Resume iliyoandaliwa kwa ufanisi inaruhusu mwajiri kupata picha kamili ya mtu. Kwa wengi, si tu uzoefu na elimu ya wafanyakazi ni muhimu, lakini pia sifa zao binafsi. Kwa hiyo, kupuuza kipengee "Maelezo ya ziada kuhusu wewe mwenyewe" haifai. Wakati huo huo, onyesha kila kitu kinachokuja akilini, kwa sababu baadhi ya ukweli unaweza kubadilisha hisia ya mwombaji. Nini habari inapaswa kuandikwa kwa muhtasari, na ni bora kufundisha, hebu tuzungumze katika makala hiyo.
Ni habari gani ninaweza kutaja?
Sifa binafsi.
Block ya maelezo ya ziada juu ya mwombaji sio kuchaguliwa. Hata hivyo, inafuata tu mambo muhimu ndani ya nafasi inayozingatiwa. Kila mtu ana seti nzima ya sifa za kibinafsi, lakini kuelezea tabia zao na temperament kwa undani. Ni muhimu kufanya kuzingatia vipengele hivi ambavyo vinaweza kuhusishwa na shughuli za kitaaluma.
Pia ni muhimu kutambua kwamba ingawa resume ni hati ya biashara, Ubora ulioorodheshwa hauwezi kumvutia mwajiri . Kinyume chake, itaonekana kuwa wewe ukiandika tena sampuli kutoka kwenye mtandao. Panua kila dhana, kuelezea nini unamaanisha. Kwa mfano, ikiwa unafanya kazi katika timu kubwa au kuwasiliana mara kwa mara na wateja, utulivu utakuwa sababu ya kufafanua. Wakati huo huo, sio thamani ya kuenea kwa dalili ya neno hili. Kwa hakika unastahili maneno ambayo unapata urahisi lugha ya kawaida na watu, kujenga mahusiano ya biashara kulingana na heshima.
Kupinga upinzani - mwingine pamoja na huduma za wafanyakazi . Badala yake, neno linaweza kuandikwa kwamba unaweza kutatua hali ya migogoro. Wafanyakazi wanaohusika wanathaminiwa katika kampuni yoyote. Kwa hiyo, inaweza kuonyeshwa kuwa wewe ni wakati, makini kwa matakwa ya wateja, kwa uwazi na kwa haraka kufanya kazi za kazi. Ikiwa unajiona kuwa mtu mwenye kusudi, sio lazima kuiambia bila msingi. Ni vyema kuandika juu ya mafanikio yako ya maana (ikiwa yanahusiana na shughuli yako iliyochaguliwa).
Ikiwa una uzoefu fulani, lakini uko tayari kujifunza kwa bidii, taja wakati huu. Hata hivyo, itakuwa bora kama unaweza kuimarisha maneno "kujifunza vizuri" na ukweli fulani. Labda unatembelea semina mara kwa mara kwenye shughuli zako, kujifunza vitabu vya kitaaluma, mpango wa kujiandikisha kwa kozi za mafunzo ya juu.
Unaweza tu kuandika kwamba uko tayari kujifunza haraka kuingia kazi ya kazi.
Elimu ya ziada
Pia haipaswi kutaja kozi zote ambazo umepita kwa maisha yako. Mwajiri atakuwa ya kuvutia tu kwa maarifa uliyopokea ambayo yanahusishwa na nafasi maalum. Kwa mfano, ushiriki katika darasa la bwana la upishi kwa ajili ya maandalizi ya sahani ya kigeni ni muhimu ikiwa wewe ni vizuri kufanya kazi kama mpishi na haitakuwa jambo lolote ikiwa unatumia nafasi ya katibu wa reherherent.Ujuzi maalum
Scoat ni muhimu sana hapa. Kwa fani fulani (kwa mfano, dereva), uwezo wa kusimamia magari ni muhimu. Katika kesi hiyo, ni muhimu kufafanua aina gani una leseni ya dereva. Usisahau kutaja ikiwa una uzoefu wa kuendesha gari la abiria au mizigo (ni miaka ngapi). Wakati mwingine faida ya ziada ni umiliki wa mashine yake mwenyewe (kwa mfano, ikiwa ni vizuri kufanya kazi na meneja). Huna haja ya kutaja brand ya gari katika kesi hii, lakini ni muhimu kutoa ripoti juu ya kuwepo kwake.
Ikiwa unajua lugha za kigeni, ni muhimu kufafanua kwa kiwango gani unazozimiliki. Labda unasema kwa uhuru, na labda unaweza kutafsiri tu na kamusi. Katika hali hii, unaweza kutoa ripoti ya kuwepo kwa diploma iliyotolewa katika taasisi za elimu au kozi (ikiwa inapatikana). Hatujui kuhusu mafunzo ya nje ya nchi, ikiwa ni.
"Maarifa ya kompyuta" pia ni uundaji wa jumla. Kwa hiyo mwajiri mara moja kuelewa ni mipango gani unayoyajua, tuonyeshe. Bila shaka, ni muhimu kuzingatia maalum ya taaluma na kuandika tu kwamba ina uhusiano.
Kwa mfano, mhasibu ni maarifa muhimu 1C, na kwa designer ya Adobe Photoshop Web Designer na Corel kuteka.
Tuzo, mafanikio na kukuza.
Ikiwa umefanikiwa kushiriki katika maonyesho au mashindano kuhusiana na sekta ambayo unataka kufanya kazi, ripoti. Diploma, barua na zawadi zitakuambia kuhusu wewe kama mwanachama wa mfanyakazi. Ikiwa umeshiriki katika Olimpiki kwenye taasisi ya wasifu na ulichukua nafasi ya kwanza, pia itakuwa pamoja. Tutaangazia kwa hiari kwa muhtasari wa barua za barua kutoka kwa wateja au tabia ya laudatory ya mkuu wa zamani.Maombi maalum
Ikiwa una matakwa maalum kuhusu kazi ya baadaye, unaweza kuwaonyesha. Hata hivyo, ni muhimu kuelewa kwamba. Hakuna mtu atakayebadilishwa kwa mfumo mzima. Kwa hiyo, ni muhimu sana kuonyesha tu sababu zinazokuzuia katika suala fulani. Kwa mfano, kama huwezi kufanya kazi usiku na kukaa katika kazi mwishoni mwa wiki kutokana na hali ya familia, ni bora kuandika mara moja juu yake katika resume. Jambo kuu ni kuepuka maneno mabaya.
Kwa suala la saikolojia Mwombaji ambaye hawataki kufanya chochote kinachojulikana na mwajiri kwa vibaya. Haijalishi suala la swali. Kubadilisha maneno na "Mimi si kazi usiku" kwa "ratiba iliyopendekezwa: kutoka 8: 00 hadi 17: 00" mara moja hubadilisha hisia ya jumla ya resume. Unaweza pia kutaja mapendekezo kama taaluma inaruhusu uchaguzi wa mwelekeo.
Kwa mfano, kama wewe ni vizuri kufanya kazi katika chumba cha kulia au mgahawa, unaweza kuandika kwamba unapendelea kuandaa desserts au sahani za moto.
Nini haipaswi kuandika?
Kama ilivyoelezwa hapo awali, ripoti maelezo yote ya maisha yako, mazoea na madarasa ambayo hayahusiani na taaluma ya baadaye. Hii ni kweli hasa kwa watu wanaopenda ambao wanapenda kuchora wasichana na wanawake. Inaaminika kwamba ikiwa mtu anaelezea juu ya kile anachohusika na wakati wa bure, itachangia kuundwa kwa utu wa kuvutia na unaofaa. Hata hivyo, hii sio kila wakati. Passion kwa mhasibu kuunganisha, na meneja - wakulima wa maua, usimamizi wa makampuni haina maslahi. Ikiwa tamaa inaweza kwa namna fulani kuboresha ujuzi wako wa kitaaluma, ni jambo jingine. Kwa mfano, shauku ya saikolojia inaweza kusaidia wakala wa matangazo au mtaalamu mwingine akiingia mazungumzo ya kibinafsi na wateja.
Hakuna haja ya kuandika juu ya kile kinachoweza kuharibu hisia ya wewe. Tuseme kama wewe ni msaidizi wa maisha ya afya, kucheza michezo na kula haki, unaweza kutaja. Hii itahesabiwa hasa ambapo watu wenye nguvu na wenye nguvu wanatakiwa. Lakini kuhusu tabia mbaya (kwa mfano, sigara, unyanyasaji wa pombe) kuandika bila kesi. Tamaa ya kamari pia itaonekana na hasi.
Katika hali nyingine, na hobby "yenye afya" haiwezi kucheza kwa ajili ya mwombaji. Ikiwa shauku yako inahusishwa na hatari, uwezekano wa majeruhi huongezeka . Sio kila kiongozi atakuwa na furaha kuona katika hali yake ya mtu ambaye anaweza kupoteza ulemavu wakati wowote. Inaonekana kwa bidii na ndondi, sanaa ya kijeshi. Wengine wanaamini kwamba watu wanaohusika katika vita vya michezo ni fujo sana. Usiandike kuhusu maoni yako ya kidini. (Wanaweza kutofautiana na imani za wakubwa wa baadaye). Passion ya esoteric pia inaweza kuonekana kwa shida.
Haiwezekani kuweka hali yako katika resume. Maneno ya aina "si mimi si kazi" mwishoni mwa wiki, "" Katika safari ya biashara mimi si kwenda "Ni bora kugeuza. Na maneno yanaonekana "kutafuta kazi karibu na nyumba" na hawaruhusiwi kabisa. Kabla ya kutuma resume, mtu mwenye jukumu daima anajifunza kwa makini sifa za nafasi iliyopendekezwa, anajifunza kuhusu eneo la kampuni na mahitaji ya wafanyakazi. Kwa hiyo, tuma ombi kwa kampuni, hali ya kazi ambayo hunafaa ni wajinga tu.
Mapendekezo
Mara nyingi mama wachanga huonyesha muhtasari wa umri wa mtoto. Hata hivyo, kama mtoto ni mdogo, ataleta kiongozi kwa mawazo ambayo mfanyakazi wake wa baadaye mara nyingi ataenda kwa huduma ya hospitali kwa binti yake au mwanawe. Hii inaweza kuzuia hii ikiwa kazi ina maana ya kupata mara kwa mara katika ofisi na jukumu kubwa. Ikiwa una bibi au mwanachama mwingine wa familia ambaye anaweza kumtunza mtoto wakati wa ugonjwa au hali nyingine zisizotarajiwa, hii inaweza kuandikwa juu ya hili katika sehemu ya ziada ya habari. . Kwa hiyo unawashawishi mamlaka kwamba hali ya familia haina kuzuia shughuli zako za ajira.
Ngazi ya taka ya mapato ni swali lingine la maridadi. Sio katika kila tangazo la kazi linaonyesha ukubwa wa mshahara uliopendekezwa. Kujulisha bet ya chini kwako, unajiokoa kutokana na kupoteza muda kwenye mahojiano kwenye nafasi na mishahara ya chini sana. Lakini wengine wanaogopa sana "bei nafuu" kujiuza wenyewe na zinaonyesha kiasi kikubwa, kupoteza chaguzi zinazokubalika. Kunaweza kuwa na hali ya nyuma - unaweza kuchukua nafasi na kulipa uliyoonyesha, ingawa mwanzoni meneja alipanga kulipa mfanyakazi wa baadaye zaidi. Mkuu wa nadra atapoteza fursa ya kuokoa na kuajiri mtu mwenye maombi ya kawaida. Hivyo, kama ukubwa wa mshahara unaohitajika unaonyesha - swali ambalo kila mtu lazima aamuzi mwenyewe kulingana na hali hiyo.
Muhimu! Ikiwa unazingatia fani tofauti na kutuma tena kampuni moja kwa mara moja hadi machapisho kadhaa, unaweza kuchanganya ujuzi wote na ubora unaohusiana na chaguzi hizi zote.
Ikiwa unafanya nyaraka tofauti kwa kila taaluma na kuwapeleka kwa makampuni mbalimbali, kurekebisha kila muhtasari kwa mujibu wa kesi maalum.
Mifano.
Tunatoa sampuli kadhaa za vitu vya muhtasari vilivyokamilika na maelezo ya ziada kuhusu mwombaji.
Meneja atapatana na habari zifuatazo:
- Kuna gari la kibinafsi, haki za jamii B, uzoefu wa kuendesha gari - miaka 10;
- Tayari kwa graphics isiyo ya kawaida, safari ya biashara ya muda wowote;
- Ninapata urahisi lugha ya kawaida na watu, ninahitaji mwenyewe, nina uzoefu mkubwa katika kumalizia mikataba.
Kwa msimamizi, unaweza kutaja vitu kama vile:
- Maarifa ya mipango ya msingi ya PC na vifaa vya ofisi;
- Ujuzi wa usimamizi wa hati, maendeleo ya maelekezo na ratiba;
- uzoefu wa uongozi katika timu ndogo (hadi watu 15);
- Ninaweza haraka kutatua hali ya utata, migogoro ya kunyoosha.
Kwa mhasibu, unapaswa kutaja habari zifuatazo:
- Ndoa, mtoto wa umri wa miaka 12;
- Ujuzi wa 1C, mipango ya ofisi, vifaa vya ofisi;
- kushiriki katika semina za uhasibu na ukaguzi;
- Katika kipindi cha taarifa ninaweza kufanya kazi zaidi ya muda.
Kwa kupika iwezekanavyo habari kama:
- Kushiriki katika madarasa ya bwana wa wapishi wa Italia;
- Uzoefu katika shirika la karamu;
- Kushiriki katika show juu ya sahani kupikia mbele ya wageni.
