Интихоби касб марҳилаи хеле муҳим ва масъули ҳаёти ҳар як шахс аст. . Бояд бо назардошти як қатор омилҳое, ки дар шароити замонавии касри муосири касбӣ мебошанд, зарур аст. Агар шумо касби дахлдор гиред, пас шумо бояд ба баъзе ихтисосҳои корӣ, ки аз сабаби талабот маъмуланд, диққат диҳед. Чунин аст, масалан, як утоқи махсуси локсмитест. Нисбат ба ин корманд муфассалтарро дида мебароем.
Хусусиятҳо
Кори нигоҳдории механикии хонаи партовҳои газии муосир хеле душвор ва масъул аст. Маҳз аз ин рӯ, таъмири кордиҳанда барои хусусиятҳои касбӣ ва шахсӣ талаботи зиёд кард. Масъулиятҳои бевоситаи мутахассисон таъмири таъмир ва пешгирикунонии таҷҳизотро ба ӯ супориданд . Локсмит метавонад дар соҳаҳои гуногуни корхона (масалан, пешгирии насосҳо, қубур, қубурҳо, растаниҳои ҷӯшон, таҷҳизоти бензин ва ғайра) кор кунад. Одатан, дар гӯсфандони калон як бригадаи пурраи қуфлҳо мавҷуд аст, ки дар он ҳама барои кори худ масъуланд.
Бартариҳои касб сатҳи баланди даромад ва талаботи бештарро дар бар мегирад . Локсомитҳои дегхонаи газ метавонад на танҳо дар утоқҳои ҷасад, сӯзишвории асосии дар он газ бошад. Вай дар ҳар гуна ашхос кор хоҳад ёфт, аз ҷумла бо таҷҳизоти семинарҳои экспедисӣ ва нерӯгоҳҳои барқ. Аз ҷониби дигар, дар байни минусулкориҳо, шароити мураккаби корӣ ва нобаробарии гендерӣ масъул аст (одатан танҳо мардон ба ин вазифа истифода мешаванд).
Ин касби корӣ ба он ҷавононе дахл дорад, ки ба фанҳои техникӣ таваҷҷӯҳ доранд.
Вазифаҳо
Ҳамаи ӯҳдадориҳои мутахассис, ки корманд бояд рӯзҳои ҳаррӯзаро иҷро кунад, аз ҷониби ҳуҷҷатҳои расмӣ, яъне бо тавсифи кор ва элементҳои тахфифи корҳо ва касбҳои коргарон танзим карда шавад. Аз ин рӯ, пеш аз (ҳатто пеш аз кор пеш аз кор) омӯхтани ҳама ҳуҷҷатҳои дар боло зикршуда хеле муҳим аст, то боварӣ ҳосил намоед, ки шумо ба кор дароварда шуданатон одилона бошад. Бояд дар назар дошт, ки барои иҷрои нокифояи вазифаҳои ба шумо супоридан, шумо метавонед ҷинояткор бошед.
Вобаста аз хусусиятҳои фаъолияти касбӣ талаботи корфармо ва ҷои кор муайян Ӯҳдадориҳои мутахассис метавонанд ба таври назаррас фарқ кунанд . Аз ин рӯ, шумо бояд қодир бошед, ки ба ҳама гуна шароити корӣ мутобиқ шавед ва мутобиқ шавед.
Умуман, вазифаҳои стандартии истеҳсоли механикии дегхонаи Демерҳои дигар метавонанд:
- иҷрои кор дар бораи тасҳеҳ ва танзимоти таҷҳизоти махсус;
- таҷҳизот ва бартарафсозии камбудиҳо ва камбудиҳо, корҳои таъмир;
- Санҷиши хусусиятҳои техникии дастгоҳҳо ва механизмҳо;
- иҷрои дастурҳо (дар вазифаҳои роҳбарикунанда);
- Иҷрои идоракунии ҳуҷҷат.
Дониш ва малакаҳо
Ва барои ҳама функсияҳои дар боло номбаршуда, мутахассис метавонад дар сатҳи олӣ иҷро кунад, он бояд дониши мувофиқ дошта бошад. Ҳамзамон мутахассис, хусусан бо талабот ба корфармо шумораи зиёди дониш ва малакаҳо дорад.
Дониш ва малакаҳои аз ҷониби дегҳои Локсмитҳо метавонанд рабт дошта бошанд:
- Донистани нақшаҳои таъминоти газ;
- Оғози газ қоидаҳои шубҳанок, зарфҳо ва дигар таҷҳизоти партовҳои ҷасад;
- Усулҳои бартарафсозӣ ва сабабҳои пайдоиши онҳо;
- хусусиятҳои созанда ва техникӣ ва хусусиятҳои дастгоҳҳо ва дастгоҳҳои истифодашуда;
- Қоидаҳои бехатарӣ дар иқтисоди газ;
- Қоидаҳои бехатарии сӯхтор:
- Қоидаҳои истифодаи гази газ, қубурҳои гидротехникӣ, қубурҳо ва зарфҳо;
- қоидаҳои бехатарӣ оид ба таъмир;
- Қоидаҳои кор бо асбобҳо ва мутобиқшавӣ;
- системаи шево;
- Қоидаҳои гузаронидани ҳуҷҷатҳо (на танҳо донишҳои назариявӣ, балки малакаҳои амалӣ).
Илова бар омили дониш ва малакаҳои номбаршуда, Малакаҳои иловагии марбут ба кор низ заруранд. Ҳамин тариқ, шумо ҳамеша метавонед бар зидди дигар довталабони дигар, ки ба вазифа истед. Ҳангоми ҷустуҷӯи кор ва шуғл, бодиққат тавсифи кории худро бодиққат хонед, агар корфармо талаботро дар бораи номзад ба вазифа таъин кунад. Ин рӯйхат метавонад на танҳо хусусиятҳои шахсии мутахассис, балки дорои хусусиятҳои шахсии мутахассис бошад, масалан:
- набудани одатҳои бад;
- масъулият;
- интизом;
- бодиққат;
- саривақтӣ;
- системавӣ;
- тафаккури мантиқӣ;
- суботи эмотсионалӣ;
- Хоҳиши худдорӣ.
Агар шумо бисёре аз салоҳияти касбӣ ва хусусиятҳои шахсии дар боло номбаршударо интихоб кунед, пас эҳтимолан корманди ҳатмии корхона мешаванд ва шумо инчунин бо корфармои шумо низ баҳои баланд мешавед.
Маълумот
Ҳамчун қулфҳои локомотив ба кор дароед Таълими мувофиқ. Ин ихтисосҳо дар донишгоҳҳо, балки дар муассисаҳои таҳсилоти миёнаи касбӣ таҳсил мекунанд. Аз ин рӯ, пас аз хатми синфи 9, шумо бояд муассисаи таълимии мувофиқро ҷустуҷӯ кунед. Шояд диққати худро ба он SESES (мактабҳои техникӣ ё коллеҷҳо) равона созед, ки дар шаҳрҳои калон ё пойтахт ҷойгир аст. Пеш аз ворид шудан ба чунин муассисаи таълимӣ, шумо бояд ба комиссияи қабулкунанда ташриф оред ва бифаҳмед, ки имтиҳон кардани имтиҳонҳо чиро лозим аст ва оё санҷишҳои дохилшавӣ кадомҳоянд.
Мӯҳлати омӯзиш (вобаста аз муассисаҳои интихобшудаи таълимӣ, барномаҳо ва самтҳои тайёрӣ) метавонад фарқ кунад, аммо диплома, 3 сол лозим аст. Дар ҷараёни таҳсил, набояд на танҳо ба тайёрии назариявӣ, балки ҷузъи амалӣ низ диққат диҳед. Бо сабаби он, ки касб коргарест, пеш аз гирифтани диплома, шумо аз таҷрибаи ҳатмӣ ва таҷрибаомӯзӣ худдорӣ хоҳед кард. Кӯшиш кунед, ки худро аз ҷониби баландтарин ҷонибдорӣ зоҳир кунед, зеро ба ин сабаб шумо метавонед минбаъд кори хуб гиред.
Пеш аз ин, ба воситаи зинапояи касб пешрафт кунед ва бо ҳама тамоюлҳо дар соҳаи касбӣ, ки шумо бояд доимо ихтисоси худро аз ҷониби худтанзимкунӣ, инчунин курсҳои махсус ва омӯзишҳо такмил диҳед . Ҳамин тариқ, шумо ҳамеша бо талабот ва аз ҷониби корманд муроҷиат хоҳед кард.
Ин дар куҷо кор мекунад?
Ҳуҷраи доғи Локсмит мутахассис як мутахассис мебошад, ки дар корхонаҳои бахши хусусӣ ва давлатӣ иштирок кардан мумкин аст . Ҳамзамон, мутахассисони аввалини категорияҳои аввалиндараҷа мегиранд. Дар тамоми кишвар нишондиҳандаи миёнаи музди мутахассиси тавсифшуда тақрибан 50 ҳазор рублро ташкил медиҳад. Механикии дегхонаи газ метавонад ҳам дар корхонаҳои махсус (масалан, хадамоти газӣ) ва ширкатҳои калонҳаҷм кор кунад.
Он бояд дар хотир дошта бошад Фавран пас аз хатм кардани муассисаи таълимии мутахассиси ҷавон имкон намедиҳад . Дар аввал, он дар ҷои кор таҳти назорати мутахассиси ботаҷриба хоҳад буд, пас имтиҳонҳои тахассусиро супоред, пас аз он шаҳодатномаи такрорӣ мегузаранд ва танҳо он вақт шаҳодатномаи тахассусиро мегирад, ки бо он мустақилона кор хоҳад кард. Ва пас аз таҷрибаи зарурӣ, як мутахассиси ҷавон метавонад ба зиёдшавӣ мувофиқат кунад.
Ҳамзамон, он кормандоне, ки фаъолиятро нишон медиҳанд, доимо меомӯзанд ва беҳтар мешаванд, метавонанд интизор шаванд, ки вазифаҳои роҳбарӣ ва музди маводи моддӣ барои корашон қабул кунанд.
