Резиме је документ који у већини случајева подносилац представке је ангажован у положају. Наведено је као стандардни подаци специјалиста (Ф. И. О., датум рођења итд.) И личне квалитете, професионалне вештине које му могу помоћи у раду.
За сваку специјалност ове вештине су унапред одређене. Шта треба да напишете у свом животопису подносиоцу захтева за положај у одељењу за особље?
Особитости
Чини се да се особље гледају на масу резимеа и коме их не познаје, шта треба да буде написано тамо. Међутим, потешкоће у запошљавању произилазе из њих, јер је једна ствар читати друге људе, сасвим друго - да направите своје, што ће створити први утисак о томе као запосленог, специјалиста. Од великог је значаја за положај тврдње особе. Ако је ово инспектор за пословни рад, онда би личне и професионалне квалитете требале бити сами, а ако је шеф одељења за особље потпуно другачије, што ће послодавцу дати да је пред њим на животопис професионалца вођства, чије ће му особине помоћи да управља одељењем.
За специјално особље Веома је важно бити у стању да комуницира са људима и ради са великим бројем докумената. За канцеларијски инспекторе, потребна је писменост, извршење, тачно попуњавање докумената, као и организације. Свако професионално особље треба да буде у могућности да поднесе велику количину информација и задржи огромну количину података у глави. Специјалиста за избор особља мора да се сети имена, особа, информације о којима је слободна радна места потребно попуњавање, као и шта кандидат тврди у којој позицији.
Све то мора бити назначено у резимеу, као и спомену о томе на интервјуу.
Главни одељци
Резиме се састоји од неколико одељка.
- Лична информација. Ово укључује информације о презимену, имену, патромичној, датуму и месту рођења, брачни статус, доступност деце итд.
- Информације о образовању. До данас, ретка особа има једно више или средње специјално образовање. У овом одељку морате одредити обуку о било којим темама који се односе на жељену специјалност, напредно тренинг, као и податке свих докумената који се издају на основу ових догађаја.
- Искуство у претходном раду . Покушајте не само да назначите датуме пријема и отпуштања, имена организација и имена места, али и на нај детаљније и истовремено, без додатне "воде", испричајте о томе шта сте урадили Ова позиција, која је била суштина вашег рада.
- Личне и професионалне квалитете. Овде морате да одредите само оне личне особине које су важне за пошту. Што се тиче професионалних, они би такође требали бити значајно значајни за вршење тачно на који се пријавите.
Препоруке за компилацију
Компетентно направите животопис у невољи чак и особа која је позната. Не морате је преоптеретити - Боље је одредити кључне показатеље, ипак и то није потребно то учинити претерано кратко - Како послодавац разуме да сте најбољи кандидат од свих?
Обавезно одредите количину посла са којим сте се суочили у претходним позицијама: Колико је људи било у држави, колико сте на пример, у развоју локалних докумената, унели у развоју локалних докумената (налози, налози, прописи о одељењима итд.). Наведите колико и шта посебно документи издају сваког месеца. Ако сте одговорни за управљање и попуњавање радних књига, мора се одразити у резимеу, баш као што су ваше дужности бавиле извештајима за ПФР, персонализовано рачуноводство и папирологију за пензиониско особље. Испорука извештаја за статистичке рачуноводствене власти и Центар за запошљавање, преписку и сарадњу са инспекцијом рада - све то треба рећи у вашем животопису. Да смо се бавили војном регистрацијом, радили са системом сажетог рачуноводства радног времена, учествовао у обрачуну плата - одредите све.
Ако знате како да радите у програмима, наведите га. Напишите само оно што заправо одражава стварност.
Ако никада нисте саставили извештаје за Екцел - не преварите оно што су учинили . Можете ући у непријатну ситуацију и бити ухваћени на лажи, а ако га имате у резимеу, где је гаранција да је истина све остало?
Обавезно спомените о достигнућима које се односе на професионалну сферу. Прво место за полусатон унутар града може се оставити изван обима резимеа, али ако сте учествовали у конкуренцији професионалних активности (запошљавање, пословни рад) и додељени су, вриједи указивати.
Што се тиче личних и професионалних квалитета, избегавајте такав "укинути у зубима", клипљене речи, као "друштвеност", "перформансе", "перформансе", "отпорност на стрес", "перформансе" и друге дефиниције које прелазе из једног документа у други не изазивају ни један документ без икаквог проблема Али не волите.
Напишите само оно што је заиста важно за жељени пост . Ако се пријављујете да бисте постали лични радник или стручњак за особље, да ли треба да знате свог потенцијалног послодавца да волите да плетете и уживате у пењању?
Пример
Тако да може изгледати као узорак наставак посла за посао за посао као специјалиста за особље.
Презиме, име, патроними (ако их има)
Датум и место рођења
Адреса смештаја
Телефон, е-маил
Положај на који подносилац захтева тврди
Жељена плата
радно искуство - Обично се попуњава у реду од последњег места рада на прву:
- Име компаније;
- датум пријема - датум отпуштања;
- радно место;
- Шта је био део одговорности запосленог.
образовање - Испуњено од прве примљене у последњу:
- Година почетка студија - Година дипломирања;
- име институције;
- Специјалност добијена током тренинга (како је назначено у документу о формацији).
Периоди напредне обуке - Име образовне установе, године, име курсева, да ли је документ издат на крају.
Професионалне вештине
Лични квалитети
