ஊழியர்களோ அல்லது முதலாளிகளுக்கும் பரிசுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான கேள்வியைத் தவிர்த்து நிறுவனம் எதுவும் இல்லை. பல்வேறு பரிசுகளை நன்கொடை ஏற்கனவே ஒரு பாரம்பரியமாக மாறிவிட்டது. இவ்வாறு, நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் ஒவ்வொரு ஊழியரின் முக்கியத்துவத்தையும் வலியுறுத்துகிறது, மேலும் கடின உழைப்புக்காக நன்றியுணர்வை அளிக்கிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, குழுவில் உள்ள ஒவ்வொரு நபரும் ஊக்கமளிக்கிறார். நிறுவன பரிசுகளை நிறுவனத்தின் வாழ்க்கையில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பங்கை வகிக்கின்றன, எனவே பல ஆண்டுகளாக நினைவில் வைத்திருக்கும் அத்தகைய ஒரு முன்வைக்க வேண்டும், மேலும் இனிமையான நினைவுகளை ஏற்படுத்தும்.
நினைவுச்சின்னம் Souvenirs.
ஆண்டு காலண்டர் விடுமுறை நாட்கள், ஒவ்வொன்றும் கவனத்தை ஈர்க்கின்றன. அது ஒரு விஷயமல்ல - ஒரு தொழில்முறை விடுமுறை அல்லது பாரம்பரியமாக, நிறுவனம் முன் பணியாளர்களுக்கு ஒரு பொருத்தமான பரிசு தேர்வு ஒரு பணி உள்ளது முன். நாங்கள் உங்கள் கவனத்தை மறக்கமுடியாத நினைவுச்சின்னங்களின் வடிவத்தில் பரிசுகளை பட்டியலிடுகிறோம்.
- குறியீட்டு நினைவுச்சின்னங்கள். நீங்கள் இனிப்பு, காந்தங்கள், தபால் கார்டுகள், ஓவியங்கள் அல்லது சிறிய நினைவுச்சின்னங்கள் அல்லது சிறிய நினைவுச்சின்னங்கள் ஆகியவற்றை வழங்கலாம்.
- பல்வேறு ஸ்டேஷனரி உதாரணமாக, நிறுவனத்தின் லோகோவை வைக்கவும். ஒரு முக்கிய சங்கிலி வடிவத்தில் ஒரு ஃப்ளாஷ் டிரைவ், ஒரு வணிக அட்டை வைத்திருப்பவர், ஒரு கணினி சுட்டி ஒரு கம்பளி, குறிப்புகள் அல்லது கால்குலேட்டருக்கு Notepad.
- பிராண்டட் பரிசுகளை. நிறுவனம் தன்னை ஈடுபடுத்திய உற்பத்தி, உற்பத்தி அல்லது விற்பனையைப் பற்றி பேசுகிறோம். உதாரணமாக, நிறுவனம் ஒப்பனை உற்பத்தியில் ஈடுபட்டிருந்தால், உங்கள் தயாரிப்புகளை ஊழியர்களுக்கு வழங்கலாம்.
- நீங்கள் ஒரு அசல் பரிசுடன் ஊழியர்களை கொடுக்க விரும்பினால், இந்த வழக்கில் நீங்கள் ரிசார்ட் செய்யலாம் காமிக் பரிசுகளை. அது பொருத்தமானது என்பது அவசியமாகும், மேலும் பணியாளர் பரிசை புரிந்துகொண்டு பாராட்டினார்.
- இசை வட்டுகள். இந்த பரிசு ஒரு நபர் பதற்றத்தை அகற்ற அனுமதிக்கும், அவரது எண்ணங்களை சேகரித்து, வேலைக்குச் செல்லுங்கள்.
- பல்வேறு நிகழ்வுகளுக்கான டிக்கெட். தியேட்டர் அல்லது ஒரு கச்சேரிக்கு ஒரு கூட்டு பிரச்சாரத்தை ஏற்பாடு செய்வது சிறந்தது. அத்தகைய பரிசு ஊழியர்கள் தங்கள் ஓய்வு நேரத்தை திசைதிருப்ப, அதே போல் அணிவகுப்பு அணிக்கு உதவும்.
- உட்புற மலர்கள். அத்தகைய பரிசுகள் அணியின் பெண் பாதியை வழங்க சிறந்தவை.
- நாட்காட்டி வேலை நேரம் திட்டமிடல்.
- புகைப்பட பிரேம்கள் . பெரும்பாலும் தொழிலாளர்கள் அட்டவணையில் நீங்கள் குடும்பத்தின் புகைப்படத்தை பார்க்க முடியும், எனவே ஒரு பரிசு மிகவும் பொருத்தமானது.
மதிப்புமிக்க பரிசுகளை ஆண்டின் சிறந்த ஊழியர்
மதிப்புமிக்க நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட ஊதியம் தேவை. இதன் மூலம் நீங்கள் இன்னும் திறமையான நடவடிக்கைகள் ஒரு ஊழியர் ஊக்குவிக்க முடியும். அத்தகைய ஒரு சைகை தெளிவாக அது நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கான தனது பங்களிப்பு மிகவும் முக்கியமானது என்பதை தெளிவாகக் காட்டுகிறது. நீங்கள் உண்மையில் தகுதியான பரிசு கொடுக்க விரும்பினால், பின்னர் ஊழியர் விருப்பங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்வது சிறந்தது. இந்த வழக்கில், தற்போது பணியாளருக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும்.
எனவே, தொழிலாள நடவடிக்கைகள் செயல்பாட்டில் தன்னை வேறுபடுத்தி ஒரு ஊழியர் என்ன கொடுக்க வேண்டும்? மிகவும் மதிப்புமிக்க மற்றும் பயனுள்ள வெகுமதி நிச்சயமாக, பிரீமியம். எனினும், அதை சேர்க்க ஏதாவது மோசமாக இல்லை, மற்றும் ஒருவேளை ஒரு சுவாரஸ்யமான தற்போதைய மாற்ற. நிறுவனத்தின் சிறந்த அலுவலக ஊழியர்களுடன் பரிசுகளுக்கான பல விருப்பங்கள் உள்ளன.
- பெரும்பாலும் அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு ஊழியர் விருது கடிதம். ஆனால் அத்தகைய கட்டண பரிசைப் பெறுவது சிறந்தது.
- NAME NAME. . ஒரு நபர் புகைப்பிடித்தால், அவரை ஒரு சிகரெட்டை கொடுக்கவும், அதை பொறுத்து கொள்ளலாம். தனிப்பட்ட கடிகாரம் ஒரு ஊழியருக்கு ஒரு சிறந்த பரிசாக இருக்கும்.
- விலையுயர்ந்த தற்போது. பொதுவாக இத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு பயனுள்ள பரிசைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இது ஒரு நல்ல மொபைல் ஃபோன், தொழில்முறை திறன்களை அதிகரிக்க அல்லது சிறப்பு படிப்புகள் பணியாளர்களின் கட்டணத்தை அதிகரிக்க ஒரு புத்தகம். ஒரு பரிசு என, நீங்கள் ஒரு தோல் பையில் அல்லது வழக்கு தேர்வு செய்யலாம். மின் புத்தகம் பணியாளருக்கு மிகவும் பயனுள்ள பரிசு மாறும்.
- பக். நம்மில் பலர் விடுமுறையில் உழைக்கும் வழக்கமானவர்களிடமிருந்து தப்பிக்க வேண்டும், ஆனால் இந்த ஆசை செயல்படுத்த எப்போதும் சாத்தியமில்லை. நீங்கள் ஒரு வாய்ப்பு ஒரு புகழ்பெற்ற ஊழியர் கொடுக்க முடியும். ஒன்று அல்லது ஒரு சில நாட்களுக்கு ஒரு பயணம் ஒரு சிறந்த உந்துதல் பரிசு இருக்கும் என்று ஒரு நீண்ட நேரம் நினைவில் என்று மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று ஒரு சிறந்த உந்துதல் பரிசு இருக்கும்.
- பரிசு சான்றிதழ். எந்த கடையில் அத்தகைய சான்றிதழை வாங்கலாம், மிக முக்கியமாக, பரிசு வகைக்கு முடிவு செய்யுங்கள். இந்த வீட்டு உபகரணங்கள் அல்லது விளையாட்டு பாகங்கள் இருக்க முடியும். சான்றிதழின் நன்மை ஊழியர் தன்னை ஒரு பொருத்தமான விஷயத்தை தேர்வு செய்யலாம்.
என்ன சிறிய பரிசுகளை ஒப்படைக்க முடியும்?
பெரும்பாலும் பல ஊழியர்களுடன் கூடிய நிறுவனங்களில் சிறிய பரிசுகளை செலவழிக்கின்றன, ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் இத்தகைய பரிசுகளை கவனம் செலுத்துவதற்கு, பின்வரும் விருப்பங்கள் காரணமாக இருக்கலாம்.
- சந்திப்பு . துரதிருஷ்டவசமாக, ஊழியர்கள் மிகவும் அடிக்கடி வேலை செய்வதில் மன அழுத்தம் நிறைந்த சூழ்நிலைகளுடன் சந்தித்திருக்கிறார்கள், எனவே இத்தகைய பொருட்கள் சூழ்நிலையின் சிதைவுக்கான மிகவும் பொருத்தமான பரிசு ஆகும்.
- குவளை. இடைவெளிகளில், தேநீர் அல்லது காபி ஒரு கப் இல்லாமல் செய்ய வேண்டாம், எனவே ஒரு பரிசு பாதுகாப்பாக சிறிய பரிசுகளுக்கு காரணமாக இருக்கலாம். விருப்பமாக, அது ஒரு லோகோ அல்லது காமிக் படத்தை ஈர்க்கிறது.
- காபி அல்லது தேநீர். ஒரு நல்ல பானம் யாரையும் அலட்சியமாக விட்டுவிடவில்லை, அத்தகைய பரிசு பல்வேறு நிறுவனங்களில் மிகவும் பிரபலமான ஒன்றாக கருதப்படுகிறது, பொதுவாக எப்போதும் பெறுநரைப் போலவே கருதப்படுகிறது.
- எழுதப்பட்ட பாகங்கள். இந்த சிறிய பரிசு அதன் பயன்பாட்டினால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. நீங்கள் ஒரு சிறிய வழக்கில் பணியாளர்களுக்கு ஒரு அழகான கைப்பிடி வாங்க முடியும்.
நன்கொடையின் செயல்முறையை எப்படியாவது திசைதிருப்ப, நீங்கள் ஒரு விளையாட்டின் வடிவில் அனைத்தையும் தீர்க்கலாம் அல்லது ஒரு காமிக் விளக்கக்காட்சியை ஏற்பாடு செய்யலாம். இந்த முறை பாரம்பரிய விடுமுறை நாட்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது. நீங்கள் ஒரு பகுதியாக பேசலாம், மிக முக்கியமாக, ஒரு ஆத்மாவுடன் அதைச் செய்யுங்கள், பின்னர் ஊழியர்கள் அலட்சியமாக இருக்க மாட்டார்கள்.
நிறுவனத்தின் ஆண்டு விழாவில் என்ன கொடுக்க வேண்டும்?
நிறுவனத்தின் ஆண்டுவிழாவின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும், நிறுவனம் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி மிக பெரிய மற்றும் முக்கியமான நிகழ்வாகும். ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக உள்ளனர், பல பயனுள்ள திட்டங்களை செயல்படுத்துவதை செயல்படுத்துகின்ற ஒரு ஒருங்கிணைந்த மற்றும் ஒருங்கிணைந்த பொறிமுறையாகும். எனவே, இந்த நாளில் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் பெருநிறுவன ஆவி மீது கவனம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம். ஒவ்வொரு நாளும், அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பார்கள் மற்றும் வேலைக்கான ஒரு வெகுமதிக்கு தகுதியுடையவர்கள். எனவே இந்த நாள் எப்படி செலவிடுவது, ஊழியர்களை எவ்வாறு பரிசளிப்பது?
- உங்கள் ஊழியர் விடுமுறை ஏற்பாடு மற்றும் ஏற்பாடு ஏற்பாடு பெருநிறுவன.
- நீங்கள் ஏற்பாடு செய்யலாம் தொழிலாளர்களுக்கான மாஸ்டர் வகுப்பு.
- அத்தகைய ஒரு நாளில் நீங்கள் குடியிருக்கலாம் நிறுவனம் பற்றி என்ன நினைவூட்டுவது: அதன் லோகோ கொண்ட பல்வேறு பொருட்கள். இது ஆடைகள், பொம்மை, மின்னணுவியல், காகிதம் முதலிய எழுது பொருள்கள். அலுவலக மேஜையில் அலங்காரம் போன்ற பயனுள்ள பரிசுகளை நீங்கள் செய்யலாம்.
- ருசியான பரிசுகளை அமைப்பின் ஊழியர்களிடையே எப்போதும் பாராட்டப்பட்டது, மேலும் அவை மிகவும் பிரபலமாக கருதப்படுகின்றன. நீங்கள் ஒரு அழகான ஜாடி அல்லது உயர்தர தேயிலை தேன் தொழிலாளர்கள் கையாள முடியும்.
- செயலில் கூட்டு ஓய்வு. நிறுவனத்தின் ஆண்டுவிழா இயற்கையில் மேற்கொள்ளப்படலாம் அல்லது ஒரு விளையாட்டு நிகழ்வை ஏற்பாடு செய்யலாம். இவ்வாறு, நீங்கள் குழுவின் ஒத்துழைப்பில் வேலை செய்யலாம் மற்றும் தொழிலாளர்களின் பெருநிறுவன ஆவி உயர்த்த முடியும். இது கட்டாயப்படுத்தப்படுவதில்லை, மேலும் முன்கூட்டியே ஊழியர்களுடன் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
- பல நிறுவனங்கள் நடைமுறைப்படுத்தப்படுகின்றன அணிக்கு ஒரு பரிசு கொடுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு காபி இயந்திரத்தை வைக்கலாம் அல்லது பணியாளர்களுக்கான பொழுதுபோக்கு பகுதியை சித்தப்படுத்தலாம்.
புள்ளிவிவரங்கள் வழக்கமாக நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் பதிலாக பணத்தை வெகுமதி பெற விரும்புகிறார்கள் என்று கூறுகிறார். ஒரு குறியீட்டு அளவு கூட ஒரு மறக்கமுடியாத நினைவுச்சின்னத்தை விட முறையீடு செய்யலாம்.
நீண்ட சேவைக்கான பரிசுகளுக்கான அசல் கருத்துக்கள்
விரைவில் அல்லது பின்னர், நம்மில் ஒவ்வொருவரும் எங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து பட்டப்படிப்பார்கள், நன்கு தகுதியுள்ள ஓய்வுக்கு செல்வார்கள். இந்த விஷயத்தில், ஒரு நல்ல மறக்கமுடியாத பரிசு ஊழியர் செய்ய வேண்டியது அவசியம், அதனால் அவர் தனது வேலையை முரட்டுத்தனமாக நினைவுபடுத்துவார். வேலை நடவடிக்கைகள் தொடர்புபடுத்தாத ஒரு பரிசைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும் மனித பொழுதுபோக்குகளில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் . இத்தகைய பரிசுகளை இரண்டு பிரிவுகளாக பிரிக்கலாம்: ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு.
ஆண்கள்
- மீனவரின் தொகுப்பு. நீங்கள் எந்த கியர் கியர் எடுக்க முடியும். இது நூற்பு, ஊதப்பட்ட படகு, தூங்கும் பையில், சூரியன் படுக்கை, கூடாரம், முதலியன முடியும்.
- தோட்டத்தில் பாகங்கள் அமைக்க. ஊழியர் தோட்டத்திலேயே ஈடுபட்டிருந்தால், அத்தகைய பரிசு வழிநடத்தும்.
- நாடு பகுதிக்கான அலங்கார பொருட்கள் . அத்தகைய பரிசு நிச்சயம் ஊழியரைப் பிரியப்படுத்தும், அது ஒரு சிறிய நீரூற்று அல்லது பிளாஸ்டர் செய்யப்பட்ட பல்வேறு நபர்களாக இருக்கலாம்.
- அறிவார்ந்த பரிசு. ஊழியர் சதுரங்கம் அல்லது backgammon விளையாட நேசிக்கிறார் என்றால், நீங்கள் விளையாட்டு ஒரு அழகான அன்பே தொகுப்பு கொடுக்க முடியும்.
- கார் உரிமையாளர்கள் கொடுக்க முடியும் கார் பராமரிப்பு அல்லது இசை நெடுவரிசைகளுக்கு பல்வேறு இயந்திரங்கள். நீங்கள் இருக்கை அட்டைகளில் தங்கலாம்.
நீங்கள் காமிக் பரிசுகளை நடிக்க முடியும், முக்கிய விஷயம் தெளிவான மற்றும் பொருத்தமான என்று. உதாரணமாக, பல்வேறு நன்கு அறியப்பட்ட விருதுகள் வடிவத்தில் வேலை செய்ய வேண்டும்.
பெண்
- இந்த விஷயத்தில் இந்த பெண் வீட்டில் விவகாரங்களுக்கு அதிக நேரம் தோன்றுகிறது, இது ஒரு நல்ல சமையல் புத்தகத்தை கொடுக்கலாம். வழக்கமாக அவர்கள் தங்கள் சொந்த உள்ளீடுகளை வடிவமைக்கப்பட்ட வெற்று பிரிவுகள் மூலம் பூர்த்தி செய்தபின் பூர்த்தி.
- நீங்கள் சமையல் கவனம் செலுத்தினால், பேக்கிங் குக்கீகள் அல்லது துண்டுகள், அத்துடன் கேப்ரோன் மற்றும் சமையலறை துண்டுகள் ஆகியவற்றிற்கான பல்வேறு அச்சுகளும் வழங்கலாம். அனைத்து பொருட்களும் ஒரு பாணியில் எடுக்கப்பட்டால் பரிசு குறிப்பாக சுவாரசியமாக இருக்கும்.
- பின்னல் அல்லது எம்பிராய்டரி காதலர்கள் பொருத்தமான தொகுப்பை வழங்கலாம். இது கூடுதலாக ஒரு புத்தகம் ஒரு புத்தகம் வழங்கினார்.
- வீட்டு தாவரங்களில் ஈடுபட விரும்புகிறவர்களுக்காக, நீங்கள் அழகான மலர்களைத் தேர்வு செய்யலாம். நீங்கள் தாவரங்கள் கவனித்து பயனுள்ளதாக இருக்கும் அசல் அலங்கார குவளை மற்றும் பல்வேறு கருவிகள் கொடுக்க முடியும்.
முக்கிய விஷயம் ஒரு நபர் பரிசு மிகவும் பொருத்தமான மற்றும் பயனுள்ள என்று நேசிக்கிறார் என்ற உண்மையிலிருந்து தடுக்க வேண்டும்.
நீங்கள் பின்வரும் வீடியோவில் பணியாளர்களுக்கு பரிசுகளை பற்றி மேலும் அறியலாம்.