Muhtasari ni hati, ambayo mara nyingi mwombaji yenyewe ni kushiriki katika nafasi. Imeorodheshwa kama data ya kawaida kutoka kwa mtaalamu (F. I. O., tarehe ya kuzaliwa, nk) na sifa za kibinafsi, ujuzi wa kitaaluma ambao unaweza kumsaidia katika kazi.
Kwa kila maalum, ujuzi huu umetanguliwa. Nini unahitaji kuandika katika resume yako Mwombaji kwa nafasi katika idara ya wafanyakazi?
Maalum
Inaonekana kwamba watumishi wanaangalia wingi wa muhtasari, na kwa nani, jinsi ya kuwajua, ni nini kinachoandikwa hapo. Hata hivyo, shida katika ajira kutoka kwao, kwa sababu jambo moja ni kusoma nyaraka za watu wengine, mwingine - kufanya mwenyewe, ambayo itaunda hisia ya kwanza kama mfanyakazi, mtaalamu. Ni muhimu sana kwa nafasi kwa madai ya mtu. Ikiwa hii ni mkaguzi wa kazi ya ofisi, basi sifa za kibinafsi na za kitaaluma zinapaswa kuwa peke yake, na kama mkuu wa idara ya wafanyakazi ni tofauti kabisa, ambayo itampa mwajiri kuelewa kwamba mbele yake kuanza kwa mtaalamu na uzoefu ya uongozi, ambao sifa zake zitamsaidia kusimamia idara hiyo.
Kwa idara ya wafanyakazi wa wataalamu Ni muhimu sana kuwasiliana na watu, na kufanya kazi na idadi kubwa ya nyaraka. Kwa mkaguzi wa ofisi, kusoma na kuandika inahitajika, utekelezaji, kujaza sahihi ya nyaraka, pamoja na shirika. Wafanyakazi wowote wa kitaaluma wanapaswa kuwa na uwezo wa kushughulikia kiasi kikubwa cha habari na kuweka kiasi kikubwa cha data katika kichwa. Mtaalamu wa uteuzi wa wafanyakazi anahitaji kukumbuka majina, watu, habari kuhusu nafasi ambazo zinahitaji kujaza, pamoja na kile ambacho mgombea anasema kwa nafasi gani.
Yote hii lazima ionyeshe katika muhtasari, na kutaja juu yake katika mahojiano.
Sehemu kuu
Muhtasari una sehemu kadhaa.
- Maelezo ya kibinafsi. Hii inajumuisha habari kuhusu jina la mwisho, jina, patronymic, tarehe na mahali pa kuzaliwa, hali ya ndoa, upatikanaji wa watoto, nk.
- Taarifa kuhusu Elimu. Hadi sasa, mtu wa nadra ana elimu ya juu au ya sekondari. Katika sehemu hii, lazima ufanyie mafunzo juu ya kozi yoyote inayohusiana na maalum ya taka, mafunzo ya juu, pamoja na data ya nyaraka zote zinazotolewa kwa misingi ya matukio haya.
- Uzoefu katika kazi ya awali. . Jaribu tu kuonyesha tarehe za mapokezi na kufukuzwa, majina ya mashirika na majina ya machapisho, lakini pia kwa kina zaidi iwezekanavyo na wakati huo huo, bila ya "maji" ya ziada, sema kuhusu kile ulichofanya Msimamo huu, ambao ulikuwa ni kiini cha kazi yako.
- Sifa binafsi na kitaaluma. Hapa unahitaji kutaja tu sifa hizo za kibinafsi ambazo ni muhimu kwa chapisho. Kama kwa mtaalamu, wanapaswa pia kuwa muhimu sana kufanya kazi hasa unayoomba.
Mapendekezo ya kukusanya
Kwa ufanisi kufanya resume katika shida hata mtu mwenye ujuzi. Huna haja ya kuziongeza - Ni bora kutaja viashiria muhimu, hata hivyo, na sio lazima kufanya hivyo kwa muda mfupi - Mwajiri anaelewaje kwamba wewe ni mgombea bora kutoka kwa wote?
Hakikisha kutaja kiasi cha kazi ambayo umejiunga na nafasi zilizopita: Watu wangapi walikuwa katika hali, ni karatasi ngapi ulizoendelea, kwa mfano, katika wiki, ilichukuliwa kushiriki katika maendeleo ya nyaraka za mitaa (maelezo ya kazi, maagizo, kanuni juu ya idara, nk). Taja ni ngapi na nini hasa hati unazotolewa kila mwezi. Ikiwa umekuwa na jukumu la usimamizi na kujaza vitabu vya kazi, lazima ionekane katika muhtasari, kama vile kazi zako zimeshughulika na ripoti za PFR, uhasibu na makaratasi ya kibinafsi kwa wafanyakazi wa kustaafu. Utoaji wa ripoti kwa mamlaka ya uhasibu wa takwimu na kituo cha ajira, mawasiliano na ushirikiano na ukaguzi wa kazi - yote haya yanapaswa kuwa alisema katika resume yako. Ikiwa tulifanya kazi katika usajili wa kijeshi, tulifanya kazi na mfumo wa uhasibu wa muda wa wakati wa kufanya kazi, walishiriki katika kuongezeka kwa mshahara - taja kila kitu.
Ikiwa unajua jinsi ya kufanya kazi katika programu, taja. Andika tu kile kinachoonyesha kweli.
Ikiwa haujawahi kuandaa ripoti kwa Excel - usidanganye kile walichofanya . Unaweza kupata hali mbaya na kuambukizwa juu ya uongo, na ikiwa una uongo mmoja katika muhtasari, wapi dhamana ya kwamba ukweli ni kila kitu kingine?
Hakikisha kutaja Kuhusu mafanikio yanayohusiana na nyanja ya kitaaluma. Sehemu ya kwanza kwa marathon ya nusu ndani ya mji inaweza kushoto zaidi ya upeo wa muhtasari, lakini ikiwa umeshiriki katika ushindani wa shughuli za kitaaluma (kuajiri, kazi ya ofisi) na ilitolewa, ni muhimu kuonyesha.
Kwa sifa za kibinafsi na za kitaaluma, kuepuka vile "kuingizwa katika meno", maneno ya crisposted, kama "utulivu", "utendaji", "upinzani wa shida", "utendaji" na ufafanuzi mwingine unaotokana na hati moja hadi nyingine bila kusababisha chochote Lakini haipendi.
Andika tu kile ambacho ni muhimu kwa chapisho la taka . Ikiwa unaomba kuwa mfanyakazi binafsi au mtaalamu wa wafanyakazi, unahitaji kujua mwajiri wako uwezo kwamba ungependa kuunganishwa na kufurahia kupanda?
Mfano.
Kwa hiyo inaweza kuonekana kama sampuli ya kuanza kwa kazi kwa kazi kama mtaalamu wa wafanyakazi.
Jina, jina, patronymic (kama ipo)
Tarehe na mahali pa kuzaliwa.
Anwani ya malazi.
Simu, barua pepe.
Nafasi ambayo mwombaji anadai
Mshahara uliotaka
uzoefu wa kazi - Kwa kawaida kujazwa kwa utaratibu kutoka mahali pa mwisho ya kazi hadi kwanza:
- Jina la Kampuni;
- Tarehe ya mapokezi - tarehe ya kufukuzwa;
- msimamo uliofanyika;
- Nini ilikuwa sehemu ya wajibu wa mfanyakazi.
Elimu. - kujazwa kutoka kwa kwanza kupokea kwa mwisho:
- Mwaka wa mwanzo wa kujifunza - mwaka wa kuhitimu;
- Jina la taasisi;
- Maalum yaliyopatikana wakati wa mafunzo (kama ilivyoonyeshwa katika hati ya malezi).
Vipindi vya mafunzo ya juu. - Jina la taasisi ya elimu, mwaka, jina la kozi, ikiwa hati hiyo ilitolewa mwishoni.
Ujuzi wa kitaaluma
Sifa binafsi.
