои ихтисос, тақсимот одат аст:
- Хатари баланди осеб (Ин аз ҳисоби кор дар истеҳсолот бо мошинҳои калон ва механизмҳои калон);
- Шартҳои кории зараровар (Дар корхонаҳо, муҳандисони механикӣ аксар вақт таъсири манфии садо ва ларзишҳоро эҳсос мекунанд).
Ҳамин тариқ, афзалиятҳо аз камбудиҳо иборатанд. Аммо, арзёбӣ кардани ҳама хусусиятҳои пешакӣ, ҳам мусбат ва ҳам манфӣ муҳим аст.
Вазифаҳо
Китоби ягонаи тахассусии асарҳо ва касбҳои коргарон (ё эъқурӣ) шарҳи фаъолияти касбии муҳандиси механикиро дар бар мегирад. Ғайр аз он, вазифаҳо ва вазифаҳо дар асоси ҳамарӯза ба шахсе машғуланд, ки дар ин вазифа дар ҳуҷҷати махсус таъин карда мешаванд - тавсифи кор. Пеш аз расман ба кор даровардани ширкат, шумо бояд бодиққат ин ҳуҷҷатҳоро бо мақсади ба таври возеҳ ба таври возеҳ, инчунин ин талаботҳое, ки корфармо ба шумо пешниҳод мекунад, бодиққат тафтиш кунед. Пеш аз пешниҳоди пешниҳоди шуғл имконияти худро солим қадр кунед.
Вазифаҳои функсионалии муҳандиси механикӣ иборатанд аз:
- Санҷиши ҳуҷҷатҳои махсуси техникии махсусгардонидашуда;
- Нақшаи рушд барои ҷойгиркунии таҷҳизоти техникӣ;
- Дурустии дурусти ҷойҳои корӣ дар корхона;
- Гузаронидани ҳисоббаробаркунии зарурӣ, ки ба иқтидори истеҳсолӣ ва бори иҷозатдодашуда аз таҷҳизоти мавҷуда иҷозат дода мешавад;
- мониторинги равандҳои технологӣ;
- тафтиши дурустии кафшеркунӣ ва ҷамъомади таҷҳизот;
- назорати доимии кори таҷҳизот;
- барҳамхӯрӣ, тақсимшавӣ ва издивоҷ;
- ташхис ва санҷиши техникии таҷҳизот;
- гузаронидани корҳои таъмирӣ дар робита бо механизмҳо ва дастгоҳҳо;
- эҷоди таҷҳизоти нав;
- Рушди самараноктарин аз нигоҳи иқтисодиёти усулҳои истифодаи таҷҳизот.
Дар хотир нигоҳ доштани он арзиш дорад Ин рӯйхати вазифаҳо универсалӣ ё ниҳоӣ нестанд . Вобаста аз ҷои муайяни кор, ихтисоси шумо, инчунин аз хоҳишҳои корфармо метавон тағир дод ё илова кард. Ҳамин тариқ, шумо бояд доираи масъулиятҳоро пешакӣ барои ҳар як ҷои нави кор муайян кунед (масалан, онро метавон ҳангоми мусоҳибаи шахсӣ анҷом дод ва инчунин барои мутобиқ шудан ба шароити нав анҷом дода мешавад.
Дониш ва малакаҳо
Барои муоширати механизатор, ва вазифаҳои кории худро дуруст иҷро карда, бояд бисёрашро донад ва қодир бошад. Ҳамин тавр, сифатҳои муҳимтарини касбӣ ва шахсии мутахассис хусусиятҳои зеринро дар бар мегиранд:
- Далели барномаҳои махсусгардонидашуда, ба монанди AutoCAD, корҳои сахттар, Colddrure, Scad, Scad, Scad, Scade 3D;
- Омодагии назарраси назариявӣ;
- Донистани Gemetry расм ва тавсифӣ;
- дониши илми мавод;
- хотираи рушд ва диққати таҳияшуда;
- Қобилияти истифодаи донишҳои назариявӣ дар амал;
- Дониши автоматизатсия ва автоматикунонии равандҳои истеҳсолӣ;
- истодагарӣ;
- саломатии ҷисмонӣ;
- Ақли таҳлилӣ;
- тафаккури мантиқӣ;
- истодагарӣ;
- бахшидани бахшида.
Ҳамин тавр хулоса баровардан мумкин аст Барои он ки мутахассиси муваффақ ва маъмул бошад, он танҳо донишҳои касбӣ, малака ва малакаҳо кофист.
Якчанд сифатҳои психологӣ ва хусусиятҳои шахсии психологӣ муҳим аст. Танҳо, дар ин ҳолат, шумо метавонед дар касб муваффақият ба даст оред.
Маълумот
Барои табдил додани муҳандиси механикӣ, шумо бояд тахассуси мувофиқ гиред. Барои ин, шумо бояд ба итмом расонед Муассисаи таҳсилоти олӣ барои ихтисос . Вобаста аз сатҳи маълумоти олӣ шумо мехоҳед ба даст оред Раванди омӯзиш метавонад аз 4 то 6 сол давом ёбад (баъзан боз ҳам).
Пас аз тасмим гирифтед, ки муҳандисии махсуси механикӣ ба даст оред, шумо бояд интихоби донишгоҳро тартиб диҳед. Тавсия дода мешавад, ки ба муассисаҳои бонуфуз бо факултаи дахлдор диққат диҳед. Масалан, бисёр корфармоён ин мутахассисоне, ки дар пойтахт таҳсил мекарданд, бартарӣ медиҳанд. Гумон меравад, ки онҳо пойгоҳи сифатии назариявӣ ва инчунин таълими амалии синфро мегиранд. Ҳамин тариқ, як мутахассиси ҷавон, ки ба корхона кор мекунад, мустақиман вазифаҳои худро мустақилона иҷро мекунад. Пас аз қарор додани донишгоҳи мушаххас, шумо бояд комиссияи қабулиро ташриф оред ва муфассалро фаҳмед, ки барои қабул кардан кадом чизҳо лозим аст. Лутфан таваҷҷӯҳ намоед, ки озмуни довталабон кофӣ бузург аст, бинобар ин шумо бояд бодиққат тайёр кунед.
Аммо, ҳатто пас аз қабули бомуваффақият ба донишгоҳ, шумо набояд истироҳат накунед. Диққати бештар ба омӯзиш диққати бештар гиред ва баҳоҳои баландтаринро ба даст оред. - Чизе, ки баъзе корфармоён барои довталабон ба мавқеи эълони муҳандис-механикӣ аз китоби санҷишӣ ё аз дипломит дархост карда мешаванд, дархост карда мешаванд. Ҳамзамон, имконияти бештар ба даст овардани кор дар он мутахассисоне, ки нуқтаҳои болоиро гирифтаанд, хоҳад буд. Диққати муҳим ба таҷрибаомӯзӣ ва таҷрибаомӯзон, ки қисми ҷудонашавандаи дарёфт кардани маълумоти махсус мебошанд. Пас аз ба охир расидани омӯзиш шумо метавонед ба дарёфти кор гузаред. Аммо, ҳатто пас аз ин Барои такмил додан ва такмил додани мунтазам фаромӯш накунед: Боздид аз семинарҳои махсус, конфронсҳо ва магнитҳо ва мастерҳо барои нигоҳ доштани ҳама тамоюлҳои охирин.
Муҳим! Барои баъзе корфармоён (пеш аз ҳама, он дахл дорад, ба корхонаҳои хурди) диплом аз коллеҷ, донишгоҳ ё мактаби техникӣ дахл дорад. Барои аниқ кардани ин маълумот бодиққат тавсифи корро бодиққат омӯзед.
Дар куҷо кор кардан мумкин аст?
Барои як соҳаи механикӣ муҳандиси касбии худро қариб ҳама гуна соҳаи ҳаёти инсон метавонад татбиқ кунад: масалан, мутахассис метавонад бо мошинҳо ва роҳҳои истеҳсолот кор кунад, ба кор дар истеҳсолот, кор, мутахассиси кишвар табдил ёбанд. Одатан якчанд минтақаҳои маъмултаринро барои чунин мутахассисон ҷудо мекунанд:
- сохтмон;
- Соҳаи кишоварзӣ ва аграрии саноатӣ;
- Саноати истихроҷи маъдан;
- Илм;
- нерӯи атомӣ.
Муҳим аст, ки далели онро қайд кардан муҳим аст Новобаста аз минтақаи мушаххаси фаъолият, мутахассисон маошҳои баланд мегиранд (аз миёна баланд) . Ҳамин тавр, подошпулии моддӣ барои кори муҳандисони механикӣ дар қаламрави давлати мо аз 30,000 то 90,000 рубл фарқ мекунад. Инчунин мутахассисони ботаҷриба ва баландошёна ҳатто метавонанд бештар ба даст оранд.
Пас аз хатми мактаб, беҳтар аст, ки беҳтарин ҷустуҷӯ кунед ва барои оғози кор (ё ибтидоӣ) муроҷиат кунед. Ҳамин тавр, шумо метавонед таҷриба пайдо кунед, инчунин дониши назариявии худро дар амал татбиқ кунед. Бо гузашти вақт, ин ба шумо кӯмак мекунад, ки тавассути зинапояи касб гузаред.
