పర్సనల్ స్పెషలిస్ట్ యొక్క సారాంశం: సిబ్బంది యొక్క సాహిత్య సారాంశం యొక్క నమూనా, సిబ్బంది విభాగం యొక్క పని ఇన్స్పెక్టర్ బాధ్యతలు, వృత్తిపరమైన విజయాలు

సారాంశం ఒక పత్రం, ఇది చాలా సందర్భాల్లో అభ్యర్థి స్థానంలో నిమగ్నమై ఉంది. ఇది ఒక నిపుణుడు (F. I. O., పుట్టిన తేదీ, మొదలైనవి) మరియు వ్యక్తిగత లక్షణాలు, పనిలో అతనికి సహాయపడే ప్రొఫెషనల్ నైపుణ్యాలు నుండి ప్రామాణిక డేటాగా జాబితా చేయబడుతుంది.

ప్రతి ప్రత్యేకత కోసం, ఈ నైపుణ్యాలు ముందుగా నిర్ణయించినవి. సిబ్బంది విభాగంలో స్థానం కోసం మీ పునఃప్రారంభం లో మీరు ఏమి వ్రాయాలి?

అభినందనలు

పర్సనాలిస్టులు సారాంశం యొక్క మాస్ వద్ద ఉన్నట్లు అనిపించవచ్చు, మరియు ఎవరికి, వాటిని ఎలా తెలుసుకోలేరు, అక్కడ ఏమి వ్రాయాలి. అయితే, ఉపాధిలో ఇబ్బందులు వాటి నుండి ఉత్పన్నమవుతాయి, ఎందుకంటే ఒక విషయం ఇతర ప్రజల పత్రాలను చదివినందున, మీ స్వంతంగా చేయడానికి, ఒక ఉద్యోగి, ఒక నిపుణుడిగా ఇది మొదటి అభిప్రాయాన్ని సృష్టిస్తుంది. ఇది వ్యక్తి వాదనలకు స్థానానికి గొప్ప ప్రాముఖ్యత ఉంది. ఇది ఆఫీసు పని కోసం ఒక ఇన్స్పెక్టర్ అయితే, వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన లక్షణాలు ఒంటరిగా ఉండాలి, మరియు పర్సనల్ డిపార్ట్మెంట్ యొక్క తల పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంటుంది, ఇది అతనిని ముందుగానే ఒక ప్రొఫెషినల్ యొక్క పునఃప్రారంభం అని అర్థం చేసుకోవడానికి యజమానిని ఇస్తుంది నాయకత్వం యొక్క, దీని లక్షణాలు అతనికి శాఖ నిర్వహించడానికి సహాయం చేస్తుంది.

స్పెషలిస్ట్ పర్సనల్ డిపార్ట్మెంట్ కోసం ప్రజలతో కమ్యూనికేట్ చేయగలగటం చాలా ముఖ్యం, మరియు పెద్ద సంఖ్యలో పత్రాలతో పని చేస్తుంది. ఆఫీసు ఇన్స్పెక్టర్ కోసం, అక్షరాస్యత అవసరమవుతుంది, అమలు, సరైన పత్రాలు, అలాగే సంస్థ. ఏదైనా ప్రొఫెషనల్ సిబ్బంది పెద్ద మొత్తంలో సమాచారాన్ని నిర్వహించగలుగుతారు మరియు తలపై పెద్ద మొత్తం డేటా ఉంచండి. ఒక పర్సనల్ ఎంపిక నిపుణుడు పేర్లు, వ్యక్తులు, ఖాళీలు నింపి, అలాగే ఒక అభ్యర్థి ఏ స్థానం వాదనలు ఏమి గురించి సమాచారం గుర్తుంచుకోవాలి అవసరం.

ఇవన్నీ సారాంశంలో సూచించబడాలి, అలాగే ఇంటర్వ్యూలో దాని గురించి ప్రస్తావించాలి.

ప్రధాన విభాగాలు

సారాంశం అనేక విభాగాలను కలిగి ఉంటుంది.

• వ్యక్తిగత సమాచారం. ఈ చివరి పేరు, పేరు, పోషకుమారమైన, తేదీ మరియు పుట్టిన, వైవాహిక స్థితి, పిల్లల లభ్యత మొదలైన వాటి గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
• విద్య గురించి సమాచారం. ఇప్పటి వరకు, ఒక అరుదైన వ్యక్తికి అధిక లేదా రెండవ ప్రత్యేక విద్యను కలిగి ఉంది. ఈ విభాగంలో, మీరు కోరుకున్న ప్రత్యేక శిక్షణ, అధునాతన శిక్షణ, అలాగే ఈ సంఘటనల ఆధారంగా జారీ చేయబడిన అన్ని పత్రాల యొక్క డేటాపై శిక్షణను పేర్కొనాలి.
• మునుపటి పనిలో అనుభవం . రిసెప్షన్ మరియు తొలగింపు తేదీలు, సంస్థల పేర్లు మరియు పోస్టుల పేర్లను సూచించడానికి మాత్రమే ప్రయత్నించండి, కానీ వీలైనంత ఎక్కువ వివరణాత్మక మరియు అదే సమయంలో, ఏ అదనపు "నీరు" లేకుండా, మీరు చేసిన దాని గురించి చెప్పండి ఈ స్థానం, ఇది మీ పని యొక్క సారాంశం.
• వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన లక్షణాలు. ఇక్కడ మీరు పోస్ట్ కోసం ముఖ్యమైన వారికి మాత్రమే వ్యక్తిగత లక్షణాలను పేర్కొనాలి. ప్రొఫెషనల్ కోసం, వారు మీరు దరఖాస్తు సరిగ్గా పని చేయడానికి గణనీయంగా గణనీయంగా ఉండాలి.

సంకలనం కోసం సిఫార్సులు

పోటీలో కూడా ఒక పరిజ్ఞానంగల వ్యక్తికి ఒక పునఃప్రారంభం చేయండి. మీరు దానిని ఓవర్లోడ్ చేయవలసిన అవసరం లేదు - అయితే, కీ సూచికలను పేర్కొనడం ఉత్తమం, మరియు అది అతిగా క్లుప్తంగా చేయవలసిన అవసరం లేదు - మీరు అన్ని నుండి ఉత్తమ అభ్యర్థి అని యజమాని ఎలా అర్థం?

మునుపటి స్థానాల్లో మీరు కోరిన పని మొత్తంని పేర్కొనండి: రాష్ట్రంలో ఎంత మంది ప్రజలు ఉన్నారు, ఉదాహరణకు, ఒక వారం లో, స్థానిక పత్రాల అభివృద్ధి (ఉద్యోగ వివరణలు, నిబంధనలు, మొదలైనవి) అభివృద్ధిలో పాల్గొనడానికి తీసుకున్నారు. ప్రతి నెలలో మీరు ఎన్నిసార్లు మరియు ఏ విధమైన పత్రాలను పేర్కొనారో పేర్కొనండి. మీరు నిర్వహణ మరియు వర్క్బుక్లను నింపి ఉంటే, సారాంశంలో ప్రతిబింబించాలి, మీ విధులు PFR, పదవీ విరమణ సిబ్బంది కోసం వ్యక్తిగతీకరించిన అకౌంటింగ్ మరియు వ్రాతపని కోసం రిపోర్ట్ చేస్తాయి. స్టాటిస్టికల్ అకౌంటింగ్ అధికారులకు మరియు ఉపాధి కేంద్రం, కార్మిక తనిఖీతో సహకారం మరియు సహకారం నివేదికల పంపిణీ - అన్ని మీ పునఃప్రారంభంలో చెప్పాలి. మేము సైనిక రిజిస్ట్రేషన్లో నిమగ్నమై ఉన్నట్లయితే, పని సమయాన్ని సంగ్రహించిన వ్యవస్థతో పనిచేశారు, వేతనాల హక్కులో పాల్గొన్నారు - ప్రతిదీ పేర్కొనండి.

మీరు కార్యక్రమాలలో ఎలా పని చేయాలో తెలిస్తే, దానిని పేర్కొనండి. వాస్తవానికి రియాలిటీ ప్రతిబింబిస్తుంది మాత్రమే వ్రాయండి.

మీరు Excel కు నివేదికలు సంకలనం చేయకపోతే - వారు ఏమి చేయాలో మోసగించరు . మీరు అసహ్యకరమైన పరిస్థితిని పొందవచ్చు మరియు అబద్ధాలపై పట్టుకోవచ్చు, మరియు మీరు సారాంశంలో ఒక అబద్ధం ఉంటే, నిజం అన్నింటికీ హామీ ఎక్కడ ఉంది?

పేర్కొనండి ప్రొఫెషనల్ గోళానికి సంబంధించి విజయాలు గురించి. నగరం లోపల సెమీ మారథాన్ కోసం మొదటి ప్రదేశం సారాంశం యొక్క పరిధిని దాటి ఉంటుంది, కానీ మీరు ప్రొఫెషనల్ కార్యకలాపాల (రిక్రూట్మెంట్, ఆఫీస్ పని) పోటీలో పాల్గొంటే మరియు ప్రదానం చేయబడితే, అది సూచించే విలువ.

వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన లక్షణాల కొరకు, "పళ్ళు లో పొదిగిన", "సాంఘికత", "ప్రదర్శన", "ఒత్తిడి ప్రతిఘటన", "పనితీరు" మరియు ఒక పత్రం నుండి మరొకదానికి వెళ్లని ఇతర నిర్వచనాలు కానీ ఇష్టపడలేదు.

కావలసిన పోస్ట్ కోసం నిజంగా ముఖ్యమైనది ఏమిటో వ్రాయండి . మీరు వ్యక్తిగత పనివాడు లేదా సిబ్బంది నిపుణుడిగా దరఖాస్తు చేస్తే, మీరు మీ సంభావ్య యజమానిని తెలుసుకోవాల్సిన అవసరం ఉందా?

ఉదాహరణ

కాబట్టి ఒక సిబ్బంది నిపుణుడిగా ఉద్యోగం కోసం ఒక నమూనా పునఃప్రారంభం లాగా ఉండవచ్చు.

ఇంటిపేరు, పేరు, పోట్రోనిమిక్ (ఏదైనా ఉంటే)

పుట్టిన తేదీ మరియు ప్రదేశం

వసతి చిరునామా

టెలిఫోన్, ఇమెయిల్

దరఖాస్తుదారు వాదనలు

కావలసిన జీతం

పని అనుభవం - సాధారణంగా మొదటి పని చివరి స్థానంలో నుండి నిండి:

• కంపెనీ పేరు;
• రిసెప్షన్ తేదీ - తొలగింపు తేదీ;
• స్థానం జరిగింది;
• ఉద్యోగి యొక్క బాధ్యతలో భాగం.

చదువు - తరువాతికి మొదటిది పొందింది:

• అధ్యయనం ప్రారంభంలో సంవత్సరం - గ్రాడ్యుయేషన్ సంవత్సరం;
• సంస్థ పేరు;
• శిక్షణ సమయంలో పొందిన ప్రత్యేకత (నిర్మాణం పత్రంలో సూచించినట్లుగా).

అధునాతన శిక్షణ కాలాలు - విద్యా సంస్థ యొక్క పేరు, సంవత్సరం, కోర్సుల పేరు, చివరిలో పత్రం జారీ చేయబడిందా.

వృత్తి నైపుణ్యాలు

వ్యక్తిగత లక్షణాలు