Менеҷери маҳсулот касби хеле нав ва хеле ваъдасав аст, ки дар байни ҷавонон маъмул аст. Ба мутахассисон мутахассисони соҳаи тиҷорат, технологияҳо, логистика ва PR кор мекунанд.
Ин касб чист?
Тарҷума аз ибораи Маҳсулоти инглисӣ менеҷери маҳсулот "Менеҷери маҳсулотро" ифода мекунад. Ҳамин тавр , менеҷери маҳсулот шахсе, ки дар бозори ҳар гуна маҳсулот машғул аст, аз арзишҳои моддӣ ва коркарди технологияҳои он . Чунин ҷавобҳо на танҳо барои ташкили чизи нав, балки ба тағирот ворид кардани тағйирот, нақшаи пешрафти маҳсулот ва инчунин талаботи талаботро ташкил медиҳад.
Менеҷерони маҳсулот бо фурӯш, истеҳсол, таблиғ, фурӯши бозори фурӯш, маркетингӣ ва вобаста ба самти фаъолияти ширкат, метавонад нақши фаъолкунанда, дилгармкунанда, интегратура ва ҳатто як ибтидошавандаро фаъол созанд.
Ба ибораи дигар, нақши шахси ин касб бевосита аз он вобаста аст, ки корхона машғул аст ва кадом хусусияти маҳсулоти он вуҷуд дорад. Ҳамин тариқ, кори корҳои маҳсулоти пойафзори пойтахт аз фаъолияти мутахассис дар соҳаи технологияи баланд комилан фарқ мекунад, аммо ҳадафи кори онҳо мусоидат ва пешбурди хизматрасонӣ, маҳсулот ё рушди он бидуни мустақим Фурӯш, ба монанди мутахассисони дигар машғуланд. аммо Баъзе ширкатҳое, ки дар ихтиёри худ дар савдои мудири худ наҷот меёбанд, на танҳо пешбурди мол, балки ҳисобкунии он - трикорҳо.
Ин ба таври куллӣ нодуруст аст, зеро соҳаи фаъолияти касбии ин мутахассисони беназир дар ҳавопаймои каме фарқ мекунад ва аз ҳидояти дастурҳои рафҳои мағоза малакаҳо, маърифатӣ, таҳлилӣ ва маърифатнокро талаб мекунад. Менеҷери ботаҷрибаи ботаҷриба ба таври комил ба ҳайси иқтисодчӣ, технология, техникӣ, Дизайнер, таҳлилгар, тамаркаш ва ҳатто навист ва яке аз мутахассисони муҳим ва асосӣ дар ҳама корхона ҳисобида мешавад.
На танҳо фоидаи ширкат, балки маҷмӯи умумии маҳсулоти истеҳсолшуда, ва дар натиҷа, рушди рушди ширкат аз касбии ин шахс вобаста аст.
Бо назардошти фаъолияти истеҳсолӣ, афзалиятҳо ва нуқсонҳои худро дар ёд надоред. Афзалиятҳои ин ихтисосҳо музди сазоворро дар бозори меҳнатӣ дарбар мегиранд. , шавқовар аз раванди идоракунии маҳсулот, имкони касб, рушди касбӣ, "одилона" дар бораи муваффақияти мол ё хизматрасонӣ дар бозор.
Дар байни минусҳои метавонад қайд карда шавад, ки бояд бо доираи хеле калони шахсон муошират кунад. Чӣ талаб мекунад, ки менеҷери муқовимати стресс ва коммуникатсияи фишори шадид, кор дар рақобати ҷиддӣ, ҷараёни сарварӣ, соатҳои пешсафзӣ ва вазъиятҳои стресс, ки ҳангоми муошират бо мардум ба вуҷуд меоянд.
Таъсис
Мермори истеҳсолӣ дар бозори меҳнат маъмул аст, ки бо рушди истеҳсолот, тавсеаи корхонаҳои мавҷуда ва рақобати босуръат рушдёбанда алоқаманд аст. Ягон як ширкати ҷиддӣ бидуни мутахассиси салоҳиятдор дар соҳаи идоракунии маҳсулот кор карда наметавонад, бинобар ин тибқи кори худ хеле миннатдор аст.Талаботи махсусро мутахассисони соҳаи рагкашӣ, ки бо тавсеаи ин соҳа ва пайдоиши бозигарони нав, кофии ин соҳа алоқаманданд, истифода мебаранд. Аммо, дар саноати истеҳсолӣ бидуни мудир, ин кор душвор аст, ки ин сабаб ин гуна мутахассисон ҳеҷ гоҳ бе кор намезананд.
Дараьаи ихтисос
Аввалин таҳсилоти профилӣ дар ихтисоси "Менеҷери маҳсулот" ҳоло набошад ва аксари мутахассисон дипломиҳо дар самтҳои "Иқтисодиёт" ва "менеҷмент" ва "менеҷмент" доранд.
Ин ихтисосҳо ҳамчун асоси аъло барои азхудкунии ин як касби душвор ва ҷолиб, тарбияи мутахассисоне, ки дар доираи таҳсилоти пояш ва курсҳои иловагӣ гузаронида мешаванд, амал мекунанд.
Маълумот
Ҳамчун мисоли омодасозии касбони менеҷерони маҳсулот, бозомӯзии "Идоракунии маҳсулоти маҳсулоти технологӣ", ки мактаби олии иқтисодро пешниҳод мекунад. Довталабон бояд ба яке аз ихтисосҳои иқтисодӣ ё маркетинг диплолияи бакалаврӣ дошта бошанд ва омода карда шавад, ки маблағи зиёд барои такмил додани тахассусро омода кунанд.
Илова бар ин, ба даст овардани ихтисоси маҳсулот оид ба курсҳои сершумор, ки дар асоси мактабҳои бизнес гузаронида мешаванд ва инчунин метавонад бо манфиатҳои мавзӯъӣ ва адабиёти таълимӣ дар Интернет шинос шавад.
Шумо инчунин метавонед хидматҳои донишгоҳҳои интернетиро истифода баред, то дипломи манзил бидуни тарк кардани хона истифода баред.
Малакаҳо
Дар охири тренинг донишҷӯ қобилияти рушди консепсияи маҳсулоти ниҳоӣ, таҳияи намунаи маблағгузории он ва қобилияти интихоби метрис ва таҳлилро мусодира мекунад. Цайр аз он, Бешубҳа, курсҳо бешубҳа озмоиши баландсифати рушди муштариён, таҳияи роҳҳои роҳсозиро таҳия ва нигоҳдории блоги касбии худро таҳия мекунанд..
Дар байни малакаҳои асосӣ барои идоракунии маҳсулоте, ки дар ҷараёни таълим ба даст оварда шудааст, шумо метавонед қайд кунед, ки ба сохтани тасвири кофии ҷаҳон ва вазъи кор дар гурӯҳ, азхуд кардани асосҳои баҳисобгирии омор ва Қобилияти нигоҳ доштани миқдори ширкати ширкати шумо тавассути чашмони истеъмолкунанда.
Менеҷери сертификатсияи маҳсулот медонад, ки консепсия ва стратегияи маҳсулот , ба кори рақибон ва таҳлили муваффақиятҳо ва пазмоннамоии онҳо дар бозор эҳтиромро дар бозор эҳтиром ба маҳсулоти истеҳсолкунандаи дигар истеҳсолкунандагон ба нақша гиред Технологияҳо - таҳиягарон, кормандони истеҳсолӣ, фурӯш ва маркерҳо. Як маҳорати муҳим ин қобилияти кор дар компютер ва дониш дар бораи версияҳои гуногуни барномаи 1C мебошад.
Сифатҳои шахсӣ
Сарфи назар аз он, ки менеҷери истеҳсолот ҷолиб аст ва хеле музди меҳнат аст, на ҳама метавонанд мутахассиси салоҳиятдор дар ин самт бошанд. Довталаби эҳтимолӣ барои ин вазифа бояд як қатор сифатҳои гаронбаҳо барои корҳои судманд ва муассир зарур бошад. Одам бояд ба осонӣ бо мардум муттаҳид шавад, иқтидори хуби ташкилӣ дошта бошед, бо сухани хуб бошед ва тафаккури эҷодӣ фарқ кунед. Лаҳзаҳои муҳим ҳузури анбори таҳлили таҳлилӣ мебошанд, дӯстӣ бо арифметикӣ, ташаббус, муқовимати стресс, масъулияти баланд ва моликияти ройгон ба забони англисӣ.
Менеҷери маҳсулот бояд сифатҳои роҳбариро ба вуҷуд овардааст, чандир бошанд, аммо дар айни замон доимӣ , То ки одамонро дар гурӯҳ муттаҳид созад ва онҳоро ба кори пурмаҳсуле тақдим намояд, андешаи каси дигарро барои ҳалли мушкилоти пайдошуда ва дар шакли фаҳмо фаҳмо барои расонидани нуқтаи назари дигарон ба дигарон бишнавед. Ғайр аз ин, ӯ бояд ба ҳолатҳои мавҷуда мутобиқ шавад, ба сафарҳои корӣ ва рӯзи ғайривоқи ғайримуқаррарӣ омода бошад.
Ӯ масъулиятҳои функсионалӣ
Кори Менеҷери маҳсулот як қатор вазифаҳои касбиро, аз амали қатъии он натиҷаи ниҳоии тамоми сикли истеҳсолӣ барои истеҳсол ва пешбурди маҳсулоти ашёи моддӣ ё зеҳнӣ вобаста аст. Инҳо дар бар мегиранд:
- Тарҳрезии Стратегияи ташкили маҳсулот ё хидмат;
- Бо назардошти хусусиятҳои маҳсулот ва конунтори бозор;
- Таҳлили бодиққат аз муқаррароти парвандаҳои рақибон ва саноат дар маҷмӯъ;
- таҳияи нақшаҳои баромади дарозмуддат ва кӯтоҳмуддат ва назорати сифати он дар ҳар як марҳилаи истеҳсолот;
- Банақшагирии нишондиҳандаҳои калидӣ - KPI ва таҳияи муаррифии маҳсулот;
- Нархгузории баробари арзиши маҳсулоти шабеҳе, ки рақибонро таҳия кардааст;
- таҳлили амиқи талаботи истеъмолкунанда ва омӯзиши андешаҳои харидорон дар бораи ин маҳсулот;
- гуфтушунидҳо бо мизоҷон ва назорат аз болои иҷрои молу хидматҳои пешниҳодшуда;
- тағироти фаврӣ ба давраи истеҳсолӣ дар сурати ташкили норасоии маҳсулот;
- Таҳия ва татбиқи консепсия барои баланд бардоштани фурӯш ва оммавии маҳсулот ва инчунин рушди имтиёзҳо ва тахфиф;
- ҳамкорӣ бо ҳамаи иштирокчиён дар истеҳсолот ва фурӯши маҳсулот, инчунин сертификатсияи маҳсулот дар мақомоти давлатӣ;
- ба роҳбарияти ширкат пешниҳод намудани маҳсулоти нав, тавсеаи сатҳи мавҷуда ва пешгӯии фурӯш;
- Интишорот дар бораи ин маҳсулот дар блоги худ бо ҷавобҳо ба саволҳои истеъмолкунандагон;
- Сафари фаъол ба семинарҳои маркетингӣ, намоишгоҳҳо ва конференентҳои марбут ба логистика ва идоракунӣ.
Тавсифи кор
Дар назди дастгоҳ, ширкат дар бораи мавқеи маҳсулот тавсия дода мешавад, то алгоритми мушаххас ва пурра сохтани фаъолияти он. Ин зарур аст, ки ин сари вақт вуҷуд надорад, мутахассиси мутахассиси мутахассис ва дигар марҳилаи таблиғи он ба амал омадааст. Дар хотир бояд дошт, ки масъулияти хидмати маҳсулот барои маҳсулот дар марҳилаи аввали рушди консептуалии худ оғоз меёбад. Вазифаи мутахассис дар ин марҳила пайгирӣ кардани тамоюлҳои бозор ва пешниҳоди пешниҳодҳо оид ба беҳтар намудани бахши маҳсулот дар заминаи маҳсулоти рақибон.Минбаъд, менеҷери маҳсулот истеҳсолотро бодиққат назорат мекунад ва дар ҳолати зарурӣ, ислоҳҳоро дигар мекунад. Пас аз омода шудан омода аст, мутахассис ба кори душвор ва масъулиятнок - маркетинг мерасад. Он ба кори тарроҳон, маркетерҳо ва менеҷерҳо вобаста аст, кори худро ҳамоҳанг месозад ва маҳсулотро ба сармоягузорҳо пешниҳод мекунад. Пас аз интишори маҳсулот ба бозор ба мудир, бодиққат тағиротро дар мавқеъҳои худ нисбати молҳо, арзёбии самаранокии кори бозорҳо назорат мекунад.
Ҳангоми расидан ба маҳсулоти метрисҳои мақсаднок, дар андозаи калони шунавандагон ё дар фоидаи баланд, кори менеҷери маҳсулот муваффақ шудан мумкин аст.
Дурнамои касбият
Агар менеҷери маҳсулот бо ҳама масъулият машғул бошад ва ба кифоя бошад, пас бо гузашти вақт, ӯ метавонад бо гузашти вақт, ӯ метавонад ба пешрафти маҳсулоти гаронтар ё иштирокчӣ дар як лоиҳаи миқёси васеътар гардад. Музди коршиносони ҷавон вобаста аз минтақа ва хусусияти маҳсулоти таблиғотӣ фарқ мекунанд Гарчанде ки корманд бо 3 соли таҷрибаи 30 ҳазор фоида меорад. Кормандони ботаҷриба аз ҷониби роҳбарият баҳои баланд доранд ва дар бораи тақрибан 250 ҳазор рубл доранд.
