Uzoefu katika Muhtasari: Mifano. Jinsi ya kubainisha nafasi rasmi ya kazi? Je, unahitaji kutaja? Lazima mimi kuelezea uzoefu si kwa maalum?

Anonim

hisia bora ni kazi juu ya muhtasari mwajiri, ambayo inaeleza uzoefu wa waombaji. habari kama husaidia kichwa kwa kuhitimisha hitimisho kuhusu maarifa na ujuzi wa watu, kuelewa kama wao ni mzuri kwa ajili ya nafasi ya mapendekezo. Hata hivyo, si kila mtu anajua jinsi ya kujaza bidhaa hii kwa usahihi. Kuna wengi nuances kwamba lazima zichukuliwe katika akaunti ya ili kusimama nje kwa washindani kwa faida.

Sehemu ya Kujaza Sheria

"Uzoefu" sehemu katika muhtasari lazima mafupi, lakini kamili. Hapa ni lazima kuongeza maelezo kuhusu shughuli zako kazi, kuondoa kila kitu haina uhusiano na kesi.

Kazi ya awali lazima iwe imeandikwa katika reverse mpangilio. Hiyo ni, kwanza inaonyesha kampuni ya mwisho, kisha penultimate na kadhalika. Kama tayari imeweza kubadili ajira nyingi, hupaswi kuorodhesha kila kitu. Ni kutosha kubainisha 3-5 ajira ya hivi karibuni.

Mbali na maelekezo ya kampuni ambao kazi, Ni muhimu kuandika nini nafasi gani kuchukua hiyo na majukumu ulifanyika. Bila shaka, maelezo ya uzoefu kazi Lazima moja kwa moja na nafasi ya ambayo hutumika.

Kwa mfano, kama unataka kupata juu ya nafasi ya mhasibu, basi mwajiri itakuwa kabisa uninteresting kuliko alivyofanya, kufanya kazi kama muuzaji katika boutique ya nguo.

Uzoefu katika Muhtasari: Mifano. Jinsi ya kubainisha nafasi rasmi ya kazi? Je, unahitaji kutaja? Lazima mimi kuelezea uzoefu si kwa maalum? 7371_2

Kama kazi katika maalum na madarasa mengine akilima, Huna haja ya kuondoka skips katika resume. Vinginevyo, hisia zitaundwa kwamba kwa miaka kadhaa tu bila kazi. Hata hivyo, ni lazima alieleza kwa kina majukumu tu kuhusiana na maalum nafasi. mapumziko ya kazi inaweza kuwa tu waliotajwa na kipindi cha muda, jina la kampuni na nafasi.

Kama akifanya kazi hiyo katika maeneo machache ya mwisho, hupaswi kurudia kwao. Jaribu kuonyesha kitu maalum katika kila kazi zamani, kumbuka yoyote (angalau kidogo) mafanikio yako. bosi baadaye wanapaswa kuelewa kwamba wewe ni uwezo wa ukuaji wa kitaalamu na utimilifu wa aina ya kazi.

Wengi shaka kama mahali unofficial ya kazi unahitajika. Kama kazi na taaluma, ni lazima kufanyika. Tu kutaja kwamba sisi kufanya kazi bila ya usajili. Kama akifanya baadhi ya kazi fulani, lakini wao si kuhusiana na nafasi kwamba kuomba, unaweza omit habari hii.

Uzoefu katika Muhtasari: Mifano. Jinsi ya kubainisha nafasi rasmi ya kazi? Je, unahitaji kutaja? Lazima mimi kuelezea uzoefu si kwa maalum? 7371_3

Jinsi ya kuandika?

Fikiria zaidi kina nini na jinsi ya kuandika katika muhtasari.

kipindi kazi

Ifuatavyo sio miaka tu wakati ulianza na kumaliza kufanya kazi mahali fulani, lakini pia miezi. Vinginevyo inakuwa haijulikani, ni muda gani ulichukua nafasi maalum.

Kwa mfano, ikiwa unaandika "2017-2018", inaweza kuonekana tofauti. Ikiwa mtu alienda kufanya kazi Januari 2017 na alijiuzulu mnamo Desemba 2018, inamaanisha kuwa alikuwa katika kampuni hii kwa karibu miaka 2. Ikiwa alienda kufanya kazi Desemba 2017 na akaacha kampuni mwezi Machi 2018, alifanya kazi hapa kwa miezi 3 tu.

Sio kila mwajiri anataka kumwita mtu kwa mahojiano, kufafanua muda wa uzoefu wake. Kwa hiyo, ni bora kutoa taarifa kamili.

Uzoefu katika Muhtasari: Mifano. Jinsi ya kubainisha nafasi rasmi ya kazi? Je, unahitaji kutaja? Lazima mimi kuelezea uzoefu si kwa maalum? 7371_4

Jina la shirika.

Akionyesha mahali pa kazi, haipaswi kuwa mdogo kwa jina la kampuni. Sio daima juu yake inaweza kueleweka, ni shughuli halisi ya kampuni. Kwa hiyo, ni muhimu kuelezea kwa ufupi (maneno ya kutosha ya laconic katika sentensi moja). Ikiwa jina ni kifupi, ni lazima iondokewe. Mbali ni bidhaa zinazojulikana kwa wote. Katika kesi ya kupata kampuni katika mji mwingine, usisahau kuandika juu yake.

Hali hiyo inatumika kwa IP. Ikiwa ulifanya kazi kwa mjasiriamali binafsi, pamoja na jina na jina la mfanyabiashara, taja nini uwanja wake wa shughuli ulikuwa. Katika hali ya kazi, pia taja kile ulichofanya.

Jambo lingine muhimu ni idadi ya wafanyakazi katika kampuni. Kiashiria hiki kinakuwa muhimu ikiwa unachukua nafasi ya kuongoza au kusimamia tu shughuli za timu kama msimamizi.

Nafasi

Msimamo uliofanyika kwenye kazi ya zamani ya kazi lazima iwe maalum kama iwezekanavyo. Kwa mfano, neno "meneja" linaweza kusababisha masuala mengi. Lakini maneno "meneja wa mauzo" tayari ni maalum zaidi na mara moja anaelezea jinsi jukumu lako lilikuwa katika kampuni.

Uzoefu katika Muhtasari: Mifano. Jinsi ya kubainisha nafasi rasmi ya kazi? Je, unahitaji kutaja? Lazima mimi kuelezea uzoefu si kwa maalum? 7371_5

Majukumu makuu.

Orodha ya majukumu ambayo ulifanya katika maeneo ya awali ya kazi ni muhimu sana. Hii itatoa baadaye yako kwa kichwa cha wazo la kile unachoweza. Huna haja ya kuchora siku yako ya kazi ya kawaida. Inatosha kufanya kazi kwa kifupi kazi za msingi ambazo zilipewa (kwa mfano, wateja wa ushauri, taarifa, uteuzi wa wafanyakazi).

Hapa unaweza kuelezea mafanikio yako (kama walikuwa). Andika ni mikataba ngapi ya mafanikio wiki ambayo umehitimisha, kwa nini maslahi, mauzo yameongezeka na kuwasili kwako katika kampuni. Kuimarisha ukweli na idadi halisi. Hata mapendekezo mawili ya kuvutia ya mafanikio yako yanaweza kuonyesha resume yako kati ya wengine.

Uzoefu katika Muhtasari: Mifano. Jinsi ya kubainisha nafasi rasmi ya kazi? Je, unahitaji kutaja? Lazima mimi kuelezea uzoefu si kwa maalum? 7371_6

Hitilafu

Fikiria makosa makuu ambayo huwafanya waombaji wakati wa kuandika resume:

  • Maelezo ya ajira katika fani ambazo haziunganishwa na nafasi mpya;
  • dalili kamili ya muda wa kazi (hakuna miezi);
  • Ukosefu wa uchafuzi wa majina ya kampuni;
  • Dalili sahihi ya posts ulichukua katika siku za nyuma.

Haupaswi kuandika kwa muhtasari wa data ya uongo. Usiingie uzoefu wako wa kitaaluma, usijitengeneze majukumu au ujuzi ambao haujawahi. Habari nyingi zinaweza kuthibitishwa kwa urahisi.

Hitilafu pia itaandika maandalizi yasiyoeleweka ya aina ya "mawasiliano ya kigeni", "inayoongozwa na Idara." Hakikisha kutaja timu kutoka kwa watu wangapi ulioweza kusimamia, ni nini hasa ulifanya ili kupata washirika wa biashara mpya na kadhalika.

Uzoefu katika Muhtasari: Mifano. Jinsi ya kubainisha nafasi rasmi ya kazi? Je, unahitaji kutaja? Lazima mimi kuelezea uzoefu si kwa maalum? 7371_7

Mifano.

Fikiria sampuli kadhaa za kujaza vizuri katika uzoefu wa kazi.

Msaidizi wa duka

Juni 2018 - Septemba 2019. O'STIN. Majukumu: mpangilio wa bidhaa, ushauri wa wateja, kazi na rejista ya fedha, kufanya hesabu ya mara kwa mara.

Meneja wa Mauzo.

Aprili 2017 - Oktoba 2019. LLC "Kiongozi" (jumla ya biashara ya samani). Majukumu: Kuvutia wauzaji, ushauri, kumalizia mikataba ya kuuza, usimamizi wa hati, kazi na flygbolag ya matangazo.

Mwalimu wa Uhandisi wa Kompyuta.

Mei 2018 - kwa sasa. Mazoezi ya kibinafsi (bila usajili). Majukumu: Matengenezo ya kompyuta za vituo, laptops na vifaa vya mtandao, vitengo vya mfumo wa kukusanya, kuanzisha mtandao, programu ya ufungaji.

Mhasibu

Januari 2016 - Septemba 2019. LLC "Dawn" (Ujenzi wa Cottages binafsi). Majukumu: Usindikaji wa nyaraka za uhasibu wa msingi, maandalizi ya ripoti za kodi na uhasibu katika IFTS, FIU, matengenezo ya makazi ya fedha na watu wajibikaji.

Uzoefu katika Muhtasari: Mifano. Jinsi ya kubainisha nafasi rasmi ya kazi? Je, unahitaji kutaja? Lazima mimi kuelezea uzoefu si kwa maalum? 7371_8

Soma zaidi