Данас постоји велики број занимљивих младих професија. Међу њима би требало да буду прослављени менаџери догађаја - људи који стварају одмор. Ова врста активности још увек није обучена на универзитетима, међутим, високо образовање ће и даље бити предност. Плата специјалиста директно зависи од вештина, искуства и региона.
Ко је то?
Менаџер догађаја - Особа која је одговорна за организовање било којег догађаја. Штавише, можемо разговарати о било којем масовном догађају. Менаџер догађаја мора да организује и спроведе догађај на високом нивоу, како за приватна и правна лица. Менаџер догађаја развија концепт празника са жељама купца, насељава све нијансе које су повезане са изнајмљивањем места.
До сада не постоје јавне образовне институције у којима би такви стручњаци били обучени за све неопходно. Можете добити само знање у приватним школама, на курсевима и обуци. Стога су у професији наставници, психолози, рекламни радници.
Службене дужности
Представник такве професије може да ради за велику компанију или као приватни предузетник. Менаџер догађаја важи према опису посла. У документу је све написано од стручњака. Вриједно је напоменути да листа задатака послодавца може да се промени по свом нахођењу.
Главне обавезе посла.
- Комуникација са купцем догађаја. Прихватање налога и извештавања.
- Израда база података са контактима купаца, извођачима, партнерима.
- Регистрација техничког налога у складу са карактеристикама догађаја. Координација са клијентом. Развој сценарија догађаја и њен концепт.
- Мислећи све карактеристике догађаја. Буџетирање, процене. Праћење трошкова тако да не прелазе план.
- Ако је потребно, морате да развијете рекламну кампању догађаја. Омогућавање посетилаца брошура са потребним информацијама.
- Контрола свих фаза догађаја, њихова синхронизација.
- Радите са сервисним особљем и извођачима.
- Координација неопходних питања са свим учесницима догађаја. Стално треба да одржавате комуникацију са менаџментом, клијентом, извођачима.
- Израда извештаја након догађаја.
- Расподјела позива, избор спонзора и формирање атрактивних сугестија за њих.
- Избор и позив новинара за израду саопштења за јавност.
- Припрема и пуштање у рад извјештаја о обављеним раду, потрошеним финансијама и крајњим резултатима.
- Контрола целокупне организације и процеса догађаја.
Ко ће уклопити професију?
Рад менаџера догађаја је прилично тежак, иако занимљиво. Кандидат мора бити активан и активан, моћи да стално може да комуницира са људима. Обавезно присуство креативног размишљања, способност извођења пред великим бројем људи. Кандидат треба да научи на уметност.
Руководилац догађаја требало би да се може носити са великим емоционалним и моралним оптерећењима. Специјалиста може да позове у било које доба дана да се подудара или разјасни различите нијансе. Штавише, савршено добро успостављен механизам организације може се у било које време покварити и то је велики стрес. То је тај човек који је веза између свих учесника у процесу.
Важно је бити у могућности да доносите одлуке и носите се са проблемима разних размера. Неки од извођача могу се разболети, биће потребно заменити. Још горе, ако ће се изнајмити зграда изненада де-енергизирана или нека хитна ситуација. Важно је да су купци задовољни, а догађај је прошао на високом нивоу.
Менаџер догађаја мора имати такве личне квалитете:
- друштвеност, способност да се пронађе заједнички језик са различитим људима;
- Способност решавања озбиљних проблема у кратком времену;
- Ведар, оптимизам и активни животни положај;
- Способност размишљања нестандардног;
- Високе перформансе и отпорност на стрес;
- присуство лидерских способности;
- поседовање ораторичке уметности;
- Организорно вештине.
Сама професија карактерише позитиван и оптимизам. Менаџери догађаја не пате од монотоније и рутине. У току рада побољшавају се вештине комуналности и организационе способности. Сваки професионалац постаје лидер који зна како да све убеди било где.
Када није потребно укључити се у организацију догађаја.
- Присуство недостатака говора или физички недостатак постаће озбиљна препрека.
- Вреди напустити професију, ако постоје болести нервног система, срца или посуда. Необичајени радни дан и стални емоционални стрес може погоршати здравље.
- Рад неће одговарати људима који дуго доносе одлуке. Сваки догађај има сопствене рокове у којима морате да се састанете без обзира на проблеме. У било којој ситуацији морате брзо и јасно размишљати.
- Рањени и осетљиви људи су боље да се не баве организацијом догађаја. Посао догађаја има велики број узнемирујућих тренутака. Понекад се морате прилагодити, толерисати непристојност или, напротив, да бисте остварили упорност.
Где да добијете образовање?
Менаџер догађаја не може примити више образовање профила у јавној установи. Међутим, учење је и даље потребно, а овде се разне приватне организације долазе у спашавање. Можете завршити курсеве или слушати тренинге да бисте унапредили квалификације. Дакле, то ће бити много лакше забранити у професију и почети стицање искуства. Већина професионалаца је започела овако.
Значајно је да се курсеви могу пренијети за само неколико месеци. Ово је довољно да савладате основне вештине. У неким случајевима има смисла да даљински прођете учење. Многе стране школе нуде такве услуге, али њихов трошак је прилично висок.
Многе велике компаније не обраћају пажњу да не постоје постојање диплома о крају курсева, већ и за стварно практично искуство. Много више шанси да се добро постави од оних који су претходно радили у организацији било којег догађаја. Високо образовање се такође цени међу послодавцима. У овом случају, боље је бити директор или менаџери у специјалности. Формирање маркета је такође погодно за обављање ове активности. Рекламни знање је од великог значаја у раду менаџера догађаја. Погодно је формирање повезано са културним активностима.
Глумци могу радити као организатор догађаја. Прилично наставници и психолози су прилично у професији. Такви стручњаци могу пронаћи заједнички језик са било којим клијентом.
У присуству високог образовања, који је погодан за профил, не одустајте од додатне обуке. Можете да савладате ораторичка уметност или карактеристике организације. Додатне вештине повезане са професијом повећаће шансе за запошљавање.
Штавише, у овом случају можете да се квалификујете за већу плату. Поред тога, менаџер догађаја треба да проучи стране језике, посебно енглески језик.
Просечна плата
Менаџер догађаја у Москви зарађује око 45.000 рубаља, у Санкт Петербургу - 35.000 рубаља. Међутим, у УФА и Волгограду, просечна плата је само 18.000-19.000 рубаља. Много тога зависи од искуства и вештина.
Оно што менаџер догађаја у Москви може рачунати на различите околности.
- Дипломирани универзитети без искуства и посебних вештина зарађују у главном граду око 25.000-30.000 рубаља. Да би то учинило, довољно је имати креативно размишљање, моћи да користите рачунар и пронађите заједнички језик са различитим људима. Образовање може бити и потпуно и непотпуно више. Предност је дата специјализацијама везаним за менаџмент и оглашавање.
- Просечна плата повећава се на 37.000 рубаља у присуству искуства од једне године. Поред тога, морате да имате вештине преговора о пословању и знате тржиште догађаја.
- Већ у присуству радног искуства са 2 године, можете рачунати на 53.000 рубаља месечно. Требаће нам знање о маркетингу, вештинама саопштења за јавност, искуство организовања различитих догађаја. Специјалиста би требало да има успешно искуство сарадње са другим компанијама које се баве рекламирањем.
- Максимална просечна зарада је 120.000 рубаља. Искуство мора да пређе 3 године. Морате да знате енглески језик за бесплатну комуникацију. Мораћемо да направимо портфељ. Потребно је имати искуства у организовању великих пројеката.
Радни однос
Менаџери догађаја су потребни у различитим сферама. Након обуке, изаберите приватну компанију или корпорацију за себе. Често често стручњаци започињу своје пословање и раде као приватни предузетници. У овом случају, могу се појавити потешкоће у проналажењу купаца.
Главна места рада менаџера догађаја.
- Специфична компанија. Постоје фирме које се баве организацијом различитих догађаја. Обично се баве великим фирмама као резултат тога да буду самоуверени. У овом случају, специјалиста ће обављати пословне пројекте. Потребно је организовати семинаре, обуке, конференције.
- Независни рад са корпоративним клијентима. Предузетник је прилично тешко почети да ради у овој ниши због недостатка самопоуздања. Међутим, ако покушате, можете сарађивати са великим произвођачима, банамама, консултантским агенцијама, приватним школама.
- Независни рад у физичком сектору. Потребно је радити са обичним људима и малим компанијама. Специјалиста ће бити ангажована у организовању обичних празника. Требали бисте сарађивати са великим бројем извођача за рад на венчањима, изложбама, корпоративним странкама, дипломирањем и другим догађајима.
Рад је лакше радити. У овом случају нећете морати да размишљате о проналажењу купаца. У већини случајева организатори зарађују проценат догађаја, па ће приход у потпуности зависити од напора. Самозапошљавање може бити много пута профитабилније само ако су купци успешни. Међутим, такве активности су ризичније.
