இன்று, சமீபத்திய தொழில்நுட்பங்களின் வரம்பற்ற சாத்தியக்கூறுகளுக்கு நன்றி, நவீன ஸ்கைப் மற்றும் WhatsApp சேவைகளைப் பயன்படுத்தி முதலாளிகளுடன் ஒரு நேர்காணலுடன் ஒரு நேர்காணலை கடந்து செல்லாமல், ஒரு வேலையைப் பெற மிகவும் யதார்த்தமாக ஆனது. இது நிறுவனத்தின் பிரதிநிதியுடன் நேர்காணலை கடந்து, ஒரு சாதகமான உணர்வைத் தவிர்ப்பது மட்டுமே.
அது என்ன, எங்கே தேவைப்படுகிறது?
ஒரு முதலாளியிடம் ஸ்கைப் பேட்டி, பணியாளர்களின் துறையின் அறிவாளிகள், வீடியோ மூலம் ஒரு வேலையை எடுக்கும் போது நீங்கள் விரைவாக வேட்பாளர்களின் முதன்மை தேர்வுகளை விரைவாக முன்னெடுக்க அனுமதிக்கும் ஒரு முறை (ஸ்கைப்) அல்லது ஆடியோ கம்யூனிகேஷன் (WhatsApp இல் அல்லது தொலைபேசியில்). இது அவுட்சோர்ஸிங் மற்றும் ரிமோட் வேலைகளின் புகழைகளின் வளர்ச்சியின் போது தொடர்பு கொள்ள ஒரு வழி. இது interlocutors தொலைதூர தூரத்தில் தொடர்பு கொள்ள அனுமதிக்கிறது, மேலும் நீங்கள் நேரத்தை சேமிக்க அனுமதிக்கிறது, மேலும் பணியிடத்தை தடுக்க முடியாது, மேலும் முழுநேர கூட்டத்திற்கு ஒரு சிறந்த மாற்று ஆகும்.
இந்த வடிவமைப்பில் நேர்காணல், அதே போல் தொலைபேசி பேட்டியில், அதன் சொந்த குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளது. இது முதன்மை தொடர்பில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. முதலாளியின் பணி வேட்பாளரை மதிப்பீடு செய்வதோடு, முழுநேர உரையாடலுக்கு அழைக்க வேண்டுமா என்பதை முடிவுசெய்கிறது. விண்ணப்பதாரர் அலுவலகத்திற்கு வருகை தரும் தேவையில்லாமல், முன்மொழியப்பட்ட வேலைக்கு ஏற்றதா என்பதை புரிந்து கொள்வதற்கான வாய்ப்பை வழங்கியுள்ளது.
தயார் எப்படி?
முதலாளியிடம் முன்மொழியப்பட்ட நிலையில் ஒரு நம்பிக்கை மற்றும் திறமையான வேட்பாளரின் தோற்றத்தை உருவாக்க ஒரு முக்கிய நேர்காணலில் இது மிகவும் முக்கியமானது. தேர்வு வெற்றிகரமாக முடிக்க, நடவடிக்கை ஒரு எளிய வழிமுறையை கடைபிடிப்பது நல்லது.
- உபகரணங்கள் மற்றும் ஹெட்செட் செயல்திறனை உறுதி செய்து, ஸ்கைப் கணக்கை சரிபார்க்கவும். நேர்காணல் முன், பழக்கவழக்கங்கள் இருந்து யாரோ விசாரணை ஸ்கைப்-தகவல்தொடர்பு செய்ய நல்லது. தீவிர வழக்கில், நீங்கள் எந்த ஆன்லைன் ஸ்டோர் அழைக்க மற்றும் அவர்களின் பிரதிநிதி பேச முடியும்.
- முகப்பு இணைய நெட்வொர்க்கை சுமக்க வேண்டாம். தரமான தகவல்தொடர்பு விண்ணப்பதாரரின் தோற்றத்தில் நேர்மறையான விளைவைக் கொண்டிருக்கும், அதாவது அது வேலை வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும் என்று அர்த்தம்.
- முன்கூட்டியே உங்கள் பட்டியலில் முதலாளியின் தொடர்பைச் சேர்க்கவும் ஒரு தொலை தூரத்தில் நேர்காணலில் தற்காலிக வித்தியாசத்தை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
- தோற்றத்தை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள் . ஆடை மற்றும் சிகை அலங்காரம் கூட்டம் நடந்தது போல் அதே இருக்க வேண்டும்.
- பின்னணி பற்றி யோசி . சுற்றியுள்ள நிலைமை நபரின் ஆளுமை பற்றி நிறைய சொல்ல முடியும், அது நடுநிலை என்றால் நல்லது.
- அட்டவணை கைப்பிடி மற்றும் வெற்று தாள் காகித வைத்து, அதே போல் தேவையான அனைத்து ஆவணங்கள் (டிப்ளோமாக்கள், சுருக்கங்கள், முதலாளியின் கேள்விகளின் பட்டியல், நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் கேள்விகள்). அவர்கள் தங்கள் விளக்கக்காட்சிக்காக அவசியம் என்றால் அவர்கள் கையில் இருக்க வேண்டும்.
- அனைத்து திசைதிருப்பல் ஒலிகளை முடக்க இது அறிவுறுத்தப்படுகிறது. (தொலைபேசி, தொலைக்காட்சி, தூதர்கள், சலவை இயந்திரம், முதலியன) ஒரு உரையாடலின் போது மௌனத்தை வழங்குவதற்கு.
- சரியான விளக்குகளை உருவாக்கவும். அது இயற்கை என்று விரும்பத்தக்கதாக உள்ளது.
தீவிர வழக்கில், மென்மையான ஒளியின் ஆதாரங்கள் பக்கங்களிலும் மற்றும் கணினிக்கு எதிர்மாறாக இருக்கட்டும்.
என்ன கேள்விகள் கேட்கின்றன?
ஒரு மெய்நிகர் நேர்காணலின் தலைப்புகள் ஒரு முழுநேர சந்திப்புடன் அதேபோல உரையாற்றப்படும். வழக்கமாக கேள்விகள் விண்ணப்பதாரர் கோரிக்கைகளை நிலைநிறுத்துகின்றன. இது ஒரு சிறப்பு, அனுபவம், திறன் வேலை, சாதனைகள், அதே போல் முந்தைய வேலையில் இருந்து காரணங்கள் ஆகும். ஒட்டுமொத்தமாக பணியாளருக்கு ஒரு கருத்தை உருவாக்குவதற்காக, அவரது பொழுதுபோக்கு மற்றும் திருமண நிலையை பற்றி கேள்விகள் கேட்கப்படலாம்.
ஸ்கைப் அல்லது ஃபோன் மற்றும் பதில்களுக்கு உதவிக்குறிப்புகளில் பேசுவதற்கான வழக்கமான உதாரணம் இங்கே மிகவும் பொதுவான கேள்விகள் மற்றும் கோரிக்கைகள்.
- உங்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். இது உங்கள் சுயசரிதை விளக்கம் மீது சிக்கி இல்லை முக்கியம். உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் நீங்கள் சாதனைகள் பற்றி பேச வேண்டும். எனவே, விண்ணப்பதாரர் பேச்சுவார்த்தை மற்றும் விரும்பிய வேலை பெற அவரது எண்ணத்தின் தீவிரத்தன்மை ஆகியவற்றின் திறனைக் காண்பார்;
- ஏன் இந்த நிலையை எடுக்க வேண்டும்? இது எதிர்கால வேலை திறன்களைத் தொடுவதற்கும், இந்த தேவைகளைப் பற்றி அதன் நன்மைகளை குறிப்பிடுவதற்கும் பொருத்தமானதாக இருக்கும். எனவே, நேர்காணலுக்கு முன், முதலாளியின் நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகளுடன் உங்களை நன்கு அறிந்திருப்பது நல்லது.
- அவர்களின் இயல்பு பலம் மற்றும் பலவீனங்களை குறிக்கின்றன. . எங்கள் நன்மைகளை அறிவிக்க வேண்டும், இதனால் விண்ணப்பதாரரின் நம்பிக்கையையும் நேர்மையையும் முதலாளியாக பாராட்டுகிறார். உங்கள் குறைபாடுகளைப் பற்றி நீங்கள் அறிவித்தால், ஒரு நேர்மறையான வழியில் மட்டுமே. அதாவது, தங்களைத் தாங்களே வேலை செய்வதில் பலவீனம் மற்றும் சாதனைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு, அதன் சுய ஒழுக்கத்தை வலியுறுத்துகிறது.
- கடந்த வேலையில் இருந்து புறப்படுவதற்கான காரணத்தை விளக்குங்கள். கூடுதல் விவரங்களைப் பெறாமல் இங்கே உண்மையுள்ள தகவலை வழங்குவது முக்கியம். குறிப்பாக முன்னாள் முதலாளிகளுடனான உறவு தீட்டப்படவில்லை என்றால்.
- நீங்கள் என்ன சம்பளம் பெற விரும்புகிறீர்கள்? ஒரு விண்ணப்பதாரராக தன்னை தீர்மானிக்க ஒரு கேள்வியை முதலாளியாக அமைக்கிறது. அதே நேரத்தில் அவரது அர்ப்பணிப்பு மற்றும் இலட்சியம். மதிப்பிடப்பட்ட தொகையை குறிப்பிடுவதற்கு இது அறிவுறுத்தப்படுகிறது, மேலும் குறிப்பிட்ட எண்கள் அல்ல.
- தொழில் வளர்ச்சியைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள்? பெரும்பாலும், பேட்டியாளர் சில வகையான ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு விண்ணப்பதாரரைப் பார்க்கிறார் என்று தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார். இந்த கேள்விக்கு பதில் விண்ணப்பதாரரின் ஆர்வத்தை புரிந்து கொள்ள உதவுகிறது, அதேபோல் இந்த பகுதியில் அபிவிருத்தி செய்ய விரும்புவதாகவும் உதவுகிறது.
- உங்கள் பொழுதுபோக்கைப் பற்றி எங்களிடம் சொல்லுங்கள், உங்கள் ஓய்வு நேரத்தை எப்படி செலவிடுகிறீர்கள். இத்தகைய தகவல் ஊழியரை மட்டுமே நேர்மறையான பக்கத்திலிருந்து வகைப்படுத்த வேண்டும். உதாரணமாக, விளையாட்டு அல்லது அறிவார்ந்த வளர்ச்சிக்கான பேரார்வம்.
முதலாளி அவரை எதிர் கேள்விகளைக் கேட்கும்படி கேட்கலாம். இந்த வழக்கில், ஒப்பீட்டளவில் எதிர்கால நிலை அல்லது நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகள் மிக முக்கியமான புள்ளிகளை பாதிக்க வேண்டும், அதன் திறமை மற்றும் ஆர்வத்தை நிரூபிக்க வேண்டும்.
நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்
எந்த வகையான பேட்டி அதன் நன்மை மற்றும் பாதகம் உள்ளது. அத்தகைய ஒரு நேர்காணலின் தருணங்களை வென்றது.
- முதலாளிகளுக்கு, இது ஒரு வழி HR- திணைக்களத்தின் வேலைகளை முடுக்கி விடுங்கள் . எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது பொருந்தாத வேட்பாளர்களின் தேர்வின் முதல் கட்டமாகும்.
- வசதிக்காக. ஒரு தொலை தூரத்தில் தொடர்பு கொள்ளும் திறன், மற்றும் எதிர்கால தொழிலாளிக்கு இது சாலையில் நேரம் மற்றும் பணத்தை சேமிக்கிறது.
- ஒரு வளிமண்டலத்தில். சில விண்ணப்பதாரர்கள், வீட்டில் இருப்பது, மிகவும் நம்பிக்கையுடன் உணர்கிறேன்.
- சில நிறுவனங்களுக்கு, இது மற்றொரு விசித்திரமான காசோலை ஆகும். . இந்த முறையுடன், நேர்காணல் ஒரு நபரின் தயாராக ஒரு புதிய ஒரு, நவீன தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான திறனைப் பற்றி மதிப்பீடு செய்யலாம்.
குறைபாடுகள் பின்வருமாறு:
- ஒரு ஏழை-தரமான படத்தை அல்லது தணிக்கை மூலம் - உபகரணங்கள் கலவை மற்றும் அறுவை சிகிச்சை தரம் இருந்து நேர்காணல் சார்ந்திருப்பது சார்பு, உணர்ச்சி தொடர்பு உடைந்துவிட்டது;
- Introverted விண்ணப்பதாரர்கள், போன்ற ஒரு வகை பேட்டியில் பெரிய உளவியல் அசௌகரியம் கரடிகள்;
- நிறுவனத்தின் சூழ்நிலை மற்றும் வளிமண்டலத்தை பார்வையிட இயலாமை.
பயனுள்ள ஆலோசனை
உயரத்தில் இருக்க மற்றும் வெற்றிகரமாக ஒரு தொலைநிலை பேட்டி கடக்க, சில பரிந்துரைகள் உதவும்:
- முன்கூட்டியே ஒரு நேர்காணலுக்கு தயாராக இருக்க வேண்டும், இது 15-20 நிமிடங்கள் தொடர்புக்கு முன் சிறந்தது;
- உண்மையான பெயர் மற்றும் குடும்ப பெயர் கணக்கின் பெயரில் தோன்றும் என்றால் விரும்பத்தக்கதாக உள்ளது - அது ஒரு வேலையைப் பெற தீவிரத்தை சேர்க்கும்;
- அதே சின்னத்திற்கு பொருந்தும் - படம் தருணத்தின் முக்கியத்துவத்தை ஒத்திருக்க வேண்டும்;
- முன்னர் உங்கள் உரையை சரிசெய்ய முயற்சி செய்ய வேண்டும். இதை செய்ய, நீங்கள் ஒரு சோதனை நுழைவு செய்ய முடியும் மற்றும் உங்கள் யோசனை கேட்க, inonation கவனம் செலுத்தும் போது சரியாக எப்படி உச்சரிக்கப்படுகிறது;
- நேர்காணலை பாதுகாப்பாக கடக்க, உண்மையாகவும், தெளிவாகவும், தகவலறாகவும் பதிலளிப்பது நல்லது, ஒரு நேர்காணலில் நம்பிக்கையுடன் நடந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம்;
- பதிலளித்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான தயக்கம் முதலாளியின் முடிவை எதிர்மறையாக பாதிக்கின்றன;
- இது கணினியின் கேமராவைப் பார்க்க முன்னுரிமை - இது உரையாடலுக்கு வாழ்வை கொடுக்கும் மற்றும் காட்சி தொடர்பின் பிரதிபலிப்பை உருவாக்கும்;
- நேர்காணல் WhatsApp வழியாக செல்கிறது என்றால், மொபைல் போன் உங்களை மிகவும் நெருக்கமாக இல்லை.
ஸ்மார்ட்போன் கேமரா தனது தோள்களை கைப்பற்றினால், ஒருங்கிணைப்பாளர் நன்றாக இருக்கிறார்.
