Сваки специјалиста треба да буде обавезно за професионалном животу и документа раста каријера - резиме. Пре свега, биће корисно у запошљавању да ради. Када пишете овај документ, фокус треба да се исплати значењу и садржају. Међутим, документ је подједнако важан.
Која правила и захтеви постоје у погледу писања и прављења резимеа? Које грешке треба избегавати младе и неискусне стручњаке? У чланку ћете наћи одговоре на ова питања. И такође ћемо вам представити примјере пажње дизајна документа за рад на раду.
Основна правила и захтеви
Да бисте направили уређај да ради, морате правилно да се саставите и договорите животопис. Постоји неколико обележја дизајна резимеа да ћемо узети у обзир у нашем чланку.
- Јасна и разумљива структура . Не можете да напишете животопис са чврстим текстом (као, на пример, есеј). Сличан формат је погоднији за такав документ као пропратно писмо. Што се тиче резимеа, треба да садржи строго дефинисане одељке и ступце: пуно име и контакт податке, образовање, радно искуство, професионалне вештине и вештине, достигнућа, хобији, личне квалитете, препоруке, додатне информације.
У зависности од сфере ваше активности, као и захтеве послодавца, број и садржај блокова могу се разликовати. На овај или онај начин, све информације треба да буду јасно структуриране тако да се може лако уочити.
- Пословни стил. Тренутно многе компаније и специјалисти одбијају класични резиме и бирају модерне опције за његов дизајн. Ово није забрањено, ау неким случајевима је чак и охрабрују. На овај или онај начин, али чак и у случају манифестације својих креативних покретних и креативних прилика, вреди сетити да је резиме пословни документ, на основу којег послодавац вас процењује као професионално, тако да то није потребно Користите неприкладне слике или симболе.
- Униформност. Када пишете животопис, морате се придржавати једног стила дизајна: исти фонт и увлачење, стил поравнања и тако даље. У случају примене непотребног броја ставки, креирате резиме који ће се сматрати нити једним уредним документом, већ као хаотична комбинација чињеница о вама и вашем професионалном животу.
- Комбинација боја . Традиционално, у резимеу, није уобичајено да се користи било боје, осим црне и беле. Међутим, можете удаљити од овог правила и показати своје уметничке вештине и способности. Али чак и у овом случају, треба водити рачуна да све нијансе које користите у комбинацији са међусобно. У супротном, ваш оглас ће бити негативно доживљавају. Добар потез - употреба боја се поклапа са нијансама које одређују вама резиме фото. Тако да ће створити једну индивидуални стил и радну биографију.
- Предност смислу дизајна . Упркос чињеници да је дизајн резимеа може да додели документ међу великим бројем сажетака из других апликаната, важно је запамтити да је већа вредност је семантички пуњење документа. У том смислу, не вреди крије у недостатку искуства или одговарајућег образовања за светле слике и графикона.
Држећи се свим стандардима горе описано, ви ћете направити документ који ће сигурно привући пажњу чак и најзахтевније послодавца.
Како да се љубимо?
Када се узме посао специјалисте, послодавац плаћа посебну пажњу на резиме подносиоца захтева. Зато Важно је да се компетентно сачини не само од семантичке тачке гледишта. Овај документ треба да буде лепо и естетски привлачна, односно, важно је да се брине о свом дизајну. Данас, кадровски специјалисти, као и послодавци деле све биографије улазе им 2 велике категорије. Размислите сваки од њих у више детаља.цлассиц резиме
Ово је опција која се користи за дуго времена, док је погодан за готово сваку сферама. У суштини, сличан тип биографије представља строго дефинисане форме, секције, блокове и графиконе које се попуни пријаве.
Што је најважније, правило писања класичан резиме је исправност и тачност (да је, одсуство граматичке, правопис и интерпункције грешке). Класични верзија резимеа се састоји од фотографија и стандардних партиције које су горе поменуте. Ова опција не дозвољава употребу додатних боја, као и неке графичке слике.
Унусуал опције
Многи послодавци ће радије не специјалисту који строго и уредно попуни у класичним скраћеном графикона, као и лице које је послао елегантан и нестандардни резиме. Осим тога, опције за израду таквог документа постоји огромна количина. На пример, такозвани Видео резиме постаје све популарнији. Посебно су релевантни за медијске професије, за тим положајима где је важна твоја појава, способност да се задржи, стил, говор.
Често послодавци су замољени да дају видео резиме глумице, новинари, модели, и тако даље. али Чак и ако се одлучите да изаберете сличну опцију, а затим мали штампани документ треба да буде прикључен на видео.
Представници ових креативних занимања као фотографа, дизајнера и архитекта може приложити портфолио свог рада на својој биографији. Тако да можете одмах доказати своју професионалност на послодавцу.
Заједничке грешке
Чак је и подносилац који су тачно саставио биографију и његов лепо дизајниран, неће добити жељени положај, ако дозволите једну или више грешака.
- Граматичке и интерпункције грешке . Пре слања резиме послодавцу, важно је да се уверите да је апсолутно тачно од језика тачке гледишта. У том смислу не треба да буде грешке у куцању, погрешно написане речи или пропуштени зарези. Сви ови недостаци негативно утичу на укупну перцепцију документа.
- velika запремина . Краткоћа је сестра талента, а добро би требало да буде умерено. То је та начела која треба да се руководе писања документ за запошљавање. Често, подносиоци покушавају да прими што више информација о себи је могуће (и то се односи на обе личне податке и податке о образовању и искуству). Као резултат, добија се врло детаљно документи о многим листовима.
Запамтите да без обзира на то колико ће ваш резиме буде лепо и модерно уређена, ако је веома велика, нико неће прочитати. Стандардни резиме мора да садржи не више од две стране (и боље - један).
- Недостаје изабрани сферу . Креативност и креативност су оне особине које су својствене сваком човеку. Многи од нас покушавају да их покаже у свим сферама свог живота. Међутим, овај приступ није увек веран и више потребно. У том смислу, приликом чишћења резиме, вреди гура од онога што конкретно поље тражите посао. На пример, за доктора, адвоката или политике, то је непримерено користити мулти-боји смајлија или слике приликом израде резиме.
Али документ, украшен са прекомерном строгости, неће играти уметника, дизајнера или музичара.
Примери
Да би се квалитетно састави свој професионални резиме, а такође је компетентан да то среди, требало би да се фокусирају на узорцима и образаца преглед искусних професионалаца. Размислите неколико примера.
- Господар маникир и педикир. Овај пример није класична, али у исто време, дизајн документа се издржи у строгом и пословном стилу. Не постоје светле тонове и цртежи. Фотографија подносилац захтева је професионалац.
Преглед је написано доста кратко, али има све потребне блокове и секције.
- менаџер догађај. Овај пример је сличан претходном, али садржи неколико експресивних елемената. На пример, ознаке можете видети у облику потврдни оквири који помажу у структури. Поред тога, постоје графички елементи графикона у програму "Програм", што чини перцепцију документа погоднијим и удобним и угоднијим.
- Асистент адвокат . Овај сажетак је различит од опција о којима се расправљало изнад присуства светле и необичне боје. Традиционално се верује да је за уређај за положаје у великим компанијама могуће саставити само традиционалне сажетке без употребе светлих боја или симбола. Међутим, сами се можете осигурати да данас ово правило не одговара стварности.
- Менаџер налога . Осигурно одвајање резимеа 2 дела са бојом је повољан потез приликом прављења резимеа. Дакле, правилно дистрибуирате и нагласите пажњу послодавца на најважнијим бодовима. У овом примеру, име, подаци за контакт, као и личне податке и фотографије налазе се на левој страни, док информације које су директно повезане са професионалним активностима заузима много више простора на десној страни сажетка.
- Дизајнер. Овај пример је најперцепција у погледу дизајна у поређењу са свим горе описаним опцијама које су горе описане. Можете осигурати да је животопис добро структуриран, тако да су информације прилично лако опажати визуелно.
Али недостатак додатног дизајна (шематски цртежи, симболи и тако даље) ставља овај кандидат са својим животописом на мање од победничког положаја у поређењу с другим кандидатима.
