Mhandisi wa Mfumo ni utaalamu wa kuvutia sana na unaohitajika. Mara nyingi huhusishwa na nafasi ya msimamizi wa mfumo, lakini mhandisi wa mfumo ni dhana pana. Utawala wa mtu aliye na chapisho kama hiyo inaweza kushiriki, lakini mengi inategemea upeo wa shughuli. Mhandisi wa mfumo wa mifumo ya nguvu ya akili huweka na hutumikia mifumo husika.
Maalum
Mfumo wa Mtaalamu wa Nishati - Dhana ya Cracker. Taaluma ya taaluma ni pamoja na mkusanyiko wa mradi, mtindo wa mtandao wa akili, wa akili, kwa maneno mengine, mifumo ya nyanja tofauti za nishati. Mfano hutokea kwa kuzingatia hili au kazi hiyo. Pia katika uwanja wa mtaalamu, maendeleo ya mahitaji ya miundombinu na mpango wa teknolojia, ambayo hutolewa kwa mifumo iliyoundwa. Vipimo vya chini vya mhandisi wa mfumo vinaweza kusababisha hasara ya kampuni hiyo, hivyo mafunzo ya wataalam kama hiyo inawezekana tu kwa kiwango cha juu. Makala ya taaluma ni kwa kiasi kikubwa inategemea mwelekeo wa kampuni, kutoka kwa maalum. Mhandisi wa mfumo lazima awe na uwezo wa:
Mifumo ya kubuni;
Mfano chini ya kazi maalum, kulinda mtandao wa akili;
Sasisha programu.
Programu za kudhibiti, kuondoa makosa;
Kufanya uchambuzi wa kazi, gharama;
Washauri wafanyakazi.
Ili kufanikiwa katika taaluma hii, mawazo yanahitajika hisabati na elimu ya juu ya kiufundi. Mhandisi wa nishati ya mfumo - taaluma ambayo ina faida na hasara zake. Miongoni mwa faida ambayo unaweza kutenga:
Kutatua kazi za kuvutia;
Utukufu;
Ngazi nzuri ya malipo;
Daima ajira rasmi, mfuko wa kijamii;
Mtazamo bora katika kazi.
Kuna hasara ambazo zinahitaji kuchukuliwa kabla ya kufanya uchaguzi:
Wajibu ni juu sana;
Kazi hiyo ni pamoja na majukumu mengi zaidi;
haja ya elimu ya mara kwa mara;
Haiwezekani kwa fomu ya kazi ya mbali.
Ili kufanikiwa katika taaluma, lazima uwe na seti fulani ya sifa za kibinafsi:
Hali endelevu ya kisaikolojia;
Uwezo wa kufanya kazi katika timu, na watazamaji;
uwezo wa multitasking;
Madai ya juu;
Uvumilivu, hasira kali;
usahihi, ukolezi;
Karibu na uchambuzi, ukolezi.
Majukumu
Mhandisi wa mfumo anapaswa kujifunza na kujua nyaraka nyingi za udhibiti wa nyaraka za udhibiti katika ngazi zote, kuelewa aina ya vifaa vya programu, sheria za uendeshaji wa mifumo fulani ya nishati, sheria na viwango vya usalama. Mfumo wa nguvu wa mhandisi wa mafunzo ni pamoja na majukumu yafuatayo:
Maendeleo ya mipango ambayo kutatua kazi ya sekta, kupima, kuwaingiza katika operesheni;
Kuhakikisha utendaji wa ubora wa mifumo ya nguvu ya akili;
Maendeleo ya maelekezo ambayo hudhibiti kazi na mipango;
Kujenga nyaraka za kiufundi;
uchaguzi, ufungaji, kuweka "Smart Systems";
maendeleo ya mlolongo wa mwingiliano wa mgawanyiko tofauti;
mafunzo, utoaji wa rasilimali kwa wafanyakazi;
mfumo wa ulinzi;
uchambuzi wa gharama, uboreshaji na taarifa;
Utambulisho wa vifaa vya vifaa vya teknolojia dhaifu;
Maendeleo ya miradi mpya ya biashara ya nishati au upgrades.
Mhandisi wa mfumo wa mitandao ya akili hujenga mifumo ya smart kwa kiwango cha biashara, jiji, wilaya, kuchanganya ndani ya mfumo wa kompyuta.
Vitendo hivi vinakuwezesha kuandaa uendeshaji usioingiliwa wa mifumo ya umeme, kuondoa hali ya dharura.
Elimu.
Ili kupata taaluma hiyo, ni muhimu kufanyiwa mafunzo katika chuo kikuu katika "mhandisi wa mfumo wa sentitings ya nishati ya akili". Wataalamu tu ambao wamepokea elimu ya juu wanaweza kufanya kazi katika eneo hili. Vyuo vikuu vinavyoandaa wataalamu katika uwanja wa kujenga, usambazaji na matumizi ya nishati ni katika miji tofauti ya Urusi. Wao wanaandaa wataalamu kufanya kazi kwenye reli, aina ya makampuni ya biashara. Ni muhimu kuchunguza orodha ya fani zilizotolewa katika vyuo vikuu vya kiufundi vya jiji, katika Taasisi za Njia za Mawasiliano, Aviation, Taasisi za Utafiti.
Miongoni mwa vipimo vya uingizaji wa lazima, hisabati na fizikia, pamoja na Kirusi.
Ninaweza kufanya kazi wapi?
Ikiwa miaka michache iliyopita, mtaalamu katika uwanja huu alikuwa na mahitaji pekee katika miji mikubwa, Sasa wahandisi wa mfumo wanaweza kufanya kazi katika kona yoyote ya nchi au nje ya nchi. Taaluma ni maarufu sana, Ukuaji wa kazi inaruhusu mfanyakazi wa kawaida kufikia hali ya mhandisi mkuu au wa kuongoza mfumo. Katika makampuni makubwa, megalopolises kukua kama mtaalamu anaweza kuwa kasi mbele ya uwezo na hamu ya kujifunza.
Ngazi ya mshahara inategemea nuances nyingi, mtaalamu mdogo anaweza kuanza na rubles 25,000. Kutolewa kwa kazi ngumu, viwango vya kutosha na vya juu vya kampuni ya kimataifa au ya ndani, mshahara unaweza kufikia rubles 200,000. Faida kubwa itakuwa ujuzi wa lugha za kigeni. Hii itatoa fursa ya kuendeleza kwa kasi zaidi na sio kutegemea kumfunga kwa makampuni ya ndani.
Aidha, kiwango cha mshahara katika makampuni ya kimataifa ni cha juu sana.
