Када читате резиме, послодавац покушава да процени колико кандидат одговара. Важно је правилно да назначите предности вашег карактера. Није потребно измислити квалитет, јер ће на интервјуу или током рада лаж открити. Људи различитих професија разликују се једни од других и њихове снаге такође.
Врсте добрих квалитета
Карактеристике карактера у сажетку су мало простора, али омогућавају послодавцу да преузме целокупно мишљење о подносиоцу пријаве. Потребно је само да пишемо у вези са слободним местом. Карактеристике не морају бити више од 5-7, па их треба пажљиво одабрати.
Вриједно је напоменути да разговор подносиоца представке може тражити да исприча причу која потврђује присуство одређених квалитета.
Све позитивне особине карактера могу се поделити у категорије у зависности од аспекта активности које утичу.
- У односу на друге људе. Постојаност и способност проналаска уобичајеног језика у тиму, локација за тимски рад и толеранцију припада овој категорији. Можете их надопунити таквим квалитетама као одзивност, спремност да се спаси у било којој ситуацији, осетљивост, способност самостално обављања рада и одговори на његове резултате.
- У односу на рад. Ово би требало да укључује могућност да се иницијатива покаже, интересовање за нове изазове, упорност, одговорност, креативност и сналажљивост. Поред тога, може се написати о марљивој, савесности, извршењу и поузданости. У неким случајевима можете одредити упорност и посвећеност.
- У вези са стварима и организацијом радног тока. Многи подносилац представке пишу о сцропулсији, педанцији и тачности. Вреди да укаже на пажљив однос према стварима или власници предузећа. Ова врста карактеристика односи се на способност организовања радних токова.
- У вези са собом . Можете да пишете о скромности, искрености, љубазношћу, флексибилности и савесној на савјестици. Поред тога, вреди рећи самопоуздање, самокритичност, способност прилагођавања ситуацијама, отпорности на стрес.
Да саставља пуну слику Препоручује се одредити један квалитет сваке категорије. Дакле, послодавац ће моћи да цени свестрани кандидат. Неки облик се може детаљније зауставити ако пружа слободно место.
Најцењеније квалитете које описују одговоран приступ раду.
Универзалне снаге
Постоје квалитете које су подједнако важне за све позиције. Између осталог, универзално се може назвати таквим:
- толеранција, штедљивост, спремност да покаже иницијативу, активности и друштвеност;
- тачност, искреност, способност примене детаља, скривености и напорног рада;
- тачност, савесност, уљудност, дисциплина и способност да пронађу излаз из различитих ситуација;
- Креативност, способност организовања радних токова и показују амбиције, високе перформансе, способност да се пронађу заједнички језик са купцима и колегама;
- Пажљиво став према детаљима, учењу, креативним приступу.
Листа позитивних карактеристика за различите професије
Личне квалитете треба да покажу предност своје кандидатуре за послодавца. Вештине и достојанство треба да окарактеришу особу као особу и професионалну. Важно је да се формира листа квалитета за одређени положај.Не вреди пуно писати тако да послодавац нема мишљења да подносилац представке има прецењени самопоштовање.
Надзорник
Такав пост је веома одговоран и напети. Кандидати морају бити иницијативе, спремни за манифестацију активности и одлучивања. Укратко, вреди одредити пословне квалитете које вам омогућавају да компетентно организујете рад подређених. Остале важне карактеристике карактера:
- способност да се пронађу изгледи за развој;
- раде на резултату;
- енергичан и упорност да постигне циљ;
- Способност убеђења и мотивисања;
- Лидерове способности;
- спремност за ризике и реагује за резултате;
- активни животни положај;
- спремност за учење и примање новог искуства;
- Жеља за развојем компаније или пројекта.
Рачуновођа, аналитичар, економиста
Професионалци би требали имати аналитички начин размишљања. Грешке у таквом делу нису дозвољене, тако да особа мора бити одговорна и пажљива. Важне снаге:
- способност рада са великим бројем информација;
- поузданост;
- способност организовања вашег радног тока;
- учење;
- Перформансе;
- пристојност;
- пожељно;
- Искреност.
Менаџер продаје
Представник такве професије треба много да комуницира са људима и моћи их убедити. Такав рад је прилично компликован и захтева одрживост на стресне ситуације. Позитивне квалитете за животопис:
- активност и способност показивања иницијативе;
- Способност да се пронађе заједнички језик са било којим људима, друштвеношћу;
- пристојност;
- способност контроле њихових емоција;
- жеља за постизањем резултата;
- Вишетошење и организација;
- Одзивност и толеранција;
- позитиван став и оптимизам;
- лојалан однос према купцима;
- независност;
- Вештине ораторије.
Педагог
Такав рад захтева посебне екстракту и вештине. Личне квалитете учитеља су веома важне, јер делује са децом. Снаге карактера:
- лојалност и љубав према деци;
- друштвеност и способност да пронађу заједнички језик са људима;
- флексибилност и отпорност на стрес;
- способност организовања процеса учења;
- оптимизам и одзивност;
- перформансе;
- способност проналаска нестандардних решења у различитим ситуацијама;
- пристојност;
- љубазност и саосећање;
- Спремност за саморазвој и примање нових професионалних вештина.
Други
Људи за чисто физичко дело треба написати о издржљивости и способности да раде у тиму, организацији и одговорности. Ако конкурсно место предвиђа рад са информацијама и документима, тада је потребно указати на такве квалитете као пажљивост, савршенство, скрупулозност, марљивост. Представници менталног рада могу се указати на спремност за саморазвођење, учење, способност да одговори на резултате његових активности. У животопису, слободно место креативних праваца треба написати о креативно размишљање, самокритичност, љубав према проналажењу нестандардних решења, иницијативе.
Потребно је да се опишете тако да су ваше јасне предности јасно схваћене (против позадине других подносилаца захтева). Резиме за слободно место тренера може се написати о љубави према спортским активностима, способност мотивисања људи да постигну резултате. Специјалисти даљинског облика рада требало би да указују на такве квалитете као одговоран однос према девинамима, пажљивости и одговорности, способност организовања радног дана. Возач може да уђе у пажњу, одговорност, поузданост и способност да брзо крене у било којој ситуацији на путу.
Препоруке
Регрутори су ангажовани у животопису. Ови стручњаци знају тачно најчешће грешке које су признале подносиоце захтева. Вриједно је напоменути да неправилни дизајн личних квалитета може довести до чињенице да ће снаге будућег радника остати незапажени.
- Ако положај не подразумева креативност и креативност, То је вредно залепити за презентацију пословног стила. Хумор је неприкладан и процењује се негативно.
- Не бисте требали користити листе образаца квалитета и самих формулација . Уместо једноставне тачности, боље је писати о способности рада на време.
- Резултат не препоручује да одредите више од 5 карактеристика. На почетку листе треба да буду квалитете које су посебно важне за професију. Отпорност на стрес и остали уобичајене особине знакова су боље смештене.
- Важно је пажљиво одабрати квалитете које су важне за одређени положај. . Супервизор не би требало да пише о љубави према деци или креативности. Дизајнер или уметник нема смисла да информишу послодавца о унапређењу, јер постоје важније карактеристике.
- Све снаге морају бити у складу са стварним карактером подносиоца представке. Лажи ће се открити на интервјуу или већ током радног тока.
