Meneja wa Tukio: Ni nani? Wapi kujifunza taaluma hii? Kazi za kazi na mshahara wa wastani wa mtaalam.

Leo kuna idadi kubwa ya fani za vijana zinazovutia. Miongoni mwao wanapaswa kusherehekea mameneja wa tukio - watu ambao huunda likizo. Aina hii ya shughuli bado haijafundishwa katika vyuo vikuu, hata hivyo, elimu ya juu bado itakuwa faida. Mshahara wa mtaalamu hutegemea moja kwa moja ujuzi, uzoefu na kanda.

Yule ni nani?

Meneja wa Tukio - Mtu ambaye ni wajibu wa kuandaa tukio lolote. Aidha, tunaweza kuzungumza juu ya tukio lolote la wingi. Meneja wa tukio lazima apate kuandaa na kufanya tukio la ngazi ya juu, kwa vyombo vya kibinafsi na vya kisheria. Meneja wa tukio huendeleza dhana ya likizo na tamaa za mteja, huweka nuances zote zinazohusishwa na mahali pa kukodisha.

Hadi sasa hakuna taasisi za elimu ya umma ambapo wataalam hao wangekuwa wamefundishwa kila kitu kinachohitajika. Unaweza tu kupata ujuzi katika shule za kibinafsi, kwenye kozi na mafunzo. Kwa hiyo, walimu, wanasaikolojia, wafanyakazi wa matangazo hupatikana katika taaluma.

Kazi rasmi

Mwakilishi wa taaluma hiyo anaweza kufanya kazi kwa kampuni kubwa au kama mjasiriamali binafsi. Meneja wa tukio ni halali kulingana na maelezo ya kazi. Katika waraka, kila kitu kiliandikwa kuliko mtaalamu. Ni muhimu kutambua kwamba orodha ya kazi ya mwajiri inaweza kubadilika kwa hiari yake.

Majukumu ya kazi kuu.

1. Mawasiliano na mteja wa tukio hilo. Kukubali amri na taarifa.
2. Kuchora database na mawasiliano ya wateja, wasanii, washirika.
3. Usajili wa utaratibu wa kiufundi kulingana na vipengele vya tukio hilo. Uratibu na mteja. Maendeleo ya hali ya tukio hilo na dhana yake.
4. Kufikiria sifa zote za tukio hilo. Bajeti, makadirio. Gharama za kufuatilia ili wasiende zaidi ya mpango.
5. Ikiwa ni lazima, unahitaji kuendeleza kampeni ya matangazo ya tukio hilo. Kutoa wageni brosha na habari muhimu.
6. Udhibiti wa hatua zote za tukio hilo, maingiliano yao.
7. Kazi na wafanyakazi wa huduma na wasanii.
8. Uratibu wa masuala muhimu na washiriki wote wa tukio hilo. Unapaswa daima kudumisha mawasiliano na usimamizi, mteja, wasanii.
9. Kuchora ripoti baada ya tukio hilo.
10. Usambazaji wa mwaliko, uteuzi wa wadhamini na malezi ya mapendekezo ya kuvutia kwao.
11. Uchaguzi na mwaliko wa waandishi wa habari kukusanya vyombo vya habari.
12. Maandalizi na kuwaagiza ripoti juu ya kazi iliyofanyika, imetumia fedha na matokeo ya mwisho.
13. Udhibiti wa shirika lote na mchakato wa tukio.

Ni nani atakayefaa taaluma?

Kazi ya meneja wa tukio ni ngumu sana, ingawa inavutia. Mgombea lazima awe mwenye kazi na mwenye kazi, anaweza kuwa na uwezo wa kuwasiliana daima na watu. Inahitajika kuwepo kwa kufikiri ya ubunifu, uwezo wa kufanya mbele ya idadi kubwa ya watu. Mgombea anapaswa kujifunza kwa sanaa ya maandishi.

Meneja wa tukio lazima awe na uwezo wa kukabiliana na mizigo kubwa ya kihisia na ya kimaadili. Mtaalamu anaweza kupiga simu wakati wowote wa siku ili kufanana au kufafanua nuances mbalimbali. Aidha, utaratibu kamilifu wa shirika inaweza kuvunja wakati wowote, na hii ni shida kubwa. Ni mtu huyu ambaye ni kiungo kati ya washiriki wote katika mchakato.

Ni muhimu kuwa na uwezo wa kufanya maamuzi haraka na kukabiliana na matatizo ya kiwango kikubwa. Baadhi ya wasanii wanaweza kupata ugonjwa, itakuwa muhimu kuchukua nafasi. Mbaya zaidi, kama jengo la kukodisha ghafla limejitokeza au dharura fulani litatokea. Ni muhimu kwamba wateja wanastahili, na tukio limepita kwenye kiwango cha juu.

Meneja wa tukio lazima awe na sifa za kibinafsi kama hizo:

• utulivu, uwezo wa kupata lugha ya kawaida na watu tofauti;
• Uwezo wa kutatua matatizo makubwa kwa muda mfupi;
• Furaha, matumaini na nafasi ya maisha;
• Uwezo wa kufikiri yasiyo ya kiwango;
• Utendaji wa juu na upinzani wa dhiki;
• Uwepo wa uwezo wa uongozi;
• Umiliki wa sanaa ya oratorical;
• Ujuzi wa shirika.

Taaluma yenyewe ina sifa ya chanya na matumaini. Wasimamizi wa tukio hawapati kutokana na monotoni na utaratibu. Wakati wa kazi, ujuzi wa mawasiliano na uwezo wa shirika ni bora. Kila mtaalamu anakuwa kiongozi ambaye anajua jinsi ya kuwashawishi kila mtu mahali popote.

Wakati sio lazima kushiriki katika shirika la matukio.

1. Uwepo wa kasoro za hotuba au hasara za kimwili zitakuwa kikwazo kikubwa.
2. Ni thamani ya kuacha taaluma, ikiwa kuna magonjwa ya mfumo wa neva, moyo au vyombo. Siku isiyo ya kawaida ya kazi na matatizo ya kihisia ya mara kwa mara yanaweza kuimarisha afya.
3. Kazi haitapatana na watu ambao kwa muda mrefu hufanya maamuzi. Kila tukio lina muda wa muda wake ambao unahitaji kukutana bila kujali matatizo. Katika hali yoyote unahitaji kufikiria haraka na kwa wazi.
4. Watu waliojeruhiwa na wenye busara ni bora si kushiriki katika shirika la matukio. Biashara ya tukio ina idadi kubwa ya wakati wa kutisha. Wakati mwingine unapaswa kukabiliana na, kuvumilia uovu au, kinyume chake, kufanya mazoezi ya uvumilivu.

Wapi kupata elimu?

Meneja wa tukio hawezi kupokea elimu ya juu katika taasisi ya umma. Hata hivyo, kujifunza bado ni muhimu, na hapa mashirika mbalimbali ya kibinafsi yanawaokoa. Unaweza kumaliza kozi au kusikiliza mafunzo ili kuendeleza sifa. Kwa hiyo itakuwa rahisi sana kuingia katika taaluma na kuanza kupata uzoefu. Wengi wa wataalamu walianza kwa njia hii.

Inashangaza kwamba kozi zinaweza kupitishwa kwa miezi michache tu. Hii ni ya kutosha ujuzi wa msingi. Katika hali nyingine, ni busara kufanyiwa kujifunza kwa mbali. Shule nyingi za kigeni hutoa huduma hizo, lakini gharama zao ni za juu sana.

Makampuni mengi makubwa huzingatia kuwepo kwa diploma kuhusu mwisho wa kozi, lakini kwa uzoefu halisi wa vitendo. Uwezekano mkubwa zaidi wa kupata nafasi nzuri kutoka kwa wale ambao hapo awali walifanya kazi katika shirika la matukio yoyote. Elimu ya juu pia inathaminiwa kati ya waajiri. Katika kesi hiyo, ni bora kuwa mkurugenzi au mameneja katika maalum. Uundaji wa muuzaji pia unafaa kwa kufanya shughuli hii. Matangazo ya matangazo ni ya umuhimu mkubwa katika kazi ya meneja wa tukio. Mafunzo yanayohusiana na shughuli za kitamaduni yanafaa.

Wafanyakazi wanaweza kufanya kazi kama mratibu wa matukio. Walimu mzuri na wanasaikolojia ni pretty katika taaluma. Wataalam kama hawa wanaweza kupata lugha ya kawaida na mteja yeyote.

Katika uwepo wa elimu ya juu, ambayo yanafaa kwa wasifu, usiache mafunzo ya ziada. Unaweza kufanya sanaa ya oratorical au sifa za shirika. Ujuzi wa ziada unaohusishwa na taaluma itaongeza nafasi ya ajira.

Aidha, katika kesi hii, unaweza kuhitimu mshahara wa juu. Zaidi ya hayo, meneja wa tukio anahitaji kujifunza lugha za kigeni, hasa Kiingereza.

wastani wa mshahara

Meneja wa Tukio huko Moscow hupata rubles 45,000, huko St. Petersburg - rubles 35,000. Hata hivyo, katika UFA na Volgograd, mshahara wa wastani ni rubles 18,000-19,000 tu. Mengi inategemea uzoefu na ujuzi.

Nini meneja wa tukio huko Moscow anaweza kuhesabu hali tofauti.

1. Wahitimu wa vyuo vikuu bila uzoefu na ujuzi maalum hupata katika mji mkuu kuhusu rubles 25,000-30,000. Kwa kufanya hivyo, ni kutosha kuwa na kufikiri ya ubunifu, kuwa na uwezo wa kutumia PC na kupata lugha ya kawaida na watu tofauti. Elimu inaweza kuwa ya juu kabisa na haijakamilika. Upendeleo hutolewa kwa utaalamu unaohusiana na usimamizi na matangazo.
2. Mshahara wa wastani huongezeka kwa rubles 37,000 mbele ya uzoefu kutoka mwaka 1. Zaidi ya hayo, unahitaji kuwa na ujuzi wa mazungumzo ya biashara na ujue soko la tukio.
3. Tayari mbele ya uzoefu wa kazi kutoka miaka 2, unaweza kuhesabu rubles 53,000 kwa mwezi. Tutahitaji ujuzi wa masoko, ujuzi wa kutolewa kwa waandishi wa habari, uzoefu wa kuandaa matukio mbalimbali. Mtaalamu anapaswa kuwa na uzoefu wa mafanikio wa ushirikiano na makampuni mengine ambayo yanahusika katika matangazo.
4. Mshahara wa wastani wa wastani ni rubles 120,000. Uzoefu unapaswa kuzidi miaka 3. Unahitaji kujua Kiingereza kwa mawasiliano ya bure. Tutahitaji kufanya kwingineko. Ni muhimu kuwa na uzoefu katika kuandaa miradi mikubwa.

Ajira

Wasimamizi wa tukio wanahitajika katika nyanja tofauti. Baada ya mafunzo, chagua kampuni binafsi au shirika kwako mwenyewe. Mara nyingi, wataalam wanaanza biashara zao na kufanya kazi kama wajasiriamali binafsi. Katika kesi hiyo, ugumu wa kutafuta wateja wanaweza kutokea.

Maeneo makuu ya kazi ya mameneja wa tukio.

1. Kampuni maalum. Kuna makampuni ambayo yanahusika katika shirika la matukio mbalimbali. Kawaida makampuni makubwa yanashughulikiwa kuwa na ujasiri kama matokeo. Katika kesi hiyo, mtaalamu atafanya miradi ya biashara. Ni muhimu kuandaa semina, mafunzo, mikutano.
2. Kazi ya kujitegemea na wateja wa kampuni. Mjasiriamali ni vigumu sana kuanza kufanya kazi katika niche hii kutokana na ukosefu wa kujiamini. Hata hivyo, ikiwa unajaribu, unaweza kushirikiana na wazalishaji wakuu, mabenki, mashirika ya ushauri, shule za kibinafsi.
3. Kazi ya kujitegemea katika sekta ya kimwili. Ni muhimu kufanya kazi na watu wa kawaida na makampuni madogo. Mtaalamu atashiriki katika kuandaa likizo ya kawaida. Unapaswa kushirikiana na idadi kubwa ya wasanii kwa kufanya kazi kwenye harusi, maonyesho, vyama vya ushirika, kuhitimu na matukio mengine.

Kazi ni rahisi kufanya kazi. Katika kesi hii, hutahitaji kufikiri juu ya kutafuta wateja. Mara nyingi, waandaaji hupata asilimia ya matukio, hivyo mapato yatategemea kikamilifu jitihada. Kazi ya kujitegemea inaweza kuwa mara nyingi faida zaidi kama wateja wanafanikiwa. Hata hivyo, shughuli hizo ni hatari zaidi.