Produktchef är ett ganska nytt och mycket lovande yrke, som är populärt bland ungdomar. Av särskilt intresse för det är specialister som arbetar inom affärsområdet, teknik, logistik och pr.
Vad är detta yrke?
Översatt från Engelska Frase Produktchefen Denotes "Produktchef". Således , Produktchef kallas en person som är engagerad i marknaden av produkter, allt från materiella värderingar och slutar med IT-teknik . Ett sådant specialist svar inte bara för att skapa något nytt, men också spårar marknadens trender, analyserar förändringar på den, bestämmer prissättningen, planerar att främja produkten och också utgör ett antal krav på det.
Produktansvariga är nära relaterade till försäljning, produktion, reklam, försäljningsmarknad, marknadsföring och beroende på riktning mot företagets verksamhet kan utföra rollen som distributör, återförsäljare, systemintegrator och till och med en start.
Med andra ord beror rollen som en person i detta yrke direkt på vad företaget är engagerat i och vad arten av den produkt som den produceras. Således kommer skonfabrikens produktarbete att vara radikalt annorlunda än en specialists verksamhet inom högteknik, men det yttersta målet för deras arbete är att främja och främja service, produkt eller IT-utveckling utan direkt Försäljningen, som andra specialister är engagerade. men Vissa företag i sin önskan att spara upp sina bästa chefschefer, inte bara främjandet av varorna, utan också dess beräkning - merchandising.
Detta är fundamentalt felaktigt, eftersom området för professionell verksamhet av dessa unika specialister ligger i ett något annat plan och kräver mycket stora intellektuella, analytiska och ekonomiska färdigheter, kunskaper och färdigheter än vägledning av order på butikshyllorna. Erfaren produktchef äger perfekt yrken som ekonom, tekniker, PR-chef, designer, analytiker, marknadsförare och till och med logisten , och anses vara en av de viktigaste och viktiga specialisterna på något företag.
Inte bara företagets vinst, utan också det totala utbudet av produkter som tillverkas, och som ett resultat är företagets vitalitet ofta beror på den här personens professionalism.
Med tanke på produktionsverket är det omöjligt att inte nämna sina fördelar och nackdelar. Fördelarna med denna specialitet inkluderar anständig lön och hög efterfrågan på arbetsmarknaden. , fascination av produkthanteringsprocessen, möjligheten till karriär och yrkesutveckling, "elite" av yrke och imponerande bonusar i händelse av varor eller tjänster på marknaden.
Bland minuserna kan noteras behovet av att interagera med en mycket stor krets av personer. Vad kräver en hög stressbeständighetschef och kommunikationer, arbete i allvarlig konkurrens, ledarskap, icke-normaliserad arbetstid och frekventa stressiga situationer, oundvikligen uppstår vid kommunikation med människor.
Etablering
Produktionschefen blir alltmer populär på arbetsmarknaden, som är förknippad med utvecklingen av produktionen, expansion av befintliga företag och snabbt växande konkurrens. Inget seriöst företag kommer att kunna göra utan en kompetent specialist inom produkthantering, så det är mycket uppskattat av hans arbete.Särskild efterfrågan används av proffs på området för kampanjteknik, som är förknippad med expansionen av denna sektor och utseendet på nya, tillräckligt starka aktörer på detta område. Men i tillverkningsindustrin utan chef är det ganska svårt att göra, varför sådana specialister aldrig kommer att förbli utan arbete.
Kompetens
Den första profilutbildningen i specialiteten "produktchef" är för närvarande frånvarande, och de flesta yrkesverksamma har ett diplom i riktlinjerna "Ekonomi", "Marketing" och "Management".
Dessa specialiteter fungerar som en utmärkt grund för att mastera detta svåra och intressanta yrke, utbildningen av specialister som bedrivs inom ramen för efterkommande utbildning och ytterligare kurser.
Utbildning
Som ett exempel på professionell förberedelse av produktledare, ett omskolningsprogram som heter "produkthantering av den tekniska produkten", som erbjuds av den högre ekonomiska skolan. Sökande måste ha en kandidatexamen på en av de ekonomiska eller marknadsföringspecialiteter och vara beredd att lägga ut ett betydande belopp för att förbättra kvalifikationerna.
Förutom HSE är det möjligt att få en specialproduktchef på många specialkurser, som utförs på grundval av företagsskolor, och kan också vara bekanta med tematiska fördelar och pedagogisk litteratur, allmänt representerad på Internet.
Du kan också använda tjänster av internet av internet, vilket gör det möjligt att få ett diplom utan att gå hem.
Kompetens
I slutet av träningen griper studenten möjligheten att utveckla begreppet slutprodukt, utveckla en modell av sin finansiering och möjligheten att välja en metrisk och analys. Förutom, Kurserna kommer definitivt att läras med att genomföra högkvalitativ testning av kundutveckling, utvecklingen av produktvägen och upprätthåller sin egen professionella blogg..
Bland de viktigaste färdigheterna för att hantera den produkt som förvärvats i inlärningsprocessen kan du notera förmågan att bygga en tillräcklig bild av världen och situationen på marknaderna, bygga processen att arbeta i laget, mastera grunderna för statistisk redovisning och Möjligheten att titta på produkten av ditt företag genom konsumentens ögon.
Certifierad produktchef vet hur man utvecklar ett produktkoncept och strategi , följ konkurrenternas arbete och analysera sina framgångar och missar, planera utvecklingen och främjandet av sin produkt på marknaden med avseende på liknande produkter från andra tillverkare, och effektivt interagera med personer som är involverade i processen att främja varor, tjänster eller det Teknik - Utvecklare, produktionsarbetare, försäljning och marknadsförare. En viktig färdighet är möjligheten att arbeta på en dator och kunskap om olika versioner av programmet 1c.
Personliga kvaliteter
Trots det faktum att produktionschefen är intressant och mycket betald, kommer inte alla att kunna bli en kompetent specialist på detta område. Den potentiella sökanden för denna position bör ha ett antal värdefulla egenskaper som är nödvändiga för fruktbart och effektivt arbete. En person bör enkelt konvergera med människor, har utmärkta organisatoriska förmågor, var en bra talare och skiljer sig från kreativt tänkande. Viktiga stunder är närvaro av ett analytiskt lager av sinnet, vänskap med aritmetiskt, initiativ, stressmotstånd, högt ansvar och gratis ägande av engelska.
Produktchef måste ha uttalat ledarskapskvaliteter, vara flexibla, men samtidigt ihållande , För att kunna förena människor i laget och inspirera dem till produktivt arbete, höra andras åsikter, hitta verktyg för att lösa framväxande problem och i förståelig koncis form för att förmedla sin synvinkel. Dessutom borde han kunna anpassa sig till de befintliga omständigheterna, vara redo för affärsresor och en onormal arbetsdag.
Funktionellt ansvar
Produktansvariges arbete föreslår ett antal yrkesplaceringar, från det samvetsgranska genomförandet av vilket det slutliga resultatet av hela produktionscykeln för tillverkning och främjande av ett material eller immateriell produkt beror på. Dessa inkluderar:
- Utforma strategin för att skapa en produkt eller tjänst;
- Utarbeta en färdplan, med beaktande av produktens egenskaper och marknadskonjunktur;
- Noggrann analys av bestämmelserna i konkurrenternas och industrins fall som helhet.
- utarbeta långsiktiga och kortfristiga utgångsplaner och kontroll av dess kvalitet vid varje produktionssteg;
- Planering av nyckelproduktionsindikatorer - KPI och förberedelse av produktpresentationer;
- Motiverad prissättning med hänsyn till värdet av en liknande produkt som produceras av konkurrenterna.
- Djup analys av konsumenternas efterfrågan och studien av köparenas åsikter om denna produkt;
- Förhandlingar med kunder och kontroll över genomförandet av de föreslagna varorna och tjänsterna.
- Snabba förändringar i produktionscykeln vid detektering av produktbrister.
- Utveckling och genomförande av konceptet för att öka försäljningen och popularisera produkten, liksom utvecklingen av ett system med fördelar och rabatter.
- Interaktion med alla deltagare i produktion och försäljning av produkter samt produktcertifiering i myndigheter.
- lägga fram förslag till bolagets ledning för att skapa nya produkter, utöka det befintliga sortimentet och förutsägelsen av försäljningen.
- Publikationer om denna produkt i din egen blogg med svar på konsumenternas frågor;
- Aktivt besök på marknadsföringsseminarier, utställningar och konferenser relaterade till logistik och ledning.
Arbetsbeskrivning
Under enheten rekommenderas företaget för produktens position att följa en specifik algoritm och att fullt ut strukturera sin verksamhet. Detta är nödvändigt så att ingen produktlivscykel har fallit ut ur en specialists synvinkel, och justeringar av ett eller annat steg av befordran gjordes i tid. Man bör komma ihåg att produktserviceansvaret för produkten börjar i början av sin konceptuella utveckling. En specialists uppgift i detta skede är att spåra marknadens trender och lägga fram förslag till förbättring av produktens unikahet mot bakgrund av konkurrenternas produkter.Därefter övervakar produktchefen noggrant produktionen och gör om nödvändigt justeringar. När produkten är klar fortsätter specialisten till det svåraste och ansvariga arbetsmarknaden. Den ansluter till designers, marknadsförare och PR-chefer, samordnar sitt arbete och presenterar produkter till investerare. Efter produktsortimentet till marknaden övervakar chefen noggrant förändringen i sina positioner med avseende på liknande varor, som bedömer effektiviteten av marknadsföringsarbetet.
När man når produkten av målmåtten, uttryckt i den stora storleken på publiken eller i hög vinst, kan produktchefens arbete anses vara framgångsrikt.
Karriärperspektiv
Om produktchefen är engagerad i sin fråga med allt ansvar och gör det professionellt nog, kan han över tiden erbjuda en dyrare produkt eller bli en deltagare i ett storskaligt projekt. Löner av unga yrkesverksamma varierar från 30 till 70 tusen rubel beroende på regionen och arten av de främjade produkterna Medan en anställd med 3 års erfarenhet tjänar cirka 120 tusen. Mer erfarna medarbetare uppskattas mycket av ledarskapet och har en månadsinkomst på cirka 250 tusen rubel.
