Maelezo ya jumla ya fani kwa wasichana itahakikisha kwamba kuna sifa za kuvutia za wanawake ambazo ni vigumu kufanya kazi. Ni muhimu kukabiliana mapema, ni chaguo bora kwa wasichana na fani za kisasa kwa wanawake. Inapaswa pia kuzingatiwa kuwa juu ya nafasi fulani inaweza kuongozwa baada ya daraja la 9, na maeneo mengine ya maandalizi yatahitaji mwisho wa lazima wa ujasiri wa shule.
Je! Ni kazi gani za mahitaji?
Kwa wasichana, kuna idadi kubwa ya utaalamu tofauti. Lakini itakuwa ni kosa kuzingatia nini kati ya haya ni rahisi au kuchukua muda kidogo. Ni sahihi zaidi kuangalia chaguzi hizo ambazo zitafanya uwezekano wa kufanya kazi. Na kisha ni muhimu kufanya reservation kwamba mahitaji si mara kwa mara sawa na kulipa juu. Kwa kawaida, idadi ya fani hizo ni pamoja na elimu. Wengi hufurahi kutokana na shughuli hiyo ndogo ya mapato, jukumu kubwa na mvutano wa neva.
Hata hivyo, si kila kitu ni mbaya sana: wakati mwingine kuna nafasi nzuri sana, hasa katika sekta binafsi. Aina zote za walimu, ikiwa ni pamoja na elimu ya jumla, wasifu wa chuo kikuu, pamoja na wafanyakazi wa kindergartens na taasisi za marekebisho hutumia mahitaji kutoka kwa waajiri. Ni karibu na shughuli za mafundisho na kazi katika miili ya usimamizi wa elimu - hata hivyo, ni badala ya utawala wa utawala, na sio kujifunza.
Sawa na hali ya kupigana - katika uwanja wa huduma:
- hasa "uso wa kike";
- mshahara wa kawaida na kiasi kidogo cha tofauti;
- kiwango cha juu cha wajibu;
- Uhitaji ni huruma ya lazima na sifa nyingine za kibinafsi.
Pia idadi kubwa ya wasichana na wanawake huenda kwenye nafasi:
- Wasusi;
- Wahasibu;
- Waandishi;
- wauzaji;
- wafanyakazi wa maktaba;
- washauri wa simu;
- wafadhili;
- wafanyakazi wa huduma za kumbukumbu;
- Mabenki na wafanyakazi wa posta.
Mapitio ya maalum ya kulipwa
Lakini bado wengi, bila shaka, huweka lengo sio tu kufanya kazi, lakini kuchukua nafasi na mshahara mzuri. Na nafasi hizo ziko katika maisha sio nadra, kinyume na matarajio. Aidha, wengi wao wanaelezea wakati mwingine kwa sehemu ya awali. Baada ya yote, wahasibu, na wachungaji (stylists), na waandishi wa habari, na wafanyakazi wengine wa ofisi wanaweza kupata pesa nzuri. Mara nyingi hupata wale ambao ni juu ya hatua rasmi katika shirika kubwa linalofanya kazi katika jiji kubwa. Au kwa kampuni inayohusiana na sekta ya kuendeleza, yenye mafanikio ya uchumi.
Lakini unapaswa kufanana, bila shaka, mahitaji yanayozidi kuongezeka. Kwa hiyo, baadhi ya waandishi wa habari kupata mshahara mkubwa lazima kabisa kuondokana na aina ya aina ya "Pedcutter ya Kahawa". Tutahitaji kuendeleza daima katika mpango wa kitaaluma, ili ujuzi wa kazi na lugha za kigeni (sio tu Kiingereza, na angalau lugha moja), kuelewa muundo na shughuli za shirika, katika mambo mengine mengi. Kusema hasa kile ambacho Plank hii haiwezekani, lakini ukweli kwamba Waandishi wa kulipwa sana ni wale ambao wanaweza kuwa na mazungumzo sawa na mkuu wa idara, kwa wazi kuelewa kila kitu kilichowaambia.
Kuna, hata hivyo, na utaalamu mwingine wa faida. Miongoni mwao - wataalamu wa uteuzi wa wafanyakazi. Baada ya kufahamu taaluma hii, unaweza kuunganisha madai ya kukua kutoka kwa waajiri kwa wagombea kwa neema yao. Baada ya yote, nini wao ni wa juu, huduma ya mamlaka na ya lazima ya wafanyakazi.
Kwa wastani, wafanyakazi wake wanapokea 50-60,000, na huko Moscow, sehemu ya St. Petersburg, wataalamu wa Idara ya Wafanyakazi wanaweza kudai kiwango cha 120,000.
Idadi ya fani za wanawake zinazoahidi ni pamoja na shughuli za wachunguzi. Mashirika yoyote, idara, wataalamu wanatakiwa kuthibitisha - na miundo ya kibiashara iko tayari kulipa shughuli za watawala vizuri. Hata katika miji midogo, nafasi kadhaa za mkaguzi na malipo kutoka kwa rubles 30,000 ni wazi. Kufanya kazi katika eneo hilo, utahitaji kujifunza kwa uangalifu:
- Kazi ya jumla ya kazi na fedha;
- uhasibu;
- Misingi ya shirika la kazi;
- msingi wa msingi;
- Sheria ya kodi.
Zaidi ya hayo, "Diploma tu" hapa haijatenganishwa hapa - katika kila sehemu hizi kuna mengi ya viumbe, ambazo hazifundishwi popote na ambazo zinaweza kutambuliwa tu katika mazoezi. Lakini wachunguzi daima hufanya kazi katika majengo, kwa hali nzuri. Ni muhimu kuzingatia kwamba sio tu kuchunguza matatizo. Wakati mwingine, wachunguzi wanavutiwa na kuzuia ukiukwaji, mpaka mwisho hakuwa na muda wa kukua kwa kiwango cha kimataifa, kwa mapendekezo. Bila shaka, kuna miongoni mwa wataalamu hawa wa ndani:
- Baadhi ya kukabiliana na masuala ya kodi;
- Wengine wanatafuta upungufu katika taarifa za kifedha;
- Tatu - angalia vitengo vya miundo na matawi kabisa.
Mwanasheria pia anaweza kutumika kwa kulipa juu. Bila shaka, hatuzungumzii juu ya kuhitimu wa sheria, lakini juu ya mtaalamu mwenye ujuzi katika uwanja wa sheria za kiraia au za ushirika. Validation pia:
- Wanasheria wahalifu (lakini tu baada ya seti ya maana kubwa na idadi ya ulinzi wa mafanikio);
- Wataalamu katika uwanja wa biashara ya kimataifa au sheria ya kigeni (hata hivyo, kuna niche nyembamba sana);
- notaries;
- Waamuzi (kazi yao sio tu kulipwa sana, lakini pia inaongozana na marupurupu mengine kadhaa).
Lakini hata hivi karibuni taaluma ya mtindo wa mwanasaikolojia ilikuwa kiasi cha faded. Uanzishwaji umepungua, na tayari sio lazima kuhesabu mishahara ya kushangaza. Mbali ni wale ambao tayari wana mduara wa wateja wa kawaida wa kawaida au wako tayari kuunda kutoka mwanzo. Lakini bado kuna baadhi ya maonyesho ya juu ya mazao ambayo yanaweza kufahamu katika miaka 40 na hata baadaye baadaye. Hii ni kuhusu:
- Makampuni ya Watalii ya Meneja (ingawa, kuhusiana na matukio ya hivi karibuni, nyanja hii imepata pigo kubwa);
- MAFUNZO (sio tu kufanya kazi, lakini kushiriki katika aina ya ubunifu wa chakula);
- Kazi katika huduma ya kodi, kituo cha multifunctional, taasisi ya kigeni ya umma, ambapo watu wengi hutolewa;
- Kazi ya wanasaa (mahitaji ya maua na bouquets haiwezekani kwenda mahali fulani hata wakati mgumu);
- Watazamaji wa programu;
- wanasema;
- Mawakala wa bima.
Faida za kifahari za kisasa
Ukadiriaji wa utaalamu wa kuvutia zaidi na wenye kuvutia kwa wanawake wenye msingi kamili ni nafasi ya meneja wa maendeleo ya biashara. Mtaalamu huyu ni wajibu hasa kwa kudumisha mawasiliano imara na mteja. Msimamo ulioonekana hivi karibuni unamaanisha uratibu wa shughuli za shirika zima, yoyote ya idara na sehemu zake. Kazi hiyo ni ngumu sana, lakini pia inavutia wakati huo huo.
Sehemu inajumuisha nafasi ya meneja wa mipango ya kimkakati hapa; Hii ni mara nyingi mkono wa kulia wa mkurugenzi mkuu au mmiliki wa moja kwa moja wa kampuni hiyo. Wasimamizi huo pia wanaendelea, lakini katika mazingira ya tathmini ya hali nzima kwa ujumla na kutabiri mabadiliko ya uwezekano wa muda mrefu, mtazamo wa muda mrefu. Waumbaji wa programu pia wanaweza kuchukuliwa kuwa watu wenye mafanikio. Ndiyo, maendeleo ya mipango hayakua kwa ukali kama ilivyokuwa miaka 5-7 iliyopita. Hata hivyo, imefikia kiwango kikubwa, na mahali hupatikana kwa kila mtu ambaye ana ujuzi muhimu katika ngazi nzuri. Mwingine wa fani za kifahari za kifahari juu ni mhandisi wa data na habari.
Kazi kuu ni kuhakikisha kuwa miundombinu ya usindikaji na kuchambua data inakidhi mahitaji ya ongezeko la maisha ya kisasa. Andika tu msimbo wa database, hata kuweka hali ya kazi yake haitoshi.
Ni muhimu kufuatilia daima eneo hili la shughuli, vinginevyo haiwezekani:
- Ongeza habari mpya;
- Ondoa na kurekebisha rekodi za zamani;
- Badilisha maudhui ya kitaalam;
- Ondoa habari na ubadili fomu ya uwasilishaji wao kwa ombi.
Kurudi kwa wataalamu wa usimamizi, ni muhimu kwa jina na mameneja wa bidhaa. Wanahitaji kuunda mawazo mapya, kuamua mwendo wa kuendeleza bidhaa mpya za kibiashara. Kutoka kwa wataalamu hao wanasubiri kwao kusaidia kuongeza mapato na faida ya kampuni. Inachukua kuelewa sio tu katika matangazo, masoko na mauzo, lakini pia katika vipengele vya teknolojia, shirika la uzalishaji. Vinginevyo, maombi ya walaji hayawezi kuridhika - wakati uliwezekana kutekeleza "angalau kitu muhimu," haifai.
Tofauti, bila kujali jinsi ya kawaida inavyoonekana, kazi zinazohusiana na nafasi. Licha ya kupoteza pretty ya kuweka kimapenzi (ingawa ni jinsi ya kusema ...), specializiations vile kubaki katika mahitaji. Aidha, ukuaji wa mahitaji yao umepangwa, kwa sababu mawasiliano ya cosmic na njia za kiufundi zinaomba kuongezeka. Bila shaka, kwenda kwenye mzunguko wa dunia (na katika siku zijazo - hata zaidi), wachache tu wachache wataweza. Lakini kuna njia mbadala - kwa mfano, kazi katika uchunguzi wa astronomical; Hebu mshahara sio daima unapendeza, lakini ni fursa nzuri ya kufanya aina fulani ya ugunduzi na kuwa maarufu. Na unaweza kwenda na vinginevyo: Ili ujuzi wa mhandisi wa sekta ya nafasi. Uhandisi na msaada wa kubuni kwa ndege pia ni kifahari sana na kulipwa kiasi kidogo.
Tunahitaji katika sekta ya nafasi na wahandisi wa ujenzi. Baada ya yote, tu wanaweza kutoa ujenzi sahihi na ukarabati wa miundo ya kuanzia, miundombinu mbalimbali.
Maalum ya kuvutia na ya ubunifu.
Wajibu wa mawazo ni vigumu kuzingatia katika uwanja wa Sanaa. Ni lazima sawa:
- waandishi;
- scripts;
- Wakurugenzi;
- wahusika;
- Wasanii wa circus;
- Grimers;
- mavazi;
- Wasanii;
- inaonyesha;
- Wapiga picha wa sanaa.
Watu wengine wanavutiwa na fani za kawaida bila elimu. ATTENTION: Tunazungumzia tu juu ya elimu ya juu; Angalau kozi au mafunzo ya sekondari ya pili yanapaswa kuwa muhimu. Utoaji huu huanguka:
- wahusika wa wataalamu wote;
- mtindo wa mtindo;
- Wasanii;
- sculptors;
- choreographers;
- Majeshi ya redio;
- Wawasilishaji wa TV;
- Wakosoaji wa filamu;
- Wahandisi wa sauti;
- Wabunifu wa maelekezo mbalimbali.
Lakini ni muhimu kuelewa kwamba katika shughuli hizi zote, bila kujali, kusonga au sedentary, iwezekanavyo nyumbani au kuhitaji kutembelea mahali pa kazi tofauti, uwepo wa diploma bado utakuwa pamoja.
Kwa hiyo, unahitaji kufikiria mara tatu kabla ya kukimbilia kutafuta kazi bila elimu. Faida itakuwa hata ukweli kwamba elimu ya juu itapanua upeo na kufanya shughuli za ubunifu zinazozalisha zaidi na matajiri. Sehemu ya ubunifu ni takriban na shughuli zinazohusiana. Si lazima kupunguza tu kwa kazi ya wanariadha katika taaluma mbalimbali, ingawa eneo hili la maombi sio lazima kupuuza kabisa eneo hili.
Inawezekana kabisa kujaribu mkono wako katika safu ya wasemaji. Wataalamu mzuri wa aina hii ni thamani sana. Tahadhari: Ni muhimu kuwa tayari kwa siku zisizo za kawaida za kazi. Maalum mengine yanafaa:
- Mkufunzi;
- Wakala wa michezo (kutoa wanariadha kupata mashindano, timu);
- Mwanasheria wa michezo;
- Dawa ya michezo;
- Greencipers (kushiriki katika kuondoka kwa mashamba na lawns);
- mwanasaikolojia wa michezo;
- mhojiwa;
- Meneja wa Palace ya Michezo, Uwanja au michezo tata.
Wasichana wanaweza kujaribu wenyewe na kama uhusiano. Leo, eneo hili la shughuli ni rahisi zaidi kuliko miongo michache iliyopita, na haitahitaji kiasi cha kazi ya kimwili. Aidha, idadi ya mawasiliano imeongezeka kwa kasi, na wataalamu waliohitajika zaidi katika eneo hili. Kazi inaweza kuwa katika:
- Ufungaji;
- kuwaagiza;
- kukarabati;
- Huduma ya kila siku na usanidi wa mistari ya mawasiliano, wasambazaji.
Lakini unaweza kuzingatia fani za kijijini. Kwa mfano, kwa chapisho la muuzaji wa mtandao, kwa sababu haja ya kuvutia wateja inakuwa muhimu zaidi kila mwaka. Hasa kuahidi matangazo ya mazingira kwenye mtandao. Subspecies binafsi - Meneja wa SMM. Nakala ya kukuza mtandao hutolewa na waandishi wa habari na wahariri; Mbali kutoka kwa maandishi ya maandishi ya maandiko na karibu na masoko, ya juu yanalipwa.
Pia ni muhimu kutaja:
- SEO;
- Waendelezaji wa wavuti;
- Mwanasayansi wa data.
Maelezo ya chaguzi baada ya kujifunza.
Baada ya daraja la 9.
Kwa wasichana baada ya daraja la 9, kuna maelekezo tofauti ya ajira. Na sisi si tu kuhusu biashara, freelancing au kusafisha majengo. Kupanua uwezo wake husaidia mafunzo katika taasisi maalum ya elimu. Kijana yeyote anaweza kutolewa kwa:
- wapishi;
- locksmith;
- sekta ya uhandisi ya kazi (pamoja na utaalamu wengi);
- dereva;
- Baker;
- Maalum ya ujenzi;
- teknolojia;
- Metrologist;
- mfanyakazi wa kijamii.
Baada ya daraja la 11.
Ili kuwa katika siku zijazo na vifaa na mwakilishi wa jamii, msichana ni bora zaidi ya kozi ya shule kamili. Hii inafungua fursa za ziada za mafunzo maalum au maendeleo ya kujitegemea ya idadi ya fani. Hii ni hasa kuhusu utaalamu:
- cosmetologist;
- Dowardles;
- Daktari wa Mifugo;
- Takwimu;
- Merchande;
- mfamasia;
- Mwongozo;
- Mtaalamu wa ulinzi wa ajira.
Wasichana wengi ladha zaidi itakuwa utulivu wa utunzaji - na ni kawaida kabisa. Aidha, katika Urusi, wengi wa wale wanaohusika na machapisho hayo wanaweza kuomba mshahara mzuri. Kwa hiyo, kwa tabia ya hisabati na sayansi ya asili, unaweza kuwa mhandisi wa kemia, mhandisi wa ujenzi au mhandisi wa sekta ya petrochemical. Wale ambao wanataka kuwasaidia watu ni bora kuwa madaktari wa meno, ingawa si tena utulivu. Pia kati ya kazi za serene ni pamoja na:
- Afisa wa kumbukumbu;
- mkalimani;
- mwandishi wa kiufundi;
- lugha;
- Mtu wa kimwili;
- Forester au Forester;
- Meteorologist.
Lakini wasichana wengine ni wa kimapenzi zaidi kwa aina, na baadhi yao wanataka kupata wito wao katika anga. Juu ya ndoto, bila shaka, hutumikia kama machapisho moja kwa moja kwenye ndege au helikopta.
Karibu daima taaluma hii ya wahudumu wa ndege, ni uwezekano mdogo wa kuchukua kiti katika cockpit. Ni muhimu kuelewa kwamba wapiganaji pia ni tofauti, hufanya aina nyingi za ndege kwa maslahi ya idara na mashirika, na kwenda kutoka kwa utaalamu mmoja hadi mwingine ni vigumu sana. Si rahisi kuona majaribio ya ndege ya kupambana au ya kijeshi (helikopta).
Kwa bahati nzuri, kuna kazi nyingi za wafanyakazi wa kazi katika anga. Hawa sio tu watoaji, lakini pia idadi kubwa ya watu katika viwanja vya ndege, katika uwanja wa ndege ambao hufanya kazi isiyoonekana ulimwenguni. Kwenye reli, wasichana wanaweza pia kufanya kazi. Kizuizi pekee cha wazi juu ya reli ya Kirusi ni nafasi ya dereva na utaalamu mwingine nzito sana, wenye hatari. Lakini pia kuja:
- wakubwa wa treni;
- Wafanyabiashara wa kituo;
- Watawala wa ukaguzi;
- juu ya wajibu wa kusonga;
- makao makuu na vituo;
- wafadhili;
- Watumishi wa huduma ya msaada;
- Wafanyakazi wa magari ya migahawa;
- Wafanyakazi wa hospitali za reli na vikundi vya ufundi;
- ishara;
- ukaguzi wa magari;
- Wakaguzi wa kupokea mizigo na kadhalika.
Ikiwa msichana hata hata kutosha kwa hili, anaweza kujaribu kujifunga na miundo ya nguvu - Wizara ya Mambo ya Ndani, FSB, vikosi vya silaha. Bila shaka, haiwezekani kuwa ni thamani ya kwenda kwa idadi ya sappers au wapiganaji wa vikosi maalum (isipokuwa kwamba hii ni tabia na nia), lakini pia kuna utoaji wa nyuma, kwa mfano. Tunahitaji watu wengi ambao watatoa "viungo" kwa chakula na mafuta, sare na mali maalum, kushiriki katika vifaa, kutengeneza, kufanya kazi katika nyumba na jamii ya jamii.
Hali kama hiyo katika Wizara ya Hali ya Dharura, na katika Huduma ya Forodha, na katika Walinzi wa Taifa, na hata katika FSO. Lakini njia ni wazi na hata nguvu nguvu nguvu nguvu. Kwa hiyo, katika polisi, wasichana na wanawake sio mara chache kuwa:
- operesheni;
- Watazamaji wa Wilaya;
- Watazamaji wa vijana;
- maafisa wa huduma ya doria na barabara na barabara;
- uhalifu;
- Cynologists;
- Convoirs.
Kwa jumla, sehemu yao ya kushiriki kwa asilimia 30 ya Shirikisho la Urusi la polisi. Katika FSB na huduma zingine maalum, hali ni tofauti: kuna wasichana kuchukua karibu tu juu ya nafasi za utawala na katika upeo wa kazi ya ofisi.
Ni vigumu sana kupata nafasi za kufanya kazi "katika shamba" la mawakala; Ni wangapi kati yao, pamoja na katika CVR, Gru - kwa sababu za wazi haijulikani. Ni wazi tu kwamba uteuzi ni kali sana hata miongoni mwa wale waliokubaliwa kwa mafunzo ya awali. Hali sawa katika Wizara ya Hali ya Dharura: kinadharia, huwachukua wale wote wanaotaka, kwa kawaida mahitaji, ikiwa ni pamoja na katika mitihani ya matibabu, kali sana.
Kimsingi, wasichana katika Wizara ya Hali ya Dharura huanguka kwenye machapisho ya wasanii, wanasaikolojia, wataalam, mafundi wa maabara na katika utoaji tayari. Unaweza pia kupata huko kupitia maafa ya dawa. Lakini katika vikwazo vya uokoaji wa "shamba", bado ni kidogo.
Katika askari, ikiwa ni pamoja na navy, hali hiyo ni nzuri zaidi. Wanawake wengi kuwa:
- Fabricists;
- mahusiano;
- wapiganaji wa ulinzi wa hewa;
- cardagraphers;
- geodesists;
- Mitambo;
- wanamuziki.
Lakini pia kwa hatua kwa hatua kukua idadi yao katika askari wa kutua, roketi, miongoni mwa mabomu, artillerymen na aina nyingine za askari. Huduma yote itaenda kwa makini chini ya mkataba. Ikiwa kuna hamu ya kufanya kazi sana katika maisha ya amani, basi unahitaji kuchagua machapisho:
- Mkufunzi;
- Casket;
- Shakhtar (Marcacheider);
- mtaalamu wa jiolojia;
- ELECTROMONTER;
- Mchezaji wa viwanda;
- mfumo wa kuambukiza;
- Mwalimu wa rafting;
- Mwalimu wa kupiga mbizi;
- Mwalimu wa kuruka kwa parachute;
- magogo;
- Driller;
- Mfanyakazi serpentaria;
- polar explorer;
- Mwandishi-stringer (mara nyingi utakuwa na kupanda katika matangazo ya moto);
- Sailor wa Fleet ya wavuvi;
- waendeshaji katika milima;
- Metallurg;
- paa;
- Mtafiti.
Je, si kufanya kosa na uchaguzi?
Haijalishi ikiwa iliamua kuchagua taaluma mpya au bwana ujuzi wa kwanza katika maisha - mbinu itakuwa sawa. Hitilafu pia zinafanana. Wengi wanazingatia maoni ya wazazi na marafiki, jamaa wengine na wenzao. Sehemu hiyo inawezekana kwa mtindo au kuzingatia filamu, vitabu, hali ya magazeti na magazeti. Inahitajika:
- Usiingie kwenye charm ya nje ya taaluma, na kutaka katika hali zake;
- kupuuza shinikizo la jirani - kwa sababu hawafanyi kazi;
- Usihamisha mtazamo mzuri wa mtu fulani kwenye shughuli zake;
- Kumbuka kwamba katika uwanja wowote utahitaji kufanya kazi na vigumu kufanikiwa;
- kuzingatia ladha yao, mwelekeo na vikwazo vya kimwili;
- Jihadharini na kile kinachohitajika katika eneo lako;
- Fikiria sio tu kuhusu hali ya sasa katika soko la ajira, lakini pia jinsi inaweza kuwa katika miaka michache.
