Рад домаћина, посебно у ноћном клубу, најчешће је уочио двосмислено. Разлози се праве у новости ове професије, недовољна популарност и неке предрасуде везане за рад у ноћним клубовима, посебно и поље забаве уопште. Да би разумели суштину домаћица, потребно је размотрити све аспекте ове активности.
Шта је то?
Дефиниција домаће професије је нешто другачија у зависности од обима пословања, али у општем смислу се разуме као особа која представља било коју институцију или организацију. Штавише, улога хостема врши ову улогу не само гостима институције, већ и на осталим догађајима - изложбама, конференцијама.
Стога, запослени делује као ноћни клуб, представља и брине се да се купци више пута вратили тамо.
Званично, такав пост се појавио релативно недавно. Штавише, до сада су само у већим ноћним клубовима, које пажљиво брину о њиховој репутацији и удобности посетилаца. Пошто такве институције нису доступне свима, постоји неколико погрешних мишљења о масама у вези са овом професијом.
Сматра се да је веома безопасна не безопасна да идентификује хостесе и администратора. У пракси, домаћица може да испуни дужности других запослених - укључујући решавање неких административних питања и чак замену конобара да ли је таква потреба настала . То активно користе послодавци, висећи запослени све врсте суседних задатака. Често се домаћине упоређују са девојкама које пружају услуге из луди менија. Стварно, У основним клубовима радници који нису ограничени моралним принципима могу да користе ову методу за добијање додатне зараде. Али у чврстим институцијама је неприхватљиво.
У складу са руским законодавством који се пријављује за положај Домаци не би требало да одбијају сексуални знак, али само су младе жене уско узете. У другим земљама можете упознати мушкарце који се не погоршавају са овим радом.
Професија за професију предности и контра
Када бирате било какав рад, морамо одмјерити његове предности и недостатке. Међу предностима професије, домаћица додељује следеће.
- Једноставност запослења. Обично да дате ову позицију, не треба вам велико искуство или посебно образовање. Лако се надокнађују низом одговарајућих личних квалитета и постојећих вештина.
- Изгледи за повећање и развој. У савесно обављањем рада као хостесе, особа може рачунати на промоцију преко мердевина у каријери, посебно јер у великим организацијама обично постоје могућности за раст (пред администратором, уметничким директором, промотор итд.). Поготово јер вам свестрана активност омогућава да одредите у ком правцу да наставите даље.
- Развој комуникација . Омогућује се упознати са људима који су способни да тестирају, да имају потребне везе.
- Стицање искуства. Свако знање може помоћи у покретању независног пословања у сектору услуга или коначно одбити ову идеју.
- Додатни бонуси. Ово укључује савјете, прилику да бесплатно користе услуге клуба итд. Што је већа организација јача у њему систем промоција.
Иако је на први поглед очигледан недостатак нису видљиви, који су радили на овом месту, људи могу да обележе пуно проблема. Без плаће са врхом, домаћица остаје ниска, У исто време, девојке морају да троше много новца на свој изглед. Већина посетилаца ноћних клубова припада особљу непоштено, често се мора суочити са сукобљеним ситуацијама. Ниско плаћено особље ретко се запошљава у складу са законом. Недостатак социјалног пакета и других недостатака објашњавају чињеницу да људи овде не буду дуго кашњење.
На много начина, ови недостаци зависе од места и надређених, тако да пре разговора било би лепо довести референце и сазнати о односу према запосленима.
Службене дужности
Типично, оптерећење домаћина у различитим институцијама варира, а није увек пропорционалан величини плата. Много је боље да ће се све одговорности написати у опису посла, јер усмена верзија игра на руци само послодавцу. Обично овај положај мора да изврши бројне задатке:
- поздрав, састанак, пратње посетилаца и жица;
- Табеле за резервацију и накнадни смештај гостију;
- Консалтинг за све врсте пружених услуга;
- Информисање попуста и других предлога који тренутно делују и такође се планирају у будућности;
- Делимична координација сервисног особља и помоћи када недостаје;
- пружање или решавање сукоба са другим запосленима и гостима;
- Помоћ, ако гост има потешкоће;
- Поштивање норми интерне регулације и безбедносних правила.
Заправо, Домаћица се бави атмосфером у институцији и удобности гостију. Да бисте могли да упознају посетиоце са клубом, девојка би требала бити добро оријентисана у менију, ценовнику, начин рада. Поред тога, морате бити свјесни свих налога вођства, да се упознате са особљем и знате њихов распоред. Понекад се додатне обавезе додају на ову листу - од одговорности за сигурност имовине и контроле налога у ходнику пре стварања активности на плесном под и неформалној комуникацији са гостима како би се повећао број налога.
Захтеви
Вештине
Најбољи индикатор, колико је подносиоца представке погодан за домаћине, то је његове вештине. За ову сферу је важно:
- способност да се лако запамти велику количину информација, имена, лица;
- Поседовање страних језика (барем колоквијални енглески језик и у великим клубовима - италијански, француски итд.);
- Знање о принципима рада ноћних клубова или других забавних институција;
- Организација вештина радног тока и самоорганизације;
- Способност да се договори особу из првих минута комуникације;
- способност успостављања комуникација са различитим гостима ноћног клуба (слушајте, разумеју њихове потребе, пронађите приступ);
- Познавање основних вештина представљања информација и стварање интереса (укључујући телефон);
- Способност анализе настајања проблема и брза потрага за њиховом дозволом.
Квалитет
Све горе наведене способности не могу се спровести ако особа нема потребне личне квалитете. Прво, јесте Комуникација Пошто се све активности домаћина заснивају на комуникацији са купцима, особљем и администрацијом. Друго, запослени мора бити Отпоран на стрес, флексибилан и спреман за све - од баналног незадовољства непристојности.
Треће, Важна брига. Често, тако да је гост задовољан, морате обратити пажњу на ситнице. Ово се посебно односи на редовне посетиоце или познате личности - могу се привући ако користите познате информације.
Сви запослени у ноћним клубовима морају имати Издржљивост. Радни услови у сличној установи не могу се назвати светлошћу, али могу се прилагодити добро физичким и психичким здрављем. Без обзира на доба дана или расположења, домаћица би требало да изгледа пријатељски и осмех.
И на крају, лице ноћног клуба је дефинитивно Мора да је привлачно. То се може приписати захтевима за изглед - није нужно савршен, али без одбојних особина. Добро одржаван изглед је добродошао, случај шминке и уредне фризуре. Много пажње је посвећено говору - то мора бити јасно, компетентно, без оштећења.
Па, ако особа зна како се понашати тактично, добро говори, не дозвољава слободу у понашању и придржава се званичном стилу у комуникацији са гостима клуба.
образовање
Посебно учење за ову професију није обезбеђено. Напротив, она може бити добар почетак да стекне искуство. Обично се млади одведу на овај рад одмах након дипломирања установа, а понекад и распоред омогућава комбиновање обе врсте активности. За почетак је, довољно је да се увери да професија изгледа, врста карактера и комуникативних вештина, а такође и да извуче енглески језик. Обично, након интервјуирања, сви придошлични запослени добијају пробни период током којих се одлучују и добијају неопходно искуство.
Врло често се појављује промена професије након померања. Упркос већој флуидности оквира и такмичења, Лакше је пронаћи место у великим градовима са добро развијеном мрежом ноћних клубова и ресторана. Људи често раде у иностранству на таквим позицијама, мада је ова активност обично сезонска.
Ако говоримо о службеном запослењу, плата у другим земљама је већа, а однос према особљу је бољи.
