Kila mzunguko wa uzalishaji una tata ya taratibu zinazohusiana na teknolojia ambazo zimegawanywa katika msingi, pamoja na kutoa na kuendeleza. Msimamo muhimu katika mlolongo huu ni mhandisi wa teknolojia, ambayo ni kiungo kuu kinachohusika na maendeleo na utekelezaji wa bidhaa mpya. Mtaalamu huyu ana jukumu kubwa katika kampuni yoyote. Kwa hiyo, mtu mwenye ujuzi na ujuzi muhimu hawezi kushoto bila kazi na kiwango cha malipo.
Hebu tuketi zaidi juu ya maelezo ya mhandisi wa posta na mahitaji ya waombaji kwa nafasi hii.
Maalum
Ilitafsiriwa kutoka kwa Kilatini "Mhandisi" inamaanisha "mvumbuzi" - yaani, mtu anayehusika na kuanzishwa kwa chaguo kwa kuboresha nyanja moja au nyingine ya maisha. Kwa maneno mengine, hii ni mtu ambaye hufanya uvumbuzi. Mhandisi-teknolojia - mhandisi ambaye anajibika kwa shirika linalofaa la mchakato wa teknolojia na uzalishaji. Kama sehemu ya maalum hii, maelekezo makuu 3 yanajulikana:
- shughuli za uvumbuzi na kisayansi na vitendo;
- Kazi ya kubuni;
- Kuanzishwa kwa maendeleo ya kisayansi na teknolojia katika uzalishaji.
Lengo kuu, ambalo linawekwa mbele ya mfanyakazi katika nafasi ya teknolojia na mtengenezaji, imepungua kwa utekelezaji wa uchaguzi wenye uwezo wa mbinu za uzalishaji wa busara.
Kama taaluma nyingine yoyote, kazi ya teknolojia ina faida na hasara. Hivyo, teknolojia za uhandisi zina sifa nzuri sana:
- mahitaji ya taaluma;
- uwezekano wa kuchagua mapendekezo katika soko la ajira;
- kiwango cha mshahara wa juu mbele ya ustadi sahihi;
- uwezekano wa ukuaji wa kazi;
- Ushindani dhaifu.
Wakati huo huo, na pande zao hasi zinapatikana kwao:
- kuongezeka kwa jukumu;
- hatari kubwa ya kuumia wakati wa kazi za kitaaluma;
- Wasiliana na sababu za uzalishaji hatari.
Hali ya teknolojia inachukua uwepo wa ujuzi wa msingi katika maeneo yote na maelekezo ya mchakato wa uzalishaji, pamoja na taaluma kuhusiana.
Mtu huyu anapaswa kushiriki katika maendeleo ya kujitegemea, inapaswa kujulikana kwa mpango, nafasi ya maisha na hamu ya kuendelea kuboresha ujuzi wake, ujuzi na ujuzi.
Majukumu
Kwa mujibu wa profesés maalum katika ectc, Mafundisho rasmi ya mfanyakazi katika nafasi ya teknolojia ya wahandisi ni pamoja na kazi zifuatazo.
- Kuchora na kutekeleza seti ya hatua zinazozingatia Kukuza ushindani wa bidhaa zinazozalishwa. , kupunguza gharama za vifaa na gharama za kazi katika hatua zote za mzunguko wa uzalishaji.
- Uumbaji na utekelezaji wa michakato ya teknolojia yenye ufanisi , Vifaa vya kisasa, mbinu na ufumbuzi katika suala la automatisering na mashine.
- Marekebisho Njia za kazi za mzunguko wa uzalishaji.
- Kupitishwa kwa taratibu zote katika uzalishaji.
- Uhesabuji wa ufanisi wa kiuchumi. Mzunguko wa uzalishaji.
- Kutumia mipango Vifaa vinavyohitajika, mafuta, pamoja na zana.
- Kuchora mipango ya malazi ya vifaa katika warsha za viwanda, Kutoa ajira, mzigo wa vifaa vya ufuatiliaji na kupanga matumizi ya vifaa vya uzalishaji.
- Uamuzi wa mlolongo wa matengenezo. , Maendeleo ya njia ya pato la bidhaa husika.
- Malezi ya kubuni kiufundi. Kwa snap, fixtures, pamoja na chombo.
- Utekelezaji wa viwango Jenga miundo ya teknolojia ya kutumika, kadi za njia, pamoja na nyaraka zingine, njia moja au nyingine kuhusiana na kutolewa kwa bidhaa.
- Kufanya marekebisho. Katika nyaraka za kiufundi za uzalishaji ikiwa ni lazima.
- Kushiriki katika utafiti na uzoefu Exquisites.
- Uratibu wa nyaraka. na mgawanyiko wa karibu wa kampuni.
- Zoezi Mafunzo ya majaribio. juu ya kuanzishwa kwa teknolojia za juu.
- Kufanya kazi na Usajili wa maombi kwa ruhusa na prototypes.
- Maendeleo ya mfumo wa matukio yenye lengo la Kuboresha uzalishaji, Kuanzishwa kwa uzoefu wa ndani na wa kigeni katika uzalishaji.
- Kuundwa kwa kazi ngumu kwa lengo la maendeleo zaidi ya vitendo na ufanisi wa uwezo wa uzalishaji uliopo na kuboresha teknolojia kutumika.
- Ushiriki wa kazi B. Kuunganishwa kwa programu za usimamizi. Vifaa vya uzalishaji.
- Funzo Sababu kuu za kuibuka kwa ndoa na ubora duni wa bidhaa zinazozalishwa. Maendeleo ya uendeshaji wa hatua ili kuondokana na kuzuia.
- Udhibiti Uwezo wa kutimiza mahitaji ya uzalishaji na nidhamu ya kazi na usahihi wa matumizi ya vifaa.
- Kuzingatia mapendekezo ya upatanisho Ili kuboresha teknolojia za uzalishaji zilizopo, na kufanya tathmini ya mtaalam juu ya uwezekano au usiofaa wa utekelezaji wao.
Maarifa na ujuzi.
Teknolojia ya wahandisi mwenye uwezo lazima ijulikane:
- Makala ya teknolojia ya utengenezaji wa bidhaa kuu ya biashara ya viwanda;
- Utungaji halisi wa malighafi hutumiwa na bidhaa ya kumaliza, sifa za kimuundo za bidhaa;
- Njia kuu na chaguo kwa kubuni michakato ya kiufundi na teknolojia;
- Sheria, maamuzi, maagizo, pamoja na nyaraka nyingine za udhibiti na mbinu kuhusu mchakato wa uzalishaji;
- ujenzi na muundo wa vifaa, mahitaji ya matengenezo yake, utaratibu wa msingi wa kazi zao na njia za uendeshaji zinazofaa;
- Kazi ya kiufundi na teknolojia;
- Viwango vya msingi kwa ubora wa malighafi ya kutumika na bidhaa za viwandani;
- Vipande vilivyoanzishwa, viwango na kanuni;
- Viashiria vya kiuchumi vya teknolojia ya uzalishaji;
- Viashiria vya ndoa vinavyotakiwa, mbinu za njia za onyo na kuondolewa;
- Kanuni za shirika la kazi katika uzalishaji;
- njia ya msingi ya mawasiliano ya kazi na vipengele vya matumizi yake katika sekta ya uzalishaji;
- Mahitaji ya kupitishwa kwa ajili ya kubuni ya nyaraka za teknolojia na kuripoti;
- Postulates kuu ya uchumi na ergonomics;
- Ujuzi wa RF ya TK;
- Kanuni zilizopo za TB na usafi wa viwanda, pamoja na sheria za ulinzi wa moto na sheria katika uwanja wa ulinzi wa kazi;
- Kanuni za mawasiliano ya biashara na wasaidizi, wenzake na washirika;
- Ujuzi wa programu za kompyuta.
Teknolojia ya Mhandisi ni mfanyakazi mwenye ujuzi sana, ni lazima awe mzuri kuelewa matatizo ya mzunguko wa uzalishaji.
Ni mtaalamu huyu anayehusika na ubora wa bidhaa, kuendelea kwa michakato ya teknolojia na kasi yao.
Ndiyo sababu, isipokuwa kwa ujuzi wa kina wa kiufundi, Mfanyakazi huyu lazima awe na ujuzi mzuri wa usimamizi. Kwa kuwa ni kutoka kwa shirika la kazi nzuri ya kazi nzima ya pamoja zaidi inategemea ufanisi wa uzalishaji wote kwa ujumla.
Msimamo wa teknolojia ya wahandisi hauhusishi tu seti ya ujuzi na ujuzi maalum wa kitaalamu, lakini pia orodha fulani ya sifa za kibinafsi. Katika kuwasilisha mfanyakazi huyu kuna angalau wafanyakazi kadhaa, hivyo uwezo wake wa kujenga mawasiliano na kwa ufanisi kuondoa rasilimali za kazi kwa njia nyingi inategemea ufanisi wa uzalishaji kwa ujumla.
Tabia muhimu za kibinafsi kwa mgombea wa post ya teknolojia ya wahandisi huchukuliwa:
- uwezo wa shirika;
- kiwango cha juu cha nidhamu;
- tahadhari kwa maelezo;
- Uchungu wakati unafanya kazi na mipango na michoro;
- ikiwezekana;
- Self-shirika;
- uvumilivu, uvumilivu na kujitolea;
- Kufikiri na kufikiri abstract;
- Kasi ya kutisha;
- tamaa ya uboreshaji usio na ujuzi wa ujuzi na ujuzi wao;
- uwezo wa kukariri safu kubwa ya data;
- Mizani na kuzuia;
- Mawasiliano;
- mchapakazi;
- muda.
Kwa ujumla, orodha hii inaweza kutofautiana, kwa kiasi kikubwa inategemea sekta ya kampuni ambayo teknolojia itafanya kazi. Kama kanuni, kila meneja anatoa mahitaji yake kwa sifa za kibinafsi za mfanyakazi.
Elimu.
Chini ya dhana ya jumla, teknolojia ya teknolojia imefichwa idadi ya utaalamu, hutegemea upekee wa uzalishaji na mwelekeo wa kiufundi wa kampuni. Licha ya aina zilizopo za taaluma hii, kwa hali yoyote, ili kuchukua nafasi ya teknolojia ya mwandamizi, elimu ya juu ya kiufundi au ya sekondari juu ya wasifu wa kiufundi inapaswa kupatikana. Elimu maalum ya kawaida hupatikana mwishoni mwa darasa la 9 shuleni, alisoma katika shule ya shule / kiufundi ya miaka 3-4. Ili kuwa wamiliki wa "mnara", madarasa ya shule 11 yanapaswa kukamilika, na kisha miaka 4 kujifunza juu ya shahada ya kwanza na kwa miaka 2 katika Magistracy.
Alama ya kupitisha katika maeneo maalum inaweza kutofautiana kulingana na kanda ya kutafuta taasisi ya elimu, pamoja na kiwango chake cha ufahari. Mafunzo yanaweza kuwa huru au kufanywa kwa msingi wa biashara, gharama nchini Urusi ni 20-110,000 rubles. kwa mwaka. Kwa kuingia unahitaji kupitisha vitu kama vile Hisabati, fizikia na informatics.
Upendeleo hutolewa kwa wahitimu wa mipango ya kujifunza siku, Elimu ya Absentee inaruhusiwa tu ikiwa kuna uzoefu mkubwa katika maalum ya kuchaguliwa.
Katika nchi yetu kuna vyuo vikuu 110 na zaidi ya 200 utaalamu wa elimu ambayo inaruhusu wahitimu wa taasisi ya elimu kuomba nafasi ya mhandisi-teknolojia.
wastani wa mshahara
Kiwango cha mshahara wa mtaalamu-teknolojia kwa kiasi kikubwa kinategemea biashara fulani, ambayo inafanya kazi, pamoja na kanda. Ikiwa tunachukua viashiria vya jumla kwa misingi ya data iliyotumwa na kubadilishana ya kazi, kwa wastani, na Shirikisho la Kirusi, malipo ya mhandisi-teknolojia ni:
- Mishahara ya chini - rubles 25,000;
- Wastani wa malipo ya kazi - rubles 50,000;
- Ngazi kubwa ya malipo ni hadi rubles 450-550,000.
Kiashiria hiki ni wastani, inaweza kutofautiana kulingana na hali ya nafasi.
Kwa hiyo, viashiria vya mshahara wa wastani kwa nafasi:
- Teknolojia kuu - kiasi cha rubles 66-70,000;
- Mtaalamu wa teknolojia ya mhandisi au mkuu wa idara ya kiufundi na teknolojia anapata rubles 55-60,000;
- Mhandisi wa Oblast. Hupata rubles elfu 40.
Ikiwa tunazungumzia juu ya mshahara wa wastani na mikoa ya Shirikisho la Urusi, picha yenye mshahara wa wastani itaonekana kama hii:
- Moscow - rubles 75,000;
- Vladivostok - rubles 60,000;
- Ekaterinburg - rubles 48-50,000;
- Rostov-on-don - rubles 40,000;
- Kazan - rubles 40,000.
Wapi kufanya kazi?
Orodha ya maeneo ya uzalishaji ambayo yanahitaji kuwepo kwa lazima katika mhandisi wa serikali-teknolojia ni badala ya kushangaza. Kulingana na utaalamu uliochaguliwa katika hatua ya maandalizi, mfanyakazi mwenye seti muhimu ya ustadi na ujuzi unaweza kushiriki katika viwanda vifuatavyo.
- Chakula - sekta ya confectionery na bakery, uzalishaji wa bidhaa za maziwa na lactic, makampuni ya usindikaji wa nyama, mfumo wa upishi.
- Mwanga - Fur, kushona, pamoja na uzalishaji wa nguo.
- Kemikali - Warsha kwa ajili ya uzalishaji wa madawa ya kulevya, vipodozi, pamoja na vifaa vya ujenzi, saruji, nk.
- Uhandisi wa mitambo na kufanya chombo - Maduka ya electroplating, mashamba ya locomotive, CNC, utengenezaji wa vifaa vya kulehemu, nishati huchanganya, mafuta na gesi na petrochemistry, pamoja na mimea na viwanda katika mchakato wa matengenezo ya vifaa vya teknolojia.
- Metallurgy na usana - Uzalishaji wa chuma na alloys, matibabu ya joto ya ore, viwanda vya gesi-gesi, madini na makampuni ya usindikaji.
- Refinery ya Mafuta. - Uzalishaji kwa ajili ya uchimbaji na usindikaji wa mafuta, utengenezaji wa mafuta na vifaa, ufumbuzi wa kuchimba visima, utengenezaji wa bidhaa za petrochemical, makampuni ya biashara kwa ajili ya utoaji wa mafuta na mafuta ya uvuvi.
- Teknolojia ya habari.
- Sekta ya uchapishaji.
Kazi
Mtu ambaye ana elimu ya juu ya kiufundi ya kiufundi huteuliwa kwa nafasi ya mtaalamu-teknolojia bila kutaja uzoefu wa ugumu, au mtu mwenye elimu ya sekondari maalum, ambaye uzoefu wake wa kazi katika mbinu ya teknolojia-teknolojia ni angalau miaka 3. Hivyo, mtu asiye na uzoefu wa kazi anaweza kuhitimu ukuaji wa kazi ya mpango unaofuata.
- Mtaalam III Jamii. - Mfanyakazi ambaye ana elimu ya juu ya kiufundi, pamoja na uzoefu mdogo uliopatikana wakati wa mafunzo, au kuwa na uzoefu katika nafasi za uhandisi bila sifa yoyote.
- Specialist II Jamii. - Mfanyakazi ambaye ana elimu ya juu, na kwa kuongeza, uzoefu katika nafasi ya wahandisi-teknolojia ya teknolojia ya III au machapisho ya kiufundi ya theluji kwa kipindi cha angalau miaka 3.
- Mtaalamu mimi jamii. - Mhandisi ambaye ana elimu ya juu ya elimu, pamoja na uzoefu wa mhandisi-teknolojia ya wahandisi II ya kikundi angalau miaka 3.
