உங்கள் நகரத்தில் அல்லது மாவட்டத்தில் உள்ள நிறுவனங்களில் ஒருவரிடமிருந்து ஒரு முன்மொழிவைப் பெற்றது, உங்கள் ஒத்துழைப்புக்கான அறிவிப்புக்கு பதிலளித்தன, ஆனால் நீங்கள் பங்குபெற வேண்டும் என்று உணர்ந்து, உண்மை மற்றும் கவனமாக நடந்து கொள்ளுங்கள். முரட்டுத்தனமான மற்றும் அவசர நீங்கள் தீங்கு விளைவிக்கும். வாழ்க்கை நீங்கள் இன்னும் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று வாழ்க்கை: விண்ணப்பதாரர் கோரிக்கைகளை மற்றும் எதிர்கால வேலை நிலைமைகள் மாறும்.
என்ன காரணங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன?
விண்ணப்பதாரர் முதலாளிகளுடன் நேர்காணலை மறுக்கின்ற காரணங்களுக்கான காரணம் பின்வருமாறு.
- சுகாதார சீரழிவு. விவரங்களை வரைவதற்கு, சரியாக கண்டறிதல் வரை நீங்கள் இத்தகைய காயம் காரணமாக இந்த காரணங்களுக்காக இந்த நிலையில் வேலை செய்ய முடியாது என்று தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை, இது போன்ற காயம் காரணமாக, அது lish அல்ல.
- குடும்ப சூழ்நிலைகள் மதிப்பிடப்பட்ட வணிக கூட்டத்தின் தேதி எந்த மாற்றத்தையும் சகிப்புத்தன்மையற்றது அல்ல. எல்லாம் வாழ்க்கையில் நடக்கும். உதாரணமாக, சில துரதிர்ஷ்டம் உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களில் ஒருவருக்கு நடந்தது, நீங்கள் அவருக்கு உதவ சீக்கிரம் வேண்டும். எனினும், அது இன்னும் துஷ்பிரயோகம் செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.
நீங்கள் மட்டும் சந்திக்க மறுக்க வேண்டாம், நாம் சொல்லலாம், பொழுதுபோக்கு பயணம் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, நகரம் விட்டு, இது மிகவும் சாத்தியம் மற்றும் postpone இது. நேர்மையற்ற விண்ணப்பதாரர்கள், தீங்கு விளைவிக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள், தீங்கு விளைவிக்கும் முறைகள் மற்றும் ஆசாரம், வெறுமனே ஒரு வாழ்நாள் கருப்பு பட்டியலில் கொண்டு வர - ஒரு குறிப்பிட்ட விண்ணப்பதாரர் உயிருடன் அல்லது "உயிருடன்" ஒரு நிறுவனம் அவரது நியாயமற்ற மறுப்பு மீது குறுகிய ஒரு நிறுவனம்.
இது பொது பி.ஜே.எஸ்.சி.எஸ், எல்எல்சி அல்லது பிற நிறுவனர் / அமைப்பின் தொடக்கத்தின் கீழ் பணியாளர்களாக அல்லது பணிபுரியும் நிறுவனங்களின் ஒரு குழுவாக இருந்தால், அதாவது ஒரு நிறுவனம் தெரியும், மற்ற விஷயங்கள் தெரியும்.
- நீங்கள் மற்றொரு காலியிடம் கண்டீர்கள். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் நிதி சிக்கலை பாதிக்காது, வெளிப்படையான மற்றும் unflattering ஒப்பீடுகள் வழங்க வேண்டாம். வேறு யாராவது "விகிதங்கள்" ஒரு வேண்டுகோள் மீண்டும் மீண்டும், மற்ற மேலும் ஒத்துழைப்பு சாத்தியம் இல்லை. ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட பிரதிநிதியுடனான தொடர்பு (எந்த துறை, HR-Manager, முதலியன) மற்றும் / அல்லது நிறுவனம் முழுவதுமாக தொடர்பு கொள்ளவும் உடனடியாக மீறப்படும். ஆனால் மற்றொரு வேலை கண்டுபிடிப்பது பற்றி குறிப்பை - உங்கள் முகவரி நெருக்கமாக - சில நேரங்களில் நீங்கள் முடியும்.
- நிறுவனத்தின் அல்லது அதன் பிரிவின் உடல் முகவரியின் மாற்றம்: நீங்கள் புதுப்பிக்கப்பட்ட (அல்லது புதிய) வேலை பெற நீண்ட காலமாக நீங்கள் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும். நீங்கள் மிக தொலைவில் வாழ்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள், உங்கள் திட்டங்களில் புதிய வேலைக்கு நெருக்கமாக நகரும் இன்று சேர்க்கப்படவில்லை. போக்குவரத்து நெரிசல்கள் மூலம் பணியிடத்திற்கு பயணம், மூன்று மணி நேரத்திற்கு மேல் நகர்த்த கடினமாக உள்ளது - இது எழுச்சியுடன், ஒளி தெளிவாக இல்லை. உரையாடலை முடிக்க முன், இன்னொருவர், இதே போன்ற காலியிடம் உள்ளதா எனக் கேளுங்கள், ஆனால் அதே நிறுவனத்திலிருந்து.
- இந்த காலியிடம் உங்கள் செயல்களுக்கு எந்த விதத்திலும் சந்திப்பதில்லை. குறைந்தபட்சம் வரவிருக்கும் ஆண்டுகளுக்கு நீங்கள் நெருக்கமாக கவனம் செலுத்த விரும்புகிறீர்கள். துரதிருஷ்டவசமாக, நீங்கள் அதை செய்ய தயாராக இல்லை என்று புரிந்து கொள்ளலாம்: கல்வி, அனுபவம், முதலியன இல்லை.
- குறிப்பிட்ட அம்சங்களுடன் நீங்கள் திருப்தி இல்லை: அடிக்கடி வணிக பயணங்கள் செய்ய தயாராக இல்லை, உற்பத்தி ஆரோக்கியத்திற்கு மிகவும் தீங்கு விளைவிக்கும் (டாக்டர்களின் முரண்பாடுகள்), தரமற்ற வரைபடம் (உதாரணமாக, நைட் வேலை) மற்றும் / அல்லது வேறு சில புள்ளிகள்.
உங்கள் நிலைப்பாட்டை ஒரு தெளிவாக புரிந்துகொள்வது, நிறுவனத்தின் பிரதிநிதி, நிறுவனம் இன்னும் திறந்த நிலையில் ஒரு மாற்று வேட்பாளரை தேர்ந்தெடுக்கும். உங்கள் ஆரம்பத்தில் நேர்மறையான பதிலைப் பற்றி கூட நினைவில் இருங்கள் என்பதை நினைவில் வையுங்கள், நீங்கள் நம்பத்தகுந்த வகையில் புகார் அளிப்பீர்கள், ஏன் நீங்கள் இன்னும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட நிலைகளால் கடக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளீர்கள், மேலும் உங்கள் மறுப்பு உங்கள் மறுப்பது என்பது உணரப்படும்.
மறுப்பதற்கு என்ன நேரம்?
அத்தகைய தேவை வரையப்பட்ட போது அழைப்பை கைவிட வேண்டும், ஆனால் விண்ணப்பதாரர் ஏற்கெனவே ஒப்புக் கொண்டார், முடிந்தவரை சீக்கிரம் அவசியம். ஏதோ நீங்கள் முற்றிலும் தெளிவாக இல்லை, ஆனால் நீங்கள் தொலைபேசியில் பேசும் போது முற்றிலும் இறங்குவதற்கு எல்லாம் மறந்துவிட்டீர்கள், உடனடியாக நீங்கள் தொடர்பு நிறுவப்பட்ட நிறுவனத்தின் முன்மொழிவு பகுப்பாய்வு. ஒருவேளை சில தகவல்கள் உங்கள் கவனத்திலிருந்து தவறிவிட்டன. எல்லாம் தெளிவாக இருக்கும் போது, நீங்கள் இன்னும் என் "இல்லை" என்று சொல்லலாம். விரைவில் அது செய்யப்படும், இந்த நிலையில் இருந்து உங்களை அதிக லாபம் தரும்.
நியமிக்கப்பட்ட சந்திப்பின் காலத்திற்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு முன்னர் நிமிடங்கள் மறுக்கப்படுவதற்கு இது சாத்தியமற்றது. அனைத்து பிறகு, பிரதிநிதி அல்லது இந்த நிறுவனம் தலைவர் நீங்கள் தனது நேரத்தை கழித்த, அது நிறுவப்பட்டதைப் போலவே தொடர்பு கொள்ளவும், நீங்கள் அவரது திட்டங்களை முரண்படுகிறீர்கள். வேறு ஒருவரின் வேலை, வேலைவாய்ப்பு, வேலைவாய்ப்பு: உங்கள் பயனற்ற தன்மை, ஒரு வழியில் அல்லது இன்னொருவர் புதிய ஊழியர்களுக்கான பொருத்தமான வேட்பாளருடன் வரையறுக்கப்படாத ஒரு வணிக நிறுவனத்தை பாதிக்கும். நீங்கள், இதையொட்டி, கெட்ட ஒளியில் உங்களை அமைக்கவும்.
கூட்டம் நாளை மாற்றப்பட்டால், நாளை அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட தேதியில் நாள் மாற்றப்பட்டால், அதே நாளில் கைவிட வேண்டும். அதே நேரத்தில், நீங்கள் காலை 9 மணிக்கு ஒரு கூட்டத்தில் உடன்பட்டிருந்தால், நாள் 2 மணி நேரம் சொல்லலாம்.
ஒரு வணிக கூட்டத்தை ரத்து செய்ய முறைகள்
தம்பதியருடனான ஜோடிக்கு விரைவாக உங்கள் "பச்சை விளக்கு" தேடலில் உங்கள் "பச்சை விளக்கு" ஆகும். எந்த தகவல்தொடர்பு பயன்படுத்தப்படலாம் என்பதை அறிந்து கொள்ள இது குறிப்பிடத்தக்கது.
- தொலைபேசி அழைப்பு. இது ஒரு பாரம்பரியமான, "சூடான", "உயிருடன்" ஏற்பாடு ஏற்பாடு ஆகும். எல்லா நேரங்களிலும், தொலைவில் உள்ள தொடர்புகளின் வழிமுறையாக தொலைபேசியின் கண்டுபிடிப்புடன் தொடங்கி, இந்த முறை Squall கோரிக்கை மூலம் பயன்படுத்தப்படுகிறது. நீங்கள் கூட்டத்தை ரத்து செய்ய விரும்பினால், நீங்கள் உடனடியாக அழைக்கவும் பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும். எவ்வாறாயினும், ஒரு நட்பு, ஆனால் வணிக பாணியில் இருந்து எவ்வாறு விலகிச் செல்லுதல் என்பது பற்றிய தெளிவான யோசனை, ஆனால் வணிக பாணியிலிருந்து, பரிச்சயம் இல்லாமல், பழக்கவழக்கங்கள் இல்லாமல், உங்களுடைய தோல்வியுற்ற முதலாளிகளுக்கு தெரிவிக்க உங்களுக்கு தெரிவிக்க வேண்டும் என்று ஒரு உரையாடலை உருவாக்க வேண்டும்.
- மின்னஞ்சல். நீங்கள் குடியேற முயற்சித்த நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிகள், ஆனால் புதிய கடிதங்களைப் பற்றி உடனடி விழிப்பூட்டல்களின் ஒரு முறை, அவற்றை மறுக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளீர்கள் என்றால், இந்த வழியைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் இந்த வழியைப் பயன்படுத்தலாம். அவர்கள் உங்கள் கடிதத்தில் பதிலளிக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இல்லை - அவர்கள் மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து நாளொன்றுக்கு நூற்றுக்கணக்கான முறையீடுகள் இருந்தனர். ஆனால் இந்த நிறுவனம் இந்த நிறுவனத்தின் ஊழியரிடம் (தொலைபேசி பிஸியாக உள்ளது, அந்த நபர் தொலைபேசியை எடுக்கவில்லை, எந்த இடமும் இல்லை, முதலியன இல்லை). அழைப்புக்கு பதிலளிக்காதபோது எழுதுங்கள் - மாற்று வழி அவுட்.
- தூதர் . மிகவும் "மேம்பட்ட" முறை. இது நேரடி நகர்ப்புற அல்லது இலவசமாக (8-800 மணிக்கு தொடங்கி) எண்களில் வேலை செய்யாது. எனினும், நிறுவனத்தின் பிரதிநிதி தனது வேலை கூட்டாட்சி எண் எண் (8-9 மணிக்கு தொடங்கி ...), நீங்கள் பின்வரும் தூதர்கள் அதை கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யலாம்: Viber, Whatsapp, தந்தி, ஸ்கைப், vkontakte, ட்விட்டர் மற்றும் பல ஒத்த. பெரும்பாலும் அது நல்லது - ஒரு இலவச குரல் செய்தி விட்டு: "நேரடி" தூதர் ஒரு மொபைல் அல்லது அலுவலக எண் ஒரு தகுதி மாற்று உள்ளது.
- எஸ்எம்எஸ். . எஸ்எம்எஸ் என அனுப்பப்படும் செய்தி பிற விருப்பங்கள் (டயல் செய்தல், குரல் அல்லது உரை செய்தி, ஒரு கடிதம்) நேரம் வேலை செய்யவில்லை போது, காலக்கெடுவர்கள் அழுத்தும் போது, நீங்கள் இன்னும் நிறுவனத்தின் பிரதிநிதி "முடிக்க வேண்டும்" வேண்டும். இந்த விருப்பத்தை முதல் முறையாக பயன்படுத்த வேண்டாம்.
இறுதியாக, மெதுவாக மற்றும் நட்பு செயல். நீங்கள் பின்வரும் சொற்றொடர்களை விண்ணப்பிக்கலாம்.
- "மன்னிக்கவும், ஆனால் கைவிட வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது ..." ("துரதிருஷ்டவசமாக, உங்கள் வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ள எனக்கு வாய்ப்பு இல்லை").
- "எனக்கு கவனம் செலுத்துவதற்கு நன்றி, எனினும், சூழ்நிலைகள் மிகவும் வருகின்றன, ஆனால் நான் முடியாது".
- "நீங்கள் சிரமத்தை உருவாக்கியிருப்பதை உணர்ந்தேன், இன்னும் குறிப்பிட்ட நேரத்தில் தோன்றும் வாய்ப்பு இல்லை என்று நான் உணர்கிறேன்."
- "ஒருவேளை எதிர்காலத்தில் நாங்கள் உங்களுடன் உடன்படுகிறோம். இன்று நான் உங்கள் வாய்ப்பை ஏற்கவில்லை. இந்த பணியிடத்திற்கு ஒரு தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளரை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறேன். "
- "நான் பயப்படுவேன் என்று பயப்படுகிறேன். இன்னும் அது மிகவும். "
- "அழைப்பிற்கு நன்றி, இன்னும் நான் மறுக்கிறேன்."
விண்ணப்பதாரர் "அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம்" பரிந்துரைத்தவர் தெளிவாகவும், அவனது மனதையும் மாற்றியமைத்தவர் ஏன் விளக்கினார், இந்த நேரத்தை ஒத்துழைக்க மறுத்துவிட்டார்.
தொடக்கத்தில் மேல்முறையீடு, பெயருக்கு முன், "மரியாதைக்குரிய ..." உடன் அமைதியாக தொடங்க வேண்டும். விருப்பம் - "அன்பே (பெயர்), உங்களை வாழ்த்துங்கள்." ஒரு எளிய - "நாள் நல்ல நாள், (பெயர்)." இல்லை "ஹலோ" இல்லை, நிறுவனம் ஒரு மிக கடுமையான பாணியை வழங்குவதன் மூலம் ஒரு அரிதான விதிவிலக்கு மூலம் சாத்தியமாகும் (உருவாக்கப்பட்ட படத்தின் விளம்பரத்தால் தீர்ப்பு வழங்குவதன் மூலம்), ஆனால் உயர்மட்ட நபர்களுக்கு இன்னும் ஒரு பாரம்பரிய வணிக முறையீடு பயன்படுத்துகிறது.
கடிதம் முடிவில், குரல் செய்தி அல்லது ஒரு அழைப்பு போது, நல்ல அதிர்ஷ்டம் பிரதிநிதி விரும்புகிறேன் (அர்த்தத்தில் - ஒரு புதிய, மேலும் பொருத்தமான வேட்பாளர் கண்டுபிடிக்க). "நல்ல" என்ற விருப்பம் "நான் நல்ல அதிர்ஷ்டத்தை விரும்புகிறேன்" என்ற சொற்றொடரை பூர்த்தி செய்யலாம் அல்லது மாற்றலாம்.
உங்களுடன் தொடர்பை ஏற்படுத்திய ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் பிரதிநிதிகளுக்கு குட்பை கூறி, உங்களைப் பற்றி ஒரு இனிமையான உணர்வை விட்டு வெளியேற முயற்சிக்கவும்.
